RA/SEGUNDO BLOQUE-METODOS DE

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE
RIESGOS / Grupo[003]-B / 2017-2
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RA/SEGUNDO BLOQUE-METODOS DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE
RIESGOS / Grupo[003]-B / 2017-2 /
General /
Examen final - semana 8

Comenzado el sbado, 8 de julio de 2017, 23:36

Estado Finalizado

Finalizado en domingo, 9 de julio de 2017, 00:14

Tiempo empleado 37 minutos 57 segundos

Puntos 17,0/20,0

Calificacin 127,5 de 150,0 (85%)

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Cul de los siguientes enunciados contiene factores que segn lo anterior influyen en el
desarrollo del trabajo en el futuro?
Seleccione una:
a. los comportamientos sociales (redes sociales), el teletrabajo y la movilidad
Correcto son factores que influencian la evolucin del trabajo y generan adaptacin por parte
del trabajador

b. Las jornadas laborales y los horarios no flexibles

c. La motivacin y el compromiso
d. las evaluaciones de los empleados

Retroalimentacin
En la sociedad actual, el concepto del trabajo ha venido transformndose a grandes
velocidades debido a factores que influyen sobre la manera como este se viene realizando; se
ven enormes progresos que han generado que el procesamiento de la informacin se de con
mucha rapidez que antes y a su vez han obligando a crear nuevas estrategias para satisfacer
las necesidades presentes, lo cual ha venido generando procesos de adaptacin por parte de
los trabajadores.
La respuesta correcta es: los comportamientos sociales (redes sociales), el teletrabajo y la
movilidad

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Dentro de las disciplinas de apoyo para el anlisis de la carga fsica, encontramos la
biomecnica como una herramienta importante, la cual estudia:
Seleccione una:
a. El cuerpo humano como un sistema de palancas influenciado por leyes que determinan el

movimiento.
Correcto, este el objeto de estudio de la biomecnica.

b. La composicin corporal por medio dimensiones corporales.

c. La actividad psquica y la conducta humana
d. Las caracteristicas, la localizacin y las interrelaciones de los organos que forman parte de
un organismo.

Retroalimentacin
Para que el desempeo de un trabajador, se presente bajo ciertos parmetros de
aceptabilidad, debemos considerar el analizar conceptos de diferentes disciplinas que sirven
de apoyo para el anlisis de la carga fsica de un trabajador en un puesto de trabajo y que se
refieren a caractersticas propias de cada persona.
La respuesta correcta es: El cuerpo humano como un sistema de palancas influenciado por
leyes que determinan el movimiento.

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Cul de los siguientes enunciados determina lo que se debe entender por estrs laboral?
Seleccione una:
a. Con junto de caractersticas que varan de una persona a otra, segn su educacin y
preparacin, tambin hacen parte de sus recursos para hacer frente al cumplimiento de un
trabajo.
b. Como el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiolgicas y de comportamiento

ante efectos adversos o nocivos del contenido, la organizacin y el entorno del trabajo.
Correcta.

c. Se trata de un estado afectivo que implica un cierto malestar psicolgico, acompaado por
cambios en el organismo como temblores, taquicardia entre otros.
d. Puede ser un estado que se desarrolle en la persona ansiedad, intranquilidad por algo que
se espera

Retroalimentacin
Cuando los sistemas de una organizacin presentan incoherencias, aparecen efectos
negativos sobre la salud de los trabajadores; y aunque en algunas ocasiones la motivacin
logra compensar de alguna manera ciertos faltantes, debemos ir ms lejos y profundizar en
nuestro anlisis para actuar sobre el origen del problema. Es aqu donde aparecen los factores
de riesgo psicosociales, que como lo dice la NTP 703, son aquellas caractersticas de las
condiciones de trabajo y de la organizacin del trabajo (diseo de las tareas, jornada de
trabajo, estilo de mando o direccin, la organizacin, el medio ambiente laboral, las polticas
sociales etc.), que afectan a las personas de forma psicolgica y fisiolgica, haciendo su
aparicin lo que conocemos como estrs.
La respuesta correcta es: Como el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas,
fisiolgicas y de comportamiento ante efectos adversos o nocivos del contenido, la
organizacin y el entorno del trabajo.

Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Qu se entiende por movimiento repetitivo?
Seleccione una:
a. Cambio de posicin de segmentos corporales que no necesariamente conservan los
ngulos de confort articular en la postura.
b. Movimientos con cambio repetido de grupos musculares para evitar la acumulacin de
cido lctico e los msculos
c. Movimientos continuos de secuencia temporal, que implican un patrn de fuerzas
diferentes.
d. Movimientos continuos en ciclos de trabajo con accin conjunta de msculos, articulaciones

y nervios de una parte del cuerpo.

Correcto, define continuidad, actividad muscular y dems estructuras que se sobrecargan por
repeticin de movimientos.

Retroalimentacin
La carga fsica en el trabajo, est determinada segn la carga esttica y dinmica, es decir las
posturas adoptadas y los movimientos realizados. Dentro de la carga dinmica, es necesario
evaluar los movimientos repetitivos como factor de riesgo biomecnico, para garantizar
aplicacin de medidas preventivas y/ correctoras eficaces.
La respuesta correcta es: Movimientos continuos en ciclos de trabajo con accin conjunta de
msculos, articulaciones y nervios de una parte del cuerpo.

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Qu tipo de tcnicas de recoleccin de datos especificas se conocen para ampliar y soportar
el anlisis de los riesgos Psicosociales dentro de una empresa?
Seleccione una:
a. Planteamiento del problema, mediciones, relaciones de variables y anlisis de resultados.
b. mapas mentales, fichas de estudio, uso de test, lluvia de ideas
c. organizacin de datos, comparacin de fuentes, sntesis y comunicacin

d. Grupos de investigacin, entrevistas, encuestas, observacin.

Correcto es la clave segn la cartilla estudiada estas con varias de la tcnicas empleadas para
la recoleccin de datos en la evaluacin de riesgos psicosociales.

Retroalimentacin
Una vez se da inicio con el anlisis de los factores de riesgo psicosociales dentro de la
empresa, y se elige el mtodo de evaluacin que ser aplicado, tambin se deben escoger las
tcnicas que soporten y amplen el anlisis de dichos riesgos como un instrumento prctico
para adquirir informacin objetiva; es aqu donde se cuenta con diversas tcnicas que
debemos conocer para garantizar procedimientos de aplicacin adecuados en nuestros sitios
de trabajo.
La respuesta correcta es: Grupos de investigacin, entrevistas, encuestas, observacin.

Pregunta 6
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Lo aspectos que hacen parte de la organizacin del trabajo anteriormente nombrados, y que
pueden llegar a desencadenar alteraciones en la salud de los trabajadores se denominan:
Seleccione una:
a. Factores de riesgos ambientales intralaborales

b. Factores de riesgo psicosociales intralaborales

Correcto, estos hacen parte de los factores de riesgo psicosociales

c. Factores de riesgo Ergonmicos del puesto de trabajo

d. Riesgos laborales en el ambiente laboral

Retroalimentacin
No es lo mismo trabajar en la playa con los pies descalzos o en el restaurante de una crcel.
Aqu influyen muchos comportamientos socioculturales propios de regiones geogrficas, como
la dieta, el vestuario y ciertos aspectos que van de la mano de la organizacin del trabajo
conformada por: horarios, jornadas, nmero de trabajadores, la comunicacin, la metas y
objetivos impuestos, los roles, el jefe o la estructura de mando, el clima y algo muy importante
la remuneracin
La respuesta correcta es: Factores de riesgo psicosociales intralaborales

Pregunta 7
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
La posicin y uso de la mueca, las labores manuales que impliquen repetitividad, fuerza,
estrs mecnico, posturas inadecuadas, vibracin o temperaturas extremas e inmovilizacin
de la mueca en posicin no neutra, realizadas durante actividades ocupacionales, pueden
ser desencadenantes alteraciones que interfieren en el desempeo de una labor.
Segn los factores de riesgo anteriormente citados, Cul de los siguientes enunciados
nombra el TME que puede llegar a presentarse por las causas anteriormente nombradas?
Seleccione una:
a. sndrome del manguito rotador
b. Epicondilitis lateral
c. Hernia discal

d. Tnel del carpo

Correcto, el tnel del carpo se desencadena por estos factores

Retroalimentacin
La posicin y uso de la mueca, las labores manuales que impliquen repetitividad, fuerza,
estrs mecnico, posturas inadecuadas, vibracin o temperaturas extremas e inmovilizacin
de la mueca en posicin no neutra, realizadas durante actividades ocupacionales, pueden
ser desencadenantes alteraciones que interfieren en el desempeo de una labor.
La respuesta correcta es: Tnel del carpo

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Este tipo de escalas se conocen como arbitrarias o de estimacin, donde la persona ordena
por orden de preferencia objetos o individuos en relacin con una caracterstica. ej.: ordene de
mayor a menor, o, ordene de 1 a 10 alguna caracterstica y se denominan:
Seleccione una:
a. Escalas de intensidad
b. Escalas de ordenacin
Correcto, la persona ordena por preferencias en relacin con una caracterstica.

c. Escalas de distancia social

d. Escalas de medicin general

Retroalimentacin
Debemos tener en cuenta que las actitudes, la satisfaccin o una sensacin determinada no
son aptas para ser medidas por medio de una observacin directa, pues muchas de estas se
pueden basar en conceptos subjetivos; por esta razn, una forma ms indicada de medirlas es
aplicando escalas y poder as determinar un grado o un nivel determinado.
La respuesta correcta es: Escalas de ordenacin

Pregunta 9
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Las consecuencias que se pueden presentar en un trabajador derivadas del estrs se
clasifican en:
Seleccione una:

a. Fsicas, psicolgicas, de comportamiento y cognitivas.

Correcta, comprende las consecuencias que el estrs desencadena.

b. Fsicas y subjetivas, emocionales y objetivas

c. Individuales, organizacionales, por enfermedades
d. Fisiolgicas, conductuales, culturales y psicolgicas.

Retroalimentacin
Segn el modelo de anlisis del estrs que ofrece la NIOSH, las condiciones estresantes del
trabajo actan sobre el individuo, y por lo tanto sobre las consecuencias que vendran siendo
las enfermedades y las lesiones y por consiguiente genera consecuencias sobre diferentes
aspectos.
La respuesta correcta es: Fsicas, psicolgicas, de comportamiento y cognitivas.

Pregunta 10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Se entiendo por acoso laboral:
Seleccione una:

a. Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado

Correcto, hace referencia al termino de MOBBING

b. Tendencia a actuar o a responder de forma violenta.

c. Toda susceptibilidad a desencadenar desagrado, enfado e irritacin de un empleado.
d. la capacidad de influenciar en el trabajo de otro.

Retroalimentacin
El mobbing o acoso laboral, al igual que el bulling, es un tema que poco a poco ha ido
adquiriendo mayor atencin y relevancia, tanto para los expertos sociales, como para quienes
componen las empresas e instituciones. Una de las caractersticas principales del mobbing es
que generalmente es difcil de detectar, pues este tipo de violencia no deja rastros manifiestos.
Es as como quienes no estn en conocimiento de la situacin, suelen atribuir las
consecuencias de ste a problemas personales o de relacin del afectado con sus
compaeros de trabajo, dejando al acosador impune.
La respuesta correcta es: Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un
empleado

Pregunta 11
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Primero, tengamos en cuenta que la sola evaluacin psicosocial no resuelve la exposicin a
los diferentes riesgos; esta evaluacin ha de ser parte de un proceso continuo que permita
integrar la prevencin de factores psicosociales dentro de los procesos inherentes en la
organizacin de modo que se logre partir de situaciones reales, para buscar soluciones
especficas.
Son actividades propuestas para cumplir lo anterior:
Seleccione una:
a. Utilizar instrumentos de evaluacin psicosocial vlidos y fiables, adecuados para los
objetivos y poblacin.
b. Debe haber equilibrio entre los objetivos de salud laboral y los de otro tipo, si existen.
c. Buscar acciones preventivas a medida, construidas/adaptadas entre todos los agentes
implicados en la problemtica

d. todas las anteriores son ciertas.

Correcta, completa, incluye todas las respuestas anteriores.

Retroalimentacin
Primero, tengamos en cuenta que la sola evaluacin psicosocial no resuelve la exposicin a
los diferentes riesgos; esta evaluacin ha de ser parte de un proceso continuo que permita
integrar la prevencin de factores psicosociales dentro de los procesos inherentes en la
organizacin de modo que se logre partir de situaciones reales, para buscar soluciones
especficas.
La respuesta correcta es: todas las anteriores son ciertas.

Pregunta 12
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Cules pueden ser factores de riesgo biomecnicos que desencadenan TME?:
Seleccione una:
a. El levantamiento de cargas y la postura sentado.

b. La MMC, Los movimientos repetitivos, Vibraciones corporales, Posturas forzadas.

Correcta, son estos los factores desencadenantes de TME.

c. Las posturas forzadas, mantenidas y postura de pie.

d. Horarios de trabajo, trabajo montono, fatiga mental.

Retroalimentacin
Los trastornos musculo esquelticos estn relacionados con todas aquellas alteraciones del
aparato locomotor, es decir de los huesos, msculos, tendones, ligamentos, capsulas
articulares, meniscos y nervios; razn por la cual abarca todo tipo de enfermedades o
patologas, desde las ms sencillas hasta lesiones y enfermedades graves.
La respuesta correcta es: La MMC, Los movimientos repetitivos, Vibraciones corporales,
Posturas forzadas.

Pregunta 13
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Cul de los siguientes enunciados describe objetivos a alcanzar cuando se aplica la
biomecnica dentro de un ambiente laboral?
Seleccione una:
a. Eliminar los daos mecnicos en la tarea, que se presentan en el ambiente laboral en el
cual se desenvuelve el trabajador
b. Procurar el mximo rendimiento psicolgico durante la realizacin de la tarea.
c. Resolver problemas con personas incapacitadas.
d. Eliminar y/o reducir trastornos secundarios al esfuerzo fsico, posturas nocivas y

movimientos repetitivos.
Correcta este si es el principio de la aplicacin de la biomecnica.

Retroalimentacin
La biomecnica evala la efectividad de las fuerzas sobre segmentos corporales que
desencadenan movimiento, analizando el cuerpo como una mquina; y desde el punto de
vista ocupacional, aplicando dichos movimientos con el fin de cumplir con ciertos objetivos,
(Levantamiento de cargas, empujes, alcances, posturas forzadas, etc.); procurando obtener el
mximo rendimiento, o de disear tareas o actividades para que sean realizadas sin riesgo de
sufrir daos o lesiones.
La respuesta correcta es: Eliminar y/o reducir trastornos secundarios al esfuerzo fsico,
posturas nocivas y movimientos repetitivos.

Pregunta 14
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Los trastornos musculoesquelticos (TME) son una de las enfermedades de origen laboral
ms comunes que afectan a millones de trabajadores y cuestan a los empresarios miles de
millones de pesos. Afrontar los TME ayuda a mejorar la vida de los trabajadores, ya que se
considera que los trastornos musculoesquelticos son la primera causa de baja relacionada
con las condiciones de trabajo, aunque no siempre se reconozca su origen laboral.
Segn lo anterior, cul de los enunciados hace referencia a lo que se entiende como TME:
Seleccione una:
a. Afecta al bienestar fsico y psicolgico del trabajador y puede deteriorar el clima
organizacional.
b. Dao ocurrido durante la realizacin de las tareas encomendadas por el empresario, o
realizadas de forma espontnea por el trabajador/a en inters del buen funcionamiento de la
empresa

c. Lesin fsica originado por trauma acumulado que se desarrolla gradualmente.

Correcto, es lo que debemos entender por TME

d. Alteracin leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus

partes debida a una causa interna o externa.

Retroalimentacin
Los trastornos musculoesquelticos (TME) son una de las enfermedades de origen laboral
ms comunes que afectan a millones de trabajadores y cuestan a los empresarios miles de
millones de pesos. Afrontar los TME ayuda a mejorar la vida de los trabajadores, ya que se
considera que los trastornos musculoesquelticos son la primera causa de baja relacionada
con las condiciones de trabajo, aunque no siempre se reconozca su origen laboral.
La respuesta correcta es: Lesin fsica originado por trauma acumulado que se desarrolla
gradualmente.

Pregunta 15
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Cul de los enunciados hacen parte de los principios preventivos bajo los cuales debemos
actuar?
Seleccione una:

a. Investigar las enfermedades laborales y vigilar la salud.

Correcta, son unas de las actividades ms importantes a realizar para el control de TME.

b. Diseo de instructivos de trabajo

c. No modificar los mtodos de trabajo ya conocidos por el personal
d. Tomar como ltima medida la mecanizacin del trabajo

Retroalimentacin
Debemos entender que para lograr, controlar y prevenir de forma eficaz los efectos que
generan los riesgos biomecanicos, habr que mantener el equilibrio entre la actividad y el
descanso; los cuales son sumamente importantes para evitar la acumulacin de fatiga
muscular. Pero Existen varios principios preventivos bajo los cuales debemos actuar y
garantizar un mayor control sobre su incidencia.
La respuesta correcta es: Investigar las enfermedades laborales y vigilar la salud.

Pregunta 16
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Cul de los siguientes enunciados, hace referencia a los principios bajo los cuales se deben
actuar para la debida gestin de los riesgos?
Seleccione una:
a. adaptacin a procesos, superacin de dificultades y supervivencia dentro de los mismos.
b. Contexto en el que est, conocimientos adquiridos, feedbcak entre personas y
autorregulacin
c. Adaptar el trabajo a las personas y tener en cuenta la evolucin de las tcnicas

d. Planeacin, organizacin, direccin y control de las personas y los procesos.

incorrecto, estos son principios de administracin

Retroalimentacin
Cuando se trata de abordar los factores de riesgos psicosociales y hacer de esto todo un
proceso adecuado, se hacen necesarios ciertos principios relacionados con la forma de
proceder para que los esfuerzos sean dirigidos hacia el verdadero objetivo; ms all de
cumplir con la normativa, de establecer su influencia sobre los trabajadores, o de aplicar
novedosos mtodos de valoracin; se trata de integrar la prevencin de estos riesgos como
toda una necesidad dentro de un plan de control en el mbito laboral.
La respuesta correcta es: Adaptar el trabajo a las personas y tener en cuenta la evolucin de
las tcnicas

Pregunta 17
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Son factores de riesgo que se evalan en la MMC, y que determinan el mayor o menor grado
de riesgo de lesin en la zona dorso lumbar segn el mtodo el instituto nacional de seguridad
e higiene en el trabajo (INSHT):
Seleccione una:
a. El esfuerzo fsico, las caractersticas de la carga, las caractersticas del medio o espacio de

trabajo, las exigencias de la actividad y los factores individuales.

Correcto, Segn la gua INSHT son los 5 factores que influyen y determinan mayor o menor
riesgo de lesin dorso lumbar.

b. Las exigencias de la salud y los factores individuales.

c. El medio o ambiente y las caractersticas de la carga.
d. a y b con ciertas.

Retroalimentacin
Se considera que la manipulacin manual de toda carga que pese ms de 3 kg puede
entraar un potencial riesgo dorsolumbar no tolerable, ya que, a pesar de ser una carga
bastante ligera, si se manipula en unas condiciones ergonmicas desfavorables, podra
generar un riesgo.
La respuesta correcta es: El esfuerzo fsico, las caractersticas de la carga, las caractersticas
del medio o espacio de trabajo, las exigencias de la actividad y los factores individuales.

Pregunta 18
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
El mtodo para la MMC propone el clculo de un Peso Aceptable del levantamiento, que se
compara con el peso real de la carga manipulada. Si el peso real manipulado es mayor que el
Peso Aceptable del levantamiento, el riesgo no es tolerable por lo que deben redisearse las
condiciones de trabajo. Segn este mtodo se propone el clculo del peso aceptable al
multiplicar 5 coeficientes bsicos
Segn lo anterior, cul de los siguientes enunciados hacen parte de los coeficientes para el
clculo del peso aceptable:
Seleccione una:
a. Peso terico, desplazamiento vertical, giro del tronco, agarre y frecuencia de

manipulacin.
Respuesta correcta, incluye los 5 tems que se incluyen para calcular el peso aceptable.
b. Peso terico, centro de gravedad de la carga, superficie de la carga.
c. Tamao de la carga, peso terico, inclinacin del cuerpo, frecuencia de manipulacin.
d. Peso terico, inclinacin del cuerpo, transporte de la carga, fuerzas de empuje y traccin

Retroalimentacin
El mtodo para la MMC propone el clculo de un Peso Aceptable del levantamiento, que se
compara con el peso real de la carga manipulada. Si el peso real manipulado es mayor que el
Peso Aceptable del levantamiento, el riesgo no es tolerable por lo que deben redisearse las
condiciones de trabajo. Segn este mtodo se propone el clculo del peso aceptable al
multiplicar 5 coeficientes bsicos
La respuesta correcta es: Peso terico, desplazamiento vertical, giro del tronco, agarre y
frecuencia de manipulacin.

Pregunta 19
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Son muy numerosos los mtodos y tcnicas para la medicin de los riesgos psicosociales y
debemos ser lo ms objetivos posibles a la hora de elegir, haciendo una adecuada
investigacin sobre qu es lo que realmente queremos medir; para lo cual contamos con
mtodos globales, mtodos para la evaluacin general y mtodos especficos.
Segn lo anterior, son mtodos de medicin para la evaluacin general:
Seleccione una:

a. LEST Y ANAC
Incorrecto, estos son mtodos globales

b. Mtodo ISTAS 21COPSOQ y Escala bienestar psicolgico EBP

c. ndice de reactividad al estrs IRE-32 y Escala de fuentes del estrs en profesores EFEP
d. Malasch Burnout Inventory MBI y Cuestionario de burnout del profesorado

Retroalimentacin
Son muy numerosos los mtodos y tcnicas para la medicin de los riesgos psicosociales y
debemos ser lo ms objetivos posibles a la hora de elegir, haciendo una adecuada
investigacin sobre qu es lo que realmente queremos medir; para lo cual contamos con
mtodos globales, mtodos para la evaluacin general y mtodos especficos.
La respuesta correcta es: Mtodo ISTAS 21COPSOQ y Escala bienestar psicolgico EBP

Pregunta 20
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Cules son las capacidades individuales que determinan y definen la carga mental?
Seleccione una:

a. La memoria, la atencin y la velocidad de reaccin

No es la clave, La velocidad de reaccin no hace parte de la carga mental.

b. La concentracin, la memoria, la coordinacin de ideas, el auto control.

c. La concentracin, la comunicacin adecuada, la toma de decisiones
d. Numero de repeticiones necesarias en un proceso para la tarea

Retroalimentacin
Siempre que se est realizando cualquier labor o actividad, esta trae consigo la aplicacin de
todas las capacidades y de habilidades fsicas y mentales, exigiendo de cierto grado de
atencin y concentracin para ser capaz de realizarlas dentro de un espacio de tiempo
determinado o exigido en algunos casos.
La respuesta correcta es: La concentracin, la memoria, la coordinacin de ideas, el auto
control.
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