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BALNERIA DE ITANHAM
A CMARA MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE ITANHAM faz saber que realizar, por meio da Fundao VUNESP
Fundao para o Vestibular Jlio de Mesquita Filho, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados,
Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no
Captulo 1. do Concurso Pblico, deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste Edital.
INSTRUESESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio, institudo pela Lei
Municipal n 3.055/04, para os cargos atualmente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois)
anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da CMARA
MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE ITANHAM.
1.2. As vagas oferecidas so para o Municpio de Itanham - SP.
1.3. A Administrao conceder vale-transporte aos seus servidores, exclusivamente para o transporte coletivo
pblico urbano nos limites territoriais do Municpio de Itanham, excludos os servios seletivos e os especiais, para
utilizao efetiva em deslocamento da residncia para o trabalho e vice-versa (Lei Municipal n. 3.061/04, alterada pela
Lei Municipal n 3.316/07 e Lei Municipal n 4.017/2015).
1.4. Os cargos, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a escolaridade so os
estabelecidos na Tabela I de Cargos, especificada adiante.
1.5. As descries sumrias dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGOS, VAGAS, SALRIO INICIAL, CARGA HORRIA SEMANAL, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E
ESCOLARIDADE
SALRIO
REQUISITOS
CARGOS VAGAS INICIAL E CARGA ESCOLARIDADE
MINIMOS
HORRIA
AGENTE DE
R$ 1.404,00 ENSINO FUNDAMENTAL
MANUTENO E 2 -
40 HORAS SEMANAIS COMPLETO
ZELADORIA
HABILITAO
FUNCIONAL CARTEIRA
DE HABILITAO
R$ 1.557,00 ENSINO FUNDAMENTAL
MOTORISTA 1 CATEGORIA B,
40 HORAS SEMANAIS COMPLETO
EXPERINCIA
PROFISSIONAL DE 02
(DOIS) ANOS
AUXILIAR R$ 2.334,00
7 - ENSINO MDIO COMPLETO
LEGISLATIVO 40 HORAS SEMANAIS
GRADUAO EM CONTABILIDADE
CONTROLADOR R$ 4.666,00
1 - E/OU DIREITO E/OU ECONOMIA /
INTERNO 40 HORAS SEMANAIS
ADMINISTRAO
2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir na
data da posse:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da convocao para posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS
para o cargo, conforme especificado na Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no
item 16.5 do Captulo 15 deste edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em
inspeo realizada pelo Servio Mdico indicado pela CMARA MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE ITANHAM;
2.1.7. No registrar antecedentes criminais;
2.1.8. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os
Costumes e os previstos na Lei n. 11.343 de 2006;
2.1.9. No ter sido demitido por justa causa pela Administrao Pblica ou ter sofrido penalidade, inclusive por meio
de Processo Administrativo;
2.1.10. No estar com idade de aposentaria compulsria;
2.1.11. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os
cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, no perodo das 10 horas de
14/08/2017, encerrando s 23h59min horas de 27/09/2017, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens
estabelecidos no Captulo2. Das Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, os servios do
PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza infocentros (locais pblicos para acesso internet), em vrias
cidades do Estado de So Paulo.
3.1.2 Para utilizar os equipamentos deste programa, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos
Acessa SP.
3.1.3. Em Itanham/SP, o infocentro est localizado no Centro do Cidado (na rodoviria), localizado na Avenida Harry
Forssell, 1505 Belas Artes Itanham/SP.
3.1.3.1. O horrio de atendimento das 9h s 17h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
3.2. O perodo de inscrio poder ser prorrogado, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
Comisso de Concurso Pblico.
3.2.1. A prorrogao das inscries que trata o subitem 3.2. deste Captulo poder ser feita at o ltimo dia previsto para
as inscries, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita por publicao Oficial e
disponibilizao no site da Fundao VUNESP.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se
atender a todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido.
3.3.1. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e
condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar
desconhecimento.
3.4. Para inscrever-se o candidato dever:
3.4.1. acessar o site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br);
3.4.2. localizar o link correlato ao Concurso Pblico;
3.4.3. ler total e atentamente o respectivo Edital e preencher a ficha de inscrio, optando para um dos cargos dispostos
neste Edital.
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3.4.4. transmitir, via internet, os dados de inscrio;
3.4.5. imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio, de acordo com o quadro adiante a
ttulo de ressarcimento de despesas com material e servio at a data de encerramento das inscries.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede
bancria, at 28/09/2017. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia
bancria ou por meio da internet banking.
3.5.2. A inscrio paga em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva compensao;
3.5.3. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado no pagamento for devolvido, a inscrio do candidato ser
automaticamente cancelada.
3.5.4. No ser aceito pagamento da taxa por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia
eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de
inscrio ou por qualquer outro meio que no especificados neste Edital.
3.5.5. O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio s ser aceito se comprovada a sua efetivao de
acordo com a data estabelecida no item 3.5.
3.5.6. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento,
seja qual for o motivo alegado.
3.5.7. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.8. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do
candidato e se o nome no constar no edital de convocao para a realizao da Prova Objetiva dever ser apresentado
para procedimentos de incluso manual no cadastro.
Ateno: de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da
taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de
aplicao das provas disposto na tabela Captulo 6 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, ser considerado, apenas a
inscrio que o candidato estiver presente na prova, sendo considerado ausente das demais opes do mesmo perodo.
3.6.2. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa
de inscrio.
3.6.3. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do formulrio eletrnico de
inscrio.
3.7. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade de
pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.8. A Fundao VUNESP e a CMARA MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE ITANHAM no se responsabilizam
por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
3.9. Ser cancelada a inscrio se, a qualquer tempo, for verificado o no atendimento a todos os requisitos fixados
neste Edital.
3.10. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do
concurso pblico, a partir de 3 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta
de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone: (11) 3874-6300, nos dias
teis, das 8 s 20 horas.
6. DAS PROVAS
6.1. A prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato
necessrio ao desempenho do cargo.
6.2. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas cada uma, sendo apenas
uma alternativa correta. A prova objetiva ser elaborada de acordo com o contedo programtico do ANEXO II deste
Edital e as questes sero distribudas e os horrios das provas conforme segue:
PRIODO DE
CARGO PROVA N de itens APLICAO DA
PROVA OBJETIVA
nica Fase
40
Prova Objetiva
questes
- Conhecimentos Gerais
AGENTE DE MANUTENO E ZELADORIA 15 Tarde
Lngua Portuguesa
15
Matemtica
10
Atualidades
1 Fase
40
Prova Objetiva
questes
- Conhecimentos Gerais
10
Lngua Portuguesa
10
MOTORISTA Matemtica Tarde
05
Atualidades
05
Noes de Informtica
-Conhecimentos Especficos
10
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva 60
- Conhecimentos Gerais questes
Lngua Portuguesa 10
Matemtica 10
CONTROLADOR INTERNO Manh
Legislao 05
Noes de Informtica 05
-Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos 30
6.3. Para os cargos de Agente de Manuteno e Zeladoria, Motorista e Auxiliar Legislativo, as provas objetivas ter
durao de 3 (trs) horas;
6.4. Para o cargo de Controlador Interno, a prova objetiva ter durao de 3h30min.
6.5. A Prova Prtica, para o cargo de Motorista, de carter classificatrio e eliminatrio, visa avaliar o grau de
conhecimento e habilidades do candidato(a) por meio de demonstrao prtica das atividades a serem desempenhadas
com as atribuies do cargo, considerando o contido no ANEXO I DESCRIO SUMRIA e ANEXO II CONTEDO
PROGRMATICO.
DA PROVA OBJETIVA
7.17. A prova objetiva, para todos os cargos, est prevista para sua realizao em19/11/2017 de acordo com o horrio
(manh e tarde) estabelecido na tabela de provas.
7.17.1. Para a prestao da prova, o candidato dever observar, total e atentamente, os itens 7.1. a 7.16. e seus subitens
deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.18. No ato da realizao da prova, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes.
7.18.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
7.18.2. O candidato dever observar total e atentamente os termos das instrues contidas na capa do caderno de
questes e na folha de respostas, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
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7.18.3. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a
correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes da
prova objetiva.
7.18.4. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, bem como assinar no campo apropriado.
7.18.5. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem
preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
7.18.6. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que
contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
7.18.7. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de
acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
7.18.8. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
7.18.9. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de 75%
(setenta e cinco por cento) da durao da prova, levando consigo somente o material fornecido para conferncia do
gabarito da prova realizada.
7.18.10. O caderno de questes da prova objetiva e a folha de respostas devero ser entregues ao fiscal de sala, ao final
da prova.
7.18.11. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo s questes ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
7.18.12. Para garantir a lisura do encerramento da prova, devero permanecer em cada uma das salas de prova os 3
(trs) ltimos candidatos, at que o ltimo dele entregue sua prova, e somente podero sair juntos do recinto aps a
assinatura do termo respectivo.
7.18.13. Os responsveis pela aplicao das provas no emitiro esclarecimentos a respeito das questes formuladas, da
inteligncia (do entendimento) de seu enunciado ou da forma de respond-las.
7.18.14. Um exemplar do caderno de questes da prova objetiva, em branco, ser disponibilizado, nica e
exclusivamente, no site da Fundao VUNESP- www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10
horas do 1 dia til subsequente ao da aplicao.
7.18.15. O gabarito oficial da prova objetiva ser publicado no Boletim Oficial e divulgado, como subsdio, nos sites da
Cmara Municipal da Estncia Balneria de Itanham www.itanhaem.sp.leg.br e da Fundao VUNESP -
www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10 horas do 2 dia til subsequente ao da aplicao,
no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento.
9. DA PROVA PRTICA
9.1. Para prestao da prova prtica, apenas para o cargo de Motorista, o candidato dever observar os termos constantes
do Captulo 7. DA PRESTAO DAS PROVAS.
9.2. Sero convocados para realizar a prova prtica ao cargo de Motorista, os candidatos mais bem classificados na prova
objetiva, conforme tabela a seguir:
Quantidade de candidatos que sero convocados
Ampla Concorrncia Candidatos Deficientes
Cargo
(20%)
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Motorista
15 3
9.3. Os candidatos empatados na ltima colocao indicada no item 9.2 tambm sero convocados para realizar a prova
prtica.
9.4. Os candidatos que no atingirem o limite estabelecido no subitem 9.2. e 9.3. sero excludos do Concurso Pblico.
9.5. Para realizao da prova prtica, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previstos no Edital de
Convocao, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
9.6. Ser solicitada aos candidatos, quando da identificao, a autenticao digital na lista de presena, sendo que, na
impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado,
por trs vezes.
9.7. A autenticao digital ou assinaturas do candidato, na lista de presena, visa a atender o disposto no Captulo XV deste
Edital.
9.8. Alm do documento de identidade o candidato dever apresentar e entregar uma cpia simples do original da CNH
Carteira Nacional de Habilitao, na categoria exigida como requisito, estabelecido na TABELA I CARGOS, VAGAS, SALRIO
INICIAL, CARGA HORRIA SEMANAL, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E ESCOLARIDADE, do Captulo: 1. DO CONCURSO
PBLICO, dentro do prazo de validade, no plastificada e em perfeito estado de conservao (no dilacerada).
9.9. Se na CNH constar restrio para o exerccio das atividades remuneradas, o candidato dever, obrigatoriamente,
assinar formulrio declarando cincia de que, no momento da posse, a CNH dever estar livre de tal restrio.
9.10. A prova prtica ser composta por um percurso com durao de, aproximadamente, 20 (vinte) minutos. Esse
percurso objetiva aferir a experincia, adequao de atitudes, zelo com o veculo, postura e habilidades do candidato em
dirigir, na cidade ou na estrada, de acordo com o itinerrio preestabelecido.
9.11. Para a realizao da prova prtica, o candidato dever comparecer trajado e calado considerando o cumprimento
das normas de segurana e de acordo para a execuo das tarefas.
9.12. A prova prtica ser realizada tendo em vista ANEXO I DESCRIO SUMRIA e ANEXO II CONTEDO
PROGRAMTICO e avaliar o candidato individualmente, no que diz respeito aos conhecimentos e habilidades na prtica
do volante, aferindo a experincia, adequao de atitudes, postura e habilidades do candidato em zelar, cuidar e dirigir
veculos na categoria exigida.
9.13. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova prtica sem autorizao expressa do responsvel pela
aplicao.
9.14. O candidato, ao terminar a prova prtica, dever entregar ao aplicador todo o seu material de avaliao.
101. A prova prtica, para o cargo de Motorista, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero)
a 100 (cem) pontos.
10.2. Ser considerado habilitado/apto na prova prtica o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta)
pontos.
10.3. O candidato no habilitado/inapto na prova prtica ser excludo do Concurso Pblico.
11.1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder nota obtida na prova objetiva para os cargos de Agente
de Manuteno e Zeladoria, Auxiliar Legislativo e Controlador Interno.
11.2. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder nota obtida na prova objetiva mais a nota da prova
prtica para o cargo de Motorista.
12.1. Os candidatos aprovados sero classificados, por cargo, por ordem decrescente da pontuao final.
- Cargo: Motorista
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que
ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) maior nmero de filhos menores de 06 anos ou incapazes;
c) maior nmero de filhos maiores de 06 anos e menores de 14 anos;
d) casado;
e) vivo;
f) separado judicialmente ou divorciado com encargos de famlia;
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos
h) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
i) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
j) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
k) maior pontuao na prova prtica;
l) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008;
m) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
- Controlador Interno
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que
ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) maior nmero de filhos menores de 06 anos ou incapazes;
c) maior nmero de filhos maiores de 06 anos e menores de 14 anos;
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d) casado;
e) vivo;
f) separado judicialmente ou divorciado com encargos de famlia;
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos
h) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
i) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
j) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
k) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
l) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008;
m) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
12.2.2. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
12.3. Os candidatos classificados sero enumerados, por cargo, em duas listas, sendo:
a) lista geral: contendo todos os classificados, inclusive os candidatos com deficincia;
b) lista especial: contendo somente os candidatos com deficincia classificados.
12.3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou classificao de candidatos com deficincia, ser elaborada
somente a Lista de Classificao Geral.
13 - DOS RECURSOS
13.1. O prazo para interposio de recurso ser de 03 dias teis, contados a partir da data da divulgao ou do fato que lhe
deu origem.
13.2. Em caso de interposio de recurso contra o resultado da condio de pessoa com deficincia; a iseno da taxa de
inscrio; o gabarito da prova objetiva e contra o resultado das provas do Concurso Pblico, o candidato, dentro do prazo
estabelecido no item 13.1 deste Captulo, dever utilizar somente o campo prprio para interposio de recursos, no site
www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas.
13.2.1. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax, e-mail, ou qualquer outro meio
alm do previsto neste Edital, ou, ainda, fora do prazo estabelecido neste Edital.
13.3. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja 1
(um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
13.3.1. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou
alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
13.3.2. No caso de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente, alterao de nota,
habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem
como poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
13.3.3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
13.3.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os pedidos de inscrio na condio de candidato
com deficincia, contra o gabarito e o resultado das diversas etapas do Concurso Pblico ser publicada, oficialmente, no
Boletim Oficial e divulgada, como subsdio, nos sites da Cmara Municipal da Estncia Balneria de Itanham
www.itanhaem.sp.leg.br e da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
13.4. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato
poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
13.5. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
13.6. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser
conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues
constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico.
13.7. No sero aceitos pedidos de reviso de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de reconsiderao.
13.8. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo
aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
13.9. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias advindas de sua
omisso.
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13.10. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Pblico.
13.11. Quando da publicao do resultado das provas, sero disponibilizados os espelhos da folha definitiva de respostas
das provas objetivas e das planilha(s) da(s) prova(s) prtica(s).
- acessar o link Concursos e localizar o concurso da Cmara Municipal da Estncia Balneria de Itanham;
- acessar o link Provas e Gabaritos e, em seguida, Vista de Prova;
- informar o CPF e a data de nascimento;
- selecionar a prova desejada;
13.11.1. Encerrado o perodo de interposio de recurso, os espelhos da folha definitiva de respostas das provas objetivas e
da(s) planilha(s) da(s) prova(s) prtica(s).
14.1. Adotados todos os critrios de desempate os candidatos classificados sero enumerados, por cargo, em duas listas,
sendo:
a) lista geral: contendo todos os classificados, inclusive os candidatos com deficincia;
b) lista especial: contendo somente os candidatos com deficincia classificados.
14.2. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou classificao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente
a Lista de Classificao Geral.
15. DA NOMEAO
15.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados,
observada, sempre, a necessidade da CMARA MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE ITANHAM.
15.1.1 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao.
15.1.2. A CMARA MUNICIPAL DA ESTNCIA BALNERIA DE ITANHAM reserva-se o direito de proceder s nomeaes
em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
15.2. Os candidatos empossados estaro sujeitos ao estgio probatrio, conforme dispe o artigo 41, da Constituio
Federal.
15.3. A convocao ser realizada atravs de publicao de Edital no Boletim Oficial do Municpio e no site
www.itanhaem.sp.leg.br, onde os candidatos comparecero para tomar a cincia da mesma.
15.4. A partir da cincia da convocao citada no item 15.3., os candidatos tero o prazo mximo de 30 (trinta) dias
teis para apresentao dos documentos (original e cpia simples) discriminados a seguir:
15.5. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
Certido de Nascimento ou Casamento;
Ttulo de Eleitor e Comprovantes de votao nas 2 (duas) ltimas eleies ou Certido de Quitao Eleitoral;
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino;
15.5.1. Cdula de Identidade RG ou RNE;
15.5.2. 2 (duas) fotos 3x4 iguais, recentes e com fundo branco;
15.5.3. Pesquisa do PIS/PASEP (PIS-Caixa Econ. Federal PASEP-Banco do Brasil) ou declarao de firma anterior,
informando no haver feito o cadastro;
15.5.4. Cadastro de Pessoa Fsica CPF e Situao cadastral do CPF;
15.5.5. Comprovante de Residncia (gua, luz ou telefone recente);
15.5.6. Comprovantes de escolaridade requeridos pelo cargo;
15.5.7. Comprovante do Registro no Conselho da categoria (ex.: CRC, CRQ, OAB etc.), para profisses
regulamentadas;
15.5.8. Certido de Nascimento dos filhos menores;
15.5.9. Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 5 anos (se houver);
15.5.10. CNH (quando exigido como requisito para o cargo);
15.5.11. Comprovao de experincia (quando exigido como requisito para o cargo);
15.5.12. Atestado de Antecedentes Criminais (Estadual);
15.5.13. Certido de Distribuio Criminal;
15.5.14. Declarao de no acumulao de cargo pblico; ou declarao de acumulao de cargo pblico, do
Motorista - Zelar pela manuteno e segurana dos veculos de propriedade da Cmara Municipal; Avisar com
antecedncia sobre o emplacamento, seguro e licenciamento do veculo oficial poca prpria; Zelar pela perfeita ordem
dos documentos, do veculo oficial de propriedade do Legislativo; Vistoriar, periodicamente, o veculo oficial; Verificar o
veculo oficial a ser reparado e revisado e, aps autorizao, encaminh-lo para o servio necessrio; Elaborar, quando
solicitado, relatrio referente utilizao do veculo oficial; Atuar, prontamente, tomando as providncias necessrias;
Manter plantes, sempre que as necessidades do servio o exigir; Utilizar o veculo do Legislativo somente
quando autorizado; Elaborar Boletim de Ocorrncia toda vez que ocorrer qualquer tipo de coliso que envolva o veculo
oficial sob a sua guarda; Responder pelos danos causados no veculo oficial, sob sua responsabilidade, em caso de
imprudncia, negligncia ou impercia. Responder pelas multas que eventualmente incidirem no veculo oficial sob sua
guarda; Executar outras atividades e tarefas que lhe sejam determinadas pelo Presidente e/ou Diretor Geral da
Cmara Municipal de Itanham.
Auxiliar Legislativo - Atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes simples, anotando recados; Proceder o
recebimento e encaminhamento de correspondncias interna e externa; Duplicar documentos diversos, operando mquina
prpria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; Atender s chamadas
telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; Digitar textos, documentos, tabelas e
outros originais; Operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e
informaes, bem como consultar registros; Arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos
de interesse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas; Receber, conferir e registrar a tramitao de
papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; Autuar documentos e preencher fichas de registro
para formalizar processos, encaminhando-os s unidades ou aos superiores competentes; Controlar estoques, distribuindo
o material quando solicitado e providenciando sua reposio de acordo com normas preestabelecidas; Receber material de
fornecedores, conferindo as especificaes com os documentos de entrega; Receber, registrar e encaminhar, com ateno
e cortesia, o pblico ao destino solicitado; Preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os
documentos originais; Elaborar, sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os levantamentos necessrios;
Comunicar imediatamente chefia imediata quaisquer defeitos verificados em equipamento, a fim de que seja
providenciado seu reparo; Executar outras atribuies afins.
Controlador Interno - Verificar a regularidade da programao oramentria e financeira, avaliando o cumprimento das
metas previstas no plano plurianual, a execuo das metas do oramento da Cmara, no mnimo uma vez por ano;
Comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto eficcia, eficincia, economicidade e efetividade da gesto
administrativa, oramentria, financeira e patrimonial da Cmara Municipal e examinar a escriturao contbil e a
Toda legislao deve ser considerada com as alteraes e atualizaes vigentes at a data da publicao do edital.
Legislao com entrada em vigor aps a publicao do edital poder ser utilizada, quando superveniente ou complementar
a algum tpico j previsto ou indispensvel avaliao para o cargo.
FUNDAMENTAL COMPLETO
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e
nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica: Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal:
operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia
aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo,
comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma,
permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, internacionais, nacionais e do
Municpio de Itanham, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2017, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e
nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica: Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal:
operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia
aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo,
comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma,
permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, internacionais, nacionais e do
Municpio de Itanham, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2017, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
PMIH1702 LTIMA VERSO
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes
e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de
dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca
e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Motorista
Conhecimentos Especficos
Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito,
regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos,
deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de
Trnsito. Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de rodas,
regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba-dgua, troca e regulagem de tenso nas correias,
troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva: troca de fusveis, lmpadas e
outros acessrios simples. Direo defensiva.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e
nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2.
graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes
de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a
partir do primeiro semestre de 2017, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes
e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de
dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e
impresso de pginas.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e
nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2.
graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes
de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
Legislao: Lei Orgnica do Municpio de Itanham: Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria Captulo III,
Seo X, artigos 37 a 41. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itanham: Do Processo Legislativo Oramentrio
Captulo VI, Seo II, artigos 224 a 229.
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes
e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de
dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e
impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Controlador Interno
Conhecimentos Especficos
Direito Administrativo: Princpios da Administrao Pblica. Teoria geral da funo pblica. Espcies de regimes jurdicos,
natureza e caractersticas. Servio pblico: conceito e natureza; modalidades e formas de prestao. Regime jurdico da
licitao e dos contratos. Administrao: anlise da legislao, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao de
licitao; procedimentos, anulao e revogao; modalidades de licitao. Teoria geral do Ato Administrativo: conceitos,
classificao, espcies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo. Poderes administrativos. Controle da
Administrao Pblica: espcie de controle e caractersticas; efeitos na prestao dos servios pblicos. Controle da
Administrao Pblica: conceito, tipos, forma - controle externo, controle interno, controle parlamentar, controle social,
controle jurisdicional. Noes de auditoria: Mtodos e papis de trabalho. Responsabilidade Civil da Administrao. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Direito Tributrio: Lei tributria. Fato gerador. Base de clculo. Alquota. Lanamentos
modalidades: por declarao, de ofcio e por homologao, reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra
lanamentos. Crdito tributrio exigibilidade, extino, pagamento, decadncia, prescrio, excluso, anistia, cobrana
judicial. Imunidade e iseno. Contabilidade Geral e Economia: Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade. Patrimnio.
Conceito contbil e componentes patrimoniais. Itens Patrimoniais. Ativo, Passivo e Situao Patrimonial Lquida. Equao
Patrimonial e suas variaes. Representao grfica dos estados patrimoniais. Conceitos de capital: (social ou nominal,
prprio, de terceiros, total disposio da entidade, capital realizado e a realizar e autorizado). Escriturao contbil.
Conceito de Dbito e Crdito. Contas Contbeis: Natureza e sua movimentao. Mtodos de escriturao. Lanamentos
contbeis: conceito, funes e elementos essenciais. Principais Livros Contbeis. Atos e fatos administrativos: conceito,
classificao e diferena entre ato e fato administrativo. Receitas e Despesas conceitos, contabilizao, classificao e
tratamento contbil. Conceitos contbeis aplicados e Principais Contas. Tratamento de Receitas e Despesas Antecipadas.
PMIH1702 LTIMA VERSO
Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao. Tratamento de Valores a Pagar de Curto e
de Longo Prazo. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao. Tratamento de Ativos
Permanentes. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao e Provises Aplicveis.
Tratamento do Patrimnio Lquido. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao.
Demonstraes Contbeis Obrigatrias. Conceitos, Composio, Forma de Evidenciao, Importncia, Finalidade, Estrutura
e Forma de Apresentao. Oramento pblico: O oramento na Constituio Federal de 1988, Evoluo do Oramento
Pblico, Os Princpios Oramentrios, O Oramento-programa, O Processo Oramentrio, A Execuo Oramentria, A
Avaliao Oramentria; Receita pblica: Conceito, A Receita Oramentria, Classificao da Receita Oramentria, Receita
Extraoramentria, Estgio da Receita Pblica; Despesa pblica: Conceito, Despesa Oramentria, Classificao da Despesa
Oramentria, Despesa Extraoramentria, Estgio de Despesa Pblica e Contabilizao da Despesa Pblica; Os restos a
pagar; despesas de exerccios anteriores; licitao: Conceito, Legislao Aplicada, Edital, Modalidades de Licitao. Os
Documentos da Execuo Oramentria, O Plano de Contas, A Tabela de Eventos, Roteiros de Contabilizao, O Ambiente
de Processamento da Execuo Oramentria. Inventrio na Administrao Pblica: Material Permanente, Material de
Consumo. Procedimentos e registro. Leis e suas interpretaes: n4.320/64; n 8.666/93; n 101/006; n 830/80; n
8.429/92; n 10.520/02; n 12.462/11; n 12.846/13;
n12.527/11.
- Para Todos: Hemograma, Glicemia de jejum, TGO, TGP, Gama GT, Creatinina, Urina I, Protoparasitolgico de fezes, vlido
de at 30(trinta) dias;
Audiometria Tonal, vlida de at 03(trs) meses;
RX de coluna lombo-sacral( PA e Perfil) com laudo mdico radiologista;
RX Torx(PA e Perfil) com laudo mdico radiologista, se fumante, vlido de at 30(trinta) dias;
Laudo Psicolgico especfico para o Perfil/ Habilidades para a funo;
Acuidade Visual (Exame de Snellen a realizar no SESMT) e se necessrio o Laudo Oftalmolgico, a ser solicitado no exame
clnico ;
Laudo Oftalmgico para Motoristas com laudo mdico para os maiores de 45 anos, vlido de at 03(tres) meses;
Para as mulheres (sexualmente ativas):
- Citologia Onctica Vaginal-Papanicolaou - vlido de at 6 meses;
- Mamografia para maiores de 45 anos- vlido dos ltimos 12 meses.
Para os homens maiores de 50 anos, o PSA - vlido dos ltimos 12 meses.
Outros exames complementares e/ou Pareceres Especializados podero ser solicitados para subsidiar a Avaliao Clnica
Ocupacional de Admisso.
Todos devero comparecer ao SESMT com Carteira de Vacinao, atualizada. Endereo: Avenida Condessa de Vimieiros,
1.131, Centro Itanham-SP.
A candidata gestante dever apresentar a Carteira de Gestao.
Poder haver a necessidade de outros exames/avaliaes mdicas para a concluso do exame clnico ocupacional, e serem
solicitados pelo mdico do trabalho.
Os Exames Complementares referidos, devero ser providenciados e os resultados sero apresentados no SESMT
(Endereo: Avenida Condessa de Vimieiros, 1.131, Centro Itanham-SP), quando da realizao do Exame Clnico
Ocupacional de Admisso, previamente agendado, e serviro para subsidiar as condies do candidato aptido ou
inaptido ao trabalho.
Os Exames Complementares referidos, devero ser providenciados e os resultados sero apresentados no SESMT
(Endereo: Avenida Condessa de Vimieiros, 1.131, Centro Itanham-SP), quando da realizao do Exame Clnico
Ocupacional de Admisso, previamente agendado, e serviro para subsidiar as condies do candidato aptido ou
inaptido ao trabalho.
Esclarecimentos:
Candidatos a funo de motorista devero ser submetidos a avaliao oftalmolgica trazendo o laudo do mdico, e os
outros candidatos devero ser submetidos exame de acuidade visual, atravs do Exame Snellen no SESMT e se houver a
necessidade de complementao, dever providenciar o exame oftalmolgico.
Os candidatos portadores de patologias devero trazer exames complementares e parecer mdico especficos de sua
condio de sade no momento da avaliao ocupacional de admisso.