MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Prevencin
DE LA SEGURIDAD SOCIAL N 151 Resmenes legislativos

INSTRUCCIN TCNICA SOBRE FORMACIN PREVENTIVA EN

SEGURIDAD MINERA

ASEPEYO. Direccin de Seguridad e Higiene, febrero de 2009 1

 Prevencin
Resmenes legislativos

Se ha publicado en el BOE normativa relativa al Reglamento General de Normas Bsicas de

Seguridad Minera, que desarrolla los requisitos de la formacin preventiva necesaria para el
desempeo de los puestos de trabajo en actividades extractivas.

A continuacin se cita la Orden y las diferentes Resoluciones que la desarrollan, estipulando la

formacin necesaria para los diferentes puestos de trabajo.

Orden ITC/1316/2008, de 7 de mayo, por la que se aprueba la instruccin tcnica

complementaria 02.1.02 Formacin preventiva para el desempeo del puesto de
trabajo, del Reglamento General de Normas Bsicas de Seguridad Minera. (BOE nmero
116, de 13 de mayo de 2008).

Resolucin de 9 de junio de 2008, de la Direccin General de Poltica Energtica y Minas, por

la que se aprueba la especificacin tcnica nmero 2000-1-08 Formacin preventiva para el
desempeo del puesto de operador de maquinaria de transporte, camin y volquete, en
actividades extractivas de exterior de la instruccin tcnica complementaria 02.1.02
Formacin preventiva para el desempeo del puesto de trabajo, del Reglamento General
de Normas Bsicas de Seguridad Minera. (BOE nmero 148, de 19 de junio de 2008).

Resolucin de 9 de junio de 2008, de la Direccin General de Poltica Energtica y Minas, por

la que se aprueba la especificacin tcnica nmero 2000-1-08 Formacin preventiva para el
desempeo del puesto de operador de maquinaria de arranque/carga/viales, pala
cargadora y excavadora hidrulica de cadenas, en actividades extractivas de exterior
de la instruccin tcnica complementaria 02.1.02 Formacin preventiva para el desempeo
del puesto de trabajo, del Reglamento General de Normas Bsicas de Seguridad Minera.
(BOE nmero 163, de 7 de julio de 2008).

Resolucin de 7 de octubre de 2008, de la Direccin General de Poltica Energtica y Minas,

por la que se aprueba la especificacin tcnica n 2002-1-08 Formacin preventiva para el
desempeo de los puestos de operador de arranque/carga y operador de
perforacin/voladura; picador, barrenista y ayudante minero, en actividades extractivas
de interior de la instruccin tcnica complementaria 02.1.02 Formacin preventiva para el
desempeo del puesto de trabajo, del Reglamento General de Normas Bsicas de
Seguridad Minera. (BOE nmero 259, de 27 de octubre de 2008).

La Orden tiene por objeto la regulacin de la formacin profesional mnima en materia de

seguridad y salud laboral que deben poseer los trabajadores que desempean su trabajo
habitual en centros de trabajo adscritos a actividades mineras.

Su mbito de aplicacin son los centros de trabajo pertenecientes a cualesquiera de las

actividades que se encuentran referidas en el artculo 1. del Real Decreto 863/1985, de 2 de
abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Normas Bsicas de Seguridad Minera y
en las recogidas en el prrafo a) del artculo 2 del Real Decreto 1389/1997, de 5 de septiembre,
por el que se aprueban las disposiciones mnimas destinadas a proteger la seguridad y salud de
los trabajadores en las actividades mineras.

En ella se definen los itinerarios formativos, que comprenden unos programas formativos bsicos
que, con carcter de mnimos, sirven para el establecimiento de las directrices orientadoras
de la formacin en materia preventiva de los diferentes puestos de trabajo de las
industrias mineras, sin perjuicio de la formacin requerida en el artculo 19 de la Ley de
Prevencin de Riesgos Laborales. Se trata de establecer el umbral de conocimientos

Instruccin Tcnica sobre formacin preventiva en seguridad minera 2

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preventivos, tericos y prcticos, para cada puesto de trabajo en la actividad minera, que debe
poseer el profesional que lo desempea.

Esta formacin preventiva habilita para el desempeo del puesto de trabajo, por lo que es
obligatoria su realizacin para la empresa. As mismo deber realizarse formacin preventiva
para el desempeo del puesto de trabajo de actualizacin y reciclaje, con una periodicidad que
no ser superior a cuatro aos.

Se indican los diferentes grupos en que se divide la actividad minera que son:

Investigacin
Actividades de exterior
Actividades de interior
Establecimientos de beneficio (elaboracin y manufactura del material)
Puestos comunes

Se indica el contenido y estructura de los itinerarios:

1. Definicin de los trabajos.

2. Tcnicas preventivas y de proteccin especficas.
3. Equipos, herramientas o medios auxiliares.
4. Control y vigilancia sobre el lugar de trabajo y su entorno.
5. Interferencias con otras actividades.
6. Normativa y legislacin.

El contenido mnimo de la formacin preventiva especfica para el desempeo de los puestos de

trabajo se desarrollar mediante especificaciones tcnicas, que incluirn al menos el programa
formativo y su duracin, el personal afectado, la frecuencia mxima obligatoria para recibir
cursos de formacin y el plazo mximo para que el empresario acredite que todos los
trabajadores afectados han cumplido con lo previsto en la especificacin correspondiente.

El empresario organizar la imparticin de la formacin correspondiente, con medios propios o

ajenos.

El equipo encargado de la docencia de los contenidos de los diferentes itinerarios formativos por
puesto de trabajo, deber reunir una serie de requisitos que los valide para la funcin que habrn
de desempear. Estos requisitos bsicos sern:

a. Incluir algn integrante que se encuentre acreditado para el desempeo de las funciones de
Nivel Superior en Prevencin de Riesgos Laborales.

b. Sus miembros debern poseer formacin acadmica o profesional especfica en materia de

minera.

c. Contar con experiencia laboral en el sector de actividad.

Los trabajadores que hayan sido adecuadamente formados, superando los niveles de
conocimientos establecidos por el personal docente, recibirn una acreditacin documental de
ello, expedida por la empresa si sta hubiera utilizado medios propios para la imparticin de la
formacin, o por la entidad encargada por ella para hacerlo, en caso de haber recurrido a medios
ajenos. Esta formacin se anotar y certificar en la cartilla de formacin profesional propia de
cada trabajador.

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El empresario mantendr al da un libro de registro de los cursos recibidos por el personal

de la Empresa.

La Direccin General de Poltica Energtica y Minas, desarrollar las especificaciones

tcnicas bsicas, que desarrollarn los contenidos de la formacin preventiva especfica para
el desempeo de los puestos de trabajo, as como el formato del libro de registro de cursos
recibidos y de la cartilla personal de los trabajadores. Los incumplimientos a esas
disposiciones se sancionarn segn lo dispuesto en el artculo 121 de la Ley de Minas.

En el plazo de un ao, desde la entrada en vigor el 13-08-08, los planes de formacin

preventiva con carcter de actualizacin o reciclaje de todos los trabajadores se adaptarn a
lo establecido en la instruccin tcnica complementaria, as como a las especificaciones
tcnicas que la desarrollen.

A continuacin se indica para cada puesto de trabajo, la duracin, frecuencia y periodo

mximo de adaptacin a la formacin:

Operador de maquinaria de transporte, camin y volquete, en actividades extractivas

de exterior:
Duracin de la accin formativa de 20 horas. Frecuencia mxima obligatoria para recibir los
cursos por parte del trabajador de dos aos. Periodo mximo para adaptar las plantillas
actuales a esta formacin: 20/06/2010.

Operador de maquinaria de arranque/carga/viales, pala cargadora y excavadora

hidrulica de cadenas, en actividades extractivas de exterior:
Duracin de la accin formativa de 20 horas. Frecuencia mxima obligatoria para recibir los
cursos por parte del trabajador de dos aos. Periodo mximo para adaptar las plantillas
actuales a esta formacin: 8/07/2010.

Operador de arranque/carga y operador de perforacin/voladura en actividades

extractivas de interior, en particular los puestos de picador, barrenista y ayudante
minero:
Duracin de la accin formativa de 20 horas. Frecuencia mxima obligatoria para recibir los
cursos por parte del trabajador de dos aos. Periodo mximo para adaptar las plantillas
actuales a esta formacin: 28/10/2010.

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