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NVEL DE QUALIFICAO:
DESCRIO GERAL DA QUALIFICAO:
Planear, promover, vender, organizar e acompanhar a prestao de servios de animao turstica.
CONDIES DE CONTEXTO:
Exerce em empresas especializadas em servios de animao turstica, em unidades de alojamento turstico e por
conta prpria.
UC OBRIGATRIAS (NUCLEARES)
Conceo e
01 Desenhar programas de animao turstica
organizao
Apresentar e aconselhar o cliente sobre os programas e
02
atividades de animao turstica
Promoo, vendas e
assistncia 03 Negociar e vender servios de animao turstica
04 Prestar assistncia ao cliente
Planear e organizar a realizao de programas de animao
05
turstica
Acompanhar e dinamizar programas de jogos populares e
06
tradicionais
Planeamento e
realizao dos Acompanhar grupos em atividades de animao turstica de ar
07
programas livre e cultural
Acompanhar e dinamizar programas de atividades ldicas e fsico-
08
recreativas
09 Atuar em situaes de emergncia em animao turstica
Comunicao em Comunicar e interagir em lngua inglesa no contexto de animao
10
lnguas estrangeiras turstica (nvel B2 do QECRL) 1
BOLSA
RP4. Apoiar a identificao dos CD 4.2. Respeitando as normas de utilizao de material em programas de animao
recursos humanos, tcnicos e CD 4.3. Respeitando os normativos em termos de segurana e qualidade
materiais necessrios e dos possveis
fornecedores de servios CD 4.4. Considerando as especificidades de grupos/indivduos com necessidades
especiais (crianas, terceira idade, pessoas com deficincia, outros)
CD 4.5. Assegurando a minimizao de impactes ambientais do programa
RP5. Estimar custos, definir preos CD 5.1. Respeitando a misso, viso e objetivos estratgicos da entidade
base e condies especiais CD 5.2. Considerando a sua atratividade para os clientes
5. RECURSOS INTERNOS
Conhecimentos, aptides e atitudes a mobilizar nas realizaes profissionais:
6. RECURSOS EXTERNOS:
Equipamento informtico: computadores e software de registo e tratamento de informao. Internet. Meios de
comunicao: e-mail, fax, telefones. Material de escritrio. Formulrios e manuais de apoio elaborao de
propostas de programas. Manual de procedimentos internos para a elaborao de programas de animao
turstica. Manual da qualidade da prestao de servios. Plano estratgico da entidade. Relatrios de avaliao
dos impactos de aes de divulgao anteriores. Relatrios metodolgicos e finais de avaliao da qualidade de
servios prestados anteriormente. Normativos e documentos orientadores relativos s pessoas com deficincia
ou com necessidades especiais, crianas etc. Normas de segurana aplicadas a atividades de animao turstica.
Normas de sustentabilidade ambiental aplicadas a atividades de animao turstica.
4. PRODUTOS/OUTPUTS:
Documentao sobre os programas e as atividades de animao turstica. Fichas de cliente.
6. RECURSOS EXTERNOS:
Meios informticos: computador, internet, impressoras. Meios de comunicao: fax, telefone. Material de
escritrio diverso. Programas e cronogramas das atividades de animao turstica, outra documentao
informativa. Material promocional. Normativos e documentos orientadores relativos s pessoas com deficincia.
4. PRODUTOS/OUTPUTS:
Contrato de prestao de servios. Bilhetes, vouchers, outra documentao relevante, faturas, recibos, notas de
crdito. Registos e documentos prvios de acreditao para a realizao da(s) atividade(s). Ficha de participantes.
Relatrio de reservas.
6. RECURSOS EXTERNOS
Meios informticos: computadores, impressoras, software especfico, internet. Meios de comunicao: e-mail,
fax, telefone. Material de escritrio diverso. Referenciais de preos e tarifas. Poltica promocional. Manuais de
procedimentos de apoio s reservas. Manuais de procedimentos de cobrana e faturao. Normas de
contabilidade. Plano de faturao e cobranas. Normativos e documentos orientadores relativos s pessoas com
deficincia.
4. PRODUTOS/OUTPUTS:
Relatrios de atividades de apoio e assistncia aos clientes.
5. RECURSOS INTERNOS
Conhecimentos, aptides e atitudes a mobilizar nas realizaes profissionais:
6. RECURSOS EXTERNOS:
Meios informticos: computadores, impressoras, software especfico, internet. Meios de comunicao: e-mail,
fax, telefone. Material de escritrio diverso. Material e equipamento mdico de primeiros socorros. Contratos de
prestao de servios ao cliente. Manuais de apoio e assistncia aos clientes. Normas de segurana. Livro de
reclamaes. Formulrios de sugestes. Manuais de procedimentos internos de assistncia ao cliente. Normativos
e documentos orientadores relativos s pessoas com deficincia.
5. RECURSOS INTERNOS
Conhecimentos, aptides e atitudes a mobilizar nas realizaes profissionais:
6. RECURSOS EXTERNOS:
Computadores, aplicaes informticas, internet, impressoras, fax, telefones, instrumentos e equipamentos
especficos para o desenvolvimento da atividade de animao. Planta do recinto. Mapa do local. Inventrio do
material necessrio. Lista e dados dos participantes. Guies, fichas e esquemas de atividades ou ferramentas
similares. Bibliografia especfica de cada atividade. Documentao tcnica dos equipamentos e materiais.
Normativos e documentos orientadores relativos s pessoas com deficincia.
RP2. Distribuir, controlar e CD 2.2 Informando sobre as normas de segurana dos participantes
arrumar os materiais e CD 2.3 Comunicando de forma clara, objetiva e adequada inclusive considerando a sua
equipamentos necessrios ao necessidade especial (deficincia visual, auditiva, intelectual, outra)
desenvolvimento das atividades CD 2.4 Distribuindo/recolhendo os equipamentos no inicio/final da atividade, verificando
o seu estado, reportando e/ou consertando eventuais danos
CD 3.1 Potenciando a mxima participao de todos
RP3. Organizar os grupos e as CD 3.2 Respeitando os interesses individuais
tarefas a realizar no mbito dos
jogos tradicionais e populares CD 3.3 Comunicando de forma clara, objetiva e adequada inclusive considerando a sua
necessidade especial (deficincia visual, auditiva, intelectual, outra)
CD 4.1 Promovendo o cumprimento das regras de segurana e as boas prticas da
atividade
CD 4.2 Fomentando a integrao dos participantes nas atividades que compem o
programa
RP4. Acompanhar e controlar CD 4.3 Partilhando informaes e instrues oportunas ao desenvolvimento da atividade
desenvolvimento dos jogos CD 4.4 Observando as dificuldades dos participantes e ajustando o programa da atividade
tradicionais e populares em funo disso
CD 4.5 Utilizando tcnicas de dinamizao adequadas s Caratersticas dos participantes
CD 4.6 Comunicando de forma clara, objetiva, motivadora e adequada inclusive
considerando a sua necessidade especial (deficincia visual, auditiva, intelectual, outra)
RP5. Recolher informao de CD 5.1 De acordo com os critrios de avaliao
apoio avaliao do
desenvolvimento e dos CD 5.2 Respeitando as normas da qualidade
resultados das atividades: jogos CD 5.3 Comunicando os seus resultados aos seus superiores e fazendo sugestes de
tradicionais e populares melhoria
5. RECURSOS INTERNOS
Conhecimentos, aptides e atitudes a mobilizar nas realizaes profissionais:
1
Entre os quais: Jogo do Pio | Jogo da Malha | Jogo da Trao com Corda (em linha) | Jogo da Trao com Corda (em quadrado) | Jogo da Bilha | Jogo da
Corrida de Latas | Jogo da Panela | Andas (verticais) | Andas (horizontais) | Pau Ensebado | Leito ensebado | Corda Eltrica | Jogo do Pau (mos) | Jogo do Pau
(ps) | Cepo | Malho | Varas | Cntaros | Bilros | Caixota | Sapo | Burro | Pesca Galinha | Cavalhadas | Corrida de sacos.
6. RECURSOS EXTERNOS:
Materiais para o desenvolvimento das atividades: patela, lenos, pies, cordas, malhas de ferro, bolas, arcos,
varas, bilhas, paus, latas, sacos, entre outros. Equipamentos para o desenvolvimento das atividades: coletes,
apitos, cronmetro, fita mtrica, binculos, megafone, entre outros. Fichas de registo dos participantes.
Inventrio do material. Lista e dados dos participantes. Lista de contactos teis. Normas de segurana. Guies,
fichas e esquemas de atividades ou ferramentas similares. Fichas de caraterizao social dos grupos. Referencial
de anlise de satisfao do cliente. Documentao tcnica dos equipamentos e materiais. Bibliografia sobre jogos
populares e tradicionais.
4. PRODUTOS/OUTPUTS:
Registos das atividades. Registo dos participantes. Motivao e animao dos participantes. Acompanhamento da
dinamizao e conduo das atividades. Contributos para o relatrio de avaliao do desenvolvimento e
resultados das atividades.
5. RECURSOS INTERNOS
Conhecimentos, aptides e atitudes a mobilizar nas realizaes profissionais:
6. RECURSOS EXTERNOS
Computadores, aplicaes informticas, internet, impressoras, fax, telefones. Instrumentos e equipamentos
especficos para o desenvolvimento da atividade de animao. Fichas de registo dos participantes. Inventrio do
material. Lista e dados dos participantes. Lista de contactos teis. Normas de segurana. Guies, fichas e
esquemas de atividades ou ferramentas similares. Bibliografia especfica de cada atividade. Fichas de
caraterizao social dos grupos. Referencial de anlise de satisfao do cliente. Documentao tcnica dos
equipamentos e materiais.
RP4. Acompanhar e controlar CD 4.3 Partilhando informaes e instrues oportunas ao desenvolvimento da atividade
desenvolvimento das atividades CD 4.4 Observando as dificuldades dos participantes e ajustando o programa da atividade
ldicas e fsico-recreativas em funo disso
CD 4.5 Utilizando tcnicas de dinamizao adequadas s Caratersticas dos participantes
CD 4.6 Comunicando de forma clara, objetiva, motivadora e adequada inclusive
considerando a sua necessidade especial (deficincia visual, auditiva, intelectual, outra)
RP5. Recolher informao de CD 5.1 De acordo com os critrios de xito e de avaliao
apoio avaliao do
desenvolvimento e dos CD 5.2 Respeitando as normas da qualidade
4. PRODUTOS/OUTPUTS:
Registos das atividades e dos resultados dos jogos. Motivao e animao dos participantes. Contributos para o
relatrio de avaliao do desenvolvimento e resultados das atividades.
5. RECURSOS INTERNOS
Conhecimentos, aptides e atitudes a mobilizar nas realizaes profissionais:
4. PRODUTOS/OUTPUTS:
Vtima socorrida. Auxlio prestado.
6. RECURSOS EXTERNOS:
Caixa de primeiros socorros. Equipamentos de proteo individual. Manual de primeiros socorros. Protocolos de
atuao em situaes de emergncia. Protocolo de atuao em caso de doena sbita ou acidente. Contactos dos
servios de emergncia. Procedimentos de segurana e sade no trabalho. Procedimentos para a gesto de
resduos.