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A Secretaria de Estado de Sade Pblica SESPA, gestora do Sistema nico de Sade SUS no
mbito estadual, torna pblico a realizao de Processo Seletivo Simplificado - PSS, disciplinado pelo Decreto
n 1.741, de 19 de abril de 2017, para contratao em carter temporrio, como permite os seguintes
dispositivos legais: Lei Complementar n07, de 25 de setembro de 1991, alterada pela Lei Complementar
n077, de 28 de dezembro de 2011, Decreto n 1.230, de 26 de fevereiro de 2015 e Lei n 5.810, de 24 de
janeiro de 1994.
1.1 Este Processo Seletivo Simplificado ser executado pela SESPA, por meio da Comisso do Processo
Seletivo Simplificado, constituda pela Portaria n 52, de 16/02/2017, publicada no DOE 33.317/12.02.2017, a
qual caber o acompanhamento, execuo e a superviso de todo processo, bem como as deliberaes que
se fizerem necessrias objetivando o regular desenvolvimento do PSS.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado N 04/2017 PSS/SESPA ser regido por este Edital, seus Anexos,
eventuais retificaes e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas legais citados em seu caput.
1.3 O presente Edital destina-se realizao de processo de seleo para preenchimento de 188 vagas
distribudas entre as funes e atribuies constantes do Anexo II, estabelecendo as instrues para
contratao de temporrios, que poder a critrio e necessidade da administrao convocar candidatos
aprovados por ordem de classificao de forma a atender necessidade temporria de excepcional interesse
pblico, no gerando direito adquirido do candidato aprovado vaga ofertada, dependendo a
contratao da necessidade da SESPA.
1.4 O preenchimento das vagas de que trata o subitem anterior se dar de acordo com o quadro de
distribuio de vagas constantes do Anexo I do presente Edital.
1.5 Os requisitos e as remuneraes dos cargos cujas vagas esto sendo ofertadas no presente PSS tambm
constam no Anexo II do presente Edital.
1.6 O PSS compreender as seguintes fases para as funes de Nvel Superior, Nvel Mdio e Nvel
Fundamental:
1.7 A SESPA dar ampla divulgao s fases de chamada do PSS e os resultados de todas as fases no Dirio
Oficial do Estado, com a publicao dos extratos dos editais no endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br e
www.saude.pa.gov.br, inclusive a convocao para a fase de entrevista (para os cargos de Nvel Superior).
1.8 O cronograma para a realizao deste PSS encontra-se no Anexo V deste edital, estando sujeito a
eventuais alteraes posteriores, devidamente motivadas e amplamente divulgadas no Dirio Oficial do Estado
e no endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br e www.saude.pa.gov.br.
1.10 O candidato ficar responsvel por todas as despesas decorrentes da realizao das etapas deste
processo seletivo.
2.1 So requisitos bsicos que o candidato dever cumprir para o ingresso no cargo temporrio atravs do
PSS na Secretaria de Estado de Sade Pblica SESPA:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos de idade;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) No haver sido condenado criminalmente por sentena judicial transitada em julgado ou sofrido sano
administrativa impeditiva do exerccio do cargo pblico;
e) Estar em gozo dos direitos polticos;
f) Possuir conduta tica, moral e social ilibada;
g) Possuir capacidade fsica e aptido psicolgica compatvel com as atribuies da funo pretendida,
comprovada atravs de atestado emitido por profissional competente;
h) Possuir diploma ou certificado de concluso de curso compatvel ao cargo que concorre, conforme exigncia
no Anexo II;
i) Apresentar registro no conselho de classe correspondente funo a que concorre, quando necessrio para
o exerccio das suas atribuies funcionais;
j) No ter vnculo jurdico com a Administrao Pblica Direta e Indireta da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, com os Poderes Legislativo e Judicirio, com os Tribunais de Contas e os rgos do
Ministrio Pblico, salvo nas hipteses de acumulao lcita previstas na Constituio Federal, observada a
compatibilidade de horrio.
k) O candidato aprovado e convocado no poder assumir a funo e ser eliminado deste PSS, se houver
sido contratado e distratado da funo de servidor temporrio da Administrao Pblica Estadual num perodo
inferior a 06 (seis) meses da data da convocao, conforme Lei Complementar n 07/1991, alterada pela Lei
Complementar n 077/2011.
3.2.1 Para a segunda fase, sero analisadas pela Comisso do PSS as documentaes comprobatrias
apresentadas no ato da inscrio dos candidatos que obtiverem, no mnimo, nota 5,0 (cinco) para os cargos de
Nvel Superior, nota 7,0 (sete) para os cargos de Nvel Mdio e nota 12,0 (doze) para os cargos de Nvel
Fundamental, observado, ainda, o limite mximo de 02 (duas) vezes o nmero de vagas ofertadas para as
funes de Nvel Superior Regio Metropolitana, respeitando-se o critrio de desempate para habilitao
fase de entrevistas.
3.2.2 Somente sero pontuados os certificados e/ou diplomas e/ou comprovantes emitidos at a data da
inscrio neste PSS;
3.2.3 Na hiptese de no comprovao das informaes prestadas no ato da inscrio, o candidato no
receber a devida pontuao e ser eliminado do PSS;
3.2.4 Os critrios e respectivas pontuaes a ser considerados para Anlise Documental e Curricular so os
constantes do Anexo III deste Edital;
3.2.5 No ser aceita, para fins de comprovao da Anlise Documental e Curricular, documentao ilegvel,
parcial, incompleta, extempornea ou com erro de preenchimento e/ou digitao;
3.2.6 A nota do candidato nesta fase ser a validao do somatrio dos pontos obtidos em relao sua
Anlise Documental e Curricular.
3.3.1 A entrevista pessoal, de responsabilidade da Secretaria de Estado de Sade Pblica visa analisar o perfil
do candidato, condutas ticas, morais e sociais que porventura venha aferir seu comportamento frente aos
deveres e proibies das atividades desenvolvidas pelo Servidor Pblico, contidas na Lei n 5.810/1994.
3.3.2 Sero convocados para entrevista apenas os primeiros classificados, para funo de Nvel Superior com
lotao na Regio Metropolitana, pela ordem decrescente da pontuao obtida na anlise de currculo, limitada
a convocao ao quantitativo de 02 (duas) vezes o nmero de vagas de cada funo, obedecendo a
classificao gerada, conforme cronograma deste Edital.
3.3.3 Tambm sero convocados para a fase de entrevistas, todos os candidatos com pontuao idntica ao
do ltimo classificado para as funes de Nvel Superior Regio Metropolitana.
3.3.4 Ser publicada relao no endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br e www.saude.pa.gov.br com os
candidatos de Nvel Superior, aptos entrevista, conforme cronograma deste Edital.
3.3.5 Na data de convocao prevista no Anexo V deste Edital, o candidato dever acessar a pgina do
SIPROS para tomar conhecimento da data, horrio e local de sua entrevista.
3.3.6 O candidato que no comparecer entrevista no local, data e horrios definidos (horrio de Braslia) ser
considerado faltoso e estar automaticamente eliminado do processo.
3.3.7 O candidato dever chegar com 15 minutos de antecedncia, pois o seu comparecimento com atraso na
sala de entrevista causa de eliminao sumria.
3.3.8 Ao chegar Secretaria de Estado de Sade Pblica SESPA para realizar a terceira fase: entrevista
pessoal, o candidato assinar a listagem que ser disponibilizada na recepo da Secretaria e dever ser
assinada por ordem de agendamento previamente definido no SIPROS.
3.3.9 Para garantia da segurana do processo seletivo, o candidato dever manter desligado o celular ou
qualquer aparelho eletrnico como tablet, MP3, ou qualquer outro receptor de mensagens. O candidato ser
automaticamente eliminado caso seja surpreendido utilizando quaisquer objetos receptores de mensagens.
3.3.10 Somente ingressar nos espaos de entrevista, o candidato que estiver portando documento de
identificao oficial original com foto e currculo resumido, com no mximo 03 (trs) pginas, contendo
as comprovaes prestadas no ato da inscrio no SIPROS. Sero considerados documentos de
identidade vlidos: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelas Polcias Militares; carteiras
expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte;
certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade; carteira de trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto, e
aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997).
3.3.11 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira de meia passagem, carteira nacional de habilitao (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
3.3.12 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos.
3.3.13 Por ocasio da realizao da entrevista, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 3.3.10 deste edital, no poder realiz-la e ser automaticamente
eliminado do PSS.
3.3.14 Ser automaticamente eliminado do PSS o candidato que, durante a sua realizao utilizar ou tentar
utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase deste
PSS.
3.3.15 Os critrios e pontuao a serem observados na entrevista obedecero s regras estabelecidas para
este PSS, definidas no Anexo IV deste edital.
3.3.16 A nota do candidato nesta terceira fase ser a validao do somatrio dos pontos obtidos em relao a
sua entrevista.
4. DO DESEMPATE
4.1 Em caso de empate na pontuao final do PSS, os critrios de desempate sero aplicados de uma nica
vez, ao final do certame, na seguinte ordem:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at o trmino do perodo de inscrio no PSS, nos termos
do art. 27, pargrafo nico da Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso;
b) Maior pontuao obtida na qualificao profissional;
c) Maior pontuao obtida na contagem do tempo de experincia profissional na rea que concorre;
d) Maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
5. DA CLASSIFICAO FINAL
5.1 A pontuao final do candidato ser composta pela nota obtida na anlise documental/curricular para as
funes de Nvel Superior (demais Regies do Estado do Par), Nvel Mdio e Fundamental e; pela somatria
da nota obtida na anlise documental/curricular e da entrevista para as funes de Nvel Superior, com lotao
na Regio Metropolitana.
5.2 Os candidatos sero classificados pela ordem decrescente da pontuao final em cada vaga/funo,
observadas a pontuao final de que trata o subitem anterior.
5.3 Ser considerado APROVADO E CLASSIFICADO, o candidato cuja ordem de classificao esteja dentro
do nmero de vagas ofertadas para a vaga/funo na qual concorre, conforme Anexo I deste Edital.
6. DOS RECURSOS
6.1. A interposio dos recursos ser realizada exclusivamente por meio do endereo eletrnico
www.sipros.pa.gov.br, no prazo improrrogvel de 01 (um) dia aps a divulgao do resultado provisrio das
etapas de seleo em que for cabvel, conforme Anexo V deste Edital.
6.2. Admitir-se- um nico recurso individualizado por candidato.
6.3. S ser aceito recurso contra os seguintes atos, a saber:
a) Resultado Preliminar da Anlise Documental e Curricular;
6.4. Compete Comisso Organizadora julgar os recursos interpostos pelos candidatos, por meio do sistema
disponvel em www.sipros.pa.gov.br.
6.5. Das decises dos recursos de que trata o subitem anterior, no cabero recursos adicionais.
6.6. No ser permitida a interposio de recurso fora do prazo.
6.7. O resultado dos recursos ser divulgado na pgina de acompanhamento do processo do candidato.
6.8. O recurso no ter efeito suspensivo.
7.1 Os candidatos sero convocados para assumir as funes temporrias, conforme critrios do edital.
7.2 Para fins de celebrao do contrato administrativo, o candidato convocado dever apresentar no ato da
contratao os documentos constantes no Anexo VI deste edital, sob pena de no assumir a funo temporria
caso a documentao esteja incompleta.
7.3 Para os Municpios com mais de um local para a lotao, ser facultado o direito de escolha ao candidato,
obedecendo-se a ordem final de classificao no PSS, em ordem decrescente.
NVEL MDIO
LOTAO CARGO E DISTRIBUIO DE VAGAS VAGAS
ALTAMIRA TCNICO DE ENFERMAGEM: 10 CRS (SEDE) 2
NVEL FUNDAMENTAL
LOTAO CARGO E DISTRIBUIO DE VAGAS VAGAS
ALTAMIRA AGENTE DE PORTARIA: 10 CRS (SEDE) 1
AGENTE DE ARTES PRTICAS: HR CONCEIO DO
CONCEIO DO ARAGUAIA 12
ARAGUAIA
PARAGOMINAS AGENTE DE PORTARIA: 5 CRS/PROPAZ PARAGOMINAS 1
ANEXO II
NVEL MDIO
FUNO ESPECIALIDADE REQUISITOS MNIMOS ATRIBUIES CARGA HORRIA SALRIO BASE
Atividades de nvel mdio, complexidade mediana e natureza repetitiva, abrangendo:
Chefia de Unidades Administrativas da Organizao, superviso dos trabalhos
administrativos desenvolvidos por equipes auxiliares. Apoio administrativo e tcnico
a autoridades de hierarquia superior, envolvendo a execuo, sob superviso e
Certificado, devidamente registrado, de
orientao direta, administrativa, tcnica e frequente de trabalhos em que se
concluso de curso de ensino mdio, fornecido
Agente Administrativo apliquem Leis, Regulamentos e Normas referentes administrao geral e 30h SEMANAIS R$ 937,00
por instituio educacional, reconhecido pelo
especfica, bem como de trabalhos que envolvam a aplicao das tcnicas de
Ministrio da Educao.
pessoal, oramento, organizao e mtodos e material, classificao, codificao,
catalogao e arquivamento, mediante superviso e coordenao de papis e
documentos e sua conservao. Atendimento ao pblico em questes ligadas s
unidades burocrticas.
Prestar os cuidados de enfermagem de menor complexidade; preparar o ambiente e
o material utilizados pelos enfermeiros e mdicos nos exames e cuidados prestados
aos pacientes; controlar o estoque de materiais esterilizados e vencimento da
esterilizao destes; manter em ordem a unidade do paciente, o armrio de
Certificado, devidamente registrado, de curso de
medicao e o posto de enfermagem; auxiliar os enfermeiros na previso e no
ensino mdio, fornecido por instituio
controle dirio do material do setor; receber os pacientes, orientar sobre as normas e
educacional, reconhecido pelo Ministrio da
Tcnico de Enfermagem rotinas do Hospital; verificar os sinais vitais dos pacientes; seguir as prescries 30h SEMANAIS R$ 937,00
Educao; Certificado de concluso de curso
mdicas e de enfermagem; checar e registrar todos os procedimentos no pronturio;
Tcnico em Enfermagem; e registro profissional
identificar frascos com substncias para infuso endovenosa; administrar oxignio
no Conselho Regional de Enfermagem.
conforme prescrio mdica e em caso de emergncia, sob a orientao do
enfermeiro; observar e registrar o estado geral do paciente, visitando-o com
frequncia; comunicar ao enfermeiro qualquer alterao no estado do paciente;
ministrar medicamentos por via oral e parenteral, conforme a prescrio mdica e de
enfermagem; observar dieta e orientar o paciente sobre esta; observar, reconhecer e
descrever sinais e sintomas ao nvel de sua qualificao; orientar o paciente na
coleta de materiais para exames; solicitar Central de Material de Esterilizao o
material necessrio para os procedimentos; preparar e encaminhar o paciente ao
Centro Cirrgico; preparar o leito do paciente proveniente de cirurgia ou CTI; receber
o paciente proveniente do Centro Cirrgico e CTI juntamente com o enfermeiro,
prestando os cuidados necessrios; executar os cuidados necessrios em caso de
bito; zelar pelos pronturios e executar outras atividades correlatas a sua rea de
atuao.
Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes; preparar amostras do
material biolgico e realizar exames, conforme protocolo; operar equipamentos
Certificado de concluso de curso do ensino analticos e de suporte, sob a superviso do Bioqumico; executar, checar, calibrar e
mdio, acrescido de curso de tcnico em fazer manuteno corretiva dos equipamentos; administrar e organizar o local de
Tcnico em Patologia Clnica Patologia Clnica, expedido por instituio trabalho; trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, 30h SEMANAIS R$ 937,00
pblica ou particular de ensino reconhecido por qualidade e biossegurana; mobilizar capacidades de comunicao oral e escrita
rgo oficial. para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes
quanto coleta do material biolgico. Emitir relatrios de produo e encaminhar
registros para notificao epidemiolgica.
Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos
Certificado de concluso de curso do ensino mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso
mdio, acrescido de curso de tcnico em auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia;
Tcnico em Radiologia Radiologia, expedido por instituio pblica ou prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando atividades 30h SEMANAIS R$ 937,00
particular de ensino reconhecido por rgo segundo boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana e cdigo de
oficial. conduta; mobilizar capacidades de comunicao para registro de informaes e troca
de informaes com a equipe e com os pacientes.
NVEL FUNDAMENTAL
FUNO ESPECIALIDADE REQUISITOS MNIMOS ATRIBUIES CARGA HORRIA SALRIO BASE
Certificado de concluso de curso do ensino
fundamental expedido por instituio pblica ou Atividades profissionais de execuo qualificada, nas especialidades de Cozinha,
Agente de Artes Prticas 30h SEMANAIS R$ 937,00
particular de ensino reconhecido por rgo Lavanderia, Costura, Abastecimento e Conservao de Veculos e Construo Civil.
oficial.
Certificado de concluso de curso do ensino
fundamental expedido por instituio pblica ou
Agente de Portaria Atividades auxiliares relacionadas com servios de portaria em reparties oficiais. 30h SEMANAIS R$ 937,00
particular de ensino reconhecido por rgo
oficial.
ANEXO III
CRITRIOS PARA AVALIAO CURRICULAR
I Escolaridade
A) Nvel Superior
Formao Requisito Pontuao Mxima
Diploma do curso de graduao de nvel superior
1. Graduao expedido por instituio de ensino reconhecida pelo 1,0 ponto
Ministrio da Educao.
Diploma do curso de ps-graduao em nvel de
2. Especializao especializao com carga horria igual ou superior 2,0 pontos
a 360 horas, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Diploma do curso de ps-graduao em nvel de
3. Mestrado Mestrado, expedido por instituio de ensino 3,0 pontos
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Diploma do curso de ps-graduao em nvel de
4. Doutorado Doutorado, expedido por instituio de ensino 4,0 pontos
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Mximo: 10 pontos
B) Nvel Mdio e Tcnico
Formao Requisito Pontuao Mxima
CRONOGRAMA
ATIVIDADES DATA DIAS TEIS
Publicao do Edital Abertura do PSS 24 de agosto de 2017 01
Perodo de Inscries 28 a 30 de agosto de 2017 03
Perodo de realizao da segunda fase Anlise Documental e 04 a 12 de setembro de
05
Curricular 2017
Divulgao do resultado preliminar da segunda fase Anlise
Documental e Curricular
13 de setembro de 2017 01
Perodo para interposio de recurso contra resultado preliminar
da segunda fase Anlise Documental e Curricular
Perodo de anlise dos recursos interpostos contra resultado
14 de setembro de 2017 01
preliminar da segunda fase
Divulgao do resultado definitivo da segunda fase Anlise
Documental e Curricular e Convocao para terceira fase
15 de setembro de 2017 01
Entrevista (Para os cargos de Nvel Superior da Regio
Metropolitana)
20 a 26 de setembro de
Perodo de realizao da terceira fase Entrevista 05
2017
Resultado da terceira fase Entrevista e Resultado definitivo do
29 de setembro de 2017 01
PSS para todos os cargos
TOTAL DE DIAS PREVISTOS 18 dias teis
ANEXO VI
1. Currculo;
8. Comprovao de Registro de Conselho de Classe referente a cargo a que concorre (quando for o
caso);
10. Comprovante de residncia em nome do candidato (preferencialmente gua, luz ou telefone). Nos
casos de ausncia de titularidade, o comprovante dever ser acrescido do Anexo X (Declarao de
Residncia);
13. Declarao de inexistncia de vnculo temporrio com a administrao pblica nos ltimos 06 (seis)
meses (ANEXO VII);
14. Declarao que exerce ou no outro cargo ou emprego em outro rgo Pblico (ANEXO VIII);
15. Declarao de ausncia de sano impeditiva para exerccio de cargo pblico (ANEXO IX);
16. Atestado emitido por profissional competente de capacidade fsica e aptido psicolgica compatvel
com as atribuies da funo pretendida para o exerccio da funo.
ANEXO VII
Declaro para os devidos fins que no tive contrato temporrio com a Administrao Pblica do Estado
do Par nos ltimos 06 (seis) meses, em obedincia Lei Complementar n 07/1991, alterada pela Lei
Complementar n 077/2011.
Belm, _______/_______/_______.
________________________________________
Nome Completo
N do CPF: ________________________________
ANEXO VIII
Declaro para os devidos fins de direito, que estou sendo contratado (a) para a Secretaria de Estado de
Sade Pblica - SESPA, na funo de ................................................................................................, o seguinte:
( ) No possuo vnculo Estadual e no tive contrato temporrio com a Administrao Pblica do Estado do
Par nos ltimos 6 (seis) meses, em obedincia Lei Complementar n 07/1991, alterada pela Lei
Complementar n 077/2011.
Belm,_______/_______/_______.
________________________________________
Nome Completo
N do CPF: ________________________________
ANEXO IX
Belm,_______/_______/_______.
________________________________________
Nome Completo
N do CPF: ________________________________
ANEXO X
DECLARAO DE RESIDNCIA
________________________________________________________________
Nome do proprietrio
Obs.: JUNTAR CPIA DE UMA DAS CONTAS: Luz, gua, gs, telefone.