IV-MORG

EDICION: 01
REVISION: 01
Descripcin del Cargo Fecha: Feb- 2006
IVALVENCA Pg.: 1/5

ELABORADO POR / FECHA: REVISADO POR / FECHA: APROBADO POR / FECHA:

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EDICION: 01
REVISION: 01
Funciones Fecha: Feb- 2006
IVALVENCA Pg.: 2/5
Cargo: Jefe de Operaciones.
Funcion General: Planificar y controlar el proceso productivo garantizando que todo el personal conozca, entienda
y aplique los procedimientos e instrucciones de trabajo con el fin de cumplir con los tiempos de entrega requeridos
por nuestros clientes.
Organigrama Funciones y Responsabilidades
*Planificar y controlar el proceso.
*Garantizar que todo el personal a su cargo entienda y aplique los procedimientos
e instrucciones inherentes al proceso.
*Elaborar ordenes de trabajo para fabricacin,reparacin,mecanizado y soldadura.
*Decidir conjuntamente con el Departamento de Control de Calidad el tratamiento
de los productos No Conformes.
*Planificar tiempos de entrega conjuntamente con el Departamento de Ventas
segn la capacidad de la Planta.
GERENTE *Elaborar cronograma anual de mantenimiento Preventivo de los equipos inherentes
GENERAL al Proceso.
* Seguimiento al cronograma preventivo.
* Seguimiento a Mantenimiento Correctivo.
*Realizar requerimientos de insumos necesarios pra ejecutar el proceso.
JEFE DE
*Detectar necesidades de adiestramiento.
OPERACIONES
*Tomar acciones correctivas o preventivas
*Realizar otras funciones inherentes a su cargo
*Cumplir con las politicas y normativas de SHA

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Perfil del Cargo Fecha: Feb- 2006
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Variabl
es
Edad (Aos) Prioridad Total
> o igual 18 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 mas de 37
4
X X

Experiencia Laboral (Aos) Prioridad Total

Sin exper. 1 2 3 4 5 6 7 8 mas de 8
1
X X

Tiempo en el cargo anterior (Aos) Prioridad Total

Sin exper. 1 2 3 4 5 6 7 8 mas de 8
2
X X

Antigedad en la organizacin (Aos) Prioridad Total

Sin exper. 1 2 3 4 5 6 7 8 mas de 8
3
X X

Critricida
d

Es difcil cubrir Para entrenar un Si el cargo queda

con candidatos reemplazo se requie- vacante el proceso
del mercado ren programas espe- se ve afectado
laboral ciales de larga dura- significativamente
cin
- + - + - +
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
X X X

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Perfil del Cargo Fecha: Feb- 2006
IVALVENCA Pg.: 4/5

ATRIBUTOS DEL CARGO

Prioridad Prioridad Prioridad Prioridad
Sexo Nacionalidad
Total Especfica Total Especfica
FEMENINO 1 VENEZOLANA 1
5 MASCULINO 1
6 EXTRANJERO 2

Prioridad cargos anteriores Prioridad Prioridad Prioridad

Idiomas
Total Deseables Especfica Total Especfica

SUPERVISOR DE
CALIDAD 2 ESPAOL 1
1 4
SUPERVISOR DE INGLES 2
OPERACIONES 1

Prioridad Prioridad Prioridad Funcin anterior Prioridad

Educacin Formal
Total Especfica Total Deseable Especfica

INGENIERO
MECANICO/
INDUSTRIAL
2 1
3 OPERACIONES
CALIDAD
1
2
T.S.U MECANICO 2 MANTENIMIENTO 2

Prioridad Prioridad
Total Conocimientos Especficos Especifica

*PLANIFICACIN 1

*INTERPRETACION PLANOS. 1

*MANEJO DE INSTRUMENTOS DE MEDICION 2

*LIDERAZGO 1

*NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES 2

*PRODUCTOS Y PROCESOS DE LA EMPRESA 1

1 *GESTIN DE CALIDAD 2

*HERRAMIENTAS ESTADSTICAS 2

*MANEJO DE PROGRAMAS COMPUTARIZADOS 3

*MANEJO DE PERSONAL 1
* SHA 2
*CONTROL DE CALIDAD 2
*REPARACION Y MANTENIMIENTO DE VALVULAS 1
*PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO 1

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Habilidades

P. Especifica

Muy alta
Ninguna

Normal

P. Total
Poca

Alta
1. Informacin sobre la empresa
Amplitud de informacin 3 X
Conocimiento de procedimientos 1 X 4
Conocimientos de polticas y normas 2 X

2. Habilidades de relaciones humanas

Persuadir 1 X
Escuchar a otros 1 X
3
Afrontar conflictos 1 X
Trabajo en equipo 1 X

3. Habilidades de direccin
Planificar a corto plazo 1 X
Planificar a largo plazo 3 X
Transmitir informacin 1 X
2
Delegar 1 X
Delegar y controlar el trabajo de otros 1 X
Afrontar riesgos en condiciones de incertidumbre 2 X

4. Habilidades de logros
Anlisis 1 X
Sntesis 2 X
Toma de decisiones 1 X
Persistencia 2 X 1
Adaptacin 2 X
Trabajo bajo presin 1 X
Negociacin 2 X

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