Introduccin:

Actualmente vivimos en un mundo donde la palabra tica podra tener un significado un

tanto esotrico y probablemente irrelevante para muchos de nosotros; pero aun sin
conocer ste significado nosotros como seres humanos crecemos con valores que vienen
inherentes a nuestra formacin familiar tales como: la verdad, la justicia, la honradez y
stos sientan las bases de lo que seremos como futuros miembros de la sociedad y
profesionistas. Luego entonces al ser insertos en el mercado laboral estos valores cobran
una relevancia trascendental en una empresa.

Por tal motivo el hacer honradamente nuestro trabajo redituar en una buena actuacin
profesional y esto por consecuencia har que nuestro trabajo sea hecho con calidad.

La tica empresarial entonces no refiere a los valores que ella como institucin posee,
sino ms bien es la gente que con los valores mencionados con antelacin hace de ella
un organismo donde se procure un ambiente de respeto y dignidad a los empleados y
adems permita que la empresa se presente frente a la sociedad de manera honrada,
veraz y honesta.

Desarrollo:

LA TICA EN LA EMPRESA La tica de la empresa trata de aplicar principios ticos

en la toma de decisiones y en acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el
nivel tico de las empresas. Proponemos dos definiciones de tica de la empresa:

Para Adela Cortina es el descubrimiento y la aplicacin de los valores y normas

compartidos por una sociedad pluralista al mbito peculiar de la empresa, lo cual requiere
entenderla segn un modelo comunitario.

Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): La tica de los negocios es una
reflexin sobre las prcticas de negocios en las que se implican las normas y valores de
los individuos, de las empresas y de la sociedad.

tica de la Empresa y Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Son conceptos distintos aunque relacionados:

La tica de la empresa son las normas y principios ticos que se utilizan para resolver
los diversos problemas morales o ticos dentro del contexto empresarial.

La Responsabilidad Social Empresarial son las actuaciones voluntarias emprendidas por

una empresa para abordar la responsabilidad de los impactos econmicos, sociales y
ambientales de sus operaciones comerciales y las preocupaciones de sus agentes
principales.

La RSE se refiere especficamente a las relaciones con grupos de inters que interactan
con la empresa: accionistas, clientes, proveedores y sociedad.

Entonces: Podemos decir que la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa es la

puesta en prctica de la tica de la empresa asociada a fines comerciales estratgicos
 RAZONES PARA LA TICA EMPRESARIAL Son varias las razones que estn en el
origen del surgimiento de la tica en la empresa:

Las actuaciones faltas de tica de las empresas que estn detrs de los numerosos
casos de corrupcin, abuso de poder, estafas del sector bancario, falta de responsabilidad
empresarial.

El fenmeno de la globalizacin, que ha supuesto, por una parte, el crecimiento del

poder de las empresas y, por otra, la deslocalizacin de las mismas han hecho que las
leyes existentes sean insuficientes y el poder de los gobiernos sobre estas sea menor.

La imagen y la reputacin corporativa se ha convertido en los ltimos aos en una

ventaja competitiva de las empresas.

VENTAJAS DE LA TICA EN LA EMPRESA

La aplicacin de criterios y valores ticos en una empresa le proporciona una serie de

ventajas:

Incrementa la motivacin para el trabajo y, por lo tanto, la satisfaccin del trabajador.

Genera cohesin cultural.
Mejora la imagen empresarial.
Evita casos de corrupcin.

DIMENSIN DE LA TICA EN LA EMPRESA

La tica de la empresa se basa en la direccin y gestin a partir de valores de su

actividad.

En el mbito interno se debe poner especial atencin a la demanda de tica por parte de
los empleados, que exigen la aplicacin de unos valores que eviten malas prcticas en la
gestin de los recursos humanos.

En el mbito externo, la empresa se enfrenta continuamente a conflictos de intereses

que tienen que ver con la calidad de sus productos, con las relaciones con las diferentes
administraciones, con sus proveedores, con sus accionistas, con la opinin pblica, etc.

10. PROBLEMAS RELACIONADOS A LA ETICA EN LA EMPRESA

 11. APLICACIN DE LA TICA EN LA EMPRESA
La aplicacin de la tica de la empresa se basa en dos pilares importantes:
La definicin y aceptacin por parte de la empresa de un conjunto de valores y criterios
de actuacin, que a su vez han de ser integrados en la cultura de la empresa. Son los
valores y criterios que definen la organizacin al resto de grupos de inters que
interactan con la empresa: accionistas, clientes, proveedores y sociedad.
La creacin de herramientas que sirvan de referencia o pauta de conducta, o prcticas
ticas. Las prcticas ticas son una manera eficiente de sensibilizar a la organizacin
sobre la importancia de la tica. Se trata de documentos y/o programas que formalmente
se establecen en las empresas para definir, transmitir y potenciar los valores y criterios
ticos que se espera que sigan quienes trabajan en la empresa.

Conclusin;

A lo largo del tiempo las empresas han evolucionado ajustndose a las nuevas exigencias
de los mercados y cada vez mas queda de manifiesto que la sociedad actual castiga a
quienes actan fuera del marco de la legalidad, la honorabilidad y la corrupcin. A estas
alturas debe haber quedado claro que la tica no es un aadido para el xito de una
empresa sino que ms bien es un elemento estructural e indispensable para el ella; es
ms bien un puente hacia el futuro de la empresa, vivida como una cultura donde todos
sus miembros encuentran un sentido a sus vida; entre el hombre y la empresa est el reto
en las nuevas organizaciones.

La tica deber de ser motu proprio es decir es espontnea una liberacin libre hacia el
comportamiento de todos, es posible afirmar que la conducta tica no se reduce a una
cuestin de formas, estilos o tecnologas, no se trata de ejercer una opcin sino de una
conducta de vida; por tanto nadie puede hacer gala de dos ticas diferentes: Una
aplicable a la vida personal y otra a los negocios ambas dos debern de transitar en
comunin para que los hombres ticos manejen las empresas ticas formando un binomio
exitoso que asegure la continuidad y rentabilidad de la empresa del hoy y del futuro.