Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

Nombre

Mara Zoraida Polo Alisen

Matricula
12-5566

Materia

Tema
Actividad III

Evaluacin de la personalidad

Fecha
07/08/2017
Despus de investigar y analizar el tema Evaluacin de la
Personalidad (Primera Parte)

1-Aplica la prueba 16FP, y presenta:

-Nombre del paciente:
-Edad:
-Grado acadmico:
-Conducta durante la aplicacin de la prueba:
-Descripcin de la prueba:
-Resultados de la prueba:
-Interpretacin:
-Recomendaciones:

2-Realizacin de matriz sobre los aspectos caractersticos del test 16FP,

tomando en cuenta cada uno de los factores.
Recuerda que debes presentar la evidencia fsica de la aplicacin de dicha
prueba al facilitador/a.
Desendote mucho xito y a espera de tu informe,
INFORME PSICOLOGICO

Paciente: M.T

Edad: 23 aos

Fecha De nacimiento: 16/6/1993

Fecha De evaluacin: 19/03/2017

Escolaridad: Estudiante universitario

Instrumento Aplicado: PRUEBA # 1: 16 Factores de Personalidad (16 FP(A)),

Examinador: S.F.T

Antecedentes Relevantes:
Esta persona mostro una conducta muy colaboradora estuvo un poco de
curiosidad respeto a la prueba e hice pregunta sobre para que era la pruebas
pregunto si era un examen, cunto dura pero se le explico y trabajo muy bien
despus de aclrales sus dudas sobre en qu consista la prueba.

(16 FP-C)
Anlisis cuantitativo:
PD 9 4 12 7 10 19 22 15 10 11 10 5 8 10 14 5
ST 3 2 3 4 4 9 8 8 6 6 6 3 5 5 6 3
A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4

Anlisis cualitativo:
Factor A Sociabilidad: Baja es una persona reservada, alejada, crtica, fra
Factor B Inteligencia: la persona evaluada obtuvo una inteligencia baja por
ende est en el rango establecido para ser una persona con una poca capacidad
mental para los estudios

Factor C: Estabilidad Emocional: aqu la persona muestra una puntuacin baja

lo que indica que tiene poca estabilidad emocional y se turba con facilidad y poca
fuerza del ego.

Factor E Dominancia:

La persona est dentro del rango promedio en cuanto al dominio que tiene en
la persona.

Factor F Entusiasmo: La persona evaluada punto promedio por ende se le

describe como una persona confiada a la buena ventura, animada e impulsiva.

Factor G Conciencia: Escrupulosa: consciente, perseverante, sensata, sujeta a

normas.

Consciente, perseverante, sensata, sujeta a normas. Mucha fuerza de superego.

Factor H Emprendedurismo: en este factor las persona est en un rango alto

es quiere decir que es una persona socialmente atrevida, espontanea etc.

Factor I Sensibilidad: aqu la persona punto alto por ende es una persona
Dependiente, sobreprotegida, impresionable.

Factor L Suspicacia: normal alto por ende es una persona adaptable, no

afectada por los celos o envida, de trato fcil.

Factor M Imaginacin: alta centrada en sus necesidades ntimas, abstrada,

despreocupada de los asuntos prcticos. La persona que punta alto tiende a
ser poco convencional.

Factor N Astucia: normal la persona Espontanea: natural, sencilla y

sentimental. La persona que punta normal alto tiende a ser sencilla.

Factor O Aprensin: sereno

Seguro de s, flexible, serena

La persona que punta baja tiende a ser placida

Factor Q1 Orientacin al Cambio: Analtica-Critica

Liberal, experimentada, de ideas libres y pensamiento abierto.

La persona que punta alto suele interesarse por cuestiones intelectuales y duda
de los principios fundamentales.

Factor Q2 Autosuficiencia: Autosuficiente

Prefiere sus propias decisiones, llena de recursos.

La persona que punta alto es temperamentalmente independiente,

acostumbrada a seguir su propio camino.

Factor Q3 Control Social:

Auto conflictivo

Despreocupada de protocolos, orientada por sus propias necesidades.

Factor Q4 Tensin

Relajada:

Tranquila, no frustrada. La persona que punta bajo suele ser sosegada,

relajada, tranquilo y satisfecha (no frustrada).
Recomendaciones:
Se le recomienda esta persona que trabaje las arias en la cual tiene debilidad y
que siga reforzando aquellas arias en la que es buena que la en la que ms
debe trabajar seria en cuanto a la inteligencia esa es mi recomendacin.

2-Realizacin de matriz sobre los aspectos caractersticos del test 16FP,

tomando en cuenta cada uno de los factores.

Matriz de
16 FP (A)

Aspectos Factor A Sociabilidad: Sociabilidad Alta: abierta,

Caracterst Baja: Reservada, afectuosa, reposada,
icas alejada, critica, participativa
fra y sociabilidad
Factor B Inteligencia: Baja Alta:
pensamiento concreto poca pensamientos
capacidad mental para los abstracto: mucha
estudios. capacidad mental
para los estudio
Factor C: Estabilidad
Emocinala: Baja: afectado Factor F
por los sentimientos poco Entusiasmo: La
estable persona es
emocionalmente,trubale, poca confiada
fuerza del ego
Factor H
Factor E Dominancia: Emprendeduris
mo: en este
La persona est dentro del
factor las
rango promedio en cuanto al
persona est en
dominio que tiene en la
un rango alto es
persona.
quiere decir que
Factor G Conciencia: es una persona
Escrupulosa: consciente, socialmente
perseverante, sensata, sujeta a atrevida,
normas. espontanea etc.

Factor L Suspicacia: normal Factor I

alto por ende es una persona Sensibilidad:
adaptable, no afectada por los Dependiente,
celos o envida, de trato fcil. sobreprotegida,
impresionable.
Factor N Astucia: normal la
persona Espontanea: natural, Factor M
sencilla y sentimental. Imaginacin:
alta centrada en
Factor Q1 Orientacin al sus necesidades
Cambio: Analtica-Critica ntimas,
abstrada,
Liberal, experimentada, de despreocupada
ideas libres y pensamiento de los asuntos
abierto. prcticos..
Factor Q2 Autosuficiencia:
Factor O
Autosuficiente
Aprensin:
Prefiere sus propias sereno
decisiones, llena de recursos.
Seguro de s,
Factor Q3 Control Social: flexible, serena
Auto conflictivo
Despreocupada de protocolos,
orientada por sus propias
necesidades.
Factor Q4 Tensin
Relajada:
Tranquila, no frustrada.