Factores que influyen en el surgimiento y formacin de la cultura

Cuando hablamos de Cultura A qu nos referimos exactamente?, es algo impreciso

que pasa desapercibido en nuestra sociedad y que hace referencia solamente a una parte de
su verdadero significado. Acaso conocemos cmo se forma una cultura?, es otra pregunta
reflexiva que si bien la analizamos podremos descifrar que dicha palabra

De acuerdo con Herder, 1784. Nada hay ms indeterminado que esta palabra y nada
hay ms engaoso que su aplicacin a todas las naciones y periodos. Honestamente en la
actualidad hemos sido partcipes de una distorsin del significado Cultura remontndonos
desde sus principios a Labranza, hoy refirindonos al Folklor. Pero en realidad Qu
significa cultura? Pues dicha palabra nos enfoca en aquel conjunto de normas, pensamientos
y comportamientos que son establecidos por una sociedad, aquello que se aprende e inculca
desde temprana edad (alimento, trato, vocabulario, valores), todo eso que se ensea de
generacin en generacin (educacin, tradiciones, identidad), lo que se comprende como un
Todo para la persona en su contexto (adaptacin, desarrollo, experiencias).
Ahora bien, para comprender su verdadera aplicacin, tal y como lo deca el autor
citado, debemos enfocarnos entre los factores que influyen en la creacin y conversin de la
cultura, tomando como eje tres factores principales que son: Valores y caractersticas de la
sociedad, el pasado de la organizacin y de orientacin que les han dado a los antiguos
dirigentes, factores de contingencia como: tecnologa, las caractersticas de la Industria.
Entonces, el primero nos da a entender que para adoptar una cultura debe ser
primordial e imprescindible los valores, ya que crean limites a ciertos comportamientos para
que interpreten mismas actitudes haciendo a un lado la indiferencia y no causar choques
entre lo que piensa y hace cada miembro de un grupo, esa es la finalidad para as lograr una
buena convivencia, con rasgos y prcticas igualitarias, es aqu donde se ejecuta lo que se
aprende de otros, sean pautas buenas o malas stas determinan ante la observacin y criterio
de otros que lo demostrado en distintos grupos puede llegar a contagiar o no al resto de la
sociedad, es cuando en realidad la cultura empieza a disiparse en cada persona que inflige las
normas dentro de los grupos, en la actualidad vemos que ciertos grupos determinan el temor
ante una mala adaptacin social que ha sido creada con antivalores que poseen
caractersticas entre sembrar miedo (amenazas, extorciones) y causar dao a los miembros
de una sociedad (violencia, muerte y corrupcin). Dos lados que sin duda separan y
repercuten en diferencias sociales entre comunidades y agrupaciones.
As mismo, el segundo factor se basa en que para formar una cultura es requisito la
existencia de un grupo, en donde se comparten las mismas cualidades y deberes como manejo
establecido dentro de ellos (leyes), dentro de este factor cabe destacar la visin compartida
de orientacin hacia lo que se quiere crear y formar, puede tratarse de una mejor civilizacin
tomando como base ejemplo de otras culturas y organizaciones, con la finalidad de adoptar
patrones de comportamientos entre miembros que beneficie una mejor armona, sin olvidar
la identidad de nuestros antepasados que han dejado aportes significativos en la construccin
de lo que hoy en da gran parte es nuestra sociedad.

Experiencias
Visin compartida
Tiempo
Adaptacin
Sistema mayor, sociedad
Actitudes
Con lmites y condiciones establecidas en la ley de cada sociedad

Aquello que aprendemos como miembro de una sociedad

Enseanza consciente e inconsciente

Es compartida entre los miembros
Estamos vacos como hardware, pero la cultura es el software que nos programa
Sin cultura seramos chocantes e indiferentes al resto de los miembros
Conciencia
Respeto por lo establecido e identidad
Sociedades extranjeras dominantes