Ttulo del Control: Responsabilidad social empresarial

Nombre Alumno: Ana Garcia Moreira

Nombre Asignatura: Gestion de persona

Instituto IACC

20.12.2015
 Desarrollo
Responsabilidad Social Empresarial, significa que las empresas actualmente tengan una
postura responsable, activa y tica para el desarrollo humano sostenible, para lo cual,
stas por intermedio de compromisos con los trabajadores, familia y la comunidad (el
entorno), mantengan un equilibrio basado en la confianza, be neficios y respeto, bajo lo
que es el crecimiento econmico, bienestar social y aprovechamiento moderado de los
recursos.
Para esto deben existir polticas que mejoren la calidad de vida de los empleados, de la
comunidad y de mantencin del medio ambiente y de esta manera se permita un clima
favorable. La Responsabilidad Social Empresarial en la organizacin se pueden dividir en
dos categoras y sus ventajas seran:
Responsabilidad Social Empresarial Interna: La que tiene relacin directa con el Recurso
Humano de la empresa, bajo el escenario de ser un ente que contribuya en la realizacin
total de sus miembros, para lo cual es se debe capacitar al trabajador, entregar las
medidas de seguridad requeridas, que exista un nivel de compromiso, que el medio en
donde desarrolla sus funciones sea grato y estable, que la jornada de trabajo sea
realmente fructfera y que adems exista inters por la familia. Este punto aporta a la
organizacin, en el sentido que en el mercado esta empresa sea slida, que demuestra
preocupacin e inters el bienestar de sus trabajadores, que invierte en el desarrollo y
capacitacin de stos, cuyo objetivo es contar con una dotacin de profesionales que
cumplan con el perfil de la empresa y que sin duda la produccin, estabilidad y econo ma
de la empresa se reflejara en su comportamiento, factores atractivos en el mercado. Por
ejemplo, en la empresa en la que trabajo, como responsabilidad social existe un sistema
de turno que se aplica una vez al mes, el que da las facilidades para que lo s profesionales
puedan estar ms tiempo con su familia, realizar trmites personales etc., adems se han
implementados actividades recreativas que involucran al grupo familiar.
Responsabilidad Social Empresarial Externa: Tiene relacin en como las empresas han
adquirido compromiso con el entorno y el medio ambiente, siendo stos factores que
albergan a las organizaciones en funcin de cumplir sus objetivos, por lo tanto, debe
existir necesariamente responsabilidad en el desarrollo y bienestar de stas. Por ejemplo,
nuestra empresa su rubro es la extraccin de cobre, lo que claramente se involucra con el
medio ambiente atendiendo lo sealado se han implementados polticas y normas que
van en beneficio de ste, como es la reutilizacin del agua en los procesos mineros,
campaas de ahorro energtico, proteccin de la flora y fauna, conjuntamente con
impulsar la restauracin de monumentos histricos. En cuanto al entorno, contamos con
una poltica de ser buenos vecinos, para lo cual nuestra empresa ha diseado pr oyectos
que consideran la pavimentacin y forestacin de la ciudad, adems de implementar
espacios de recreacin y de ayuda solidaria a la comunidad. Para evitar invadir y
congestionar la ciudad, se restringe el uso en la ciudad de los vehculos que presta n
servicio en la faena misma y se ha implementado un campamento minero, el cual acoge a
doce mil trabajadores aproximadamente, tanto de la misma empresa como
colaboradores, cuyo objetivo es no obstruir a la ciudad, sea en el sistema de
movilizacin, hotelero, gastronmico y financiero etc., y de esta manera lograr obtener
un impacto positivo y dar continuidad al desarrollo y explotacin de la minera.
Las organizaciones como ventajas frente a estas posturas, logran el respeto y
reconocimiento por parte de la comunidad, lo que significa la creacin de ms espacios
laborales para la comunidad y que otras organizaciones se involucran con este nuevo
concepto, ya que el xito radica en el equilibrio y bienestar de todos.
 Bibliografa

Iacc 2015 contenido semana 7 asignatura gestin de persona

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