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Estimados Colaboradores

Desde el 1 de Septiembre de 2013 comenz a regir el Protocolo de Vigilancia de Riesgos


Psicosociales, siendo necesario contar con una metodologa que establezca un estndar
mnimo de salud del ambiente psicosocial laboral en todas las empresas del pas. El
objetivo principal de este protocolo es poder identificar la presencia y el nivel de
exposicin de todos los trabajadores y las trabajadoras a los riesgos psicosociales.

Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del
trabajo que se relacionan con el tipo de organizacin, el contenido del trabajo y la
ejecucin de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el
bienestar y la salud (fsica, psquica y/o social) del trabajador o la trabajadora y sus
condiciones de trabajo. A travs del Protocolo se busca medir la existencia y magnitud de
estos factores en las distintas organizaciones de nuestro pas, generando
recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrs laboral y problemas
relacionados con la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras.

Como empresa evaluaremos los riesgos psicosociales con el cuestionario SUSESO.-ISTAS


breve y luego de esto estableceremos planes de accin para mejorar las dimensiones que
estn en riesgo.

Esperamos contar con vuestra colaboracin y entusiasmo. Nos interesa generar un medio
ambiente de trabajo saludable y seguro para ustedes y sus familias.

Les saluda cordialmente,