www.cers.com.

br 1
RESOLUO DO PRIMEIRO EXERCCIO DE RECURSO ORDINRIO

Tramita perante a 89 Vara do Trabalho de Curitiba a RT n 000153-80.2012.5.09.0089, ajuizada em 06.05.2012

por Srgio Camargo de Oliveira, assistido por advogado particular, contra o supermercado Onofre Ltda. Nela foi
proferida sentena que, em sntese, assim julgou os pedidos formulados a seguir.

(i) Foi reconhecida a ilicitude da confessada supresso das comisses que eram pagas desde a admisso, ocorri-
da em 13.10.2005, mas abruptamente ceifadas pelo empregador em 25.12.2006. Entendeu o magistrado que a
prescrio, na hiptese, era parcial, alcanando os ltimos 5 anos, e no total como advogado na pea de blo-
queio, j que se tratava de rubrica assegurada por preceito de lei, alm de se tratar de alterao prejudicial ao
empregado, vedada pelo art. 468, caput, da CLT.

(ii) Foi deferido o pagamento de duas cotas mensais de salrio-famlia para os filhos capazes do reclamante, que
na admisso do obreiro, contavam com 15 e 17 anos, respectivamente. Enfatizou o magistrado que no foi solici-
tada a documentao pertinente quando do ingresso de demandante, gerando prejuzo financeiro para o trabalha-
dor.

(iii) Foi concedida indenizao por dano moral pela humilhao sofrida pelo reclamante na sada. que, por de-
terminao do empregador, ele foi comunicado de sua dispensa por intermdio de um colega de trabalho que
exercia a mesma funo, que o chamou em particular em uma sala, para lhe dar a fatdica notcia. Encampou o
magistrado o entendimento do reclamante, no sentido de que somente um superior hierrquico pode informar
acerca da ruptura contratual e que a forma eleita pela r seria indigna e vexatria.

Uma vez que o autor foi contratado em substituio ao Sr. Paulo, dispensado em 05.10.2005, foi deferida a dife-
rena salarial, porque o antecessor auferia salrio 20% superior ao do reclamante, o que, segundo a deciso,
violaria os princpios constitucionais da isonomia e da dignidade da pessoa humana.

Foi deferida a reintegrao ao emprego porque na dispensa, ocorrida em 06.04.2012, o autor no foi submetido a
exame demissional, conforme previsto no art. 168, II, da CLT, gerando ento, na tica do reclamante e do magis-
trado, garantia de emprego. Contudo, a tutela antecipada foi indeferida, pois foi constatado por percia judicial que
o autor encontrava-se em perfeito estado de sade.

Foi concedida verba honorria na razo de 15% sobre a condenao.

A sentena foi proferida de forma lquida, com valor de R$ 60.000,00 e custas de R$ 1.200,00.

Considerando que todos os fatos apontados so verdadeiros, e no cabendo Embargos de Declarao, visto que
a deciso foi clara em todos os aspectos, apresente a pea pertinente aos interesses da empresa, sem criar da-
dos ou fatos no informados (Valor: 5,00).

RESOLUO

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 89 VARA DO TRABALHO DE CURITIBA, PARAN.

Processo n 000153-80.2012.5.09.0089

SUPERMERCADO ONOFRE LTDA., j qualificado nos autos em epgrafe, em que contende com Srgio Camar-
go de Oliveira, tambm qualificado, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelncia, por intermdio de seu ad-
vogado adiante assinado, com fulcro nos arts. 893, II e 895, I, da CLT, INTERPOR:

RECURSO ORDINRIO

Para o Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da 9 Regio.

Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso, dentre os quais se destacam a

legitimidade, capacidade, interesse processual, tempestividade e regularidade de representao. Alm desses,
destacam-se ainda:
a) depsito recursal: recolhido no valor de R$ 8.183, 06, no prazo do recurso, por meio da guia GFIP anexa.
b) custas: no valor de R$ 1.200,00, correspondente a 2% sobre o valor da condenao, no prazo do recurso, por
meio da guia GRU anexa.

www.cers.com.br 2
Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a intimao da outra parte para apresentar contrar-
razes ao recurso ordinrio, no prazo de 8 dias, de acordo com o determinado pelo art. 900 da CLT, e a posterior
remessa ao Egrgio Tribunal do Trabalho da 9 Regio.

Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB n

EGRGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9 REGIO

RAZES DO RECURSO ORDINRIO

A respeitvel sentena no merece ser mantida razo pela qual requer a sua reforma.

I PREJUDICIAL DE MRITO

1. Prescrio total comisses

O juzo a quo acolheu a prescrio parcial quanto s comisses que eram pagas ao recorrido e foram suprimidas
pelo recorrente em 25.12.2006.
A sentena no merece ser mantida, pois a supresso de prestao sucessiva, no prevista em lei, enseja a pres-
crio total, e no parcial, luz da Smula n 294 do TST e da OJ n 175 da SDI-1 do TST.

Dessa forma, o prazo prescricional de 5 anos de verbas trabalhistas, previsto nos arts. 7, XXIX, da CF e 11, I, da
CLT, conta-se da data da supresso da parcela, ou seja, de 25.12.2006, logo, terminou em 25.12.2011. Como a
reclamao trabalhista foi ajuizada aps esta data, em 06.05.2012, ocorreu a prescrio total.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja acolhida a prescrio total e determinada a extin-
o do processo com resoluo do mrito, nos moldes do art. 487, II, do CPC, quanto s comisses postuladas.

LEGISLAO ESPECFICA - Prescrio Total

OJ 175, SDI-1, TST. Comisses. Alterao ou Supresso. Prescrio total (nova redao em decorrncia da in-
corporao da Orientao Jurisprudencial n 248 da SBDI-1) - DJ 22.11.2005
A supresso das comisses, ou a alterao quanto forma ou ao percentual, em prejuzo do empregado, susce-
tvel de operar a prescrio total da ao, nos termos da Smula n 294 do TST, em virtude de cuidar-se de parce-
la no assegurada por preceito de lei.

Smula 294, TST. PRESCRIO. ALTERAO CONTRATUAL. TRABALHADOR URBANO (mantida) - Res.
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Tratando-se de ao que envolva pedido de prestaes sucessivas decorrente de alterao do pactuado, a pres-
crio total, exceto quando o direito parcela esteja tambm assegurado por preceito de lei.

II MRITO

Salrio-famlia
O juzo a quo deferiu o pagamento de duas cotas do salrio-famlia para os filhos capazes do recorrido, muito
embora na data de admisso do obreiro, contassem com 15 e 17 anos, respectivamente.
A sentena no merece ser mantida, pois, luz do art. 2 da Lei n 4.266/63, do art. 66 da Lei 8.213/91 e do art.
83 do Decreto n 3.048/99, a idade mxima dos filhos capazes, para fins de recebimento desse benefcio previ-
dencirio, de 14 anos.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para excluir da condenao o salrio-famlia.

LEGISLAO ESPECFICA - Salrio-famlia

Art. 2, Lei n 4.266/63 - O salrio-famlia ser pago sob a forma de uma quota percentual, calculada sobre o va-
lor do salrio-mnimo local, arredondado esta para o mltiplo de mil seguinte, por filho menor de qualquer condi-
o, at 14 anos de idade.

www.cers.com.br 3
Art. 66, Lei n 8.213/91 O valor da cota do salrio-famlia por filho ou equiparado de qualquer condio, at 14
(quatorze) anos de idade ou invlido de qualquer idade de:
I - Cr$ 1.360,00 (um mil trezentos e sessenta cruzeiros) , para o segurado com remunerao mensal no superior
a Cr$ 51.000,00 (cinqenta e um mil cruzeiros);
II - Cr$ 170,00 (cento e setenta cruzeiros), para o segurado com remunerao mensal superior a Cr$ 51.000,00
(cinqenta e um mil cruzeiros).
o
Art. 83, Decreto n 3.048/99 A partir de 1 de maio de 2004, o valor da cota do salrio-famlia por filho ou equipa-
rado de qualquer condio, at quatorze anos de idade ou invlido, de:
I - R$ 20,00 (vinte reais), para o segurado com remunerao mensal no superior a R$ 390,00 (trezentos e noven-
ta reais); e
II - R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos), para o segurado com remunerao mensal superior a R$ 390,00
(trezentos e noventa reais) e igual ou inferior a R$ 586,19 (quinhentos e oitenta e seis reais e dezenove centavos).

2. Dano moral

O juzo a quo condenou o recorrente ao pagamento de indenizao por dano moral por entender que o recorrido
sofreu humilhao na sada, uma vez que sua dispensa foi comunicada por intermdio de colega de trabalho que
exercia a mesma funo, que o chamou em particular numa sala para dar-lhe a fatdica notcia.

A sentena no merece ser mantida, pois no se encontram presentes os requisitos da responsabilidade civil (cul-
pa, dano e nexo), previstos nos arts. 186 e 927 do CC, autorizadores da reparao, uma vez nenhum direito da
personalidade, como a vida privada, a honra ou a imagem do recorrido (art. 5, X, da CF), foi lesado, uma vez que
no existe lei que obrigue a informao da ruptura por um superior e o comunicado da dispensa deu-se em local
reservado. No h, portanto, ato ilcito ou dano no presente caso.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para afastar da condenao a indenizao deferida.

LEGISLAO ESPECFICA Dano Moral

Art. 186, CC/02. Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar
dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito.

Art. 927, CC/02. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em
lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os
direitos de outrem.

Art. 5, CF/88 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e
aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e
propriedade, nos termos seguintes:
X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indeniza-
o pelo dano material ou moral decorrente de sua violao;

3. Equiparao salarial

O juzo a quo deferiu diferenas salariais ao recorrido, uma vez que este foi contratado em substituio ao Sr.
Paulo, dispensado em 05.10.2005, que auferia salrio 20% superior ao seu.

A sentena no merece ser mantida, pois, nos moldes da Smula 159, II, do TST, quando vago o cargo em defini-
tivo, o empregado que passa a ocup-lo no tem direito a salrio igual ao do antecessor. Ressalte-se que o Sr.
Paulo foi dispensado em 05.10.2005 e o recorrido contratado em 13.10.2005, justamente para substitu-lo.
Outrossim, um dos requisitos da equiparao salarial a simultaneidade na prestao dos servios (Smula n 6,
IV, do TST), a qual no se verifica no presente caso.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para excluir da condenao as diferenas salariais deferidas.

www.cers.com.br 4
LEGISLAO ESPECFICA Equiparao Salarial

Smula n 159 do TST - SUBSTITUIO DE CARTER NO EVENTUAL E VACNCIA DO CARGO

I-Enquanto perdurar a substituio que no tenha carter meramente eventual, inclusive nas frias, o empregado
substituto far jus ao salrio contratual do substitudo.
II - Vago o cargo em definitivo, o empregado que passa a ocup-lo no tem direito a salrio igual ao do anteces-
sor.

Smula n 6 do TST- EQUIPARAO SALARIAL. ART. 461 DA CLT - IV - desnecessrio que, ao tempo da
reclamao sobre equiparao salarial, reclamante e paradigma estejam a servio do estabelecimento, desde que
o pedido se relacione com situao pretrita.

4. Reintegrao

O juzo a quo deferiu a reintegrao do recorrido ao emprego porque na dispensa o autor no foi submetido ao
exame demissional. O juiz julgou procedente o pedido mesmo tendo indeferido a tutela antecipada, pois foi cons-
tatada pela percia judicial que o autor encontrava-se em perfeito estado de sade.

A sentena no merece ser mantida, pois a ausncia de exame demissional no causa de garantia no emprego
ou estabilidade, especialmente porque o laudo comprovou que o empregado estava apto, de modo que no h
base legal para a reintegrao deferida. Trata-se apenas de irregularidade administrativa que no pode ter o con-
do de gerar a reintegrao.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para afastar a reintegrao deferida.

5. Honorrios advocatcios

O juzo a quo deferiu ao autor verba honorria na razo de 15% sobre a condenao, muito embora o recorrido
estivesse assistido por advogado particular.
os
A sentena no merece ser mantida, pois, com base nas Smulas n 219, I, e 329 do TST, no art. 14 da Lei n
5.584/70, a assistncia por advogado de sindicato um dos requisitos para o cabimento dos honorrios advocat-
cios, e este no se verifica no caso em tela.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para afastar da condenao os honorrios deferidos.

III REQUERIMENTOS FINAIS

Diante do exposto, requer o conhecimento do presente recurso, o acolhimento da prejudicial de mrito para refor-
ma da sentena para acolher a prescrio quinquenal quanto s comisses e, no mrito, o seu provimento para
fins de reforma da sentena para julgar improcedentes aos postulaes do recorrido.

Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB n

www.cers.com.br 5
www.cers.com.br 6