DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Gerente General

Departamento: Gerencia Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Empleo que consiste en planificar, organizan, dirigir y controlar la Gestin Administrativa, propendiendo a un
uso eficiente de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos.
Descripcin del empleo:
- Ejercer la direccin administrativa, operativa y financiera de la Empresa de acuerdo con el Estatuto de
la misma, las facultades otorgadas por el Directorio y las leyes, las prcticas y procedimientos que
regulan el negocio postal.
- Representar judicial y legalmente a la Empresa ejerciendo las facultades generales y especficas que le
confiera el Directorio y la Ley.
- Informar al Directorio las acciones tomadas as como elevar a su consideracin el plan operativo y
presupuesto anual de ingresos y egresos, informando los resultados de las evaluaciones peridicas.
- Aprobar el Manual de Organizacin y Funciones elaborado por la Gerencia de Desarrollo Corporativo.
- Aprobar el Cuadro de Perfiles de la Empresa elaborado por la Gerencia de Administracin de Recursos.
- Proponer al Directorio la contratacin de los gerentes, as como aumentos de sueldos y promociones
para gerentes y funcionarios.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Licenciatura en cualquier rea Econmico-Administrativa.

Experiencia: 3 aos de experiencia como mnimo en el puesto o similares.
Iniciativa necesaria: Indispensable
Actitudes adicionales: Buen nivel de comunicacin; excelente relaciones interpersonales, dinamismo,
Liderazgo, Carcter Disposicin, Emprendedor y Dedicado.
Responsabilidades:

Supervisin ejercida: Jefe de ventas, supervisor de ventas.

Supervisin recibida: Trabaja siguiendo instrucciones y es supervisado constantemente por el director
general.
Condiciones de Trabajo:
Ambiente de trabajo: El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, humedad ambiental
natural, caractersticas de higiene normales, iluminacin apta y una buena infraestructura.
Seguridad: Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo debido a cadas de muebles, sillas,
mesas, etc., las que pueden producir contusiones en diversas partes del cuerpo.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Jefe de Recursos Humanos

Departamento: Recursos Humanos Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Supervisar el personal de la Compaa fomentando del buen clima laboral y creando oportunidades de
crecimiento. Mantener la informacin del personal al da y completa.
Descripcin del empleo:
- Asesorar y proponer al Directorio, la Gerencia General y otras reas del Organismo normas y
reglamentaciones en materia de Gestin de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones
Laborales y Sindicales y su posterior implementacin.
- Asesorar al Directorio, la Gerencia General y otras reas del Organismo que corresponda, en materia
de polticas, prcticas, proyectos, planes y programas de Gestin de Recursos Humanos.
- Dirigir, controlar y gestionar la formulacin de polticas, proyectos, planes y programas relativos al
Reclutamiento, Bsqueda y Seleccin e Induccin, para proveer de Recursos Humanos en la cantidad y
calidad necesaria para el logro de los objetivos del Organismo y su posterior implementacin.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Egresado de la carrera de Administracin, Ing. Industrial o fines

Experiencia: 1 ao como mnimo en cargos o puestos similares, adems conocimientos en
herramientas como Word, Excel y Power Point, ingls.
Actitudes necesarias: Confianza en s mismo(a). Capacidad para realizar trabajo en equipo. Orientacin
al cliente. Comunicacin efectiva. Compromiso organizacional. Adaptacin al cambio.
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Trabaja siguiendo instrucciones y es supervisado constantemente por el gerente

general.
Supervisin ejercida: Crear una sana convivencia en la empresa. Lograr la motivacin en los
colaboradores de la empresa. Llevar el control de asistencias y puntualidad.

Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, humedad ambiental
natural, caractersticas de higiene normales, iluminacin apta y una buena estructura.
Seguridad: Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo debido a cadas de muebles, sillas,
mesas, etc., las que pueden producir contusiones en diversas partes del cuerpo.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Jefe de Produccin

Departamento: Produccin Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos, para lograr la eficiencia y un producto de
calidad.
Descripcin del empleo:
- Vigilar y hacer cumplir la Prevencin de Riesgos, Seguridad y Salud.
- Plan de Calidad y Medioambiental.
- Recepcin de materiales.
- Seguimiento de la produccin en volumen y calidad, as como todas las tareas previas necesarias para
su cumplimiento, incluido revisin de equipos y gestin de personal.
- Trabajar en la Gestin del personal propio y mantener una comunicacin continua con el encargado y
capataces. Seguimiento de Controles externos. Seguimiento de control tcnico de obra.
- Gestin de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados.
- Revisin de contratos.
- Revisin de mediciones: de proyecto, de coste, de produccin, de liquidacin, proformas.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Estudios de Ingeniera industrial, Especializacin.

Experiencia: 3 aos como mnimo. Conocimiento de ingls bsico, Manejo de office a nivel intermedio-
avanzado, conocimiento de administracin, conocimiento de costos y presupuestos Amplio
conocimiento en industrias de la construccin.
Actitudes adicionales: Alto nivel de comunicacin; buen manejo de las relaciones interpersonales,
orientacin a resultados; alto nivel de negociacin, carcter y presentacin personal.
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Trabaja siguiendo instrucciones y es supervisado constantemente.

Supervisin ejecutada: Supervisar la calidad de la materia prima que los proveedores entregan.
Supervisar que haya una buena utilizacin de las herramientas y mquinas.

Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: El cargo se ubica en sitios cerrados y abiertos, generalmente agradables y no

mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo de trabajo: El cargo tiene un riesgo de accidente y/o enfermedad moderada, con posibilidad
de ocurrencia baja.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Jefe de Administracin y Finanzas

Departamento: Administracin y Finanzas Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Asegurar y administrar los recursos necesarios para el funcionamiento de la Organizacin mediante el diseo y
la gestin de las estrategias financieras.
Descripcin del empleo:
- Formula y propone a la Gerencia General Normas, polticas y procedimientos para el mejor
funcionamiento de las actividades relacionadas con la administracin y contabilidad de la organizacin.
- Supervisa la formulacin, ejecucin y evaluacin del presupuesto anual, de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
- Elaboracin y control de presupuestos.
- Aprobar y firmar el reporte de honorarios profesionales bajo la modalidad de horas-hombre y suma
Global.
- Aprobar y firmar la emisin de cheques, notas de dbito, entre otras, para la adquisicin de bienes y
servicios.
- Controlar y registrar por separado los gastos de los trabajos realizados de diferentes contratos que
mantenga la empresa.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:
Escolaridad indispensable: Licenciatura en Contabilidad, finanzas, Administracin o carrera afn.
Maestra o postgrado e rea econmica administrativa

Experiencia: 2 aos de experiencia como mnimo manejando sistemas contables y financieros

automatizados. Conocimiento de normatividad jurdica, fiscal y contable para organizaciones civiles y
contable para organizaciones civiles, Ingles.
Actitudes adicionales: Proactivo, comunicacin asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y direccin de
personas, efectiva toma de decisiones.
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Gerente General

Supervisin a ejercer: Gerente de Contabilidad.
Condiciones de Trabajo:
Ambiente de trabajo: Iluminacin artificial eficiente, iluminacin natural eficiente, clima controlado,
fro, calor y humedad, buen ambiente de trabajo, ventilacin adecuada

Riesgo de trabajo: El cargo tiene un riesgo de accidente en la oficina.

 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Jefe de Ventas

Departamento: Ventas Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Planifica y organiza el trabajo de un equipo de vendedores, sin salirse de un presupuesto acordado. Establecen los
objetivos de ventas para el equipo y evalan los logros de los agentes comerciales.

Descripcin del empleo:

- Responsable por el cumplimiento exacto de los objetivos de ventas de todos y cada uno de los
productos de la compaa.
- Responsable del cumplimiento de los planes estratgicos de los productos de la compaa en el punto
de venta.
- Responsable de coordinar y supervisar las actividades de ventas.
- Mantener la buena imagen de la marca y satisfaccin del cliente.
- Dispuesto a hacer trabajo de calle adems de sus funciones de jefatura.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Licenciatura en estudio de administracin, mercadeo y publicidad.

Experiencia: 1 ao como mnimo en cargos. Experiencia tratando clientes diferentes. Conocimiento del
mercado
Actitudes necesarias: trabajo bajo presin, liderazgo, proactivo, dinmico, honrado y responsable.
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Direccin o Gerencia de la empresa.

Supervisin ejercida: Disear y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la
direccin de la empresa.
Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, humedad ambiental
natural, caractersticas de higiene normales, iluminacin apta y una buena estructura.
Seguridad: Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo debido a cadas de muebles, sillas,
mesas, etc., las que pueden producir contusiones en diversas partes del cuerpo.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Jefe de Almacn

Departamento: Almacn Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Supervisar los procesos de almacenamiento y despacho de materiales y equipos adquiridos, revisando,
organizando y distribuyendo los mismos; a fin de mantener los niveles de inventarios necesarios y garantizar
un servicio eficiente a la organizacin.
Descripcin del empleo:
- Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
- Supervisa la entrada y salida de materiales y equipos del almacn.
- Verifica la codificacin y registro de mercancas que ingresa al almacn.
- Elabora la programacin anual de las adquisiciones para la dotacin del almacn.
- Supervisa la clasificacin y organizacin de la mercanca en el almacn.
- Elabora rdenes de compra para la adquisicin de materiales e informa a la unidad de compras y
suministros.
- Atiende e informa al pblico en general.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:
Escolaridad indispensable: Secundaria completa y capacitacin sobre almacenaje de materia prima y
producto terminado.
Experiencia: Conocimientos sobre el puesto a ejercer.
Actitudes necesarias: Aptitudes para la planificacin. Bien organizado. Buena forma fsica. Capacidad para
priorizar tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Capaz de identificar problemas. Capaz de mantener la calma
bajo presin.

Responsabilidades:

Supervisin recibida: Jefe de produccin.

Supervisin ejercida: Coordina las actividades del almacn y supervisa que estas se realicen con eficiencia.

Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: Condicin ligeramente desagradable por la presencia continua del polvo.
Seguridad: Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo debido a cadas o derrumbes
dentro del almacn.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Vigilancia

Departamento: Seguridad Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Salvaguardar las instalaciones de la empresa, cuidando a los colaboradores, los activos y las visitas.
Descripcin del empleo:
- Estudiar y conocer el protocolo de seguridad.
- Reportar las anomalas observadas antes de iniciar turno.
- Revisar las pertenencias de los empleados al ingresar y al salir de la empresa.
- Ingresar las entradas del personal de la empresa cuando sea necesario o cuando no haya sistema.
- Registrar la informacin personal de las visitas que ingresen a la empresa.
- Realizar rondas de los permetros de la empresa.
- Anunciar las visitas a quien corresponda.
- Atender la central telefnica fuera de horas de oficina.
- Asistir al personal ante cualquier anomala de seguridad.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Secundaria. Seguridad y proteccin, defensa personal, relaciones humanas.

Experiencia: 3 aos de experiencia.
Actitudes adicionales: Proactivo, capacidad de trabajar bajo presin, responsable, discreto y con
disposicin de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.

Responsabilidades:

Supervisin recibida: Director Administrativo

Relaciones internas: Director Administrativo y con todas las dependencias policiales.
Relaciones externas: Empresas de Seguridad, contratistas y PNP.

Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: en el campo y oficina con condiciones variables dependiendo del lugar y las
circunstancias.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Secretaria

Departamento: Secretara Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Colaborar con el Gerente General en el rea administrativa, es la encargada de la documentacin de la
empresa y de la atencin del pblico, efectuando esto durante la jornada de trabajo.
Descripcin del empleo:
- Redacta y mecanografa notas, memorados, circulares.
- Transcribe informes y proyectos
- Atiende al pblico en general.
- Recibe y realiza llamadas telefnicas.
- Lleva la agenda de compromisos de su jefe (a).
- Prepara la agenda para las reuniones de equipo, previa instrucciones del jefe.
- Tramita pasajes, viticos, licencias y permisos especiales.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Licenciatura en Secretariado Ejecutivo. Educacin continua.

Experiencia: 2 aos de experiencia previa en labores secretariales. Manejo bsico de computadoras y
aplicaciones (Word, Excel, Power Point).
Actitudes adicionales: Proactivo, capacidad de trabajar bajo presin, responsable, discreto y con
disposicin de trabajar fuera de la jornada laboral.
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Recibe supervisin general.

Relaciones ejercida: Ejerce supervisin general. Manejo de informacin confidencial.
Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: Se desenvuelve en un ambiente de trabajo bueno en iluminacin, ventilacin y

limpieza.
Riesgos: Reducida probabilidad de exposicin a factores de riesgos fsicos y ergonmicos.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Contador

Departamento: Contabilidad y Finanzas Divisin: industrial

Descripcin genrica:
Planifica, dirige y coordina las labores contables a nivel nacional en la Institucin, tomando en cuenta las
Normas de Contabilidad Gubernamental. Prepara, analiza y presenta estados financieros y de
ejecucin presupuestaria. Prepara la liquidacin presupuestaria, informes tcnicos y financieros.
Descripcin del empleo:

- Planifica, dirige y coordina las labores contables como operaciones presupuestarias, financieras y
patrimoniales a nivel nacional en la Institucin, tomando en cuenta las normas de Contabilidad
Gubernamental y de control interno vigente.
- Prepara los estados financieros tales como: Balance General, los Estados de Resultados, Estados de
Cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujo de Efectivo de la Institucin
- (consolidado) con notas explicativas para presentarlos a las autoridades universitarias, que lo enviaran
posteriormente a la Contralora, Asamblea Legislativa o el Ministerio de Economa y Finanzas.
- Confecciona y prepara informe de la ejecucin presupuestaria mensualmente, identificando las fuentes
de financiamiento del presupuesto, su aplicacin y el anlisis.
- Anualmente realiza la liquidacin presupuestaria de la Institucin.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Licenciatura en Contabilidad y Postgrado.

Experiencia: 2 aos de experiencia en el mantenimientos de Sistema de Contabilidad Gubernamental.
Actitudes adicionales: creativo, visionario, disciplinado, liderazgo, capacidad de sntesis, razonamiento
lgico, habilidad numrica, toma de decisiones,
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Recibe directrices generales.

Relaciones ejercida: Ejerce supervisin general.
Por manejo de informacin confidencial: Ser discreto con la informacin de la empresa.
Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: Labora en buenas condiciones ambientales.

Riesgos: Alta probabilidad de sufrir enfermedades profesionales como estrs y la visin.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

Ttulo del puesto: Obrero

Departamento: RR.HH Divisin: industrial

Descripcin genrica:
El trabajador debe de revisar y supervisar que el producto lleve el proceso indicado para su elaboracin ya
que as se obtendr la calidad del producto para que nuestros consumidores sean plenamente
satisfechos, as como el control que este se tenga.
Descripcin del empleo:
- Realiza otras tareas segn las funciones de la unidad donde labora.
- Revisar productos que estn en buen estado.
- Que este no se exceda, o que no se obtenga el mnimo de produccin.
- Revisar que este pase por todos los procedimientos indicados.

ANLISIS DEL PUESTO

Requisitos intelectuales:

Escolaridad indispensable: Primaria. Capacitacin sobre la fabricacin de los ladrillos.

Experiencia: por lo menos 1 ao; periodo que se considera necesario para la adquisicin de habilidades
y la completa familiarizacin con su campo de trabajo.
Aptitudes adicionales: inteligencia (nivel medio inferior), iniciativa, creador, resistencia a la fatiga fsica
y en particular a la fatiga visual, amable. Responsable y que se adapte a trabajar bajo presin.
Responsabilidades:

Supervisin recibida: Recibe supervisin directa sobre las actividades realizadas.

Patrimonio: Puede haber prdidas parciales o totales de los materiales empleados.

Condiciones de Trabajo:

Ambiente de trabajo: Labora en ambientes alternos; la mayor parte en la intemperie.

Riesgos: Alta probabilidad de sufrir alergias, de la vista y del aparato respiratorio. Alta probabilidad d
sufrir accidentes como cadas, golpes y raspaduras.