Professional Documents
Culture Documents
istory
ในป 1991 Starbucks ขาดทุนถึง 84% ทําใหบริษัทอยูในสภาวะวิกฤต แต
Starbucks กอตั้งเมื่อ ค.ศ.1971 ใน
อยางไรก็ตาม Starbucks เปนบริษัทเอกชนแหงแรกของสหรัฐที่จัดสรรหุนใหกับ
Seattle โดยผูที่ชื่นชอบการดื่มกาแฟสามคนคือ
พนักงาน หรือ Bean Stock
Gordon Bowker, Jerry Baldwin และ
Starbucks นํากิจการเขาตลาดหลักทรัพย และเปดรานในหางสรรพสินคา
Ziv Siegle และใชโลโกเปนรูปไซเรนสองปลาย
"นอรดสตรอม" (Nordstrom’s) ในป 1992 หลังจากนั้นเริ่มเปดใหบริการตามราน
ทั้งสามตั้งเปาหมายวาจะจําหนายกาแฟชั้นเลิศ
หนังสือบารนส แอนด โนเบิล ( Barnes & Noble) จนกระทั่งมีรานจําหนายกาแฟ
และถัว่ อยางดี ตอมาในป 1982 Starbucks มี
อยูถึงราว 275 แหงในปลายป 1993
สาขา 5 แหง และจําหนายกาแฟใหรา นอาหาร และซุม Espresso ใน Seattle และป
ปถัดมา Starbucks ลงนามตกลงเปนผูจําหนายกาแฟในโรงแรมเครือ
นั้นเองที่ Howard Schultz ไดเขามารวมงานกับ Starbucks โดยบริหารงานดาน
ไอทีที/เชอราตัน (ซึ่งตอมา Starwood Hotel and Resort ซื้อกิจการไป) หลังจาก
การตลาด และคาปลีก
นัน้ Starbucks ทําเงินไดอีกจากการจําหนายคอมแพ็คดิสก ซึ่งรวบรวมจากเพลงที่
เมื่อ Schultz เดินทางไปอิตาลีใน ปถัดมา และ
ลูกคารานStarbucksนิยม และ Starbucks ไดตกลงผลิตไอศกรีมราคาแพงรวมกับ
พบวาบารกาแฟนั้น เปนที่นิยมอยางมาก เขาจึงเสนอ
Dreyer’Grand Ice Cream และรวมมือกับ Pepsi Co. พัฒนากาแฟบรรจุกระปอง
ให Starbucks เปดบารกาแฟในเมือง Seattle ในป
Frappuccino ของ Starbucks โดยไดออกขายในป 1996 และนอกจากนั้นยังมีการ
1984 ผลปรากฏวาประสบความสําเร็จ Schultz
ขยายสาขา 1,015 แหงทั่วโลก โดยมีการขยายกิจการเขาไปในญี่ปุน และสิงคโปร
ตัดสินใจลาออกจากบริษัทในป 1985 เพื่อไปเปดบาร
ซึ่งในปนี้เองบริษัทไดริเริ่ม " Caffe’ Starbucks" ซึ่งเปนบริการระบบออนไลน
กาแฟของตนเอง โดยใชชื่อวา “Il Giornale” และจําหนาย
โดยอาศัยเครือขายของ AOL หลังจากนัน้ Starbucks เริ่มทดสอบตลาดกาแฟคั่ว
กาแฟของ Starbucks ตอมาบริษัทพบปญหายุงยากเนื่องจากไมสามารถควบคุม
บด และถัว่ ชนิดตาง ๆ ในซูเปอรมารเก็ตในชิคาโก
คุณภาพสินคาได จึงตองขายกิจการในป 1987 อีกหนึ่งปใหหลัง Il Giornale ไดซื้อ
ในป 1997 Starbucks ไดมีการ Joint Venture กับบริษัทของโตเกียวที่ชื่อ
กิจการคาปลีกของ Starbucks ไวเปนมูลคา 4 ลานดอลลาร พรอมกับเปลี่ยนชื่อ
Sazaby ซึ่งชวยให Starbucks ขยายกิจการในญี่ปุนอีก 12 แหง
กิจการเปน " Starbucks Corporation" เตรียมขยายกิจการทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา และ
ไดเปดรานใน Chicago, Vancouver
ยิ่งกวานั้นเนื่องจากเขาเกิดมาเปนลูกคนจนเขาจึงไมมีเงินเพียงพอที่จะเขา
เรียนหนังสือ ดังนั้นสิ่งเดียวที่จะทําใหเขามีโอกาสไดเขาเรียนหนังสือคือกีฬา ทํา
ใหเขาหันมาหลงใหลในกีฬาอยางหนักจนกระทั่งคิดวาจะเปนนักกีฬาอาชีพ
จากการรับรูในสิ่งนี้เองที่ทําใหเขาวิเคราะหภาพธุรกิจไดอยางชาญฉลาด
วาในประเทศอเมริกานั้นกาแฟที่คนอเมริกันดื่มกันทั่วไปนั้นจะมีคุณคามากขึ้น
ทันทีหลายเทาถาเราสามารถสื่อสาร ใหผูดื่มเขาใจถึงวัฒนธรรมกาแฟที่ลึกซึ้ง
เหมือนที่ชาวอิตาลีเขาใจ ดังนั้นแทนที่จะขายแตเมล็ดกาแฟซึ่งไมไดสราง
มูลคาเพิ่มแตอยางไร เขาจึงไดเก็บความคิดนี้และพัฒนาขึ้นดวยจินตนาการของ
เขาที่ตองการสรางใหกาแฟไมใชเพียงแคดื่มเทานั้น
ถายทอดมาจากบริษัทแมและใชเปนสูตรเดียวกันทั่วโลก นั่นคือพารทเนอรที่
tarbucks in Thailand Starbucks ใชเรียกแทนพนักงานและคุณภาพกาแฟ ทั้งสองปจจัยนี้เปนสิ่งที่
Starbucksใหความสําคัญมากพอกันเพราะถือเปนหัวใจและจิตวิญญาณของธุรกิจ
Starbucks บินลัดฟาเขามาเปดรานกาแฟในเมืองไทยเมื่อเดือนกรกฎาคม
นอกจากนี้ Starbucks ยังเสิรฟพรอมความสะดวกสบายอยางอื่น เพื่อใหสถานที่
2541 ประเดิมสาขาแรกที่เซ็นทรัล ชิดลม โดยบริษัท คอฟฟ พารทเนอรส จํากัด
แหงนีก้ ลายเปน Third place อยางที่ใครหลายคนตองการ โดยเฉพาะเทคโนโลยี
ซึ่งเปนบริษัทรวมทุนระหวางบริษัท Starbucks คอฟฟ จํากัด และ บริษัท เซ็นทรัล
ใหมๆ ที่มีมาใหบริการกันอยางตอเนื่อง
พัฒนา ซึ่งเปนผูริเริ่มแนะนํา Starbucks ใหแกลูกคาชาวไทย
นักวิเคราะหบางคนกลาววาการเติบโตอยางรวดเร็วของกาแฟหลาก
รสชาตินี้ สวนหนึ่งเปนผลมาจากเศรษฐกิจที่ย่ําแย เนื่องจากพวกเขาเห็นวาผูคน
คาใชจายในการบริหารรานคา 37.40%
คาใชจายในการบริหารอื่นๆ 2.59% 1,00 0
คาเสื่อมราคาและตัดจําหนาย 5.85%
50 0
คาใชจายในการจัดการทั่วไป 5.88%
คาใชจายจากการปรับปรุงรานคา Foodse rvic e
and othe r
0 Lice nsing
2.35% Q1/07 Q2/07 Company-ope
Q3/07 rate d re tail
Q4/07 Q1/08 Q2/08 Q3/08 Q4/08 Q1/09
Quart er/yea Q2/09 Q3/09
r Q4/09
3,00 0
Total net reve nue s
2,00 0
1,00 0
Earnings before
0
inte rest&taxes
Q1/07 Q2/07 Q3/07 Q4/07 Q1/08 Q2/08
-1,0 00 Q3/08 Q4/08 Q1/09 Q2/09 Q3/09 Q4/09
-3,0 00
ผลิตภัณฑกาแฟทุกประเภทยังเปนธุรกิจที่นาสนใจ และสามารถเติบโต
ไดอีกมาก เนื่องจากอัตราการบริโภคกาแฟของคนไทยในปจจุบันยังอยูในเกณฑ
ต่ํา เมื่อเทียบกับประเทศในแถบเอเชียอยางเชน ญี่ปุน หรืออเมริกา ที่มีอัตราการ
บริโภคกาแฟที่มากกวาไทยอยูหลายเทาตัว ดังนั้น ธุรกิจผลิตภัณฑกาแฟยังมี
โอกาสเติบโตอีกมาก แตคาดหมายวาการแขงขันในตลาดผลิตภัณฑกาแฟตางๆ
จะทวีความรุนแรงมากยิ่งขึ้น ฉะนั้น ผูประกอบการในธุรกิจกาแฟนี้ จะตองปรับ
5. ผูที่จะเขามาลงทุนในธุรกิจนี้อาจจะตองใชความพยายามสูงในการสราง ตัวแทนในการสรางความนาเชื่อถือที่มีตอผลิตภัณฑของบริษัทใหเกิดขึ้นในหมู
ความแตกตางจากคูแขงขัน และสําหรับผูลงทุนที่มีเงินทุนไมมากนัก อาจจะมี ผูบริโภคไดดีอีกดวย
ความเสี่ยงสูง เนื่องจากตองมีการลงทุนในเรื่องของการตกแตงราน เพราะสินคามี
ความสําเร็จในการสรางตราสินคา “Starbucks” ทําใหบริษัทสามารถบวก
ลักษณะเหมือนกัน ซึ่งก็คือกาแฟ และมีลักษณะไมแตกตางกันมากนัก
ราคาสวนเพิ่ม (Price premium) เขาไปกับราคาสินคาไดโดยไมกระทบกระเทือน
6. สําหรับในปจจุบันธุรกิจนี้ไดรับความสนใจเพิ่มมากขึ้นสงผลใหมีอัตรา
ตอสวนแบงการตลาด หรืออีกนัยหนึ่ง ลูกคายังคงบริโภคกาแฟของ Starbucks
การเจริญเติบโตอยางตอเนื่องซึ่งอาจกอใหเกิดการแขงขันที่รุนแรงและสงผล
แมวาตองจายสูงขึ้น 3-4 เทา จากการบริโภคกาแฟของรานปกติ ซึ่งจะเห็นไดจา
กระทบตอกําไรของกิจการได
กกการที่เคยมีการทดลองใหผูบริโภคดื่มกาแฟสองถวย ซึ่งเหมือนกันทุกประการ
ยกเวนเพียงตราสินคาเทานั้น จากนั้นถามผูทดสอบวายินดีจายใหกาแฟแตละแกว
2. What are Starbucks’ sources of competitive advantage เทาไหร ปรากฏวาสวนใหญยินดีจายใหแกกาแฟที่บรรจุในถวยที่มีตรา
and are they sustainable? “Starbucks” สูงกวา สะทอนใหเห็นถึงมูลคาและความแข็งแกรงของตราสินคา
“Starbucks” ไดเปนอยางดี
สิ่งที่สงผลทําให Starbucks มีความไดเปรียบทางการแขงขันเหนือคูแขง
รายอื่น ๆ นั้นก็คือการสรางความแตกตาง ( Differentiation) ใหเกิดขึ้นในตัวสินคา
ทําเลที่ตั้ง รูปแบบและบรรยากาศภายในราน
และบริการของตัวเอง ซึ่งประกอบไปดวยปจจัยตาง ๆ ดังนี้
Starbucks ไดใหความสําคัญกับทําเล
ที่ตั้งและบรรยากาศของตัวรานเปนอยางมาก
ตราสินคา “Starbucks”
โดยเริ่มตั้งแตการเลือกทําเลที่ซึ่งจะคํานึงถึง
ตราสินคา “Starbucks” เปนตราสินคาที่มีชื่อเสียงระดับโลก ซึ่งทําใหชื่อ
ทําเลที่มีผูคนพลุกพลานเขาถึงไดงาย แตละ
ของกาแฟ Starbucks มีระดับกวากาแฟทั่วไป สงผลใหลูกคาที่ดื่มกาแฟ Starbucks
สาขาตองตั้งอยูในจุดศูนยรวมตางๆ เชน
เกิดความรูสึกภาคภูมิใจในภาพลักษณที่ดีของแบรนด จึงกอใหเกิดการยอมรับใน
ยานการคาและยานธุรกิจ นอกจากนี้การเขา
ตราสินคาและผลิตภัณฑของ Starbucks ไดโดยงาย สงเสริมให Starbucks ประสบ
ไปตั้งรานในหางสรรพสินคา สนามบิน และโรงพยาบาล ยังชวยในเรื่องการเพิ่ม
ความสําเร็จไดไมยากนัก นอกจากนี้ ตราสินคา “Starbucks” ยังสามารถเปน
การรับรูในแบรนดของ ( Brand awareness) ของ Starbucks อีกทางหนึ่งดวย
นอกจากนี้การตกแตงรานที่มีเอกลักษณเฉพาะตัว โดยนําเสนอในอิตาเลี่ยนสไตล
เมล็ดกาแฟคั่ว กาแฟปรุงสําเร็จ เครื่องชงกาแฟ รวมทั้งมีการคิดคนกาแฟรสชาติ เขมของ Espresso ที่รานกาแฟเหลานี้จําหนายเสียอีก เนื่องดวย Barrier of entry ที่
ใหมๆอยูตลอดเวลาเพื่อสรางความพึงพอใจแกลูกคาใหไดมากที่สุด ลดลงทําใหปจจุบันธุรกิจรานกาแฟมีคูแขงที่เปนรายใหมมากขึ้น ยังไมรวมถึง
คูแขงเดิมที่มีอยูแลว คูแขงแตละรายก็พยายามที่จะสรางความแตกตางใหกับ
การที่จะสงมอบบริการที่ดีเยี่ยมใหลูกคาจดจําไดนั้น ยังตองอาศัยความ
ตัวเอง ตัวผลิตภัณฑและบรรยากาศในรูปแบบใหมๆเพื่อตอบสนองความตองการ
รวมมือของพนักงานในองคกรอีกดวย โดย Starbucks ใหความสําคัญกับพนักงาน
ของลูกคาใหไดมากที่สุด นอกจากนี้ อีกสิ่งหนึ่งที่ไมสามารถมองขามไดนอกจาก
อยางมากดวยการใหความเปนเจาขององคกรแกพนักงาน (แบงหุนใหกับพนักงาน
การภาวะการแขงขันที่รุนแรงแลว ก็คือสภาวะเศรษฐกิจถดถอย ที่ ทําให ผูบริโภค
ทุกคนแมกระทั่งพนักงาน Part time) เพื่อใหไดมาซึ่งการบริการดวยใจ ( Schultz
เริ่มตระหนักกับการสั่งกาแฟราคาสูงอยาง Starbucks มานั่งดื่ม
เรียกพนักงานวา Partner) Partner ทุกคนของ Starbucks จะตองผานโปรแกรมการ
ฝกอบรมอยางนอย 24 ชั่วโมงตอชั้นเรียน จนถึงมีการใชเวลา 7 ชั่วโมงในการฝก นอกจากคูแขงรายสําคัญภายในประเทศสหรัฐอเมริกาที่มีอยูเดิมอยาง
ทําจริง ซึ่ง Partner ทุกคนสามารถที่จะแนะนําลูกคาใหเลือกดื่มกาแฟตาม Peet’s Coffee and Tea ใน San Francisco แคลิฟอรเนีย Barney’s Coffees&Teas
ความชอบสวนตัวของลูกคาแตละรายได สวน Barista นั้นจะตองผานการฝกมา ในออรแลนโด ฟลอริดา Gloria Jean’s Coffee Bean ในชิคาโก อิลลินอยส และ
ไมนอยกวา 1 ป ซึ่งเปนการการันตีวากาแฟทุกแกวของ Starbucks จะมีรสชาติที่ Seattle’s Best Coffee ในซีแอตเติล วอชิงตัน แลวก็ยังมีคูแขงหนาใหมๆที่สําคัญที่
เปนมาตรฐานเดียวกันทัว่ โลก โดย Barista นั้นจะตองเรียนรูวิธีการทําใหลูกคาพึง หันมาจับตลาดธุรกิจรานกาแฟอยาง McCafe จากคาย McDonald's ซึ่งเปน
พอใจซึ่งรวมถึงการสนองความตองการของลูกคา ซึ่งสิ่งเหลานี้ Starbucks เชื่อวา ผูประกอบการเครือขายราน fast-food รายใหญของโลก
เปนขอไดเปรียบทางการแขงขันที่จะมีความยั่งยืนที่สุด จากการที่ เห็นโอกาสในการขยายธุรกิจเพราะปจจุบัน
เปนแบรนดที่ถูกกระแสตอตานดานสุขภาพมาก
3. How will Starbucks keep its market share, given the ที่สุด นอกจากนี้ปจจุบันยอดการจําหนายสินคา
ฟาสตฟูดก็ทรงตัวหรือยอดขายต่ําลงดวย ทําใหแบ
rapid entry of new competitors?
รนดฟาสตฟูดอยาง McDonald's ตองหาทางเสริม
การสรางธุรกิจใหประสบความสําเร็จนั้นเปนสิ่งที่ยากแตการที่จะรักษา ธุรกิจหรือการเพิ่มไลนในการทําธุรกิจ โดย
ธุรกิจใหคงอยูและสามารถดําเนินธุรกิจไดในระยะยาวเปนสิ่งที่ยากยิ่งกวา ซึ่งนี่ ก็ McDonald's เล็งเห็นวา ธุรกิจกาแฟมีกําไรคอนขาง
เปนสถานการณที่ Starbucks กําลังเผชิญอยู จะเห็นไดวา ในอุตสาหกรรมกาแฟ สูงเมื่อเทียบการรานเครื่องดื่มหรือรานอาหารประเภท
กําลังมีคูแขงขัน มีการแขงขันที่รุนแรงมากขึ้นกวาในอดีต และเขมขนยิ่งกวาความ เดียวกัน หรือแมแตบริษัทน้ําอัดลม อยางโคคา-โคลา ก็ได
ขยายตลาด เริ่ม เปดเชนรานกาแฟชื่อ “ฟาร โคสต ” ในประเทศแคนาดาและ Marketing ที่เกี่ยวพันกับประสาทสัมผัสทั้งหมด นั่งอยูในรานไดยินเสียงเพลง, ได
นอรเวยอีกดวย สําหรับในประเทศไทยเองรานกาแฟระดับพรีเมี่ยม ที่มีคอนเซ็ปต กลิ่นหอมพิเศษของกาแฟอาราบิกา, ละเมียดรสชาติกาแฟคุณภาพดี, มองชีวิตผูคน
บริการครบทุกอยางที่เกี่ยวของกับไลฟสไตลอยางการดื่มกาแฟ และ Gadget อยาง เดินผานไปมา โดยการที่จะรักษา Royalty ของลูกคาใหคงอยูไดตลอดไปจะตอง
“ทรูคอฟฟ ” ก็ได กลายเปนธุรกิจรานกาแฟ Local Brand ที่แข็งแรง สงสัญญาณ รักษาไวซึ่ง Connectivity นี้อยางสม่ําเสมอและใหคงอยูในระยะยาว นอกจากนีใ้ น
แบบไฮสปดใหเห็นวาอาจทําใหยักษใหญขามชาติอยางStarbucksในไทยสะเทือน การเลือกสถานที่ในการตั้งรานของStarbucksจะแบงเปน 3 รูปแบบ ไดแก Home,
Work, Play Home อยูแถว ๆ บาน หนาปากซอยบาน ทุกเชาตองผาน จอดรถ
แลวทําอยางไร Starbucks จึงจะรักษาสวนแบงการตลาดของตนใหอยูได
ซือ้ หนารานไดสะดวก Work เปดในที่ทํางาน หรือใกลที่ทํางาน สวนมากอยูในตึก
ภายใตการแขงขันที่รุนแรงจากคูแขงหนาใหมเหลานี้
Office Building Play หลากหลายสถานที่ เชน
คําตอบก็คือการรักษาไวซึ่ง Core Competency ซึ่ง
หางสรรพสินคา , ฟตเนส, โรงภาพยนตร ฯลฯ ตอง
เปนเอกลักษณสําคัญของ Starbucks และพัฒนาใหดี
ดูวากลุมลูกคาอยูใน Home, Work หรือ Play ซึ่ง
ยิ่งๆขึ้นไปโดยมีการปรับเปลี่ยนใหเขากับ
ชวยตัดสินใจในการจัดตกแตงรานเพื่อรองรับลูกคา
สถานการณทางธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอยาง
แตละกลุมทําใหภายในรานกาแฟแตละแหงจะมีคา
รวดเร็วและมีการแขงขันที่เขมขนขึ้น ไดแก
แร็กเตอรเปนของตัวเองที่แตกตางกันไป และ
โดยเฉพาะอยางยิ่งการเกิด Community Mall ก็ยังเปน
การรักษาไวซึ่งความเปน Community Connection
โอกาสของ Starbucks ในการสราง Visibility
- คือมี การ Connect กับคนในชุมชน พารท
Awareness ใหผูบริโภคไดรับรูมากขึ้นอีกดวย
เนอร Connect กับลูกคาในราน Starbucksจึง
เปรียบเสมือน Social Hub ตัง้ แตวนั แรก ๆ ของธุรกิจ ในฐานะรานขายกาแฟ
การมีพารทเนอรที่มี Passionate ใหบริการอยางจริงใจ
ขนาดเล็ก ภายใต คอนเซ็ปต Third Place หรือแหลงพํานักที่สาม ทําให Starbucks
- Starbucksพัฒนาคนตอเนื่องสม่ําเสมอ การเปดรานตอง Recruit คนใหม
เหมือน Part of Daily Life ของลูกคา ลูกคาเดินเขารานStarbucksเพราะกาแฟ แต
ทีมใหม และพนักงานจะโตไปพรอมๆกับแบรนด Experience ที่พนักงานมีตอแบ
กลับมาอีกครั้งเพื่อประสบการณ และเพื่อ Connect กับพนักงานในราน ที่กลาว
รนดก็จะเติบโตขึ้น พารทเนอร คือ Core Competency ในระยะยาว การมี
ทักทายลูกคาและสามารถจดจําเครื่องดื่มที่ลูกคาคนนั้นสั่งไดทุกครั้งที่ลูกคาคน
Passionate Partner ที่รักแบรนด และเห็นความสําคัญของบริษัทที่มีตอเขา ทุก ๆ
เดิมเขามาใชบริการในราน ประสบการณ Starbucksยัง เชื่อมโยงถึงเรื่อง Sensory
Loyalty ตอ Brand Starbucks ดวย เพราะชองทางการกระจายสินคามาก งายตอ ขอเสียที่เกิดขึ้นจากการทํา Forward Vertical integration คือ
การพบเห็นของผูบริโภค จึงเกิดวัฒนธรรมการดื่มที่กลายเปนชีวิตประจําวันของ • อาจเปนผลสียในเชิงภาพลักษณขององคกรเนื่องจากการกระจาย line
ผูบริโภคไป ตาง ๆ ออกไป ทําใหไมรูสึกถึงความเปนเอกลักษณของรานกาแฟ Starbuck
สูญเสียภาพลักษณคําขวัญที่วา “ไมไดเพียงขายกาแฟเทานั้นแตเรายังขาย
• เพิ่มชองทางการจําหนายสินคาที่เพิ่มมากขึ้นกวาเดิม และสามารถทราบ
ประสบการณในการดื่มกาแฟหนึ่งครั้งดวย” ลูกคาจะเสียการสัมผัสประสบการณ
ความตองการของลูกคาไดมากกขึ้นกวาเดิม การกระจายชองทางการจําหนาย
ในการเขารานและการบริการของพนักงาน Starbuck
สินคาและการบริการนั้นทําใหเกิดการรับรูที่เพิ่มมากขึ้นของผูบริโภค และยังได
เพิ่มชองทางการติดตอกับลูกคาในกลุมอื่นๆเพิ่มมากขึ้นอีกดวย 2. Backward integration คือการเขาไปซื้อหรือรวมทุนกับบริษัทที่เปนตน
น้ําของการผลิต (Upstream) คือการเขาไปมีสวนรวมในสวนแรกเพื่อใหเกิดการ
• สามารถลดตนทุนในกดานตางๆไดเพิ่มมากขึ้น และเพิ่มขีดความสามาถ ผลิต ในกรณีนี้คือการเขาไปรวมการซื้อขายผลิตภัณฑเมล็ดกาแฟจากแหลงผลิต
ในการควบคุมการทํางาน ตางๆทั่วโลกเพื่อคัดสรรเมล็ดกาแฟชั้น Premium ปอนสูโรงงานอบเมล็ดกาแฟ
ซึ่งสวนนี้ก็จะเปนการลดตนทุนในการผลิตใหแกบริษัทอีกดวย
• ความสัมพันธระหวาง Starbuck และ Supplier ดีมากขึ้น เนื่องจากตาง
ฝายตางไดรับผลประโยชน ขอดีที่เกิดขึ้นจากการทํา Backward Vertical integration คือ
• การควบคุมการผลิตเมล็ดพันธุกาแฟสามารถทําไดงายมากขึ้นเนื่องจาก
• เนื่องจากบริษัท Starbuck เปนบริษัทใหญและเปนผูนําในการดําเนิน
เรามีสวนรวมในการติดตอซื้อขายเองทําใหการควบคุมเมล็ดกาแฟที่จะปอนเขามา
ธุรกิจรานกาแฟ การเพิ่มชองทางนี้จึงเปนการสรางความแข็งแกรงและความ
ไดคุณภาพอยางที่เราตองการ
ไดเปรียบในการดําเนินอุตสาหกรรมใหกบั Starbuck เพราะไมวาจะเปนที่ไหน
เมือ่ ไร Starbuck ก็ไปถึงคุณ • การมีอํานาจตอรองกับ supplier เพิ่มมากขึ้น เชนในกรณีที่ Starbuck
กดดันใหบรรดา Supplier เพิ่มราคาเมล็ดกาแฟแกบรรดาเกษตรกรในแอฟริกา
เพื่อใหเกิดสมดุลและชวยเกษตรกรในอีกทางหนึ่งดวย ทําใหเกิดผลประโยชน
รวมกัน
ของ Brand ไปทั่วโลก โดย ไดทําการวิเคราะห SWOT Analysis และนําหลัก หางสรรพสินคา จนกลายเปนที่รูจักภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว และทําใหเขาถึง
7Ps Marketing ซึ่งเปนหลักการที่ใชในธุรกิจบริการมาประยุกตใชดังนี้ กลุมลูกคาเปาหมายไดงาย
• คุณภาพของการใหบริการของพนักงานและบรรยากาศภายในรานที่เนน
SWOT Analysis ความเปนกันเอง ซึ่งเปนนโยบายหนึ่งของ Starbucks ที่ตองการใหลูกคาเกิด
Strength Brand Loyalty
• การสรางความสัมพันธที่ดีกับเกษตรกรผูปลูกเมล็ดกาแฟ เนื่องจาก • แบรนดมีชื่อเสียงเปนที่รูจักไปทั่วโลก มีสาขามากกวา 12,440 แหงใน 39
นโยบายในการสั่งซื้อกาแฟที่มีการรับซื้อกาแฟในราคาสูงกวากวาปกติเพื่อให ประเทศ ดวยยอดขาย 7.8 พันลานดอลลารสหรัฐฯ ในป 2006
เกษตรกรสามารถอยูรอดได การจัดโครงการสนับสนุนและชวยเหลือเกษตรกรที่
ประสบปญหา รวมทั้งการรักษาสภาพแวดลอมในพื้นที่เพาะปลูก สงผลให Weakness
Starbucks ไมมีปญหากับ Supplier • สําหรับตลาดตางประเทศ ราคากาแฟตอแกวของ Starbucks จัดวา
• การใหความสําคัญกับวัตถุดิบที่มีคุณภาพ เนื่องจากมีการรับซื้อเมล็ด คอนขางสูง เพราะวาง Position วาเปนกาแฟระดับ Premium แตเมื่อเทียบกับ
กาแฟคุณภาพดีจากทั่วโลก มีทีมงานที่ทําหนาที่คัดเลือกเมล็ดกาแฟ ทําให กาแฟในระดับเดียวกันยังถือวามีราคาสูงกวาคูแขง
ผูบริโภครับรูถึงความใสใจในคุณภาพของกาแฟ • แมวาการออกสินคารสชาติใหมจะเปนจุดเดนของ Starbucks แตก็อาจถูก
• การสราง Value Added ใหกับตัวสินคา โดยทําใหผูบริโภครับรูถึงรูป รส ลอกเลียนแบบจากคูแขงได
กลิ่น เสียง สัมผัส ซึ่งเปนจุดเดนที่สรางความแตกตางจากคูแขง และมีการพัฒนา • การขยายธุรกิจไปยังประเทศตาง ๆ ตองใชเงินลงทุนสูง เนื่องจาก
สินคาออกสูตลาดอยางตอเนื่อง นโยบายการบริหารงานแบบเปนเจาของกิจการเอง จึงตองพึ่งพาเงินลงทุนของ
• นโยบายการขยายธุรกิจเปนแบบเชน ไมมีระบบแฟรนไชน ทําให ตนเอง
สามารถควบคุมคุณภาพสินคาและบริการใหเปนไปตามมาตรฐานที่ตองการได • การเติบโตของ Starbucks ขึ้นอยูกับธุรกิจการขายเครื่องดื่มกาแฟของราน
และมีมาตรฐานเดียวกันทัว่ โลก สาขาซึ่งมีความไดเปรียบทางการแขงขันเปนหลัก ทําใหการเขาสูธุรกิจอื่นอาจไม
• ทําเลที่ตั้งของรานอยูในแหลงชุมชนในเมืองใหญทั้งในประเทศและ ประสบผลสําเร็จเทาที่ควร
ตางประเทศ มีการขยายชองทางการจัดจําหนายเขาไปในรานหนังสือ โรงพยาบาล
สื่ออีกประเภทหนึ่งที่สามารถสื่อสารกับผูบริโภคไดคือการสื่อสารผาน
สื่อตางๆเพื่อเพิ่มการรับรูและสรางวัฒนธรรมในชีวิตประจําวันแกผูบริโภค
เนือ่ งจาก Starbuck ก็เปนสินคาชนิดหนึ่งที่พบไดงายและอยูตามสื่อตางๆมากมาย
ในรูปแบบโฆษณาแฝง เชน ภายในภาพยนตรที่เมื่อคิดถึงการสั่งกาแฟก็ตองเปน
ฉากของ Starbuck ตัวอยางนี้ที่สรางการรับรูในเรื่อง Devil’s were Prada ที่มีการ
สั่งกาแฟในลักษณะรูปแบบตางๆของตัวเอกละครในชีวิตรีบเรงของมหานคร
ใหญ ทําใหผูบริโภคซึมซับเครื่องดื่มประเภทนี้มาจากภาพยนตรได การฉาย
ภาพยนตรประเภทนี้เก็ปนการสงเสริมภาพลักษณของบริษัท บริษัทอาจเปนสวน
หนึ่งในการสรางภาพยนตรที่มี Theme เกี่ยวกับกาแฟคลาย ๆ เรื่อง November ก็
ได
18 Dec 2009
Case study provided by NIDA Business School (RMBA 64)
National Institute Development Administration (NIDA)