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Proyecto acadmico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
La Semitica de Lotman en la
Caracterizacin Conceptual y Metodolgica
de la Organizacin como Cultura
Resumen: El presente ensayo persigue una doble finalidad: por un lado desarrollar una
descripcin general de la perspectiva semitica sobre cultura en Lotman y, en segundo
trmino, aplicarla a la conceptualizacin y caracterizacin de las organizaciones
empresariales como sistemas modelizantes de relaciones complejas susceptibles de un
abordaje semitico.
Palabras clave: cultura, semitica, Lotman, organizaciones empresariales.
Abstract: This essay aims to a double goal: first: to develope a general description of the
lotmanian conception of culture and, in second term: to provide a metaphoric model of the
organizational stablishments as culturaly oriented systems that imply complex relationships
semiotically comprehensive.
Key words: culture, semiotically, Lotman, organizational stablishments.
ISSN 1405-1435, UAEM, Mxico, septiembre-diciembre 2005, nm. 39, pp. 217-236 217
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El estudio se basar en los siguientes textos: El fenmeno de la Cultura y Algunas
ideas sobre la tipologa de la Cultura. Ambos en Lotman, Y. (1998), La Semisfera, vol
II, Espaa: Ctedra, pp. 25-80. As como tambin en Sobre el mecanismo semitico de
la cultura y Sobre la dinmica de la Cultura. Ambos en Lotman, Y. y B. A., Uspenski
(2000), La Semisfera, vol III, Espaa: Ctedra, pp. 168-214.
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A partir del rescate de la idea de fronteras y de interaccin de elementos, un sistema
puede ser llevado del plano puramente lingstico al de la confluencia de diferentes
formas simblicas, que, de hecho, serviran para caracterizar la denominada cultura
organizacional.
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Esta ltima siguiendo la idea de procesos de codificacin formal desarrollada por
Roman Jakobson y los formalistas rusos para quienes el signo no era sino una funcin
sintctica que redundaba en contenidos tan vastos como la estructura del texto en el que
se encontraran lo permitiese.
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Como una estructura rgida a la que le corresponde una forma y un fondo
predeterminados o establecidos.
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Cfr. Clifford, James et al. (1998), El nacimiento de la antropologa postmoderna,
Espaa: Gedisa.
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El debate implcito en este prrafo no es nuevo, desde Von Uexkll en los aos cuarenta
la comprensin de la cultura como significacin considera a la experiencia humana
como un campo generador de categoras de estudio propias para la comprensin de
nuestra especie (cfr. Deely, 1996: 70-77).
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En este punto es indispensable volver a la idea de texto como entramado de signos que
genera sentido. El texto no slo se convierte en metfora del sistema cultural sino del
propio mecanismo metodolgico con el cual dicho sistema podra ser abordado.
Antroplogos como Geertz, Clifford, Tyler y otros orientaron lo que se denomin el
nacimiento de la antropologa postmoderna (Gedisa, 1998) a partir del anlisis de los
sistemas culturales como textos.
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Confrntese a las categoras enunciadas por Cassirer, E. (1996), Antropologa
filosfica, Mxico: FCE.
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Tanto las caractersticas de la evolucin paulatina como del cambio radical de la
explosin se asientan en el texto Cultura y Explosin (Lotman, 1996). El carcter de
ambas no se puede formalizar de otro modo que no sea el que brindan las referencias
estructurales previas y postreras a una modificacin por las relaciones sistmicas de
sentido.
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Que llevados a mltiples niveles superan un alcance de delimitacin rgida y cerrada.
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A B
G
E
C D E F
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El concepto se rescatar en el siguiente apartado, ya que su alcance referencia para
mantener un estado de equilibrio determinado sentar las bases de la definicin de
organizacin.
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En caologa el atractor es la metfora de un sistema con muchos grados de libertad,
cuya ilustracin obedece al marco especfico pero indeterminado de realizacin de
procesos no lineales: mltiples variables en mltiples relaciones (cfr. Sometband, 1999:
48-55).
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Su objetivo, su historia, su prospectiva, sus relaciones y otras tantas condiciones de
identidad o autorreferencia.
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ORGANIZACIN
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Diacrnicamente realizada.
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Esquema 4
A: Interseccin de B: Modificacin
modelo y consecuente sistmica o emergencia
sistema en expansin. de un nuevo sistema
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Humberto Eco, en el tratado de Semitica General establece las posibilidades de
generacin de cdigos a partir de un proceso semejante. Cfr. Eco (1996), cap. 3. Para l,
todo cdigo es susceptible de revisin, cambio o eliminacin en funcin de los contactos
con el contexto.
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Cfr. ibidem, p. 193.
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La identidad como parmetro de referencia propia y, consecuentemente, como punto
de partida para la ponderacin de las relaciones sistmicas realizadas al interior o
exterior de ella.
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Emisor Receptor
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Cfr. la amplia referencia y desarrollo que da a estos conceptos como formas simblicas
de la cultura Ernst Cassirer en Antropologa Filosfica (Cassirer, 1996).
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ggo@politicas.uaemex.mx
maferzrg@yahoo.com.mx
Gustavo Garduo Oropeza y Mara Fernanda Ziga Roca.
Mae stros en Estudios Latinoamericanos por la Facultad de
Humanidades de la UAEM, estudiantes del programa de doctorado en
C i e n c i a s S o c i a l e s p o r l a U n i v e r s i d a d I b e r o a me r i c a n a ,
profesores-investigadores de tiempo completo de la Facultad de
Ciencias Polticas y Administracin Pblica de la Universidad
Autnoma del Estado de Mxico y titulares del taller de investigacin
Aproximaciones Semiticas a los Estudios Organizacionales
impartido a alumnos de licenciatura en comunicacin.
Bibliografa
Cassirer, E. (1996), Antropologa filosfica, Mxico: FCE.
Clifford, J. et al. (1998), El nacimiento de la antropologa postmoderna, Espaa: Gedisa.
Deely, J. (1996), Los fundamentos de la semitica, Mxico: UIA.
Eco, U. (1996), Tratado de Semitica General, Espaa: Lumen.
Jakobson, R. (1992), Arte verbal, signo verbal, tiempo verbal, Mxico: FCE.
Lotman, Y. (1998), El fenmeno de la Cultura y Algunas ideas sobre la tipologa de la Cultura,
ambos en La Semisfera, vol. II, Espaa: Ctedra.
Lotman, Y. (1996), Cultura y Explosin, Espaa: Gedisa.
Lotman, Y. y B. A., Uspenski (2000), Sobre el mecanismo semitico de la cultura y Sobre la
dinmica de la Cultura, ambos en La Semisfera, vol. III, Espaa: Ctedra.
Lozano, J. (1995), La semisfera y la teora de la cultura, en Revista de Occidente, nm. 145,
Mxico.
Prez Castillo, Juan G. (1998), La aplicacin de Modelos de Comunicacin en las
Organizaciones, en Dvila, Anbela, El poder de la comunicacin en las organizaciones,
Mxico: Universidad Iberoamericana.
Sometband, Moiss (1999), Entre el orden y el caos: la complejidad, Mxico: FCE.
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