EL VOLUNTARIO DE COLONIAS DE VACACIONES

I.- Conceptos.

Comencemos por el hecho de definir lo que es el voluntario. Voluntario es aquel

individuo, que por propia convicción decide colaborar con su trabajo en una labor sin
remuneración económica alguna..

“El voluntariado es una actitud ante la vida, no sólo una acción caritativa que
nace de la conmoción de una imagen impactante de miseria. No actúa para aliviar la
pobreza, sino para combatirla. El voluntariado es una respuesta social imprescindible,
un compromiso individual y a la vez comunitario, una rebeldía que no rompe vidrieras
de comercios ante las cámaras de televisión, pero que rompe los muros invisibles de la
marginación y devuelve a la esperanza a personas que quedaron desligadas de la
oportunidad de tener una vida digna; no tiene la notoriedad de las grandes promesas
de los líderes políticos, pero sí la trascendencia del que trabaja en la cotidianidad de
los hechos perdurables, del que trenza solidaridad y compromiso, eslabones de una
cadena que sostiene vidas y esperanzas quebradas por indolencia de un sistema que se
empeña en enfrentarse los pobres, en vez de hacerlo contra la pobreza.” (José
Antonio García Fajardo).

LOS CINCOS PUNTOS DEL ANIMADOR-VOLUNTARIO:

1) EL ANIMADOR Y SU ENTORNO.

La observación de las necesidades de los más desfavorecidos, en este caso, los

niños, nos hacen actuar para proporcionarles durante una semana, lo mejor de
nosotros mismos y de esta manera a través de la recreación poder contribuir al
desarrollo del mismo.
El niño de escasos recursos económicos generalmente vive en situaciones que los
colocan en una realidad propia del mundo adulto, impidiendo así, el que a través del
juego pueda desarrollarse adecuadamente.
El animador de Colonias de Vacaciones en respuesta a esta demanda social
contribuye con su persona y con su tiempo para conocer la realidad de la niñez
mexicana.

2) LOS VALORES DE COLONIAS DE VACACIONES.

Quienes formamos parte de este movimiento basamos nuestras acciones en una

filosofía propia que se finca en los siguientes valores:
 a) Liderazgo: creemos que lo que hacemos tiene un impacto realmente
importante en la vida de los niños y los animadores con los que trabajamos.
b) Servicio: asistir a los niños, jóvenes y comunidades con las que
trabajamos dan sentido a nuestra labor.
c) Entrega: dar lo mejor de nosotros mismos sin claudicar nos permite
rebasar las metas que nos trazamos y ser cada vez más apasionados en nuestra
labor.
d) Creatividad: desarrollar nuestras propias potencialidades sin límites nos
hacen creadores de herramientas de recreación infantil, útiles a nuestra
misión.
e) Calidad Humana: recibimos al otro (niño, joven, trabajador) sin
prejuicios y buscando ese acercamiento personal que nos caracteriza.
f) Amor a la Niñez: deseamos que todos los que participan en el movimiento
muestre profundo amor por los niños y por el hecho de compartir su espacio y
su tiempo con ellos.

3) CREER EN EL DERECHO DEL NIÑO # 7.

“... El niño debe disfrutar plenamente de juegos y recreaciones, los cuales deberán
estar orientados hacia los fines perseguidos por la educación; la sociedad y las
autoridades públicas se esforzarán por promover el goce de este derecho”.

Hacer consciente que Colonias de Vacaciones contribuye al desarrollo infantil, pues

la satisfacción de este derecho le dará al niño la posibilidad de potenciar ámbitos
tales como: creatividad, respeto, fantasía, trabajo en equipo, autoestima,
habilidades físicas, hábitos, etc.

4) COMPROMISO=RESPONSABILIDAD.
• Cuando adquieres un compromiso, adquieres una responsabilidad. No es una
obligación impuesta, es por propia convicción, porque crees, te gusta y te
complementa, por eso perteneces.
• No es lucrativo. Mi responsabilidad es no recibir remuneración alguna por la
actividad asistencial. “Es amor al arte”.
• Es un compromiso con uno y con el movimiento ser congruente el sentir, pensar y
actuar con niños, otros animadores y trabajadores de acuerdo a nuestros
principios y valores.
• En la medida del tiempo que uno pueda dedicar puede ser proactivo, participando
en las diferentes actividades, departamentos y posibilidades que ofrece el
movimiento.
• Es responsabilidad del animador hacer uso adecuado del buen nombre del
movimiento.
• Cuidar de las instalaciones en México, Tenancingo y futuras casas.
5) EL ANIMADOR COMO UNA FORMA DE VIDA.
“No hace falta ser profesional, ni experto, ni tener más licenciatura que la de
saber entender como propios los padecimientos del otro. "El hombre no es una isla
sino parte de un continente. Cuando el mar se lleva un promontorio es como si se
llevara la casa de uno de tus amigos o la tuya propia", decía el poeta John Donne. Y
como parte de ese continente nadie puede evadir su responsabilidad como eslabón de
una cadena donde se fragua un horizonte habitable. No se pueden augurar tiempos
mejores mientras nos paralizamos esperando que otros hagan por nosotros esa labor
impostergable.” (José Antonio García Fajardo)
• “Tú eres constituido por los demás”: Colonias de Vacaciones permite
relacionarte con el mundo de manera diferente, ya que, en lugar de ver por
tus propios intereses te inclinas además, hacia la vida de quienes te rodean.
• “El ser más que el tener”: la inclinación de un animador en sus relaciones
se centra en la importancia de quien es el otro y no de lo que tiene el otro.
• Extender los principios y valores hacia el exterior.
• “Sólo les pido que vengan y amen a la gente, que den sus manos para
servirlos y sus corazones para amarlos” (M. Teresa de Calcuta): entrega
total de tu persona. Colonias de Vacaciones es una experiencia de amor.
 ESTRUCTURA PLÁTICA

1. Fábula del saxofonista.

2. ¿Qué moraleja les deja?.
3. Recoger ideas.
4. DIAP 1: concepto de voluntariado.
5. DIAP 2: El animador y su entorno.
6. DIAP 3: principios y valores de CV.
7. DIAP 4: el derecho # 7 del niño.
8. DIAP 5: compromiso es igual a responsabilidad.
9. DIAP 6: el animador es una forma de vida.
10. Anécdota de M. Teresa de Calcuta.
11. DIAP 7: foto de un animador y su equipo.