PROACTIVIDAD

PRESENTADO POR:

QUISPE QUISPE,Miguel Angel

LOAIZA APAZA, Ronald Brayam

MAMANI QUISPE, John Abdon

PROFESOR: CALSINA QUISPE PERCY

CURSO: RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO

SEMESTRE: V - 501

AO: 2015
DEDICATORIA

A mis padres por ser el pilar fundamental en

todo lo que soy, en toda mi educacin, tanto
acadmica, como de la vida, por su
incondicional apoyo perfectamente
mantenido a travs del tiempo.
Todo este trabajo ha sido posible gracias a
ellos.

Finalmente a los instructores de SENATI,

aquellos que marcaron cada etapa de nuestro
camino de la vida.

2
 INTRODUCCIN

En la vida cotidiana, al ser humano se le presentan desafos o retos que depende de l en afrontar
los retos o dejarlos pasar; as mismo, hay individuos esperando que algo suceda o que otro ms
se encargue de estos, ello se debe a que no todas las personas tienen una actitud de asumir el
control de las cosas y depender de s mismo; sin embargo hay otros individuos que afrontan
estos retos, toman la coraje, emprenden la tarea y as permitir que las cosas sucedan, ello tiene
que ver con la proactividad.

Por consiguiente surge dicha palabra y aunque muchas personas tienen la nocin de lo que es,
muy pocos la definen como debe ser tenindole solo una idea aproximada a esta, debido a que
la palabra proactividad envuelve muchos aspectos de una personalidad positiva y un
comportamiento individual que lo diferencia de los dems.

Es por ello que el presente trabajo documental tiene la finalidad de investigar y analizar en todo
a lo que la proactividad se refiere, basndose en que la proactividad es un concepto til aplicable
en distintos aspectos de la vida, ya sea en lo laboral, en lo personal e incluso en pro del medio
ambiente, para as poder aplicar dicho concepto uno mismo en el da a da ya que nos ayudara
a desarrollarnos eficientemente como seres humanos; es decir, el objetivo general de este trabajo
es lograr una concepcin clara de la proactividad para poder emplearla en nuestras vidas diarias,
ya que el hombre en s, limita muchas veces sus habilidades y capacidades y no llega a cumplir
las metas que se propone Hay que resaltar, que este trabajo tambin habla sobre otros conceptos
importantes que tambin tiene que ver con las caractersticas que poseen las personas
proactivas como lo es el liderazgo y el autoestima, dos conceptos importantes en cuanto a este
contenido se refiere pero tambin, se habla sobre la reactividad ya que es un concepto clave
porque tiene que ver con ese tipo de personas pasivas que no asumen los retos que les presenta
la vida; y es as, como se presentan estos dos tipos de personas (la proactiva y la reactiva) que
se diferencian en los distintos entornos de la vida; es por ende, que esta investigacin analiza y
compara estos trminos con la definicin de la proactividad para conseguir una idea globalizada
y generalizada este tema importante ya que estas definiciones tienen que ver de forma directa o
indirecta en lo que a la proactividad se refiere

DEFINICIN DE PROACTIVIDAD

3
El trmino proactividad lo acu el neurlogo y psiquiatra austriaco Victor Frankl, que sobrevivi
a los campos de concentracin nazis, en su libro El hombre en busca de sentido (1946). Aos
despus el trmino se popularizara en muchos libros de autoayuda, desarrollo personal y
empresarial gracias al best-seller Los siete hbitos de las personas altamente efectivas del autor
Stephen R. Covey.

Se denomina proactividad la actividad destinada a estudiar y poner en marcha planes destinados

a anticiparse a las necesidades futuras, sometiendo constantemente a estos planes a un anlisis
crtico riguroso, de modo que permitan abortar cuanto antes aquellas acciones emprendidas que
se demuestren que no llevan a ninguna parte.

Es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo
que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar
mejoras, haciendo prevalecer la libertad de eleccin sobre las circunstancias de la vida.

IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO PROACTIVO

Tal como indican todos estos estudios parece ser que el comportamiento proactivo es un factor
determinante para competir y sobrevivir en un entorno tan cambiante y competitivo como el
actual. Las empresas buscan personas flexibles que se adapten a lo inesperado y que sepan
gestionar la incertidumbre.

PERSONAS PROACTIVAS

Las personas proactivas poseen ciertas caractersticas de personalidad que los

distinguen de las dems personas, tales como:

Tienen valores meditados y seleccionados, es decir, aunque sucedan distintas cosas en

su entorno, ellas pueden reaccionar como quieren ante tales situaciones
Muestran una energa positiva que los ayudan a influenciarse y centrarse en las cosas
que pueden hacer
Saben cules son sus debilidades y fortalezas y saber aprovecharlas
Tiene actitud positiva
En cuanto a opiniones propias se trata, suelen ser acertadas y verdaderas
Asume retos y se tiene fe en s mismo
Es emprendedor en cuanto a que le gusta siempre tomar la iniciativa de las cosas
Posee determinacin para lograr lo que quiere tomando buenas decisiones
En cuanto a la incertidumbre que se le generen debido a ciertos cambios, este los afronta
de muy buena manera sin perder la cordura
Ve los problemas como oportunidades y los sabe aprovechar
Trata de ser constante en las cosas, es decir, que no renuncia a la primera de cambio
Puede llegar a cambiar el desarrollo para lograr el objetivo que desee
Aprende de sus, para no volverlos a cometer

4
 Es innovador y creativo, siempre buscando nuevas ideas para solventar sus dificultades.
Trata de prever las distintas situaciones que se puedan presentar
No se conforma con lo mismo, reta a lo convencional.

COMPORTAMIENTO PROACTIVO EN EL ENTORNO LABORAL

En cuanto al plano laboral, el concepto de proactividad se ha hecho muy propio del trabajo en s,
ello se debe a que el empleador trata de buscar a personas que se comprometan con el trabajo,
realizando ms funciones u objetivos de los que se les pide que hagan, lo que es muy provechoso
y ventajoso para ambos, tanto para el empleador como el empleado en s, ya que al empleador
le dar ms beneficios a la empresa, mientras que al empleado le permitir desenvolverse y
formarse constantemente logrando as tener su puesto seguro en el trabajo.

En el trabajo, la proactividad es considerada como una cualidad (como se haba definido

anteriormente), en donde la persona se desenvuelve de manera voluntariosa apuntalndose
sobre las labores que mejor realiza, mostrndose a s mismo y a los dems, que son capaces de
asumir dichas tareas y por ende asumir nuevos retos que se le presente en el trabajo de manera
responsable y oportuna, es decir, consiguen resultados visibles debido a su enfoque personal.

COMPORTAMIENTO PROACTIVO DEL HOMBRE EN GENERAL

5
El ser humano posee muchas cualidades; para una persona proactiva se comporta de una
manera positiva ante los dems, es responsable, tiene una actitud de elegir y decidir por s
misma, elige como actuar antes las distintas situaciones, se alegra por los logros que realiza y
sabe aceptar sus propios errores; que lo demuestran hacia las dems personas, debido a que
suelen ser personas extrovertidas, con gran personalidad llevado de la mano con un autoestima
alto.

Sin embargo, el comportamiento proactivo parece ser decisivo para lidiar y sobrevivir en un
entorno cambiante. De esta manera, el ser humano puede lograr grandes cosas y triunfar en la
vida, ya que consiguen los resultados que desean con un potencial nico caracterstico que los
hace rendidores y muy exitosos en todos los aspectos de la vida.

PROACTIVIDAD MEDIOAMBIENTAL

Como se haba mencionado antes en esta monografa, la proactividad es la cualidad asumir la

iniciativa propia por parte del sujeto o persona, lo que lo lleva al desarrollo de las diferentes
actividades que se le presenten con responsabilidad y con una conducta de mejorar. En la
actualidad al ser humano lo afecta la problemtica ambiental, ya que por mucho tiempo el hombre
afectado de forma directa al medio ambiente con sus efectos dainos hacia este.

Por consiguiente, una forma de prever y enfrentar las gestiones de la cual el ser humano es
responsable es de forma proactiva; es decir, entregarse y desarrollarse con esfuerzo (ser
proactivo) meritorio del ser humano en centrarse por dicha causa. La proactividad es un trmino
empleado para distintos aspectos de la vida del ser humano y uno de ellos es para esta causa
ambiental tomando la iniciativa propia de cada persona y formar parte de la solucin con una
actitud positiva y perseverante.

DEFINICIN REACTIVIDAD

El concepto opuesto es el de reactividad, o tomar una actitud pasiva y ser sujeto de las
circunstancias y por ende, de los problemas.

La reactividad y la proactividad son conceptos opuestos entre si, es decir, la reactividad es tener
una actitud pasiva, estar sujeto a las circunstancias y por ende a los problemas. Por lo tanto, el
sujeto asume una conducta tranquila y despreocupada no tomando la iniciativa propia para
afrontar un reto.

6
PERSONAS REACTIVAS

Las personas reactivas a diferencia de las

personas proactivas, se muestran perturbadas por
las situaciones, entorno y crculo social en donde
se encuentren; mostrndose bien solo si su
entorno que lo rodea est bien.

Por otro lado, este tipo de personas se preocupa

mucho ya que le da prioridad a los problemas de
los cuales ven que no tienen control; tambien son
de las que esperan a que las cosas sucedan y de
lo que los dems hagan (suelen ser un poco
dependiente de los dems en ese aspecto) y
toman sus decisiones con base a impulsos. Del
mismo modo, las personas reactivas viven quejndose, no admite sus propios errores y culpa a
los dems, dicen cosas de las cuales se arrepienten ms tarde y solo cambian su posicin
cuando ven que no hay otra escapatoria.

PERFIL DE UNA PERSONA REACTIVA

a) Actitud reactiva

Reacciona agresivamente ante los

problemas.
No prev las consecuencias de sus
acciones
No gusta del anlisis y Reflexin, antes de
actuar, por ello slo reacciona.
Hace lo que los otros hacen sin sentido
crtico.
Esperamos a que los dems hagan las
cosas, hasta nuestras cosas.
Le falta desarrollar la autoconciencia de sus acciones.
Su foco de atencin y Preocupacin son las circunstancias externas.
Busca cambiar los problemas del entorno, sin darse cuenta que es parte del
problema.

7
 CONCLUSIONES
Del presente trabajo realizado se ha llegado a la conclusin, de que la proactividad es la
capacidad o cualidad que tiene el sujeto de enfrentar los distintos retos que se le presentan en
la vida, tomando una actitud positiva, siendo perseverante en las tareas que desarrolla,
aprovechando sus fortalezas, anticipando posibles eventualidades, entre otros; que le permite
realizarse de manera exitosa en la vida.

De esta forma, la proactividad toma importancia porque puede ser aplicada en los distintos
aspectos de la vida de un ser humano como lo son en el trabajo o en pro del medio ambiente; en
el primer caso, cabe destacar que las personas proactivas son muchos provechosas y ventajosas
para la empresa o lugar de trabajo porque le da beneficios ya que logra siempre los resultados
que desea de forma responsable, mientras que para el segundo caso, se puede lograr cambios
significativos para mejorar el medioambiente siendo proactivos, es decir, tomando cada uno
nuestro papel por mejorar el mundo en donde vivimos.

Por otro lado, hay que mencionar la proactividad esta llevado de la mano ntimamente por los
conceptos de liderazgo y autoestima, ello se debe porque tiene que ver con el aspecto personal
y comportamiento de las personas proactivas.