PARTE 1 TRABAJO Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL “HARRY BRAVERMAN, Trabajo y Capital Monopolista La degradacién del trabajo en el siglo XX Prilogo de PAUL M, SWEEZY BDIiTORiIaL NUESTRO TIEMPO, 8. A. Coleceibn: oxsannotto © Eatorial Nuesto Tiempo, 6.4. (Cig Postal an100 Mésio, D. 1SBN-868-427-022-4 ‘Titulo orginal: Labor and monopoly capital ‘The degradation of work in the twentieth century. icin en inglés, 1974 ‘Monthiy Review Pres Nueva York y Londres conform a t8 ley Printed and made in Mexico Impreso y hecho en MésicoCarfruto 1 TRABAJO Y FUERZA DE TRABAJO ‘Todas Jas formas de vida se sostienen a sf mismas en su medio ambiente natural; igualmente todas las activi- dades de Ia conducta que llevan el propésite de apropiarse productos naturales para su propio uso. Las plantas ab- sorben nutrimentos, minerales y luz solar; los animales se alimentan de la vida vegets! o hacen presa de otros ani- males. Pero apoderarse de rateriales de la naturaleza ya hechos no constituye trabajo alguno; el trabajo es una actividad que altera estos materiales partiendo de su estado natural para mejorar su tor, la arafia, la abeja y la ter presas, telas y hoyos, se puede decir que trabajan. forma la especie humana cor’parte con otras a a de actuar sobre la naturalez:! de manera que cambia sus formas para hacerlas mas acordes a sus necesidades, De cualquier manera, lo que es importante acerca del trabajo humano no son sus laridades con el de otros animales, sino las cruciales ias que lo colocan en el polo opuesto. mminidos», En un articulo acerca de las herramientas y la evolucién humana, Sherwood L. Washburn dice: Antes de estos descubrimientos, la concepcién preva- legiente sostenia que el hombre evolucioné hasta su actual estado estructural y s6lo hasta entonces des- cubrié las herramientas y las nuevas formas de vida que ellas podian hacer posible. Ahora parece que Tos hominidos —criaturas capaces de correr pero todavia no de caminar en dos piernas, y con cerebros no mayores que Jos de los monos que actualmente , existen—habian ya aprendido a hacer y usar herra- mientas, Se sigue que la estructura del hombre mo- derno debe ser el resultado del cambio en los tér- minos de la seleccién natural que sobrevino con el estilo de vida caracterizado por el uso de herra- mientas... Fue el éxito de la més sencilla de las herramientas lo que empezs Ja tendencia de la evo- lucién humana y condujo a la civilizacién de hoy on ale EI trabajo que trasciende la mera actividad instintiva es por tanto la fuerza que creé a la humanidad y la fuerza con Ja cual In humanidad cre6 el mundo tal como que han surgido y que puedan anilisis de esta caracteristica no, Mientras que la division de funciones en otras especies ADMINISTRACION EMPRESARIAL 67 animales ha sido asignada por la naturaleza y estampada en los genotipos bajo Ia forma i la que es parte de su . Pero para hombres y mu- jeres, cualesquiera m intivos de trabajo que pudie- ran haber tenido al pri de su evolucién, se les han atrofiado desde hace mucho 0 han sido sumergidos por Jas formas sociales.* En esta forma, en los humanos, cosa que los distingue de los animales, no es inviolable la unidad entre el motivo de Ia fuerza de trabajo y la fuerza de trabajo misma. La unidad de concepcién y ejecucién puede ser disuelta, La concepcién debe sin embargo pre- ceder y regir la ejecucién, pero la idea, concebida por alguien, puede ser ejecutada por ofra persona. La fuerza rectora’ del trabajo sigue siendo la conciencia humana, pero Ia unidad entre dos puede ser rota en el individuo y Testablecida en el grupo, el taller, Ja comunidad, la so- iedad como un todo, , jo” de Eblen puede’ ser en- del trabajo 0 asensi orible que Ia capacidad del hombre para aprender " tentes y orientadas Pew condacias llamada instinto, Esto parece ser un in- confuso por forzar una asimilacién de Ia conductaeu ‘VRABAJO Y CAPITAL MONOPOLISTA vente, la capacidad humana para realizar tra- que Marx lamé «fuerza de trabajos, no debe fundida con la fuerza de cualquier’ agente no hu- mano, sea natural o hecho por el hombre, El trabajo humano, sea directamente ejercido o acumulado en pro- ductos tales como herramientas, maquinaria 0 domesticados, representa el : frente a la naturaleza, En esta forma, para los humanos en sociedad, Ia fuerza de trabajo es una categoria espe- cial, separada e inintercambiable con ninguna otra, sim- plemente porque es humana. Solamente alguien que es el bajo de los otros, confundiré fuerra de tra- ir una tatea, porque agua o el misculo hu- racién es la que constituye el punto de partida para la teoria del valor del trabajo,'a ta que los economistas burgueses creen que impunemente pueden despreciar porque se encuentran preocupados con el precio de las relaciones no con las relaciones sociales, con la pro- duccién y no con el trabajo, con el punto de vista burgués ‘sta humano. jo marco dictado en los animales por convierte en indetermi- ADMINISTRAGION EMPRESARIAL, 69 sino el trabajo en las formas consiste en la compra y venta de la fuerza de trabajo. Para este propésito, se han generalizado, al través de la sociedad, tres condiciones basicas. Primera, los trabajadores se ven separados de los medios con los que es realizada la produc- cin. Segunda, los trabajadores estdn liberados de constre- flimientos legales, tales como servidumbre 0 esclavismo, los, cuales les impedirian disponer de su propia fuerza de trabajo. Tercera, el propésito'de la contratacién del obre- ro se convierte en la expansién de una unidad de capital que pertenece al que da el euapleo, el cual en esta forma, funciona como un capitalista. E! proceso del trabajo, por tanto, principia con un contiato o acuerdo que rige las condiciones de la venta de la fuerza de trabajo por parte del obrero y su compra por parte del patron. Es importante advertir ¢l cardcter histérico de este fenémeno, Mientras que Ia compra y venta’de la fuerza del trabajo ha existido desde la antigiiedad,* en cambio una clase sustancial de trabajadores asalariados no empez6 cl siglo xv y no se convirtié hasta el surgimiento del duccién de70 TRABAJO Y GAPITAL MONOPOLISTA de productos de las formas primitivas de produccién) en el siglo xvm. Esta ha sido la forma numéricamente domi- nante durante poco més de un siglo y eso solamente en unos pocos paises, En los Estados ‘Unidos, quiz4s cuatro quintas partes de lacién eran auto-empleadas en la i diecinueve. Hacia 1870 esta pro- loa un tercio de la poblacién y por un quinto; en 1970 solamente cerca de un décimo de Ja Poblacién se encontraba en condicio- nes de ser auto-empleada, Por tanto nos enfrentamos a una relacién social de fecha extremadamente reciente, La rapidez con la que ha obtenido supremacia en un buen niimero de paises enfatiza la fuerza extraordinaria de esta tendencid’ de las economias capitalistas a transformar todas Jas formas de trabajo en trabajo asalariado, El obrero acepta el convenio de trabajo porque las condiciones sociales no le dejan otra manera de ganarse un sustento, El patrén, por otra parte, es el poseedor de ‘& puesto en movimiento el proceso del trabajo, el cual mientras que en general es un proceso para crear valores litiles, ahora se ha convertido especificamente en un pro- ceso para la expansién de capital, la creacién de wna ganancia.* y todavia més, es este siltimo as- ecto el que domina en la mente y las actividades: del capitalista, a cuyas manos ha pasado el control sobre el de produccién 0 Ia ‘ ADMINISTRAGION EMPRESARIAL n proceso del trabajo. Por tantl, en lo sucesivo deberemos considerar la manera en que el proceso del © do- minado y modelado por la acumulacién de El trabajo, como todos los procesos y anciones fisicas es una propiedad inalienable del individuo humano. ‘Los mésculos y el cerebro no pueden ser separados de las personas que los puseen; ninguna persona puede dotar a para el trabajo, El trabajador la retiene y el capi puede aprovechar la oportunidad solamente poniendo a trabajar al obrero. Por supuesto queda sobreentendido que los efectos tiles o productos del trabajo pertenecen al capitalista, Pero lo que el trabajador vende y Io que el venido de tiempo, Esta incapacidad para comprar trabajo, , que es una inalienable funcién fisica y mental, y la nece- sidad de comprar la fuerza de realizarlo, esté tan prefiado de consecuencias para el modo capitalista de producci6n Cuando un patrin emplea los servicios de una bestia de carga en su proceso de produccién, poco puede hacerR ‘TRABAJO Y CAPITAL MONOPOLISTA més que dirigir en forma itil sus havilidades naturales tales como fuerza y resistencia. Cuando emplea abejas Ja produecién de miel, gusanos de seda para producir sido inventada yor un jefe de ingenieros que reside en Munich, Consiste de cuerdas y velos con partes, hhuecgs ca ellos, hechos totalmente por gusanos, El siguiente cs el modo de procedimiento ar vgtado: Hace una pasta con las hojas de la planta, que cons- tituyen la comida normal de la especie de gusano que emplea y Ia extiende en una capa delgada sobre una piedra o sobre alguna superficie plana. Luego marca sobre la pasta, con un lépiz de pelo de camello humedecido en aceite de olivo, los hue- cos que desea que los insectos dejen abiertos. Pos- teriormente esta piedra es colocada en una posicién inclinada y se coloca un némero determinado de gusanos en la parte més baja. La especie escogida se caractetiza por hilar una fuerte tela, Los anima- les, comenzando por abz i camino hasta Ja cima, e parte forada por el 0 fas . Es verdaderamente sorprendente la ex: trema ligereza de estos velos combinada con cierta Haciendo a un lado Ia ingenuidad mostrada por este ingeniero, es evidente que todo el proceso esta circunscrito las capacidades y predisposici Ie ADMINISTRACION EMPRESARTAL B Patron debe trabajar con las definidas y iaciones de sus servi su trabajo, debido a que ambas cosas, fn teorfa, son més 0 menos idénticas en la préctica y las mds refinadas invenciones purden obtener de la fuerza de trabajo del animal tan s¢lo pequefias variaciones de trabajo real, El trabajo humano, por ot-a parte, debido a que est impregnado y dirigido por uni comprensién que ha sido desarrollada social y culturalmente, es capaz de un vasto rango de actividades productivas, Los procesos de trabajo activo que residen en potencia en la fuerza de trabajo de los hombres son tan diversos en tipo, manera de rea- lizacién, etc, que para propésites practicos puede decirse tos, y que mayor cantidad de nuevos modos inventados més rapidamente de lo que pueden ser explotados, Los capitalistas encuentran en este cardcter infinitamente maleable del trabajo humano el recurso esencial para la expansién de su capital, Es sabido que el trabajo humano es capaz de produ- cir més de lo que consume, y esta capacidad, conocida como trabajo excedente» es a veces tratada como una especial y mistica dotacién de la humanidad o de su tra- bajo. En realidad no es nada de. ello sino simplemente una prolongacién del tiempo de trabajo més alld del punto en que el trabajo se ha reproducido a si mismo, 0 en atras palabras, llevado a ser sus propios medios de subsistencia ivalente. Este tiempo variaré con la intensidad y del traba Jo mismo que con los reque- ncia», pero para cada to nada més que la extensién del tiempo de trabajo més alla del punto en que, de otra forma, podria detenerse. Un mulo también tendrd esta4 ‘TRABAJO Y CAPITAL MONOPOLISTA capacidad y moleré més maiz del que comeré si se le mantiene trabajando, asi sea por entrenamiento 0 por compulsién, La capacidad distintiva de la fuerza de trabajo huma- no es por tanto, no su capacidad de producir un exceden- te, sino més bien su cardcter inteligente y orientado hacia alguna meta, lo cual le da una adaptabilidad infinita y produce Jas condiciones sociales y culturales para la am- pliacién de su propia productividad, en forma tal que hu producto excedente puede ser continuamente ampliado, Desde el punto de vista del capitalista, esta miltiple po- tencialidad de los seres humanos en sociedad es la base sobre la,que se construye Ia ampliacién de su capital, Por tanto, cuando la pone a funcionar como trabajo, él trata por todos los medios de aumentar el producto resultante de Ia fuerza de trabajo que ha comprado, Los medios que emplea pueden variar de la imposicién al obrero de la jornada de trabajo més larga posible en el primer periodo del capitalismo, hasta el uso de los instrumentos més productivos de trabajo y la mayor intensidad de éste, © _ Pero siempre estin encaminados a tomar del potencial “imherente a la fuerza de trabajo la mayor cantidad de * efectos tiles bajo, porque es esto lo que propor- el mayor excedente y por tanto la sta construye sobre esta cualidad dis- fuerza de trabajo humana, tam- d, debido a su gran indetermina- mayores retos y problemas. La 1a ADMINISTRACION EMPRESARIAL 5 ‘tGcnico de su trabajo. El trabajo verdaderamente realizado ser afectado por estos y muchos otros factores, inclayen- do la organizacién del proceso y las formas de supervi- sién, si es que se dan, Esto es todavia més cierto desde que las caracteristicas téenicas del proceso del trabajo estén dominadas por los rasgos sociales que han introducido los capitalistas: es decir las nuevas relaciones de produccién, Habiendo sido forzados a vender su fuerza de trabajo a otro, los traba- jadores también entregan trabajo, el cual ahora ha del trabajo ha pasado a ser responsabilidad del capitalista. En este marco de relaciones antagénicas de produccién, el problema de obtener la méxima utilizaciény de la fuerza de trabajo que compré, se halla exacerbado por Jos opuestos intereses de aquellos para cuyo beneficio se realiza el proceso del trabajo y los de quienes, por otra parte, lo llevan al cabo. Cuando el capitalista compra edificios, materiales, he- rramientas, maquinaria, etc, puede evaluar con preci- sin su lugar en el proceso. del trabajo. Sabe que una clerta porcién de sus gastos séré transferida a cada unidad de produccién, y sus précticas76 ‘TRABAJO ¥ CAPITAL MONOPOLISTA Y respecto al capitalista como el problema de la adminis- tracién. 1959, p. 6 The Concept of Nature in Marx, Design for Uto Charles Fourier, York, 197%, pp. 163-164. ® Kenneth P. Oakley, “ Charles Singer, Scientific American, septiembre 1960, pp. 71-73. 1 Oakley, 09. eit. p. 27. 4 Leslie A. White, The Science of Culture, Nueva York, 1949, . 48. Py Marx, El Capital, vol. yp 173. 1% Ver Karl Marx y Frederick Engels, Obrar escogidas, vol. foxes, 197 66-77. Cartruro 2 , LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION EMPRESARIAL 6 en que hi cuentran ya entrenados en las artes tradicionales de la industria practicadas previame sanal feudal y de Jos gremi reiendo, . los oficios productivos que realiza- os de los gremios‘o artesanos indepen dientes, Estos primeros talleres eran simplemente aglome- raciones de unidades més pequefias de produccién, que reflejaban poco cambio en los métodos tradicionales y el trabajo permanecia \jo el control inmediato de los productores en quienes estaba personificado el conocimien- to tradicional y Ia pericia de sus oficios, itemente requiere coordinacién,.si para la dotacin de un lugar de ito de los procesos dentro de él, icacidu. dei aprovisionamiento de materiales, in- of