TEMA:

LA EQUIDAD DE GNERO

LAMBAYEQUE, JUNIO DE 2016

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INDICE
1. DEDICATORIA ..................................................................................................................................................... 3
2. INTRODUCCION .................................................................................................................................................. 5

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3. ANALISIS ............................................................................................................................................................. 7
4. LA EQUIDAD DE GNERO. ................................................................................................................................ 9
4.2. EVOLUCION HISTORICA DE LA EQUIDAD DE GNERO. .......................................................................... 9
4.3. EQUIDAD DE GNERO EN EL PERU. ........................................................................................................ 10
4.3.1. MUJERES CONGRESISTAS EN EL CONGRESO. ................................................................................ 10
4.3.2. COMO SUELEN CELEBRAR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER EN EL PERU. ...................... 10
4.4. TIPOS DE NORMAS DE CONVIVENCIA. .................................................................................................... 10
4.4.1. NORMAS DE CONVIVENCIA CIUDADANA. .......................................................................................... 10
5. CONCLUSIONES ............................................................................................................................................... 12
6. BIBLIOGRAFIA Y LINKOGRAFIA. ................................................................................................................... 14
7. ANEXOS ............................................................................................................................................................ 16
7.1. AFICHES SOBRE EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER. ................................................................... 16
7.2. DIBUJOS DE EQUIDAD DE GNERO. ........................................................................................................ 17

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1. DEDICATORIA

Agradecemos profundamente a Dios 3

por darnos la vida y protegernos, al
docente del curso por infundir sus
conocimientos y a todas las personas
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2. INTRODUCCION

La igualdad de gnero es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante
la ley, lo que significa que todas las personas, sin distingo alguno tenemos los mismos derechos y deberes
frente al Estado y la sociedad en su conjunto.

Los gobiernos del mundo inician el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres como un
derecho a inicios del siglo XX cuando se reconoci que las mujeres gozaban del mismo estatus jurdico
para participar en la vida pblica, tanto en cargos de eleccin popular, como en la economa y el trabajo.

Un hecho relevante de este reconocimiento fue la aprobacin en 1979 de la Convencin para la

Eliminacin de todas las formas de discriminacin (CEDAW) sintetiza el conjunto de derechos que los
Estados deben garantizar a las mujeres en materia civil, poltica, econmica y social.

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3. ANALISIS

Desde pocas remotas el sistema que domina el mundo ha estado lleno de estereotipos, con el dominio
pleno del hombre en todos los fines, tales como en la poltica, en el hogar y en las grandes masas.
Los gobiernos del mundo inician el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres como un
derecho a inicios del siglo XX cuando se reconoci que las mujeres gozaban del mismo estatus jurdico
para participar en la vida pblica, tanto en cargos de eleccin popular, como en la economa y el trabajo.
Esto ha logrado que tanto varones como mujeres puedan tener presencia en todos los mbitos.
Actualmente todava existen estereotipos que dominan las clases sociales, pero en menos cantidad que
hace un siglo atrs.

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4. LA EQUIDAD DE GNERO.
4.1. CONCEPTO.

La equidad es ofrecer a todas las personas, independientemente de su gnero, las mismas

condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta las caractersticas particulares de
cada uno para garantizar el acceso de las personas a sus derechos. No se trata, por lo tanto, de
eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente para superar las condiciones
que mantienen las desigualdades sociales.

4.2. EVOLUCION HISTORICA DE LA EQUIDAD DE GNERO.

La Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer se reuni por primera vez en Lake
Success, Nueva York, en febrero de 1947, poco despus de la creacin de las Naciones Unidas.
En aquel momento, los 15 representantes gubernamentales que formaban la Comisin eran
mujeres.

Entre 1947 y 1962, la Comisin se centr en establecer normas y formular convenciones

internacionales que cambiaran las leyes discriminatorias y aumentaran la sensibilizacin mundial
sobre las cuestiones de la mujer.

En 1963, los esfuerzos para consolidar las normas relativas a los derechos de la mujer condujeron
a la Asamblea General de las Naciones Unidas a solicitar a la Comisin que elaborara una
Declaracin sobre la eliminacin de la discriminacin contra la mujer, que la Asamblea aprob en
ltima instancia en 1967. A dicha declaracin sigui en 1979 la Convencin sobre la eliminacin
de todas las formas de discriminacin contra la mujer (CEDAW), un instrumento jurdicamente
vinculante cuya redaccin tambin corri a cargo de la Comisin. En 1999, el Protocolo Facultativo
de la Convencin introdujo el derecho de presentar una demanda para las mujeres vctimas de
discriminacin.

En 1972, coincidiendo con el 25 aniversario de su creacin, la Comisin recomend que 1975

fuera declarado Ao Internacional de la Mujer.
En 1987, en el marco del seguimiento de la Tercera Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada
en Nairobi, la Comisin asumi el liderazgo de las labores de coordinacin y promocin del trabajo
del sistema de las Naciones Unidas en los asuntos econmicos y sociales para el empoderamiento
de la mujer.

En 2011, las cuatro secciones del sistema de las Naciones Unidas: la Divisin para el Adelanto de
la Mujer, el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitacin para la Promocin de la Mujer,
la Oficina del Asesor Especial en Cuestiones de Gnero y Adelanto de la Mujer y el Fondo de
Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer, se fusionaron, convirtindose en ONU Mujeres,
que hoy es la Secretara de la Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer.

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4.3. EQUIDAD DE GNERO EN EL PERU.

El Estado peruano viene implementando numerosas iniciativas en esta direccin como la del Plan
Nacional de Igualdad de Gnero (20122017), mediante el cual se realizan actividades para promover
el estatus de la mujer. Un primer punto del plan es: Institucionalizar y transversalizar la perspectiva
de gnero, en las polticas pblicas, planes nacionales y prcticas del Estado. En la prctica- existe
un largo camino por recorrer de parte de las autoridades del Estado y de la propia sociedad para
alcanzar en nuestro pas la esperada y necesaria equidad de gnero y eliminar la discriminacin hacia
las mujeres y grupos vulnerables.

4.3.1. MUJERES CONGRESISTAS EN EL CONGRESO.

Cada periodo eleccionario va aumentando la presencia de la mujer en el congreso peruano, para ver
esta tendencia tendremos los datos obtenidos en los ltimos aos.

Periodo 2001- 2006 2006- 2011 2011- 2016 2016- 2021

N congresistas
mujeres. 24 34 30 36

4.3.2. COMO SUELEN CELEBRAR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER EN EL

PERU.
El 8 de marzo es el Da Internacional de la Mujer, pero no hay nada que celebrar. En el Per han
pasado 41 fechas similares desde que Naciones Unidas instaur este da en 1975 y todava queda un
largo trayecto por delante para poder siquiera pensar que vivimos en una sociedad donde la mujer,
en cualquiera de sus condiciones, es tratada igual que el hombre.

4.4. TIPOS DE NORMAS DE CONVIVENCIA.

4.4.1. NORMAS DE CONVIVENCIA CIUDADANA.

NORMAS DE
CONVIVENCIA

RELIGIOSAS JURIDICAS MORALES SOCIALES

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Normas religiosas
Son prescriptas por la comunidad religiosa a la que cada persona pertenece, y la sancin en caso de
incumplimiento, es divina.

Normas jurdicas.
Son aquellas que conforman el ordenamiento legal de un estado, dictada por rganos especficos del
mismo, y aplicadas tambin por instituciones integradas generalmente por jueces.

Normas morales.
Estas no estn escritas en ningn libro, como las leyes jurdicas por ejemplo. Ni hay autoridades
especficas que nos obliguen a cumplirlas.

Normas sociales.
Son las reglas que deben seguir las personas para una mejor convivencia, a las que se debe ajustar
las conductas, tareas y actividades del ser humano.

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5. CONCLUSIONES
La equidad de gnero sirve para que todos tengamos igualdad ante la ley en cuanto a deberes y derechos.

Aunque se han promulgado decretos y declaraciones internacionales sobre el derecho de la mujer, todava
existen estereotipos que dominan las clases sociales.

El papel de la mujer en el congreso peruano va aumentando; se trata de casi del 28% del total de
congresistas ocupado por mujeres.

Las normas de convivencia ciudadana son para moldear la conducta del ser humano de acuerdo a su
entorno social.

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6. BIBLIOGRAFIA Y LINKOGRAFIA.

http://www.significados.com/equidad-de-genero/
http://definicion.de/equidad-de-genero/
http://puntogenero.inmujeres.gob.mx/madig/igualdad/index.html
https://www.google.com.pe/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF-
8#q=equidad+de+genero+en+el+peru+ppt
https://pladeseduca.wordpress.com/2012/12/18/la-equidad-de-genero-en-el-peru-deseo-o-realidad/
http://www.congreso.gob.pe/Congresistas/?=undefined&m1_idP=5
http://es.slideshare.net/LeooMartinezMiguel/normas-deconvivenciaciudadana-1

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7. ANEXOS
7.1. AFICHES SOBRE EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

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7.2. DIBUJOS DE EQUIDAD DE GNERO.

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