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INFORMTICAS
2. PERFIL PROFESIONAL
Competencia General
Analizar, disear, desarrollar, administrar e implementar aplicaciones informticas, sistemas de bases de
datos, aplicaciones web y recursos de sistemas de informacin, a fin de apoyar las funciones productivas
de las organizaciones.
Unidades de Competencia
UC_053_3: Realizar las fases de anlisis, especificacin de requerimientos y diseo de sistemas en el
proceso de desarrollo de aplicaciones y sistemas informticos.
UC_054_3: Desarrollar aplicaciones y sistemas de informacin para automatizar los procesos del negocio
dentro de la gestin empresarial.
UC_055_3: Aplicar los procesos de prueba, implementacin, mantenimiento preventivo y correctivo a las
aplicaciones informticas y sistemas desarrollados para garantizar el ciclo de vida de desarrollo de
software.
UC_056_3: Disear y desarrollar bases de datos modelando la arquitectura requerida por las aplicaciones
y sistemas de informacin.
UC_057_3: Administrar las bases de datos para soportar de manera eficiente los sistemas de informacin.
UC_058_3: Analizar, disear y producir reportes empresariales haciendo uso de herramientas
informticas a fin de apoyar las funciones productivas de las organizaciones.
UC_059_3: Disear portales web y recursos multimedia haciendo uso de herramientas informticas de
acuerdo con las necesidades presentadas por el cliente o negocio.
UC_060_3: Desarrollar e implementar soluciones web y recursos multimedia haciendo uso de
herramientas informticas que respondan a las necesidades del cliente o negocio.
Entorno profesional
mbito profesional
Ejerce eficientemente su profesin de manera independiente o dentro de una organizacin, sin importar
el tamao y sector productivo, que requiera de la automatizacin de procesos a travs de sistemas de
informacin para su gestin. Se puede desempear en departamentos de desarrollo de aplicaciones y
sistemas de informacin, administracin de bases de datos, implementacin de soluciones empresariales,
entre otros.
Sectores productivos
- Este profesional tiene un amplio rango de accin:
o Otras ocupaciones
- Analista programador.
- Programador.
- Programador snior.
- Encargado de sistema.
- Desarrollador de aplicaciones .net.
- Implementador de software.
- Diseador de base de datos.
- Programador de base de datos.
- Administrador de base de datos.
- Diseador de pgina web.
- Diseador grfico y de animacin flash.
- Programador web.
PLAN DE ESTUDIOS
Las asignaturas y mdulos formativos que conforman el Plan de Estudio del Bachillerato Tcnico en
Desarrollo y Administracin de Aplicaciones Informticas, se especifican a continuacin.
MDULOS COMUNES
MF_002_3: Ofimtica.
MF_004_3: Emprendimiento.
MF_006_3: Formacin y Orientacin Laboral.
ASIGNATURAS
Lengua Espaola
Matemtica
Ciencias Sociales
Ciencias de la Naturaleza
Formacin Integral Humana y Religiosa
Educacin Fsica
Educacin Artstica
Lenguas Extranjeras (Ingles)
Ingles Tcnico
Unidad de Competencia 5: Administrar las bases de datos para soportar de manera eficiente los
sistemas de informacin.
Cdigo UC_057_3 Nivel: 3 Familia profesional: Informtica y Comunicaciones
Elementos de Criterios de Realizacin (CR)
Competencia (EC)
EC5.1: Establecer CR5.1.1 Describe los mtodos de acceso que se utilizarn para acceder a las
parmetros de acceso y bases de datos (ODBC, ADO, JDBC).
seguridad para apoyar CR5.1.2 Crea roles con los permisos a los objetos de la base de datos de
la gestin de acuerdo con los perfiles de los usuarios que utilizarn las aplicaciones.
administracin de bases CR5.1.3 Describe la configuracin de la seguridad para los usuarios (polticas
de datos que cumplan de contraseas, duracin cambio de contraseas, reintentos de acceso).
con los requerimientos CR5.1.4 Crea usuarios de bases de datos para las aplicaciones y para los
establecidos. usuarios de las aplicaciones. Despus de crear los usuarios se les aplican los
roles y la configuracin de la seguridad previamente definida.
EC5.2: Ejecutar el CR5.2.1 Describe el esquema y la frecuencia de los respaldos ms apropiado
respaldo de datos (respaldos completo, respaldos del Log, respaldos diferenciales y respaldos
(Backup),para asegurar incrementales).
la continuidad del
Unidad de Competencia 7: Disear portales web y recursos multimedia haciendo uso de herramientas
informticas de acuerdo con las necesidades presentadas por el cliente o negocio.
Cdigo UC_059_3 Nivel: 3 Familia Profesional: Informtica y Comunicaciones
Elementos de Criterios de Realizacin (CR)
Competencia (EC)
EC7.1: Seleccionar las CR7.1.1 Identifica las necesidades del cliente, manejo y seguridad de la
herramientas de informacin, actualizacin de los datos, con base en el diseo y el
desarrollo web para el levantamiento de la informacin.
diseo de la aplicacin, CR7.1.2 Clasifica los objetivos para los que est diseando la pgina web, las
segn metodologas imgenes y los elementos que contendr el diseo, segn la naturaleza de la
definidas y organizacin o empresa.
requerimientos de la CR7.1.3 Reconoce la capacidad de los equipos tecnolgicos que servirn
institucin. como base para el manejo de las informaciones, segn la magnitud de la
informacin.
CR7.1.4 Sugiere las herramientas adecuadas para el diseo web, tales como
software y hardware, segn requerimientos de los usuarios.
EC7.2: Realizar trabajos CR7.2.1 Reconoce y disea la apariencia de los elementos visuales o
para medios impresos, impresos, tales como pantallas, documentos y formularios, de acuerdo con
audiovisuales y los requerimientos establecidos.
digitales, segn CR7.2.2 Identifica y disea las dimensiones de pantalla e impresos, colores,
criterios tcnicos y mrgenes y tipografa, de acuerdo con los parmetros establecidos para el
requerimientos de la diseo.
institucin. CR7.2.3 Edita las imgenes y animaciones adecundolas a la utilidad para el
diseo, segn la propuesta presentada.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Estructura organizacional. Identificacin de la estructura Valoracin de normas
interna y los procesos de una de seguridad y
Niveles y funciones de una directivos organizacin. prevencin de riesgos
en una organizacin. Relacin de los niveles directivos y laborales.
su funcin dentro de las
Funciones del analista de sistemas. organizaciones. Disposicin al
Objetivos de la entidad. Organizacin de los objetivos de la desarrollo de la
Gestin de recursos en las entidad que servirn de punto de capacidad de anlisis y
organizaciones. partida para el desarrollo del de sntesis.
Gestin de procesos en las sistema.
organizaciones. Identificacin de los tipos de Valoracin de la
Mediciones, anlisis y mejora de los sistemas en los diferentes niveles importancia que tiene
procesos. productivos del pas. en un sistema
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Diseo de sistemas de informacin. Utilizacin de dispositivos y sus Valoracin de la
- Tipos y caractersticas. caractersticas que sern diseados importancia de
- Entradas, salidas y procesos. en el sistema. documentar
- Dispositivos de entrada y de Salida de un sistema para un mejor procedimientos tcnicos
salida. anlisis del proceso. complejos.
- Reportes de salida del sistema. Realizacin del diseo de las salidas
- Datos de entrada. del sistema de informacin. Valoracin de la
- Mtodo de entrada. Comparacin de dispositivos de importancia de compartir
- Formato de entrada. entrada y sus caractersticas. informacin como
- Registros. Identificacin de datos de entrada, fundamento sinrgico del
- Procesos. mtodos y formatos que sern trabajo colectivo.
- Tipos de procesos. diseados para el desarrollo del
- Actualizacin de procesos. sistema. Inters por el
- Consultas. Identificacin de los registros que conocimiento y
- Reportes. sern diseados para el desarrollo adiestramiento en
- Validacin. del sistema. herramientas
- Patrones de diseo. Elaboracin de diseo de las metodolgicas basadas en
entradas del sistema de NTIC.
informacin que sern utilizados
para el desarrollo del sistema. Orientacin a clientes y a
Diseo de registros que sern resultados.
utilizados para el desarrollo del
sistema. Realizacin de trabajo en
Identificacin de tipos de procesos equipo y pensamiento
que sern utilizados para el crtico.
desarrollo del sistema.
Estrategias Metodolgicas:
Deteccin de conocimientos en relacion con los lenguajes de programacin y los motores de
base de datos.
Realizacin de ponencias sobre la elaboracion de una estructura general de aplicaciones
informtica.
Realizacin de proyecto basado en las estrategias de acceso a los distintos mdulos de la
aplicacin, segn parametros establecidos en el proceso de anlisis y diseos.
Realizacin de proyecto en el laboratorio de informtica, en la codificacin de las sentencias
de programacin.
Retroalimentacin positiva en cada seccin de clase.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Tcnicas de pruebas. Identificacin de los parmetros de Valoracin de normas
- Gestin de la calidad. calidad de las organizaciones pblicas de seguridad y
- Calidad de los servicios. y privadas. prevencin de riesgos
- Medicin de la calidad. Identificacin de las diferentes laborales.
- Conceptos, principios, niveles y tcnicas de prueba de sistemas. Disposicin al
sistema. desarrollo de la
- Pruebas y tipos. capacidad de anlisis y
Tipos de implementacin. Aplicacin de prueba de caja negra de sntesis.
- Instalaciones. dentro de las organizaciones.
Tipos de instalaciones. Realizacin de prueba de caja blanca Valoracin de la
- Entregables. dentro de las organizaciones. importancia que tiene
Tipos de entregables. Implementacin de prueba de cdigo en un sistema
- Documentacin. dentro de las organizaciones. informtico la
Realizacin de prueba unitaria dentro integridad y seguridad
de las organizaciones. de los datos.
Estrategias Metodolgicas:
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Base de datos. Identificacin de tipos de bases de Valoracin de la utilidad
- Tipos de bases de datos. datos. de un sistema gestor de
- Gestores de bases de datos. Identificacin de los gestores de bases de datos.
- Modelo entidad/relacin. bases de datos para su
Archivo. implementacin. Valoracin y
- Registro. Diferenciacin y funcionalidad de reconocimiento y de las
- Campos. gestores de bases de datos. tcnicas de organizacin
- Datos (tipos de datos). Determinacin de factibilidad y gestin.
Informacin. dependiendo de la necesidad y
Tablas. configuracin de los dispositivos. Valoracin de la utilidad
- ndice y clave. Utilizacin del modelo de las bases de datos
- Vistas. entidad/relacin. distribuidas.
- Consultas (query). Comparacin de diferentes tipos
- Funciones. de datos que conforman la Asimilacin para
- Relaciones. informacin. adaptarse a nuevas
SQL. Estructura bsica de una base de situaciones.
- Transact-SQL (DML, DDL, DCL). datos.
- Sentencias o comandos. Clasificacin de los comandos o Inters por el
- Clusulas. sentencias (DML, DDL, DCL). cumplimiento de los
- Sentencia de definicin de datos requisitos de seguridad.
(DDL).
Sentencias de manipulacin de datos Comparacin entre sentencias y Valoracin de las
(DML). clusulas. ventajas e
- Insert. Creacin de bases de datos, inconvenientes de las
- Select. tablas, ndices, funciones, distintas opciones vlidas
- Update. procedimientos. para llevar a cabo una
- Delete. Realizacin de cambios en la consulta determinada.
estructura de la base de datos
(modificar, agregar, eliminar). Valoracin de normas de
Sigue las reglas de normalizacin seguridad y prevencin
para evitar la redundancia de de riesgos laborales.
datos.
Estrategias Metodolgicas:
Deteccin de conocimientos, capacidades y competencias del estudiante sobre programa de
aplicacin relacionada con base de datos.
Realizacin de prcticas en grupos reducidos, en donde el estudiante crea diccionarios de
datos a cada una de las entidades de la base de datos.
Realizacin proyecto sobre la elaboracin y modificacin de bases de datos y los diferentes
objetos que la componen.
Visita del estudiante a empresas de su entorno para que analicen sus necesidades y diseen
bases de datos.
Realizacin de prcticas en el laboratorio de informtica relacionado con programa de
aplicacin de base de datos.
Utilizacin del internet para la investigacin, con el entorno de base de datos, tanto en el
diseo como para la implementacin.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Administracin de base de datos. Funciones de un administrador de Valoracin de la
- Funciones del DBA. base de datos. importancia de
- Esquema conceptual. Creacin de bases de datos automatizar tareas
- Esquema interno. debidamente estructurada. administrativas.
- Documentos. Creacin de los diccionarios de datos
Diccionario de datos. para cada objeto de la base de datos. Disposicin a la
Usuarios y privilegios. Identificacin de los diferentes planificacin de las
- Usuarios usuarios que puede crear. propias tareas y a la
- Administradores de la base de Identificacin de privilegios que autoevaluacin de lo
datos. puede otorgar a cada usuario. conseguido.
- Especializados. Identificacin de los diferentes
- Programadores de aplicaciones. recursos y herramientas que puede Adopcin de medidas
- Accesos normales. utilizar en la administracin de base para mantener la
Privilegios de datos. integridad y consistencia
- Usuario. Recursos que utilizar en la de la informacin.
- Administrador. administracin de base de datos.
- Especiales. Administracin del Sistema Inters por el
- Sistema. Manejador de Base de Datos cumplimiento de los
(estadsticas del sistema, problemas requisitos de seguridad.
Recursos y herramientas. -Medios potenciales, tiempo
de almacenamientos. de respuestas, precisin de los datos, Adopcin de medidas
- Sistemas operativos. facilidad de uso, actividad de los para mantener la
- Gestores de bases de datos. usuarios, etc). integridad y consistencia
- Conectividad. Privilegios de Usuario (select, insert, de la informacin.
Mtodos de acceso. update, alter, create, drop).
- ODBC. Inters por atender la
- ADO. demanda de los usuarios
Estrategias Metodolgicas:
Explicacin previa de las funciones y objetivos de la administracin de la base de datos.
Realizacin de prcticas donde el estudiante crea los parmetros de acceso y seguridad para
apoyar la gestin de administracin de bases de datos, tomando parmetros establecidos.
Realizacin de prcticas en el laboratorio de informtica en la configuracin de base de datos en
donde el estudiante realice los respaldos en el disco o en los discos de respaldo.
Realizacin de proyecto basado en la administracin y modificacin de bases de datos, siguiendo
parmetros establecidos.
Estudio de casos, en relacin con el mantenimiento y actualizaciones de las bases de datos,
siguiendo un orden establecidos.
Retroalimentacin positiva en cada seccin de clase.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Los reportes Instalacin de programas gestores Valoracin en la
- Tipos. de reportes. importancia de gestin de
- Partes. Creacin de proyectos de reportes en los procesos
- Vistas. reportes. empresariales.
- Ejecucin. Especificacin de las
Programas generadores de reportes informaciones de conexin a las Conciencia de la
- Caractersticas. bases de datos. responsabilidad del
- Compaas distribuidoras. Creacin de conjuntos de datos o diseador de reportes, en
- Descargas e instalacin. consultas para el informe. los procesos de
Gestin de reportes Adicin de tablas al proyecto de administracin de las
- Proyecto de reporte. reporte. informaciones en las
- Conecta a la bases de datos. organizaciones.
- Tablas y relaciones.
- Mtodos o tecnologas de Cuidado en el
reportes. aseguramiento de la
Secciones de un reporte Generacin de las diversas confidencialidad de la
- Encabezado de reporte. secciones de los reportes segn el informacin.
- Encabezados de pginas.
Estrategias Metodolgicas:
Explicacin previa en relacin con los requerimientos de informacin de los diversos usuarios
para producir reportes empresariales.
Realizacin de prcticas en grupos reducidos, en donde el estudiante clasifique herramientas
para el diseo de reportes teniendo como propsito seleccionar la ms adecuada.
Realizacin de proyecto basado en la creacin de reportes empresariales apropiados, segn
requerimientos del usuario, seguiendo parmetros establecidos.
Realizacin de proyecto en el laboratorio de informtica, en donde presente reportes que
cumplan con los requrimientos de informacion de una organizacin.
Utilizacin del internet para publicar reportes en la web.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
HTML y versiones. Identificacin de las caractersticas Valoracin de la
- DHTML. generales de programas de diseo importancia social del
- XML. web. software libre.
- XHTML. Explicacin de publicacin y los
- PHP. tipos. Toma de conciencia de las
- Java. Comparacin de la caracterstica de implicaciones de licencias
- JavaScript. la ventana trabajo de diseo. y derechos de autor en el
- Tecnologa ASP. Preparacin de publicaciones a uso de herramientas de
- Tecnologas de desarrollo de partir de plantillas. programacin.
Aplicaciones Web. Aplicacin de formato a publicacin
- Caracteres especiales. y configuracin de pgina. Valoracin de los criterios
Identificacin de versiones, de calidad y seguridad en
editores y convertidores y la evaluacin de
utilizacin de caracteres extendidos herramientas.
en HTML y de control.
Estructura del documento. Elaboracin de la estructura bsica Valoracin del efecto
- Tags. de una pgina web. negativo de un texto con
- Enlaces. Utilizacin de tags y creacin de errores.
- URLs. (Tipos). enlaces.
Estrategias Metodolgicas:
Deteccin de conocimientos, capacidades y competencias sobre las herramientas de los
programas de aplicacin para el diseo de pginas web.
Realizacin de proyecto en el laboratorio de informtica, en donde el estudiante elabore
pginas web, siguiendo parmetros establecidos.
Visitas a empresa para realizar un levantamiento de informacin con el objetivo de disearle
pgina web.
Utilizacin del internet, como herramienta de trabajo para la publicacin de pginas web.
Retroalimentacin positiva en cada seccin de clase.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Recursos de aplicacin Realizacin de polticas de Valoracin de la
- Hojas de estilos. desarrollo y pruebas de importancia social del
- Ficheros de configuracin. aplicaciones web (entorno de software libre.
- Imgenes. desarrollo, entorno de pre-
- Documentos.
MDULO: OFIMTICA
Nivel: 3
Cdigo: MF_002_3
Duracin: 135 horas.
MDULO: EMPRENDIMIENTO
Nivel: 3
Cdigo: MF_004_3
Duracin: 120 horas
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
Iniciativa emprendedora Relacin cultura emprendedora Valoracin del carcter
- Cultura emprendedora y y empleo. emprendedor y la tica del
empleo. Identificacin de las cualidades, emprendimiento.
- Generalidades. Importancia. perfil y factores estimulantes del
- Perspectivas futuras. espritu emprendedor. Valoracin de la iniciativa,
- Cultura emprendedora como Anlisis del alcance personal, creatividad y
necesidad social. familiar y social de los responsabilidad como
Emprendedor(a) emprendimientos. motores del
- Tipos. Cualidades. Anlisis de las perspectivas emprendimiento.
Estrategias Metodolgicas:
Deteccin de conocimientos previos, capacidades y competencias sobre la actividad empresarial y la
cultura emprendedora.
Explicaciones del(de la) docente relacionadas con la iniciativa emprendedora y los fundamentos del
marketing orientado a pequeos negocios o microempresas.
Realizacin de debates, lluvia de ideas, mesas redondas y actividades de anlisis sobre factores claves
del xito empresarial y la organizacin de un pequeo negocio o micro empresa.
Utilizacin de internet como herramienta de comunicacin y para la bsqueda de informacin, y
Bachillerato Tcnico en Desarrollo y Administracin de Aplicaciones Informticas Pgina 63
realizacin de cine foro con videos de motivacin y crecimiento personal.
Estudio de caso, mediante el anlisis de un hecho relacionado con los factores claves del xito o el
fracaso empresarial, reflexionando y planteando posibles alternativas de soluciones.
Organizacin de grupos de trabajo, para el desarrollo de actividades en las que los alumnos trabajan
en equipo y todos son responsables de un rol o una actividad para lograr determinados resultados
comunes.
Realizacin de visitas guiadas, tanto a instituciones relacionadas con los trmites legales para la
creacin de empresas para conocer los procedimientos y requisitos establecidos, as como visitas a
ferias profesionales e intercambio de experiencias con otros politcnicos.
Realizacin y exposicin de un proyecto de emprendimiento en un tiempo determinado, incluyendo
las etapas de planificacin y realizacin de una serie de actividades e integrando los elementos del
plan de empresa, a partir de la aplicacin de los aprendizajes adquiridos.
Retroalimentacin positiva en cada seccin de clase, en la que se evala el aprendizaje de los
estudiantes.
Contenidos
Conceptuales Procedimentales Actitudinales
El contrato de trabajo Definicin de los derechos, Valoracin de la necesidad
- Cdigo de Trabajo. deberes y proteccin a la mujer, de la regulacin laboral.
- Elementos del contrato. presentes en el cdigo de trabajo.
- Tipos de contrato de trabajo y Respeto hacia las normas
caractersticas ms
del trabajo.
importantes.
Bachillerato Tcnico en Desarrollo y Administracin de Aplicaciones Informticas Pgina 66
- Jornada laboral: caractersticas Manejo de los requisitos y
de los tipos de jornada. elementos que caracterizan a los Inters por conocer las
- Salario: partes y estructura del contratos. normas que se aplican en
salario.
Identificacin de las ventajas que, las relaciones laborales de
- Definicin de los derechos,
deberes y proteccin a la mujer, para empleadores(as) y su sector de actividad
presentes en el Cdigo de trabajadores(as), tiene cada tipo profesional.
Trabajo. de contrato.
Identificacin de las principales Reconocimiento de los
caractersticas de los tipos de cauces legales previstos
jornada. como va para resolver
Identificacin de las partes, conflictos laborales.
estructura y los tipos de salarios.
Manejo de las garantas salariales y Rechazo de prcticas poco
prestaciones laborales a las que ticas e ilegales en la
tiene derecho el trabajador. contratacin de
Interpretacin de la nmina. trabajadores o
Sistema Dominicano de Seguridad Anlisis de la estructura del trabajadoras,
Social Sistema de la Seguridad Social. especialmente en los
- Campo de aplicacin. Determinacin de las principales colectivos ms
- Estructura. obligaciones de empleadores(as) y desprotegidos.
- Rgimen. trabajadores(as) en materia de
- Entidades gestoras y
Seguridad Social, afiliacin y Reconocimiento del papel
colaboradoras.
- Obligaciones. cotizacin. de la Seguridad Social en la
- Accin protectora. Anlisis de la importancia del mejora de la calidad de
- Clases y requisitos de las sistema general de la Seguridad vida de los trabajadores y
prestaciones. Social. la ciudadana.
Conocimiento de los diferentes
sub-sistemas de la Seguridad Rechazo hacia las
Social: contributivo, subsidiado y conductas fraudulentas
contributivo subsidiado. tanto en cotizacin como
Resolucin de casos prcticos en las prestaciones de la
sobre prestaciones de la Seguridad Seguridad Social.
Social.
Seguridad, salud e higiene en el Leyes que aplican al sector y sus Valoracin de la
trabajo reglamentos y normativas. prevencin en salud e
- Riesgo profesional. Anlisis de factores de riesgo. higiene en el trabajo.
- Medidas de prevencin y Anlisis de la evaluacin de riesgos
proteccin. en la empresa como elemento Valoracin de la cultura
- Planes de emergencia y de
bsico de la actividad preventiva. preventiva en todas las
evacuacin.
- Primeros auxilios. Anlisis de riesgos ligados a las: fases de la actividad.
- Ley que aplica al sector, - Condiciones de seguridad. Valoracin de la relacin
reglamentos y normativas. - Condiciones ambientales.
Estrategias Metodolgicas:
Deteccin de conocimientos previos y actividades de motivacin al aprendizaje relacionadas con las
competencias que el joven pueda presentar en el tema de formacin y orientacin laboral.
Transmisin de conocimientos a travs de socializacin, debates, actividades de descubrimientos de
temas relacionados al ambiente laboral.
Resolucin de ejercicios y problemas donde se ponga en prctica los conocimientos adquirido para
la resolucin de situaciones laborales, como serian el recibir y transmitir instrucciones, la resolucin
de algn conflicto, trabajo en equipo entre otras.
Utilizacin de material audiovisual con la asistencia del computador donde se exponga al estudiante
a travs de videos, presentaciones, internet, plataformas, entre otras, las diferentes tcnicas
relacionada a la bsqueda de informacin relativa al tema laboral.
Resolucin de problemas a travs de una situacin laboral planteada por el profesor los estudiantes
apliquen de forma ordenada y coordinada las fases que implican la resolucin de dicha situacin.
Realizacin de un proyecto donde el estudiante pueda resolver un problema o aborda una tarea
mediante la planificacin, diseo y realizacin de una serie de actividades, donde el resultado sea la
insercin efectiva en el ambiente laboral.
Aprendizaje individual y cooperativo donde el estudiante pone de manifiesto las competencias
blandas (habilidades sociales) y aquellas relacionadas al ambiente laboral.
Aprendizaje mediante evaluacin donde se pone de manifiesto lo aprendido en el transcurso del
mdulo.
Superficie m2 Superficie m2
Espacio Formativo 30 alumnos
20 alumnos
Aula polivalente 30 45
Laboratorio de informtica 40 60
No debe interpretarse que los diversos espacios formativos especficos identificados deban diferenciarse
necesariamente mediante cerramientos.
Las instalaciones y equipamientos debern cumplir con la normativa industrial y de seguridad y salud en
el trabajo correspondientes, y respondern a medidas de accesibilidad universal y seguridad de los
participantes.
El nmero de unidades de que se debe disponer de los utensilios, mquinas y herramientas que se
especifican en el equipamiento de los espacios formativos ser el suficiente para un mnimo de 20
alumnos y deber incrementarse, en su caso, para atender a un nmero superior.
En el caso de que la formacin se dirija a personas con discapacidad, se realizarn las adaptaciones y los
ajustes razonables para asegurar su participacin en condiciones de igualdad.