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Decreto Legislativo ampla hasta 20 aos el tiempo de inhabilitacin por delitos contra la
Administracin Pblica. Adems, se establece que esta suspensin ser perpetua si el hecho
punible implica el movimiento de dinero o bienes superior a las 15 UIT, la actividad de una
organizacin criminal o el perjuicio de programas asistenciales del Estado.
La llamada 'Ley de la Muerte Civil' se encuentra ya publicada. A travs del Decreto Legislativo N
1243, que modifica hasta 15 artculos del Cdigo Penal, se fija en 5 a 20 aos el tiempo de
inhabilitacin principal por delitos contra la administracin pblica.
Los tipos penales incluidos en esta modificacin son: concusin, cobro indebido, colusin simple
y agravada, peculado doloso y culposo, peculado de uso, malversacin, soborno internacional
pasivo, cohecho activo genrico, cohecho activo transnacional, cohecho activo especfico,
trfico de influencias y enriquecimiento ilcito.
Para esos casos, la persona condenada recibir, adems de la sancin carcelaria prevista para
cada delito, una pena de inhabilitacin que puede durar de 5 a 20 aos. De esta manera, el
condenado ser:
-Separado permanentemente del cargo, funcin o comisin que ejerca (sin importar que estos
se originen de eleccin popular), de acuerdo con el inciso 1 del artculo 36 del Cdigo Penal.
-Impedido de trabajar para el Estado, segn el inciso 2 del artculo 36 del Cdigo Penal.
-Actu como miembro de una organizacin criminal (vinculado directo o por encargo).
-Afect o perjudic con su conducta programas con fines asistenciales de inclusin social o de
desarrollo.
Asimismo, se prev que para casos de inhabilitacin perpetua se podr solicitar revisin de
condena. Para ello, incorpora el artculo 59-B al Cdigo Penal, fijando que dicho procedimiento
podr realizarse una vez cumplidos los 20 aos de inhabilitacin.
Por ltimo, la norma ordena la creacin de un registro nico de condenados inhabilitados por
los delitos sealados anteriormente, disponiendo que la informacin contenida en l sea
pblica. Con esto, se obliga a las entidades a consultar este registro toda vez que planeen
incorporar a un nuevo trabajador.