REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO
EXTENSIN COL SEDE CIUDAD OJEDA

La Ergonoma

Alumno:
Maryury Pia
C.I: 26.201.033
 Ergonoma

La ergonoma se puede ver como una herramienta tecnolgica de

aplicacin prctica, que tiene como objetivos la optimizacin integral
donde interactan hombres y mquinas, realizando una tarea o labor
con el diseo y organizacin del lugar de trabajo de forma que se
adecue a las necesidades, capacidades humanas y as evitar las
enfermedades profesionales.

La ergonoma se define como la interaccin entre los seres humanos y

los elementos de un sistema, cuyas caractersticas son fisiolgicas,
fsicas, psicolgicas y socioculturales.

Sus factores ms conocidos son el hombre, las mquinas y el

ambiente; segn su dominio, se divide en:

Ergonoma cognitiva
Se interesa el cmo y en el que medida, los procesos mentales tales
como percepcin, memoria, razonamiento y respuesta motora afectan
las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un
sistema.

Ergonoma Fsica
Se ocupa de las caractersticas anatmicas, antropomtricas de
usuario, en tanto que se relaciona con la actividad fsica. Sus temas
ms relevantes incluyen postura de trabajo, sobre esfuerzo, manejo
manual de materiales, movimiento repetitivo, lesiones msculos-
tendinosas.

Ergonoma visual
La ergonoma visual, como dominio dentro de la rama de ergonoma,
se centra en recomendaciones bsicas que deben cumplir aquellas
personas que, en el desempeo de su actividad, emplean largas horas
trabajando con pantallas y monitores.

Ergonoma organizacional
Se preocupa por la optimizacin de sistemas socio-tcnicos,
incluyendo sus estructuras organizacionales, las polticas y los
procesos.

La ergonoma es de vital importancia ya que busca proteger y mejorar

la salud fsica, mental y social de los trabajadores en sus puestos de
trabajo mejorando positivamente en la empresa; la ergonoma y
riesgos en salud ocupacional deben trabajar en forma sistematizada
en cada puesto laboral, con revisiones peridicas, el ambiente
adecuado, amigable y cmodo reducen consecuencias o problemas
negativos en la salud, por medio del cumplimiento con relacin a los
riesgos laborales.
Beneficios de la ergonoma:
Disminucin de riesgo de lesiones y accidentes
Disminucin de errores de riesgos ergonmicos
Disminucin de enfermedades profesionales
Disminucin de das de trabajo perdidos
Disminucin de Ausentismo Laboral
Disminucin de la rotacin de personal
Aumento de la tasa de produccin
Aumento de la eficiencia
Aumento de la productividad
Aumento de los estndares de produccin Rendimiento en el
trabajo.

Sin la aplicacin de tcnicas ergonmicas en estos objetos, es posible

que la persona sufra de dolores de espalda y en las articulaciones,
entre otros.