AUDITORA Y CONTROL

INTERNO DE RECURSOS

HUMANOS. TAREA VII

Ttulo del Control: Auditora de comunicacin interna, gestin de desempeo y otras reas.

Nombre Alumno: Mayquel Bernal B.

Nombre Asignatura: Auditora y control interno de RR.HH

Instituto IACC

23.01.2017
NOMBRE: Auditora de comunicacin interna, gestin de desempeo y otras reas.

Recursos necesarios para realizar la tarea.

INSTRUCCIONES: Responda las siguientes preguntas de acuerdo a los recursos de la

semana:

1.- Explique detalladamente qu es una evaluacin de desempeo y comente

cmo se puede auditar esta gestin.

La evaluacin del desempeo es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado

de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual . Este sistema permite
una medicin sistemtica, objetiva e integral de la conducta profesional y el
rendimiento o el logro de resultados (lo que las personas son, hacen y logran ).
Es til para determinar la existencia de problemas en cuanto se refere a la integracin
de un empleado/a en la organizacin. Identifca los tipos de insufciencias y problemas
del personal evaluado, sus fortalezas, posibilidades, capacidades y los caracteriza . En
recursos humanos a nivel global es muy complejo efectuar la auditoria a nivel general,
es por eso que se tiene por objeto revisar y comprobar, bajo un mtodo especial, todas
las funciones y actividades que en materia de personal se realizan en los distintos
departamentos, para determinar si se ajustan a los programas establecidos y evaluar si
se cumplen los objetivos y polticas fjadas en la materia, sugiriendo en su caso, los
cambios y mejoras que deban hacerse para el mejor cumplimiento de los fnes de la
administracin de persona.
ASPECTOS PARA AUDITAR.
Planeacin: Presupuestos de personal.

Reclutamiento: Fuentes de reclutamiento, Costos de reclutamiento.

Seleccin: Entrevistas de empleo.

Solicitudes no aceptadas y las causas, Solicitudes de transferencias, Solicitudes de

promocin.

Capacitacin y desarrollo: Costo de cursos y programas, Registros de efciencia, en

produccin, Registros de accidentes, Grado de cumplimiento de los programas, Control
de calidad (registro).

Evaluacin del desempeo: Rendimiento de los departamentos, Comparacin de las

evaluaciones de los departamentos, Registros de produccin, Datos de desperdicio de
materiales, archivo de entrevistas de evaluacin.
 Bibliografa
http://online.iacc.cl/course/view.php?id=58037

http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2370410

http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2370412

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