UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

FACULTAD, JURDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

CARRERA DE TRABAJO SOCIAL

ESTUDIANTE: THALIA MICHELLE QUEZADA HURTADO

DOCENTE: ING. PABLO VALDIVIESO
FECHA: 18-07-2017

CONCEPTOS BSICOS PARA UNA TICA PROFESIONAL

VOCACIN
Inclinacin a cualquier estado, profesin o
carrera.
Producto de la combinacin de aspectos
personales con elementos sociales.
FORMACIN PROFESIONAL
Alto grado de conocimiento que se le
inculca a un individuo de la sociedad,
dotndolo de un inters particular en su
profesin que se va a reflejar en su
desempeo diario de la vida. Esta puede
dividirse en:
FORMACIN INICIAL
Es la que se recibe en las aulas de las
instituciones de educacin superior:
universidades, institutos y escuelas
especializadas, tecnolgicos, etc.
DESARROLLO PROFESIONAL
Es la continua formacin que el profesional
mantiene, luego graduarse y de haberse
incorporado al mundo de lo laboral.

COMPETENCIA PROFESIONAL
saber hacer en un contexto, esto
implica que un profesional ha de ser
capaz de desempearse adecuadamente
en el mundo de lo laboral.
CAPACIDAD INTELECTUAL
Conjunto de conocimientos que dentro
de su profesin, lo hacen apto para
desarrollar trabajos especializados.
Estos conocimientos se adquieren
bsicamente durante los estudios
universitarios. Pero, adems, durante el
ejercicio mismo de la profesin.

CAPACIDAD MORAL

Es el valor del profesional como persona, lo CAPACIDAD FSICA-COMPETENCIA FSICA

cual da una dignidad, seriedad y nobleza a su
trabajo, digna del aprecio de todo el que
encuentra.
Se refiere principalmente a la salud y a las
cualidades corpreas, que siempre es
necesario cultivar, como buenos
instrumentos de la actividad humana.

CARCTER PROFESIONAL CONDUCTA MORAL PROFESIONAL

Conjunto de propiedades, o caractersticas, con
que identificamos algo.
El carcter no se forja solamente con un ttulo,
se hace da a da experimentando cambios,
ideas, experiencias, se hace enfrentndose a la
vida.
La moral profesional se encuentra contenida, en los
cdigos de tica de cada una de las profesiones en
particular, en este sentido, todo oficio o profesin exige
de sus miembros una conducta moral, que es algo
distinto e independiente a la capacidad profesional o el
desempeo tcnico y eficiente de una profesin.
1. Cules seran los problemas relacionados con la intervencin para la toma de
decisiones?

- Falta de informacin

- Informacin equivocada

- Orientarse a la situacin problemtica pensando que sta no tendr solucin o

dudando de nuestra propia habilidad para resolverla.

- El centrarse en el futuro a corto plazo y no tener en cuenta las posibles consecuencias

a largo plazo que la decisin podra tener.

- Demorar excesivamente la decisin por miedo a equivocarse.

- Toma de decisiones de manera impulsiva.

2. Problemas para poder interactuar

- No confiar en uno mismo

- Falta de autoestima
- Fobia para hablar

3. Problemas para la mediacin en relacin a los conflictos

- No saber escuchar
- Imponer una solucin
- Aconsejar
- Forzar la reconciliacin
- Utilizar un lenguaje muy tcnico

4. Problemas con el trabajo en equipo

- No hay confianza
- Poca capacidad de comunicacin
- Falta de compromiso

5. Problemas para enfrentar la crisis

- Ignorar los hechos

- Juzgar
- No saber escuchar