Curso: PSICOLOGIA

Departamento de Psicologia Social e do Desenvolvimento

Disciplina: PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO
Carga Horria: 60 horas
Pr-Requisitos: Psicologia Social do Trabalho
Ementa: 1. Aspectos histricos da atividade de trabalho. 2. Anlise do contexto atual do mundo do
trabalho: trabalho imaterial, trabalho precarizado, trabalho informal, desemprego estrutural. 3.
Impactos psicossociais da Organizao do Trabalho. 4. Trabalho e Identidade Social.
Habilidades:
1. Realizar levantamento bibliogrfico referente atividade de trabalho, por meios convencionais ou
eletrnicos.
2. Buscar conhecimentos em reas afins que auxiliem na compreenso do contexto atual do trabalho.
3. Interpretar comunicaes cientficas e relatrios na rea da Psicologia do Trabalho
4. Descrever, analisar e interpretar situaes de trabalho em contextos culturais e econmicos
diversos.
Competncias:
1. Compreender o carter histrico e em contexto da atividade de trabalho.
2. Analisar as diversas organizaes de trabalho ao longo da histria e seus efeitos do ponto de vista
da subjetividade.
3. Analisar a centralidade do trabalho na vida humana na realidade cotidiana
4. Identificar os processos de trabalho atuais e seus efeitos sobre a sade.
5. Analisar, descrever e interpretar relaes entre atividades de trabalho, processos psicolgicos e
aes humanas.
6. Articular conhecimentos de reas afins para a compreenso e interveno em situaes de trabalho
7. Apresentar trabalhos e discutir ideias em pblico
Objetivo Geral:
Compreender a histria social do trabalho como alicerce para as prticas em Psicologia do Trabalho,
bem como as dinmicas do trabalho como um dos fundamentos das relaes humanas e as relaes
entre trabalho, subjetividade e desenvolvimento humano
Objetivos Especficos:
Apreender as transformaes do trabalho ao longo da histria e suas relaes com as produes de
subjetividade
Compreender as determinantes sociais, subjetivas e culturais do trabalho capitalista e seus efeitos na
subjetividade e nas relaes de trabalho
Compreender a insero da Psicologia no campo do trabalho
Programa da Disciplina:
UNIDADE I O TRABALHO NO CAPITALISMO E AS PSICOLOGIAS DO TRABALHO
(TEORIA E PRTICA) (12h)
Historiografia das prticas do trabalho: Antiguidade, Idade Mdia, Idade Moderna
De Ford Mayo As rupturas da Escola de Relaes Humanas
Globalizao: transformao do espao e do tempo
As prticas do Psiclogo em sua relao com o mundo do trabalho (Temas desdobrados em
seminrios)
UNIDADE II TEMAS E TEORIAS DO/NO TRABALHO (48h)
Ergonomia e Ergologia (12h)
Psicodinmica do Trabalho (12h)
Clnica da Atividade (12h)
Estresse, burnout e qualidade de vida (12h)
Metodologia: aulas expositivas com apresentao das temticas pelo professor; leitura e discusso de
textos acadmicos e no acadmicos; debates sobre vdeos assistidos pelos alunos; garimpo de trabalho
publicado na rea e relativo temtica da disciplina, ressaltando a anlise crtica sobre conceitos,
concepes, mtodos cientficos e teorias utilizadas na pesquisa; acompanhamento e discusso de
anlise concreta de atividades de trabalho em situao realizada pelos alunos.
Critrios de Avaliao: a disciplina ser avaliada em 2 notas, fruto de duas provas individuais, com
valor de 10,0, cada.
Bibliografia Bsica:
ALBORNOZ, S. O que trabalho? 6.ed. So Paulo: Brasiliense, 2006. p. 7-41
CLOT, Yves. A funo psicolgica do trabalho. Petrpolis: Vozes, 2006.
DEJOURS, Christophe; ABDOUCHELI, E.; JAYET, Christian. Psicodinmica do trabalho:
contribuies da Escola Dejouriana anlise da relao prazer, sofrimento e trabalho. So Paulo:
Atlas. 1994.
SATO, L. Preveno de agravos sade do trabalhador: replanejando o trabalho atravs das
negociaes cotidianas. Cad. Sade Pblica, vol.18, n.5, pp. 1147-1157, 2002.
Bibliografia Complementar:
ANTUNES, R.; ALVES, G. As mutaes no mundo do trabalho na era da mundializao do capital.
Educao e Sociedade. v. 25, n. 87, p. 335-351, mai./ago. 2004.
CENTRO DE REFERNCIA Tcnica em Psicologia e Polticas Pblicas (CREPOP). Sade do
trabalhador no mbito da sade pblica: referncias para a atuao do(a) psiclogo(a). Braslia:
CFP, 2008. p. 27-46
SATO, L. Psicologia, a sade e trabalho: distintas construes dos objetos trabalho e organizaes.
In: TRINDADE, A. Z. e ANDRADE, A. N. (Orgs.) Psicologia e sade: um campo em construo.
So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003. p 167-178

Textos extras:
Texto 1: Holzmann, Lorena. (2012). Introduo. In Holzmann, L. Trabalho e Cinema (e uma sociloga
na plateia). Porto Alegre: Tomo. p. 13-36.
Texto 2: Sampaio, Jader dos Reis. (1998). Psicologia do trabalho em 3 faces. In Goulart, I.B.
Psicologia do Trabalho e Gesto de Recursos Humanos: estudos contemporneos. So Paulo: Casa do
Psiclogo. p. 19-40
Texto 3: Leo, Luiz Henrique da Costa. (2012). Psicologia do Trabalho: aspectos histricos,
abordagens e desafios atuais. Ecos, 2(2), 291-305. Disponvel em
http://www.uff.br/periodicoshumanas/index.php/ecos/article/view/1008, acesso em 10/04/2017.
Texto 4: Moraes, Thiago Drumond, & Almeida, Leonardo Pinto de. (2013). Psicologia e Trabalho
entre as demandas da organizao e a sade do trabalhador. In Bueno, M. & Vasconcelos-silva, A.
Concepes contemporneas sobre organizaes e trabalho. Goinia: DEPECAC-UFG/FUNAPE. p.
16-38.
Texto 5: Schwartz, Y., Duc, M., & Durrive, L. O trabalho se modifica. In Y. Schwartz, & L.
Durrive,Trabalho e ergologia: conversas sobre a atividade humana. Niteri: Eduff, 2010. p.
Texto 6: Schwartz, Y., Duc, M., & Durrive, L. Trabalho e uso de si. In Y. Schwartz, & L. Durrive,
Trabalho e ergologia: conversas sobre a atividade humana. Cap. 7. Niteri: Eduff, 2010. p.
Texto 7: Trinquet, P. (2010). Trabalho e educao: o mtodo ergolgico, Revista HISTEDBR On-linet,
10(38e), 93-113.
Texto 8: Santos, M. (2006). Anlise psicolgica do trabalho: dos conceitos aos mtodos. Laboreal.
2,(1), 34-41.
Texto 9: Clot, Y. (2010) O coletivo no indivduo? In: Clot, Y. Trabalho e poder de agir (pp. 168-183).
Belo Horizonte: Fabrefactum.
Texto 10: Osrio, C. (2010). Experimentando a Fotografia como Ferramenta de Anlise da Atividade
de Trabalho. Informtica na Educao: teoria & prtica, 13(1), 41-49.
Texto 11: Batista, M., & Rabelo, L. (2013). Imagine que eu sou seu ssia: Aspectos tcnicos de um
mtodo em clnica da atividade. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 16(1), 1-8.
Texto 12: Dejours, C. (1992). A loucura do trabalho. So Paulo: Cortez-Obor. Introduo.
Texto 13: Dejours, C. (2002). Fator humano. So Paulo: FGV. Cap. 2-3.
 MAPA DE DESENVOLVIMENTO

CONTEDO
Aula METODOLOGIA/ Textos
PROGRAMTICO
Aula Inagural do Curso de Auditrio do CEFD
(24/08)
Psicologia
Apresentao Apresentao da disciplina. Debate livre sobre:
(30/08) Conceito/ experincia de trabalho/ - Termas do mundo e da psicologia do trabalho
- O trabalho no capitalismo
(06/09) Histria do trabalho Texto 1
Histria do trabalho e Texto 1 + texto 2
(13/09)
psicologia do trabalho
Histria do trabalho e Texto 2 + texto 3
(14/09)
psicologia do trabalho
Histria do trabalho e Texto 3 + texto 4
(20/10)
psicologia do trabalho
(27/09) Ergonomia Texto 5
(28/09) Ergologia Texto 5
(04/10) Ergologia Texto 6
(05/10) Ergologia Texto 6
(11/10) Ergologia Texto 7
(18/10) Ergologia Texto 7
Reviso Dvidas sobre contedo dos textos 1 a 7 e sobre estudo
(19/10)
dirigido
(25/10) Prova Textos 1 a 7
(26/10) Clnica da atividade Texto 8
(01/11) Clnica da atividade Texto 8
(08/11) Clnica da atividade Texto 9
(09/11) Clnica da atividade Texto 9
(16/11) Clnica da atividade Texto 10
(22/11) Clnica da atividade Texto 11
(23/11) Psicodinmica do trabalho Texto 12
(29/11) Psicodinmica do trabalho Texto 12
(30/11) Psicodinmica do trabalho Texto 13
(06/12) Psicodinmica do trabalho Texto 13
(07/12) Estresse Texto 14
(13/12) Estresse Texto 14
(14/12) Estresse Texto 15 e texto 16
Reviso Dvidas sobre contedo dos textos 8 a 16 e sobre estudo
(20/12)
dirigido
(21/12) Prova Texto 8 a 16
27/12 Prova final