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Dedicatoria
Introduccin
1. CONTRATO DE TRABAJO
1.1. Definicin del Contrato.
Contrato es un trmino de origen latino contractus que nombra al
convenio o pacto, ya sea oral o escrito, entre partes que aceptan
ciertas obligaciones y derechos sobre una materia determinada. Es un
documento que refleja las condiciones de este acuerdo tambin recibe
el nombre de contrato.
3.2. Oneroso
Por cuanto genera una contra prestacin (remuneracin) a cargo del
empleador. Debe existir un equilibrio entre prestacin y contra
prestacin.
3.5. Subordinado
El trabajador presta sus servicios bajo la direccin de su empleador, el
cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores,
dictar las rdenes necesarias para la ejecucin de las mismas, y
sancionar disciplinariamente, dentro de los lmites de la razonabilidad,
cualquier infraccin o incumplimiento de las obligaciones a cargo del
trabajador.
3.6. Conmutativo
Dado que las partes conocen las prestaciones que deben realizar
desde el inicio de la relacin laboral.
3.7. Bilateral
Por cuanto rene a dos partes (trabajador y empleador), los cuales se
obligan con determinadas prestaciones.
3.9. Principal
Dado que no depende de otro contrato para su validez y eficacia.
4.1. Trabajador
Denominado tambin servidor, dependiente, asalariado, obrero o
empleado; el trabajador es la persona fsica que se obliga frente al
empleador a poner a disposicin y subordinar su propia y personal
energa de trabajo, a cambio de una remuneracin. Es el deudor del
servicio y el acreedor de la remuneracin.
4.2. Empleador
Conocido tambin como patrono o principal; el empleador es la
persona fsica o Jurdica que adquiere el derecho a la prestacin de
servicios y la potestad de dirigir la actividad laboral del trabajador, que
pone a su disposicin la propia fuerza de trabajo, obligndose a
pagarle una remuneracin. Es el deudor de la remuneracin y el
acreedor del servicio.