UNMSM-CENTRO PREUNIVERSITARIO Ciclo 2015-II

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Universidad del Per, DECANA DE AMRICA
CENTRO PREUNIVERSITARIO

Economa
SEMANA N 4
LA PRODUCCIN Y LOS FACTORES PRODUCTIVOS

1. EL PROBLEMA DE LA ESCASEZ

En economa denota la relativa insuficiencia de recursos para satisfacer todas las

necesidades de los seres humanos.
Las necesidades Humanas tienen la caracterstica de ser ilimitadas y los recursos
para satisfacerlas, la caracterstica de ser limitados.
La escasez no es solamente la carencia de algo, sino la diferencia existente entre
nuestras necesidades ilimitadas y los recursos limitados que tenemos para
satisfacerlas.

CONFLICTO ENTRE NECESIDADES Y RECURSOS: ESCASEZ

COSTO DE OPORTUNIDAD (Costo alternativo o costo econmico)

Ya que disponemos de recursos limitados, nos vemos obligados a escoger

constantemente entre varias alternativas, priorizamos las necesidades o metas a
satisfacer
El costo de oportunidad hace referencia a lo que se deja de ganar, disfrutar o realizar,
cuando se elige una alternativa entre varias disponibles.
Ej. Una persona desea invertir sus ahorros, para lo cual dispone de 2 alternativas.
Un banco le ofrece una tasa de inters a plazo fijo de 3.5% anual, mientras que una
caja de ahorros le propone una tasa de 5% anual. La persona decide invertir su

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dinero en el banco, por lo tanto, el costo de oportunidad vendra a estar

representado por el 5% que dejo de lado y le ofreca la caja.
2. LA PRODUCCIN
Fase del proceso econmico en la que se generan los bienes y servicios que
permiten al hombre y la sociedad satisfacer sus necesidades.
En esta etapa intervienen los factores productivos: naturaleza, trabajo, capital,
tecnologa, estado y gestin empresarial.

PRODUCTIVIDAD
Es un indicador de eficiencia que mide la relacin entre la produccin obtenida y
los factores productivos usados para obtener dicha produccin.
Representa la cantidad de un bien o servicio producido por cada unidad de factor
de produccin usado en dicha produccin.
FACTORES DE LA PRODUCCIN
Son los recursos que la sociedad utiliza en el proceso productivo para producir
bienes y servicios. Se clasifican en:
a). Originarios: Preexisten al proceso productivo.
Recursos Naturales. Renovables y no renovables
Trabajo: Actividad humana necesaria para producir bienes y servicios.
b). Derivados: Resultan de la accin del trabajo sobre los recursos naturales
Capital: Fsico y financiero.
c). Complementarios: Organizan, dirigen y controlan la produccin.
Gestin empresarial.
Estado.
Tecnologa.
SECTORES PRODUCTIVOS
Son las reas especializadas en las que se desarrolla la actividad econmica
segn el tipo de proceso.
Sector Primario: Se basa en la extraccin de recursos naturales para transformarla
en materia prima sin mayor valor agregado.
Sector Secundario: Representa actividades de transformacin que requieren de
un mayor valor.
Sector terciario: Pone los bienes al alcance de los consumidores, creando
servicios diversos. Actualmente tiene preponderancia en el volumen del PBI.

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LOS COSTOS DE PRODUCCIN

Son todos los gastos que realiza una empresa para adquirir los elementos
necesarios para producir una determinada cantidad de bienes o servicios en un
perodo de tiempo. El conocimiento de los costos de produccin es importante
para determinar precios y niveles de produccin.
CLASIFICACIN
COSTO FIJO (CF). Son costos independientes del volumen de produccin. No
varan cuando vara el nivel de produccin.
COSTO VARIABLE (CV). Son los desembolsos que dependen del nivel de
produccin de la empresa. Dependen de cuanto se produzca.
COSTO TOTAL (CT). Es el total de gastos realizados por la empresa para producir
y resulta de la suma del costo fijo y el costo variable.
3. RECURSOS NATURALES
Elementos que se encuentran en la naturaleza y que el hombre utiliza directamente
para su consumo o para producir otros bienes, tales como:
Las aguas, los suelos, la diversidad biolgica, los recursos energticos, la
atmsfera y los minerales.
CLASES
Renovables. Son los recursos que pueden ser repuestos despus de ser
consumidos (Con actividades productivas como la agricultura, ganadera,
acuicultura, forestacin).
Un recurso renovable puede pasar a ser no renovable si es que su uso es
indiscriminado.
No renovables. Son los recursos que, una vez utilizados, no pueden ser repuestos.
Estos comprenden los recursos minerales como el oro, la plata, etc.; recursos
energticos de origen fsil, como el petrleo y el gas, o de origen mineral, como el
carbn.
4. EL TRABAJO
Es toda actividad fsica y/o mental que realiza el hombre, de modo consciente, para
producir bienes y servicios y satisfacer sus necesidades.
La prestacin del trabajo conlleva una compensacin econmica.

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CARACTERSTICAS
-Es penoso (obligatorio, responsable, peligroso, fatigoso).
-Es consciente (el individuo se da cuenta de lo que hace).
-Implica esfuerzo (fsico o mental).
-Tiene un fin econmico (producir).
-Dignifica al hombre (eleva el autoestima).
CLASIFICACIN
Segn el predominio de aptitudes:
a) Manual (obrero)
b) Intelectual (profesor, mdico, historiador, etc.)
Segn su funcin en la empresa o institucin:
a) Director (gerente)
b) Ejecutor (empleado)
Segn la relacin con el empleador:
a) Dependiente (empleado pblico o privado)
b) Independiente (profesional - consultor)
Segn la especializacin:
a) Simple (trabajador de limpieza)
b) Calificado (ingeniero, profesor)
EVOLUCIN DE LOS SISTEMAS DE TRABAJO
COOPERACIN FORZADA
Esclavitud. Se desarroll en la antigedad a partir de las guerras. El esclavo era
considerado un ser inferior, sin derechos, un objeto a disposicin de su amo a quien
deba servir sin pago alguno.
Servidumbre. Se desarroll en la edad media. El siervo tena ciertos derechos
como casarse, tener un hogar y obtener su libertad. El amo ahora era dueo solo
de su trabajo pero le impona obligaciones.
COOPERACIN LIBRE
Gremios. Aparecen a finales de la edad media con la formacin de las ciudades o
Burgos fuera de los linderos del castillo feudal. Estaban compuestos por artesanos
organizados bajo rgidas normas agrupados en tres niveles: maestros, oficiales y
aprendices.
Libre contratacin. Este sistema aparece a partir de la Revolucin Francesa y se
sustenta en el derecho del individuo a la libertad de trabajo establecido mediante
un contrato individual. El trabajador vende su fuerza de trabajo como una mercanca
al capitalista; a cambio, recibe un salario.
Contratacin colectiva o sindical. Surge a fines del siglo XIX, despus de la
Segunda revolucin Industrial. En este sistema, el sindicato representa y protege a
los trabajadores. Adems, trata de lograr mejorar las condiciones de trabajo.
ASPECTOS DEMOGRFICOS DEL TRABAJO
POBLACIN EN EDAD DE TRABAJAR (PET)
Es aquella poblacin definida por las normas internacionales (OIT), como apta en
cuanto a edad para ejercer funciones productivas (de 14 aos a 65 aos).
Esta se subdivide en poblacin econmicamente activa (PEA) y poblacin
econmicamente inactiva (NO - PEA).

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POBLACIN ECONMICAMENTE ACTIVA (PEA) o Estrato Activo

La Poblacin Econmicamente Activa (PEA), es la oferta de mano de obra en el
mercado de trabajo y est constituida por el conjunto de personas que ofrecen la
mano de obra disponible para la produccin de bienes y/o servicios durante un
determinado perodo. Ella se encuentra en estados:
Adecuadamente empleada
Trabajan en aquello para lo cual se prepararon.
Reciben una remuneracin superior al ingreso mnimo legal.
Trabajan 8 horas diarias o ms de 35 horas semanales.
Gozan de beneficios laborales.
Subempleada
Laboran menos de 8 horas diarias y de 35 horas semanales.
Si trabajan ms de 8 horas diarias no reciben el pago de horas extras.
Sus derechos laborales son mnimos y no reciben beneficios laborales.
Trabajan eventualmente y en alguna labor para la cual no se prepararon.
Desempleada
Personas que no tienen trabajo.
POBLACIN ECONMICAMENTE INACTIVA (PEI) O ESTRATO PASIVO (No
PEA)
La PEI es el grupo de personas en edad de trabajar que no participan en el mercado
laboral. Es decir, que no buscan realizar alguna actividad econmica.
La PEI est conformada por los estudiantes, rentistas, amas de casa,
discapacitados fsicos o mentales dependientes.
POBLACIN QUE NO EST EN EDAD DE TRABAJAR (NO-PET)
Est compuesta por los menores de 14 y mayores de 65 aos.

ESTRUCTURA DE LA POBLACIN
SEGN CONDICIN DE ACTIVIDAD

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