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AUTORES DEFINICIN SEMEJANZAS DIFERENCIAS

La organizacin laboral es un En toda la organizacin Segn Mooney que


"grupo corporativo", siendo ste
"una relacin social que o bien est se reparten actividades todas las funciones por
cerrada hacia afuera, o bien limitada
o tareas segn su medio de acciones.
mediante reglas y disposiciones de
Max Weber admisin de personas ajenas. Este capacidad.
objetivo se logra gracias a que tales
reglas y rdenes se llevan a la Divisin de tareas de
prctica a travs de la actuacin de
Se componen por manera jerrquica.
individuos especficos, por ejemplo,
de un director o de un jefe, y de un grupos de personas
grupo administrativo."
Se refiere a algo ms que a la capacitados.
estructura del edificio. Se refiere a Unidad de mano en las
todo el cuerpo, con todas sus
funciones correlativas. Se refiere a
organizaciones.
todo el cuerpo, con todas sus Trabajo basado en
funciones correlativas. Se refiere a
James D. Mooney las funciones que van apareciendo reglas y normas. Es el cuerpo de una
en accin; al pulso y a los latidos
mismos del corazn; a la circulacin
organizacin.
y a la respiracin; al movimiento Se basan de los
vital, por as decirlo, de la unidad
organizada. Se refiere a la objetivos.
coordinacin de todos estos Es un sistema de
factores en cuanto colaboran para el
fin comn". actividades.
Un sistema de actividades Son coordinadas y
interdependientes que abarcan por
lo menos varios grupos primarios y basada en tiempos. procura que estn
Herbert Alexander generalmente caracterizados a nivel
racionalmente
de la conciencia de los participantes
Simn por un alto grado de direccin del coordinadas y dirigidas.
comportamiento hacia fines que son
objeto de conocimiento comn.
"Las organizaciones formales
estn basadas en determinados
Chris Argyris principios, tales como la
especializacin de tareas, la cadena
de mando, la unidad de direccin y
la racionalidad".
una organizacin esencial, es un
sistema de actividades o fuerzas
Barnard conscientemente coordinadas de
dos o ms personas"
"Las organizaciones estn
compuestas de individuos o grupos
en vistas a conseguir ciertos fines y
Porter, Lawler & objetivos, por medio de funciones
diferenciadas que se procura que
Hackman estn racionalmente coordinadas y
dirigidas y con una cierta
continuidad a travs del tiempo"

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