004 2016 Cas Patpal FBB

Patronato del Parque de la Leyendas-Felipe Benavides Barreda
Convocatoria N004-2016-CAS-PATPAL-FBB
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS
BASES ADMINISTRATIVAS
CONVOCATORIA N004-2016-CAS-PATPAL-FBB
(Cuarta convocatoria)
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CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre: Patronato del Parque de las leyendas Felipe Benavides Barreda
RUC N: 20125645039
1.2 DOMICILIO LEGAL
Av. Parque de la leyendas N580, 582,586 San Miguel, Central Telefnica 717-2573, Telefax
451-8271.
1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personal C.A.S. conforme a los requerimientos respectivos de la
Oficina, Unidad o Divisin atendiendo los puestos descritos convocados en las presentes bases.
1.4 ORGANO O UNIDAD ORGANICA RESPONSABLE
Gerencia de Administracin
Unidad de Recursos Humanos
1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Unidad de Recursos Humanos
1.6 BASE LEGAL
Decreto legislativo N1057, que Regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativo de Servicios.
Decreto Supremo N075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del Decreto Legislativo
N1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativo de Servicios.
Decreto Legislativo N146, Ley del Patronato del Parque de las Leyendas- Felipe
Benavides Barreda y sus modificatorias.
Decreto Supremo N042-81-VI, que aprueba el Estatuto del PATPAL Felipe Benavides
Barreda.
Ordenanza 1023 de la Municipalidad de lima, que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones del PATPAL- Felipe Benavides Barreda.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N107-2011- SERVIR del 13 de septiembre de 2011.
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificaciones y

Conexas, de ser el caso.
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CAPITULO II
ALCANCES DEL REQUERIMIENTO
CANT. Proceso
Requerimiento /Puesto Unidad Orgnica
CAS CAS N
Apoyo Administrativo 1 001-2016 DIRECCION EJECUTIVA
Abogado 1 002-2016 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
Abogado 1 003-2016 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
GERENCIA DE LA OFICINA DE PLANIFICACION Y
Apoyo en el rea de Presupuesto 1 004-2016
PRESUPUESTO
GERENCIA DE LA OFICINA DE PLANIFICACION Y
Apoyo Administrativo 1 005-2016
PRESUPUESTO
Apoyo Administrativo 1 006-2016 GERENCIA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
Apoyo en Mesa de Partes 1 007-2016 GERENCIA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
Apoyo en Control de Puertas 1 008-2016 GERENCIA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
Control de Asistencia 1 016-2016 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Asistente de Personal 1 017-2016 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
supervisor de Cmaras de Seguridad 1 018-2016 URH- GUARDAPARQUES
Guardaparques 16 019-2016 URH- GUARDAPARQUES
Apoyo en Boletera 13 020-2016 UNIDAD DE TESORERIA
Asistente en Caja 1 021-2016 UNIDAD DE TESORERIA
Auxiliar en Tesorera 1 022-2016 UNIDAD DE TESORERIA
Asistente en Tesorera 1 023-2016 UNIDAD DE TESORERIA
Asistente en Tesorera 1 024-2016 UNIDAD DE TESORERIA
Tcnicos calificados 4 025-2016 UNIDAD DE LOGISTICA
Tcnicos administrativos 3 026-2016 UNIDAD DE LOGISTICA
Administrador de Redes 1 027-2016 UNIDAD DE INFORMATICA Y ESTADISTICA
Tcnico Administrativo 1 028-2016 UNIDAD DE INFORMATICA Y ESTADISTICA
Soporte Tcnico 1 029-2016 UNIDAD DE INFORMATICA Y ESTADISTICA
Asistente de Contable 1 030-2016 UNIDAD DE CONTABILIDAD
Asistente Administrativo 1 033-2016 GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO
Responsable de Eventos 1 034-2016 DIVISION DE MARKETING Y RELACIONES INSTITUCIONALES
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Apoyo en Tramites Documentarios- Asistente

1 035-2016 DIVISION DE MARKETING Y RELACIONES INSTITUCIONALES
Administrativo
Coordinadora de Turismo 1 036-2016 DIVISION DE EDUCACION Y EXTENCION CULTURAL
Coordinadora Educacin Ambiental 1 037-2016 DIVISION DE EDUCACION Y EXTENCION CULTURAL
Requerimiento de personal de albailera 2 038-2016 DIV. INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO
Apoyo en gasfitera 1 039-2016 DIV. INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO
Requerimiento de Asistente de Jefatura 1 040-2016 DIV. INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO
Requerimiento de Personal de Electricidad 1 041-2016 DIV. INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO
Requerimiento de Personal para Manejo de
2 042-2016 DIV. INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO
Lanchas a Motor
Requerimiento de Personal Supervisin de
Limpieza
Requerimiento de Supervisor de Laguna
Recreativa
Requerimiento de Personal para Pintura 1 045-2016 DIV. INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO
Requerimiento de Personal para Apoyo en
Mantenimiento de Botes y Lanchas
Requerimiento de Personal para Asistente
Administrativo
Requerimiento de Personal para Apoyo
Mltiple
Requerimiento de Personal para Limpieza de
Caminos del Parque
Tcnico Administrativo 1 050-2016 DIVISION DE OBRAS
Ingeniero civil 1 051-2016 DIVISION DE OBRAS
Arquitecto 1 052-2016 DIVISION DE OBRAS
Asistente de Ingeniero 1 053-2016 DIVISION DE OBRAS
Asistente de Arquitecto 1 054-2016 DIVISION DE OBRAS
Tcnico en Edificaciones 1 055-2016 DIVISION DE OBRAS
Apoyo de Campo 1 056-2016 DIVISION DE OBRAS
Apoyo de Campo 1 057-2016 DIVISION DE OBRAS
Trabajador en Obras y Mantenimiento 1 058-2016 DIVISION DE OBRAS
Arquelogo Asistente de Campo de la Divisin
1 059-2016 DIV. ARQUEOLOGIA
de Arqueologa
Tcnico de Campo de la Divisin de Arqueologa 1 060-2016 DIV. ARQUEOLOGIA
Operario de Campo de la Divisin de
Arqueologa
Operario de Campo de la Divisin de
Arqueologa
Asistente Tcnico 1 063-2016 DIV. ZOOLOGIA
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CAPITULO III
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN
3.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIN

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
10 das anteriores a la convocatoria.
Publicacin del proceso en el Servicio
De 28 Junio del 2016 al 12 de Julio del UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Nacional de Empleo
2016
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la Pgina Del 13 de julio al 2016 al 19 de julio del
U. INFORMATICA Y ESTADISTICA
web Institucional 2016
Presentacin de la hoja de vida documentada
en la siguiente direccin: Av. Parque de las
20 de julio del 2016 MESA DE PARTES
Leyendas No 582, 586 Urb. Maranga San
Miguel
SELECCIN
COMIT DEL PROCESO DE
Evaluacin de Hoja de Vida 21 de julio del 2016
SELECCION
Publicacin de resultados de la evaluacin de
22 de julio del 2016 U. INFORMATICA Y ESTADISTICA
la hoja de vida en la pg. Web institucional
Prueba de Conocimiento: Av. Parque de las
Leyendas No 582, 586 Urb. Maranga San 25 de julio del 2016 Comit del Proceso de Seleccin
Miguel.
Publicacin de resultado de la prueba de

conocimiento en la pg. web institucional
COMIT DEL PROCESO DE
Entrevista personal 26 -27 de julio del 2016
SELECCION
Publicacin del resultado final en la pg. web
Institucional
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
01 de agosto del 2016 al 05 de agosto
Suscripcin y Registro del Contrato UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
del 2016
Inicio de Labores 08 de agosto del 2016 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
3.2 DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
EVALUACION PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
Evaluacin del Curriculum documentado 30% 15 30
Evaluacin de conocimientos 30% 15 30
Entrevista personal 40% 30 40
PUNTAJE TOTAL 100% 60 100
El ganador ser quien sume mayor puntaje en la evaluacin por cada puesto convocado, en caso hayan
superado el puntaje mnimo y sean varios concursantes para una plaza.
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CAPITULO IV
DOCUMENTOS A PRESENTAR Y EVALUACION
4.1 DE LA PRESENTACION DE LA HOJA DE VIDA:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso
de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Podr participar cualquier persona natural
nacional, debidamente identificada con Documento Nacional de Identidad DNI.
4.2 LUGAR Y HORARIO DE PRESENTACION DE HOJA DE VIDA:
Las hojas de vida debern ser entregadas en Mesa de Partes del Patronato del Parque de las Leyendas-
Felipe Benavides Barreda, sito en Av. Parque de las Leyendas N580, 582,586, San Miguel. En horario
de 09:00 a.m.-04:00 p.m.
4.3 PRESENTACION DE PROPUESTAS:
Las hojas de vida se presentaran en un sobre y estarn dirigidas al Comit de Contratacin
Administrativa de Servicio N004-2016-CAS conforme al siguiente detalle:
Seores:
PATRONATO DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS-FELIPE BENAVIDES BARREDA
Atte.: Comit de Contratacin Administrativo de Servicios
Convocatoria N004-2016-CAS.
----------------------------------------------------------------------------
NOMBRE DEL PROCESO
POSTULACION(CARGO Y OFICINA)
---------------------------------------------------------------
(NOMBRE DEL CANDIDATO)
--------------------------------------------
(CANTIDAD DE FOLIOS)
En la parte externa del sobre, deber indicar claramente el nombre completo del postulante y el
proceso de seleccin al que est postulando. El sobre de la hoja de vida deber contener
obligatoriamente la siguiente documentacin:
OBLIGATORIO
a) Curriculum vitae documentado y foliado, el mismo que deber estar suscrito en todas las
hojas, acreditando el cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de la referencia.
b) Ficha RUC.
c) Declaracin jurada simple, Anexos 1, 2-A, 2-B, 2-C, 2-D Adjuntos.
d) Fotocopia simple de Documento Nacional de Identidad.
FACULTATIVOS
Copia simple del carnet de discapacitados emitido por CONADIS, de ser el caso.
Copia simple de la Resolucin de Baja en el Servicio Militar Acuartelado.
IMPORTANTE
La entrega de los curriculum vitae deber efectuarse en la fecha, lugar y horario establecidos en el
cronograma. Se considera extempornea la entrega de documentos fuera de fecha (das antes o
das despus).
La entrega extempornea dar lugar a la descalificacin del postulante.
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4.3 EVALUACION DE HOJAS DE VIDAS Y RESULTADOS.

Etapa de Evaluacin curricular y de competencias.
En esta etapa se evaluar el cumplimiento del perfil solicitado por parte del postulante para dicho
efecto se tomar en cuenta nicamente aquello que se encuentra debidamente acreditado.
Deber considerarse el siguiente:

1. Se considera apto a todo postulante que acredita cumplir con el perfil. nicamente los
postulantes aptos podrn pasar a la etapa siguiente:
2. Ser DESCALIFICADO aquel postor que omita presentar alguno de los documentos que debe
contener el currculo vitae y declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas o no cumpla con
los requisitos mnimos solicitados. Necesariamente deber acreditarse el cumplimiento del
perfil.
3. Para efectos de las acreditaciones de capacitacin y experiencia, se tomara en cuenta
diplomas, constancias de participacin o asistencia emitidas por la entidad capacitadora y
constancias o certificados de trabajo /prestacin de servicios.
4. La evaluacin del curriculum vitae documentado tiene como puntaje 30%
Etapa de evaluacin de conocimientos y entrevista personal del postulante
En esta etapa sern entrevistados nicamente aquellos postulantes que han sido calificados como
APTOS en la evaluacin curricular.
La evaluacin de conocimientos consistir en la administracin de 10 preguntas de conocimiento o

casos prcticos relacionados al servicio que postula. La elaboracin de esta prueba de conocimiento
estar a cargo del rea usuaria. La nota mnima aprobatoria en esta etapa es de catorce (14) y la
mxima de veinte (20). Si el postulante obtiene catorce (14) obtendr un puntaje equivalente de
quince (15) puntos, siendo la nota veinte (20) equivalente el puntaje mximo de 30 puntos.
Entrevista. La entrevista personal permitir conocer si el postulante cumple con las competencias
exigidas para el puesto, adems de su desenvolvimiento, conocimiento, actitud entre otras
competencias; y estar a cargo del comit de seleccin. El puntaje mximo en esta etapa es de
cuarenta (40) puntos.
Las citaciones para la evaluacin de conocimientos y la entrevista personal del postulante sern
comunicadas a travs de la pgina web institucional.
Los resultados se publicaran en el portal de la pgina web del PATPAL-FBB y mural de mesa de Partes
en la fecha establecida en el calendario del proceso.
Posterior a la publicacin de resultados, el PATPAL-FBB, se comunicar con la persona que gane la

convocatoria a fin de darle las indicaciones necesarias para la firma del contrato.
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CAPITULO V
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
5.1 DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO:

El proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos de seleccin.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
5.2 CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCIN:
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de le entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b) Por restricciones presupuestarias.
c) Otras debidamente justificadas.
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ANEXO N01
CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE
Seores
PATRONATO DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS-Felipe Benavides Barreda
Presente.-
Yo,.
(Nombre y apellido)
Identificado (a) con DNI N , mediante la presente le solicito se me

considere para participar en la convocatoria CAS N004-2016, convocado por el PATPAL-FBB a fin de acceder
al servicio cuya denominacin es
..
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos y perfiles
establecidos en la publicacin correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente la copia del
DNI y declaraciones juradas de acuerdo al formato N2(A, B, C, D)
Fecha.de ..del 2016
..
FIRMA DEL POSTULANTE
Indicar marcando con un aspa (x) Condicin de Discapacidad:
Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO)
Tipo de Discapacidad
Fsica ( ) ( )
Auditiva ( ) ( )
Visual ( ) ( )
Mental ( ) ( )
Resolucin Presidencial Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE. Indicar marcando con un aspa (x):
Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO)
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ANEXO N 02
Formato 2-A
DECLARACIN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM
Yo,
identificado (a) con DNI N ., con domicilio
en.declaro
bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos
al que hace referencia la Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su
reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la
responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
Lima.. de.. de 2016
..
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Formato 2-B
DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Yo,identificado
(a) con DNI N....., con domicilio
en..,declaro bajo
juramento no percibir ingresos por parte del Estado 1; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias
condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el
Estado.
Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley N 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General.
Lima de... de 2016
..
1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripcin del contrato).
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Formato 2-C
DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO Ley N 26771 D.S. N 021-2000-PCM, D.S. N
017-2002-PCM y D.S. N 034-2005-PCM
Yo,
(Nombre y apellido)
Identificado (a) con DNI N .., al amparo del Principio de Veracidad sealado por el artculo
IV, numeral 1.7 del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley de Procedimiento
Administrativo General ley N 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
No tener en la institucin, familiares hasta el 4 grado de consanguinidad, 2 de afinidad o por razn de

matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en
el ingreso a laborar a PATPAL.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento
aprobado por D.S. N 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a lo determinado en
las normas sobre la materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Autoridad Nacional del Servicio Civil laboran las personas cuyos apellidos y
nombres indico, a quien(es) me une la:
Relacin o vnculo de afinidad (A)

Consanguinidad (C)
Vnculo matrimonial (M)
Unin de hecho (UH)
Sealadas a continuacin:
RELACIN APELLIDOS NOMBRES REA DE TRABAJO CONDICIN CONTRACTUAL
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento que si lo declarado
es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que prev pena
privativa de libertad de hasta 04 aos, para lo que hacen falsa declaracin, violando el principio de
veracidad, as como aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
Lima de... de 2016
..
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Formato 2-D
DECLARACIN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA
Yo,identificado
(a) con DNI N ., con domicilio fiscal en ., declaro
bajo juramento que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica
de la Funcin Pblica.
Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.
Lima de... de 2016
..
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Patronato del Parque de la Leyendas-Felipe Benavides Barreda

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificaciones y

ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

Apoyo en Tramites Documentarios- Asistente

3.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIN

Publicacin de resultado de la prueba de

3.2 DE LA ETAPA DE EVALUACION

4.1 DE LA PRESENTACION DE LA HOJA DE VIDA:

4.3 EVALUACION DE HOJAS DE VIDAS Y RESULTADOS.

Deber considerarse el siguiente:

La evaluacin de conocimientos consistir en la administracin de 10 preguntas de conocimiento o

Posterior a la publicacin de resultados, el PATPAL-FBB, se comunicar con la persona que gane la

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

5.1 DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO:

Identificado (a) con DNI N , mediante la presente le solicito se me

Fecha.de ..del 2016

Indicar marcando con un aspa (x) Condicin de Discapacidad:

Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO)

Resolucin Presidencial Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE. Indicar marcando con un aspa (x):

Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO)

DECLARACIN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

Lima.. de.. de 2016

FIRMA DEL POSTULANTE

DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Lima de... de 2016

FIRMA DEL POSTULANTE

1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripcin del contrato).

No tener en la institucin, familiares hasta el 4 grado de consanguinidad, 2 de afinidad o por razn de

EN CASO DE TENER PARIENTES

Relacin o vnculo de afinidad (A)

Lima de... de 2016

FIRMA DEL POSTULANTE

DECLARACIN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Lima de... de 2016

FIRMA DEL POSTULANTE

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