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CALCULO PRE FINIQUITO
Nota: Las vacaciones siempre se pagan sin importar la causal del finiquito

Ingrese Art. Causal de Finiquito Art. 161 Necesidades de la empresa

Ingrese Fecha Contrato 3/3/2014

Ingrese Fecha Finiquito 4/3/2017

Total dias trabajados entre la fecha de Contrato y Finiquito 1128

Factor de Calculo Diario Calculado en Base a 360 dias (30 dias por mes) 3.1

Aos de Servicio 3.0

Ingrese Total Vacaciones Otorgadas durante la permanencia del trabajador 15

Total Vacaciones Pendientes solo dias habiles 10

Ingrese la cantidad de dias inhabiles Sabado Domingo y Festivos (se deben
contar los dias habiles pendientes mas los inhabiles con calendario en mano a 15
partir de la fecha de finiquito en adelante)

Total dias de vacaciones pendientes 25

Total a Pagar por Concepto Vacaciones $ 250,000

RESUMEN

Indemnizacion por Aos de Servicio 3 $ 1,560,774

Indemnizacion sustitutivo aviso previo 1 $ 520,258

Vacaciones Legales Pendientes 0 $ 250,000

Indemnizacin compensatoria de Fuero Maternal $0

Feriado Proporcional 40.63 $ 1,286,174

SUB TOTAL A PAGAR $ 3,617,206

( - ) PREPAGO CREDITO CCAF

 TOTAL A PAGAR $ 3,617,206

$ 1,617,206
CAUSALES DE FINIQUITO
$ 3.23441200
Art. 159 Inciso 1. Mutuo acuerdo de las partes.

Art. 159 Inciso 2. Renuncia del Trabajador.

Art. 159 Inciso 3. Muerte del Trabajador.

Art. 159 Inciso 4. Vencimiento del plazo convenido en el contrato.

Art. 159 Inciso 5. Conclusion del trabajo que dio origen al contrato.

Art. 159 Inciso 6. Caso fortuito o fuerza mayor.

Art. 160 Inciso 1. Falta de probidad, vias de hecho, injurias o conducta grave.

Art. 160 Inciso 2. Negociaciones que ejecuta el trabajador dentro del giro del negocio.

Art. 160 Inciso 3. No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada.

Art. 160 Inciso 4. Abandono del trabajo por parte del trabajador.

Art. 160 Inciso 5. Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afectan a la seguridad, a la salud, al funcionamiento

Art. 160 Inciso 6. Perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, utiles, productos, me

Art. 160 Inciso 7. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.

Art. 161 Necesidades de la empresa

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a empresa

Ingrese Sueldo Base $ 300,000

Ingrese Suma Bonos Fijos
Mensuales imponibles
Ingrese el Promedio de Bonos
Variables de los 3 ultimos

Base Calculo Vacaciones $ 300,000

Valor remuneracion diaria $ 10,000

Gratificacion Mensual $ 98,958 31666.6666667

Bono Colacion $ 63,800

Bono Movilizacion $ 57,500

Base Calculo Aos de Servicio y Mes

de Aviso $ 520,258
eguridad, a la salud, al funcionamiento del trabajador y/o establecimiento.

es, maquinarias, utiles, productos, mercaderias, etc. del trabajo

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CALCULO DE FERIADO PROPORCIONAL

Fecha inicio del contrato 3/3/2014 Fecha finalizacin contrato 11/1/2016

Das Hbiles a calcular: 40.63

Sueldo Base Calculo:

Sueldo Base Comisiones Bonos Variables Total
Mes 1 549,673 400,000 949,673
Mes 2 549,673 400,000 949,673
Mes 3 549,673 400,000 949,673
Promedio: 549,673 - 300,000 949,673

Sueldo Diario 31,656

Das Hbiles vacaciones Proporcionales 40.63

Das Inhbiles Vacaciones Proporcionales 0
Total Das 40.63

Total a Pagar por Feriado Proporcional 1,286,174

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