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De CYNTHIA S LAY
RJiC.i' .o 1 U 0. . . .
Gerente (e) de Polticas de Gestin del Servicio Civil
Firma ......... ~Jt .........
l. Objeto de la Consulta
1. Sobre el rgimen laboral de los auxiliares de educacin de las Instituciones Pblicas del
Estado.
2. Sobre el periodo del rgimen vacacional anual que les corresponde a los auxiliares de
educacin de las Instituciones Pblicas del Estado.
3. Sobre la jornada laboral que corresponde cumplir a los auxiliares de educacin de las
Instituciones Pblicas del Estado.
4. Sobre los derechos fundamentales que corresponden a los auxiliares de educacin de las
Instituciones Pblicas del Estado.
5. Sobre la norma pertinente, precisar si mediante una Resolucin Ministerial del MINEDU
se pueden definir los derechos fundamentales de los auxiliares de educacin consagrados
en la Ley del Profesorado N 24029 - Ley n 25212 (tanto sus derechos, deberes,
vacaciones, jornada laboral, rgimen disciplinario, y otros beneficios); o indicar, en su
defecto, la norma legal pertinente para definir su situacin jurdica.
6. Sobre asignaciones y bonificaciones, precisar el marco legal para atender y otorgar las
bonificaciones por luto y sepelio, as como asignaciones por tiempo de servicios a favor de
los auxiliares de educacin de las Instituciones Pblicas del Estado.
7. Si los auxiliares de educacin mantienen an su situacin o condicin laboral como
personal docente sin ttulo pedaggico en servicio y/o docentes pblicos, dentro del
contexto de la Ley de Reforma Magisterial.
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau"
11. Anlisis
Competencia de SERVIR
2.1 Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia del Servicio Civil estn
contextualizadas en el marco de las polticas que en materia de gestin del empleo e
ingreso al Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
2.2 Siendo SERVIR un rgano rector que define, implementa y supervisa las polticas de
personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus competencias se
encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopcin
de decisiones individuales que adopte cada Entidad.
2.3 En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas
referidas al sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestin
de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genricos y vinculados entre s, sin hacer
alusin a asuntos concretos o especficos; por lo tanto, las conclusiones del presente
informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situacin particular alguna.
2.4 De otro lado, con referencia a la consulta a fin de precisar si mediante una Resolucin
Ministerial del MINEDU se pueden definir los derechos fundamentales de los auxiliares de
educacin consagrados en la Ley del Profesorado N 24029 - L~y n 25212, advertimos
que la misma no guarda relacin con el Sistema Administrativo de Gestin de Recursos
Humanos del cual SERVIR es ente rector, por lo que no es posible emitir pronunciamiento
sobre dicho extremo; sin perjuicio de ello, recomendamos derivar su consulta al Ministerio
de Educacin para su atencin correspondiente.
2.5 Mediante la Ley W 29944 Ley de Reforma Magisterial, se norman las relaciones entre el
Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y programas educativos
pblicos de educacin bsica y tcnico productiva y en las instancias de gestin educativa
descentralizada. Asimismo, regula sus deberes y derechos, la formacin continua,
la Carrera Pblica Magisterial, la evaluacin, el proceso disciplinario, las remuneraciones
y los estmulos e incentivos.
2.6 Con respecto a este punto, el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial aprobado por
Decreto Supremo N 004-2013-ED, modificado por Decreto Supremo N 008-2014-
MINEDU (publicado el 13 de diciembre de 2014), incorpora el Ttulo Stimo referido al
Auxiliar de Educacin.
2.7 As, seala que el Auxiliar de Educacin presta apoyo al docente de Educacin Bsica
Regular: Niveles Inicial y Secundaria, y de Educacin Especial: Niveles Inicial y Primaria, en
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau"
sus actividades formativas y disciplinarias, coadyuvando con la formacin integral de los
estudiantes, conforme a las disposiciones de la presente norma'.
2.8 De acuerdo al artculo N 220 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, el auxiliar
de educacin goza de los siguientes derechos:
2.9 Ahora bien el Captulo 11 del Ttulo Stimo del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial
establece entre otros, la Jornada Laboral y Vacaciones del Auxiliar de Educacin:
Jornada laboral: la jornada laboral de los Auxiliares de Educacin es de seis (6) horas
diarias o treinta (30} horas cronolgicas, de acuerdo al turno de funcionamiento de la
institucin educativa'.
Vacaciones: los Auxiliares de Educacin tienen derecho a sesenta (60} das de vacaciones
anuales al inicio de las vacaciones escolares. Antes del inicio del perodo vacacional estn
obligados a concluir y entregar la documentacin inherente a sus funciones a la Direccin
de la Institucin Educativa. En las vacaciones escolares de medio ao, los Auxiliares de
Educacin asisten a la institucin educativa para desarrbllar actividades propias de su
cargo'. El goce de las vacaciones se rige por las condiciones siguientes:
2.11 De igual forma, son aplicables a los Auxiliares de Educacin, incluyendo a los contratados,
las disposiciones del Ttulo V, referido al Rgimen Disciplinario y Procedimiento
Sancionador, de la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil, y del Ttulo VI del Libro 1 de su
Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N 040-2014-PCM 5 .
2.13 De lo antes expuesto, el reglamento ha contemplado tanto para los profesores y auxiliares
de educacin nombrados que no cuenten con los requisitos para el puesto, ya sea ttulo
profesional o estudios, correspondientemente, y que no puedan sustentar ello en un plazo
determinado por la norma, sern retirados del servicio.
2.14 Segn la nuevo norma, para ser auxiliares de educacin se requiere contar con estudios
mnimos de hasta el cuarto ciclo (4 aos) en una instituto superior pedaggico y hasta el
tercer ciclo (VI semestre) en una universidad en la carrera profesional de educacin, si no
cumplen estos requisitos no podrn ser contratados en los puestos laborales.
2.15 Por su parte, aquellos que consigan acreditar estudios en educacin dentro de un instituto
superior pedaggico o una universidad, podrn conservar su puesto de trabajo. No
obstante, sern sometidos a una evaluacin que les permita decidir qu direccin
tomar su carrera administrativa.
2.17 En tal sentido, respecto a la estabilidad laboral de los Auxiliares de Educacin, nos
remitimos a lo dispuesto por el Tribunal Constitucional que ha sealado que el
ordenamiento jurdico peruano no justifica la aplicacin ultractiva de las normas laborales
ni la vigencia de la teora de los derechos adquiridos.
111. Conclusiones
3.1 No corresponde a SERVIR emitir opinin sobre si mediante una Resolucin Ministerial del
MINEDU, se pueden definir los derechos fundamentales de los auxiliares de educacin
consagrados, por cuanto no guarda relacin con el Sistema Administrativo de Gestin de
Recursos Humanos; sin perjuicio de ello, recomendamos derivar su consulta al Ministerio
de Educacin para su atencin correspondiente.
Los auxiliares de educacin gozan de los derechos definidos en el artculo N2 220 del
Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau"
3.2 La jornada laboral de los Auxiliares de Educacin es de seis (6) horas diarias o treinta (30)
horas cronolgicas, de acuerdo al turno de funcionamiento de la institucin educativa.
3.3 Los Auxiliares de Educacin tienen derecho a sesenta (60) das de vacaciones anuales al
inicio de las vacaciones escolares. Antes del inicio del perodo vacacional estn obligados a
concluir' y entregar la documentacin inherente a sus funciones a la Direccin de 'la
Institucin Educativa. En las vacaciones escolares de medio ao, los Auxiliares de Educacin
asisten a la institucin educativa para desarrollar actividades propias de su cargo.
3.5 Percibirn la asignacin por cumplir 25 o 30 aos de servicios, la compensacin por tiempo
de servicios y el subsidio por fallecimiento del servidor y sus familiares directos, as como
por gastos de sepelio, conforme a lo establecido en Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico y el Reglamento de la Carrera
Administrativa, hasta que se expida la Ley que establezca las remuneraciones, asignaciones
y dems beneficios que le corresponden percibir.
3.6 Respecto a la estabilidad laboral de los Auxiliares de Educacin, nos remitimos a lo dispuesto
por el Tribunal Constituciona: que ha sealado que el ordenamiento jurdico peruano no
justifica la aplicacin ultractiva de las normas laborales ni la vigencia de la teora de los
derechos adquiridos.
Lo expuesto es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto adjunto
el correspondiente proyecto de oficio.
Atentamente,
S~~
CYNTHIASi.Av-l
Gerente {e) de ~l&ss oc Bestin del SeiVicio Civil
AUTORlOAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
CSI./jjm/dsv/bah
K:\8. Consultas y Opinin Tcnica\02 Informes Tcnicos\2016
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