ANTECEDENTES HISTORICOS

La Unidad Bsica de Atencin Primaria (UBAP) es un modelo de gestin y organizacin

del Primer Nivel de Atencin diseado por EsSalud cuyo proceso de implementacin
implica el funcionamiento de una oferta de servicios de salud de tipo ambulatorio que
brinda atencin integral de salud en forma oportuna y accesible a una poblacin
asegurada residente en un determinado territorio geogrfico delimitado.

La UBAP de Catacaos brinda atencin integral a travs del desarrollo de actividades de

promocin de la salud, prevencin de las enfermedades, actividades recuperativas y de
rehabilitacin bsicas correspondientes al Primer Nivel de Atencin de acuerdo a la
Cartera de Servicios de Salud de Atencin Primaria de EsSalud vigente.

La atencin de la salud est sujeta a cambios, y en los ltimos aos estos cambios van
muy ligados a la incorporacin de nuevas tecnologas y al nuevo rol que juega el usuario
como centro del sistema. La enfermera no escapa a estos cambios y est evolucionando
desde una concepcin tradicional de la profesin a otra que la define como una gestora
de cuidados tendentes a la prevencin, educacin en salud, curacin y rehabilitacin.
La enfermera abarca los cuidados, autnomos y en colaboracin, que se prestan a las
personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos, en
todos los contextos, e incluye la promocin de la salud, la prevencin de la enfermedad,
y los cuidados de los enfermos, discapacitados, y personas moribundas.
 OBJETIVOS

1. Priorizar y establecer estrategias de solucin viables con la finalidad de mejorar la

calidad en la atencin de enfermera al usuario.

MISION

El personal de enfermera la Unidad Bsica de Atencin primaria tiene la

responsabilidad de contribuir en la atencin de enfermera con eficacia, eficiencia,
oportunidad y previsin con la finalidad de potenciar su autocuidado o de solucionar
las necesidades derivadas de una alteracin del mismo, donde la enfermera acta como
profesional de referencia.

VISION

Nuestra misin consiste en dirigir a nuestras sociedades hacia una salud mejor.
Colaborando, aportando el conocimiento y el entusiasmo de toda la profesin de
enfermera para fomentar estilos de vida saludable impulsando estrategias de
desarrollo sostenible para mitigar la pobreza, la contaminacin medioambiental y otras
causas subyacentes de la enfermedad

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION

OFICINA
ADMINISTRAT

COMIT DE
GESTION

JEFE DE JEFE DE
COORDINACI
PROMOCION AYUDA
N DE
PREVENCION DIAGNOSTICA
ENFERMERIA
Y DG PRECOZ Y
TRATAMIENT
1. RECURSOS FISICOS

1.1. Ubicacin y accesibilidad de los recursos

La Coordinacin de Enfermera no tiene un ambiente asignado, este se encuentra
ubicado en el consultorio de MAI NIO.
Los consultorios de la cartera Nios se encuentran en zona accesible al usuario.
El consultorio de la Cartera ADULTO- ADULTO MAYOR se encuentra accesible al
usuario.
El consultorio de Tpico no posee una buena sealizacin ya que el usuario en el
momento de una emergencia no llega fcilmente a dicho consultorio.
El programa de TBC/VIH se encuentra ubicado conjuntamente con el rea
administrativa en una caseta pre fabricada no cumpliendo con la normatividad
establecida (espacios abiertos y ventilados).
En relacin a Reforma de vida al igual que el programa de TBC/VIH no cumple
con las normas establecidas.

1.2. Dotacin de Mobiliario, equipo e instrumental

Lampara portatil------------------------------------------------------------4
Ambu de adulto ---------------------------------------------------------------1
Ambu pediatrico --------------------------------------------------------------1
Estetoscopio ------------------------------------------------------------------2
Pantoscopio --------------------------------------------------------------------2
Pulsoximetro-------------------------------------------------------------------3
Tensiometro --------------------------------------------------------------------5
Equipos de sutura-----------------------------------------------------------2
Equipos de curacion ------------------------------------------------------3
Cubetas metalicas ----------------------------------------------------------4
Laringoscopio -----------------------------------------------------------------1
Desfibrilador-------------------------------------------------------------------1

Frasco de aspirador de secresiones---------------------------1

Rioneras-------------------------------------------------------------------------5
Electrocardiografo-------------------------------------------------------1
Computador---------------------------------------------------------------------4
 Escritorios----------------------------------------------------------------------4
Estetoscopio-------------------------------------------------------------------3
Pinza de anillo-----------------------------------------------------------------1
Camilla------------------------------------------------------------------------------2
Termometros de mercurio---------------------------------------------5
Nebilizador-----------------------------------------------------------------------2
Glucometro---------------------------------------------------------------------2
Espirometro -------------------------------------------------------------------1
Estante metalico ------------------------------------------------------------2

1.3. Amplitud, iluminacin, ventilacin y temperatura Ambiental

Los ambientes son reducidos y en algunos casos son pre fabricados en lugares
no estratgicos.
En relacin a la ventilacin los consultorios de CRED, VACUNAS; ADULTO MAYOR,
REFORMA DE VIDA y TBC/VIH no tienen sistema de ventilacin libre (carecen de
ventanas). Tal es el caso que el programa de TBC/VIH no cuenta ventilacin
natural, garantizando que las puertas y ventanas permanezcan abiertas, libres
de cortinas u otro mobiliario.
En los consultorios no se cuenta con ventiladores ni aire acondicionado lo que
ocasiona que la temperatura ambiental de dichos consultorios sea altas
contribuyendo a desencadenar una variedad de afecciones como (insolacin,
sarpullido, estrs, desgaste laboral, etc.).
1.4. Orden y aseo de las salas
2. RECURSOS HUMANOS
2.1 Planilla de personal ideal y real
En la Ubap. hay 5 enfermeras y habiendo una brecha de una enfermera y dos
tcnicos para cubrir la demanda de pacientes

2.2 Cobertura de plazas.

Todas las plazas presupuestadas se encuentran cubiertas por personal

profesional y tcnicos de enfermera

2.3 Capacidad profesional y tcnica del personal.

El personal profesional se encuenta en la capacidad de dar una atencin

de calidad con buenas metodologas

2.4 Aprovechamiento de la jornada de trabajo.

 El personal profesional tiene sus horas bien distribuidas tanto sus horas
asistenciales como horas administrativas

3. Artculos de Consumo.

3.1Material de curacin:

Tenemos material de calidad estril para dar cuidados al paciente

3.2. Medicamentos:

Contamos con una farmacia que nos provee de medicamentos para el

respectivo tratamiento de los pacientes

3.3. Ropa de servicios.

Tenemos lo suficiente ropa para la demanda de los servicios que lo

necesitan

3.4Ropa contractual.

3.5Papelera, impresos, y tiles de oficina.

Contamos con el apollo logstico necesario para la implementacin de

material de escritorio y tiles de oficina

4. Recursos Administrativos.

4.1. Existencia de diagnstico situacional de enfermera.

La institucin aun no cuenta con un diagnostico situacional de

enfermera

4.2Manuales de organizacin, procedimientos, bienvenida e induccin al

puesto.

Contamos con manuales de procedimientos y normativas protocolares

4.3. Programa de trabajo de enfermera. Existe una programacin de

turnos programados mensuales y trimestrales

5. Plan de Trabajo para Enfermera.

5.1Documento que surge de un diagnostico situacional, en el cual se

desarrolla una estrategia para cumplir con la Misin y Visin.
 La institucin si cuenta con una misin y visin proyectada hacia la
mejora de la calidad del asegurado que es nuestro objetivo principal

5.2. Facilita la coordinacin de funciones y actividades del personal de

enfermera.

Tenemos una enfermera encargada de la labor de coordinadora de

enfermera que nes la que se encarga de hacer las veces de
coordinadora

UBICACIN DE LA COORDINACIN DE ENFERMERIA

El consultorio de enfermera (coordinadora) se encuentra ubicaden una accesible
colinda con el consultorio de odontologa frente a tpico y por el otro lado con el
pasillo principal de la puerta lateral luego los dems consultorios como es el de MAI
adulto programas epidemiologia estn dispersos Y DISTRIBUIDOS DE LA SIGUIENTE
MANERA
CONSULTORIO DEL ADULTO MAYOR
CONSULTORIO DE CRESIMIENTO Y DESRROLO
CONSULTORIO DE REFORMA DE VIDA
CONSULTORIO DE INMUNIZACIONES