Cinco decisiones empresariales exitosas

Conozca cinco casos en los que una decisin cambi el rumbo de la empresa y la encamin hacia el
xito.

La decisin de volver a traer a Steve Jobs a Apple, despus de ser despedido, salv de la
bancarrota a la empresa.

Da a da se toman decisiones que impactan positiva o negativamente el desarrollo de las

empresas.

Lo importante es saberlas tomar y dirigir la compaa hacia la cspide, en vez de al abismo.

El libro The Greatest Business Decisions of All Time (Las Ms Grandes Decisiones Empresariales de
Todos los Tiempos), de autora de Verne Harnish, explora las decisiones que han generado un gran
xito en empresas reconocidas a nivel mundial.

Forbes seleccion las cinco mejores decisiones empresariales que han catapultado a compaas en
la cima:

1. Ms salario

La decisin de Henry Ford de duplicar los salarios de sus trabajadores le permiti atraer el talento
que necesitaba y le ayud a mejorar la productividad de la empresa. Este hecho asombr al
mundo, pero con esto trajo a su compaa experiencia, incrementando la productividad y
reduciendo los costos.

2. El hijo prodigo vuelve a casa

La decisin de los directivos de Apple de traer nuevamente a Steve Jobs, despus de despedirlo,
hizo que la empresa innovara en productos en el mercado y se convirti en una de las compaas
ms valiosas del mundo. Jobs fue despedido en 1985 de su propia empresa y en 1997 regres a la
compaa para salvarla de la bancarrota.

3. Planear

La decisin de Sam Walton de realizar una reunin en la maana del sbado para planificar
programas de merchandising fue muy acertada. Es as como temprano la gerencia de Wal-Mart se
rene en las oficinas para hablar sobre lo aprendido en la semana y los cambios que se deben
hacer. Esto llev a que en los empleados se generar una cultura de informacin y se agilizar la
toma de decisiones en la empresa creando una de las mayores empresas del mundo.

4. Conocimiento

El envi de ejecutivos talentosos a diferentes partes del mundo, hizo que en Samsung se
compartiera el secreto de su xito a nivel global. Con esto, se asegurara de llevar su legado a cada
lugar donde tiene presencia.

5. Formacin de lderes

La decisin de Jack Welch en General Electric, de financiar totalmente un centro de formacin

llev al desarrollo de cientos de grandes lderes que sin duda contribuyen con ingenio a la
empresa. La compaa destina una parte de su presupuesto a estos espacios de entrenamiento y
por esto tiene una slida tradicin en formacin de lderes.