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DIAGNSTICO DE LA EMPRESA
PURIFICADORA DE AGUA BERMAR S.A
DE C.V BAJO LOS LINEAMIENTOS DE LA ISO
14001:2015
CARRERA
ING. INDUSTRIAL
DOCENTE
MDE. NANCY TASS SALINAS
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AGUA PURIFICADORA BERMAR
NDICE
1. INTRODUCCIN ........................................................................................................ 6
2. OBJETIVOS ............................................................................................................... 7
2.1 Objetivo general. .................................................................................................... 7
2.2 Objetivo especfico................................................................................................. 7
3. MARCO TERICO ..................................................................................................... 8
3.1 Estado del arte........................................................................................................ 8
3.2 Marco conceptual. .................................................................................................. 9
4. GENERALIDADES DE LA EMPRESA ..................................................................... 46
4.1 Resea histrica de la empresa. ......................................................................... 46
4.2 Localizacin. ......................................................................................................... 47
4.3 Modelo estratgico. .............................................................................................. 49
4.3.1 Misin. ............................................................................................................ 49
4.3.2 Visin. ............................................................................................................. 49
4.3.3 Valores. ........................................................................................................... 49
4.3.4 Organigrama ............................................................................................. 50
4.4 Descripcin de las caractersticas del producto y/o servicio....................... 52
5. DISEO METODOLGICO DEL DIAGNSTICO....................................................... 53
5.1 Procedimiento. ..................................................................................................... 53
6. Presentacin y anlisis de resultados .................................................................. 70
6.1 Diagnstico organizacional ................................................................................. 70
7. Conclusin ............................................................................................................ 104
8. Referencias bibliogrficas ................................................................................... 105
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AGUA PURIFICADORA BERMAR
ndice de Tablas
No. Concepto Pg.
1 SIPOC de los procesos de la empresa BERMAR S.A de C.V 54
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ndice de Figuras
No. Concepto Pg.
ndice de Imgenes
No. Concepto Pg.
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ndice de Grficas
No. Concepto Pg.
1 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 4.1 de la norma 76
ISO 14001:2015
2 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 4.2 de la norma 77
ISO 14001:2015
3 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 5.1 de la norma 77
ISO 14001:2015
4 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 5.2 de la norma 78
ISO 14001:2015
5 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 5.3 de la norma 78
ISO 14001:2015
6 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 6.1.1 de la norma 79
ISO 14001:2015
7 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 6.1.2 de la norma 79
ISO 14001:2015
8 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 6.1.3 de la norma 80
ISO 14001:2015
9 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 6.1.4 de la norma 80
ISO 14001:2015
10 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 6.2.1 de la norma 81
ISO 14001:2015
11 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 6.2.2 de la norma 81
ISO 14001:2015
12 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.1 de la norma 82
ISO 14001:2015
13 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.2 de la norma 82
ISO 14001:2015
14 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.3 de la norma 83
ISO 14001:2015
15 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.4.1 de la norma 83
ISO 14001:2015
16 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.4.2 de la norma 84
ISO 14001:2015
17 Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.4.3 de la norma 84
ISO 14001:2015
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1. INTRODUCCIN
Los diseadores de la ISO 14001:2015 fueron cuidadosos de asegurar que es
aplicable a organizaciones de variados tamaos y circunstancias, incluyendo a las
pequeas, medianas y grandes empresas. La intencin de la norma es dirigir las
mejoras ambientales en todo el mundo a travs de una aproximacin temtica a la
gestin ambiental.
En el municipio de Balancn Tabasco, se encuentra localizada la empresa
purificadora de agua Bermar, la cual como toda empresa requiere de nuevas
implementaciones para su desarrollo y crecimiento. Una de estas implementaciones
de gran ayuda para la empresa es la aplicacin de la norma ISO 14001:2015
(Sistema de Gestin Ambiental) que implica el cumplimiento de requisitos para su
implementacin en la empresa, es por eso que como primer paso es necesario
realizar un diagnstico de la situacin actual de la purificadora para conocer cmo
se encuentra en base a los lineamientos de la norma, con qu caractersticas si
cumple y con cuales no cumple para darle las posibles soluciones y corregir esas
no conformidades.
El estudio comprende el anlisis detallado de cada una de las reas de la empresa,
la cual cuenta con 18 empleados, organizados en las reas de: gerente general,
administracin, jefe de piso, produccin y ventas, dichas reas fueron evaluadas a
travs del diseo y aplicacin de un cuestionario el cual incluye los requisitos de la
norma ambiental, y en el cual la mayora de los empleados pudieron dar su opinin
acerca del impacto ambiental generado por la empresa.
Con el resultado del cuestionario se diagnostic la situacin de la empresa,
permitiendo con ello clasificarla de acuerdo a los siete apartados que componen un
sistema de gestin ambiental y con base a los datos proponer un sistema de gestin
ambiental adecuado para la empresa purificadora, el cual incluye acciones para la
eliminacin de contaminantes y para eliminar las fallas que en cualquiera de sus
reas de trabajo estn provocando ineficiencias.
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2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo general.
Elaborar un diagnstico que permita identificar el estado actual de la Empresa
purificadora de agua BERMAR, para la aplicacin del Sistema de Gestin Ambiental
de acuerdo a los lineamientos de la norma ISO 14001:2015.
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3. MARCO TERICO
3.1 Estado del arte.
Existen investigaciones similares al diagnstico de empresas en cuanto a los
requisitos de la norma ISO 14001:2015.
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Introduccin
Antecedentes
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Modelo planificar-hacer-verificar-actuar.
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Resultados previstos
Del sistema de
Gestin ambiental
Figura 1 - Relacin entre el modelo PHVA y el marco de referencia de esta norma mexicana.
Elaboracin NMX-SAA-14001-IMNC-2015 (2015).
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Esta norma mexicana es conforme con los requisitos de ISO para normas de
sistemas de gestin. Estos requisitos incluyen una estructura de alto nivel, texto
esencial idntico, y trminos comunes con definiciones esenciales. Diseadas para
beneficiar a los usuarios en la implementacin de mltiples normas ISO de sistemas
de gestin.
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2 Referencias normativas
No se citan referencias normativas.
3 Trminos y definiciones
Para los propsitos de esta norma mexicana, se aplican los trminos y definiciones
siguientes.
NOTA 1.- Un sistema de gestin puede abordar una sala disciplina o varias
disciplinas (por ejemplo, calidad, medio ambiente, seguridad y salud del trabajo,
gestin de la energa, gestin financiera).
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NOTA 2.- Los elementos del sistema incluyen la estructura de la organizacin, los
roles y las responsabilidades, la planificacin y la operacin, la evaluacin y la
mejora del desempeo.
Parte del sistema de gestin (3.1.1) usada para gestionar aspectos ambientales
(3.2.2), cumplir los requisitos legales y otros requisitos (3.2.9), y abordar los riesgos
y oportunidades (3.2.11).
3.1.4 Organizacin
Nota 2 a la entrada: Si el alcance del sistema de gestin (3.1.1) comprende solo una
parte de una organizacin, entonces alta direccin se refiere a quienes dirigen y
controlan esa parte de la organizacin.
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Persona u organizacin (3.1.4) que puede afectar, verse afectada, o percibirse como
afectada por una decisin o actividad.
Entorno en el cual una organizacin (3.1.4) opera, incluidos el aire, el agua, el suelo,
los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
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3.2.5 objetivo
Resultado a lograr
3.2.8 requisito
Requisitos (3.2.8) legales que una organizacin (3.1.4) debe cumplir y otros
requisitos que una organizacin decide cumplir
Nota 1 a la entrada: Los requisitos legales y otros requisitos estn relacionados con
el sistema de gestin ambiental (3.1.2).
3.2.10 riesgo
Efecto de la incertidumbre
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Informacin que una organizacin (3.1.4) tiene que controlar y mantener, y el medio
que la contiene
Nota 1 a la entrada: Las etapas del ciclo de vida incluyen la adquisicin de materias
primas, el diseo, la produccin, el transporte/entrega, el uso, el tratamiento al
finalizar la vida y la disposicin final.
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Nota 1 a la entrada: Una organizacin externa est fuera del alcance del sistema de
gestin (3.1.1) aunque la funcin o proceso contratado externamente forme parte
del alcance.
3.3.5 proceso
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3.4.2 conformidad
3.4.3 no conformidad
Accin para eliminar la causa de una no conformidad (3.4.3) y evitar que vuelva a
ocurrir Nota 1 a la entrada: Puede haber ms de una causa para una no
conformidad.
Nota 1 a la entrada: La mejora del desempeo se relaciona con el uso del sistema
de gestin ambiental (3.1.2) para mejorar el desempeo ambiental (3.4.11), en
coherencia con la poltica ambiental (3.1.3) de la organizacin (3.1.4).
3.4.6 eficacia
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3.4.7 indicador
3.4.8 seguimiento
3.4.9 medicin
3.4.10 desempeo
Resultado medible
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4 Contexto de la organizacin.
4.1 Comprensin de la organizacin y su contexto.
La organizacin debe determinar las cuestiones externas e internas que son
pertinentes para su propsito y que afectan a su capacidad para lograr los
resultados previstos de su sistema de gestin ambiental. Estas cuestiones incluyen
las condiciones ambientales capaces de afectar o de verse afectada por la
organizacin.
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5 Liderazgo.
5.1 Liderazgo y compromiso.
La alta direccin debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema
de gestiona ambiental:
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6 Planificacin.
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
6.1.1 Generalidades.
La organizacin debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios
para cumplir los requisitos de los apartados 6.1.1 a 6.1.4.
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NOTA Los aspectos ambientales significativos pueden dar como resultado riesgos
y oportunidades asociados tanto con impactos ambientales adversos (amenazas)
como con impactos ambientales beneficiosos (oportunidades).
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NOTA Los requisitos legales y otros requisitos pueden dar como resultado riesgos
y oportunidades para la organizacin.
d) comunicarse;
e) actualizarse, segn corresponda.
a) qu se va a hacer;
b) qu recursos se requerirn;
c) quin ser responsable;
d) cundo se finalizar;
e) cmo se evaluarn los resultados, incluidos los indicadores de seguimiento
de los avances para el logro de sus objetivos ambientales medibles (ver
9.1.1).
La organizacin debe considerar cmo se pueden integrar las acciones para el logro
de sus objetivos ambientales a los procesos de negocio de la organizacin.
7 Apoyo.
7.1 Recursos.
La organizacin debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el
establecimiento, implementacin, mantenimiento y mejora continua del sistema de
gestin ambiental.
7.2 Competencia.
La organizacin debe:
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NOTA Las acciones aplicables pueden incluir, por ejemplo, la formacin, la tutora
o la reasignacin de las personas empleadas actualmente, o la contratacin o
subcontratacin de personas competentes.
a) la poltica ambiental;
b) los aspectos ambientales significativos y los impactos ambientales reales o
potenciales relacionados, asociados con su trabajo;
c) su contribucin a la eficacia del sistema de gestin ambiental, incluidos los
beneficios de una mejora del desempeo ambiental.
d) las implicaciones de no satisfacer los requisitos del sistema de gestin
ambiental, incluido el incumplimiento de los requisitos legales y otros
requisitos de la organizacin.
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7.4 Comunicacin.
7.4.1 Generalidades.
La organizacin debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios
para las comunicaciones internas y externas pertinentes al sistema de gestin
ambiental, que incluyan:
a) qu comunicar;
b) cundo comunicar;
c) a quin comunicar;
d) cmo comunicar.
8 Operacin.
8.1 Planificacin y control operacional.
La organizacin debe establecer, implementar, controlar y mantener los procesos
necesarios para satisfacer los requisitos del sistema de gestin ambiental y para
implementar las acciones determinadas en los apartados 6.1 y 6.2, mediante:
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La organizacin debe:
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La organizacin debe:
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a) es conforme con:
1. los requisitos propios de la organizacin para su sistema de gestin
ambiental;
2. los requisitos de esta norma mexicana.
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La organizacin debe:
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10. Mejora
10.1. Generalidades
La organizacin debe determinar las oportunidades de mejora (vanse 9.1, 9.2 y
9.3) e implementar las acciones necesarias para lograr los resultados previstos en
su sistema de gestin ambiental.
1) la revisin de la no conformidad;
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4. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
4.1 Resea histrica de la empresa.
La microempresa Bermar, se encuentra localizada en el Municipio de Balancn
Tabasco, inicia el 7 de diciembre de 1991 como una pequea empresa, con la
produccin y venta de 10 garrafones de agua como mximo, empez a evolucionar
en enero de 1992 y fueron aumentando un poco ms las ventas. La idea de abrir
una microempresa fue de dos ingenieros egresados de Mxico, el Ingeniero civil
Marco Antonio Gmez Jimnez y el Ingeniero Adolfo Bertolini, de ah naci el
nombre de la BERMAR por sus iniciales de sus nombres.
Se dieron cuenta que tomar agua purificada no era un lujo sino una necesidad,
empezaron con un recurso de 18000 pesos, con equipos chicos que tena una
cantidad de purificacin de 300 garrafones, con cuatro trabajadores, porque al
principio la demanda era muy baja, hasta que empez a aumentar de uno cada da,
iniciaron repartiendo en los poblados el triunfo y san pedro, hasta que se
expandieron a otras poblaciones, hasta que a los 8 meses surgi la enfermedad
del clera que fue ah donde las personas vieron la necesidad de consumir agua
purificada y hasta la actualidad la microempresa Bermar se fue desarrollando y
evolucionando como una de las ms reconocidas empresas en el Municipio de
Balancn, extendiendo su mercado al municipio de Emiliano Zapata, Tenosique y
Villahermosa.
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4.2 Localizacin.
Macro localizacin.
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4.3.2 Visin.
Ser una empresa competitiva con altos valores y principios, que se comprometa y
garantice la salud de nuestros clientes en el consumo del producto.
4.3.3 Valores.
Honestidad: Ser una empresa con conductas rectas, honradas y
compromisos para actuar con la verdad y sinceridad ante cualquier situacin.
Humildad: ser una empresa con personas capaces de conocer sus propias
limitaciones y debilidades, permitiendo obrar a los dems de la amanera ms
apropiada.
Integridad: Hacer lo correcto y no cualquier cosa que funcione, el xito de la
empresa no se mide simplemente en base de trminos econmicos, sino a
base de respeto, la confianza y la credibilidad que ganamos.
Responsabilidad: La empresa es responsable de alcanzar sus metas, tanto
personales como organizacionales, ayudando a las personas ayudndose a
s mismas.
Equidad de respeto: Imparcialidad tanto en el trato como en la distribucin de
bienes y servicio, dando a cada uno lo que corresponde.
Amabilidad al cliente: Tener buen trato hacia el cliente hacindolo sentir
seguro y satisfecho con el producto que brindamos.
Trabajo en equipo: La empresa como el personal, fomentan el trabajo en
equipo ya que es parte fundamental del buen funcionamiento de una
organizacin exitosa y de calidad.
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4.3.4 Organigrama.
Gerente general.
Jefe de piso.
Esta persona para ser contratada por la empresa debe de contar con los
conocimientos bsicos de contabilidad, ya que es la persona encargada de
administrar los recursos de la empresa. (Compras, pagos, pedidos a proveedores,)
llevar una buena coordinacin con el responsable de produccin para que no falte
en ningn momento nada de materia prima y as no se atrase la produccin.
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Personal de produccin.
Estas son personas que lleven a todo el rol del proceso hasta la terminacin del
mismo, y estn divididos en:
-Revisadores
-Lava garrafones
-Lavadora Individual
Punto de venta.
Esta persona debe contar como mnimo un nivel escolar de preparatoria, debe
portar correctamente su uniforme, ser amable y respetuoso ya que es quien
recepcionan los diversos pedidos que realizan los clientes va telefnica y los que
llegan directamente a la empresa a realizar su compra.
Venta y reparto.
Se requiere personal responsable, que sepa manejar, que cuente con licencia de
conducir, ser mayores de edad entre 20 y 40 aos, respetuosos, que porten bien su
uniforme y traten bien al cliente, dar una buena imagen y servicio excelente a
nuestros clientes.
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SIPOC
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Tubos
Tesa Palenque Garrafones Lavado, Agua Personal de
Plstico Agua potable llenado y purificada produccin
Mendoza Agua de pozo sellado de envasada
Villahermosa profundo garrafones
Empresa Agua
Bermar purificada
Maquinarias
Tapas
Sellos
Etiquetas
Personal de Agua Almacenaje Agua Personal de
produccin purificada de producto purificada produccin
envasada terminado envasada
Chalanes Agua Salida del Agua Repartidores
purificada producto para purificada Casas
envasada su venta envasada Tiendas
Camiones
Motos
Repartidores Dinero Corte de caja Dinero Recepcionista
Ganancias
Recepcionista Dinero Pago al Sueldos Personal de la
Administradora personal empresa
Tabla 1. SIPOC de los procesos de la empresa Bermar S.A DE C.V.. Elaboracin propia. (2017).
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Mapeo de procesos
Recepcin de materia
Produccin Distribucin Corte de caja
prima
La administradora paga la materia prima Se revisa que El agua extraida pasa al 1er filtro
el garrafn (arena, grava, garvilla) Local Externo Si el personal ya
sirva es de planta
No S No
Si
Se entrega la materia prima al La motos y Los camiones y
jefe de piso Se le quitan las impurezas al camionetas camionetas
agua reparten a tiendas y reparten a las Se le paga de Se le paga de
Lavan los garrafones casas del municipio comunidades del manera manera
Se almacena los semanal
manualmente municipio y a quincenal
garrafones
Zapata y Tenosique
Fin daados Pasa al 2do filtro (carbn El llenado de
activado) combustible las
motos es de sus Fin
Lavan los garrafones ganancias y las El llenado de
Se regalan o
con un cepillo con Se le elimina el cloro al agua camionetas lo paga combustible lo paga
reciclan
dixido de carbono la empresa la empresa
Fin
Revisin del
No
Para la
agua si esta en
extraccin, pasa
los estndares
al 4to filtro
de dureza
Si
Figura 3. Mapeo de proceso de la empresa Bermar S.A DE C.V.. Elaboracin propia. (2017).
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Cronograma de actividades
Aplicacin de cuestionarios.
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Tabla 3. Cuestionario de los requisitos de la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia (2017)
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Entrevista
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Cules?
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2- Han tenido alguna iniciativa para realizar actividades para el cuidado del
medio ambiente?
Cules?
Por qu?
4- Cules son las acciones que se toma para que su personal sea competente
y eficiente con el cuidado del medio ambiente en el rea de trabajo?
7- Alguna vez el cliente les ha hecho algn comentario sobre el cuidado del
medio ambiente de su empresa?
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2. Personal (DEBE)
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3. reas generales.
I. Administracin
Lluvia de ideas.
N. Ideas innovadoras
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Anlisis FODA.
Para reafirmar la informacin obtenida sobre las causas que nos expuso el personal
de la empresa, se elabor el anlisis FODA de la empresa relacionado con la norma
ISO 14001:2015, para conocer sus fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas.
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FORTALEZAS OPORTUNIDADES
F1. El gerente y el personal tienen la iniciativa O1. Capacitacin en contingencias
de cuidar el medio ambiente. ambientales.
F2. Existe la disposicin por parte de la O2. Reciclar los garrafones para mejorar el
empresa para realizar cambios e entorno social.
implementaciones. O3. Reutilizar el agua del enjuague de los
F3. Buena comunicacin del personal. garrafones para uso de la misma empresa.
DEBILIDADES AMENAZAS
D1. La empresa no cuenta del todo con los A1. Falta de recursos en la empresa.
recursos necesarios para corregir los A2. Competencia.
problemas. A3. Sustentabilidad social.
D2. Desperdician mucha agua.
D3. Falta de informacin respecto al cuidado del
medio ambiente.
Tabla 6. Anlisis FODA de la empresa Bermar en relacin a la norma ISO 14001:2015. Elaboracin
propia (2017)
En la tabla 5.1.7 del anlisis FODA se muestran las fortalezas y debilidades que
corresponden al mbito interno de la empresa Bermar en relacin a los requisitos
de la norma ISO 14001:2015, teniendo como fortalezas las variables positivas
donde se tiene un control sobre ellas y se reflejan como ventajas ante a
competencia, se encuentran marcadas con F1, F2, y F3; las debilidades son un caso
contrario a las fortalezas porque su principal objetivos es afectar de forma negativa
a la empresa, en esta anlisis son sealadas con D1, D2,y D3.
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Cuestionarios.
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De igual manera se muestran las grficas con los datos de cada uno de los
apartados de la norma.
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En este grfico, observamos que la empresa Bermar no determina las partes interesadas
pertinentes a la gestin ambiental; por lo tanto el grfico nos muestra una baja probabilidad
representada por un 0% lo cual no cumple en absoluto los requisitos del apartado 4.2.
Podemos observar que en la empresa Bermar no existe una poltica ambiental ni objetivos
ambientales, por lo tanto no se tiene conocimiento de tal requisito, teniendo como resultado en
cada una de las preguntas un 0% en el cumplimiento del apartado 5.
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Con el resultado de la grfica que la empresa Bermar no cuenta con organigramas donde se
especifiquen las actividades y responsabilidades de cada rea en relacin al cuidado del medio
ambiente, teniendo como resultado un 0% en el cumplimiento del apartado 5.3.
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En la primera grfica se puede observar que el 11% de las personas nos dijeron que la empresa
cuenta con indicadores para medir su desempeo ambiental, pero 89% dijo que no, lo cual nos indica
que no se tiene un conocimiento exacto de los que son los indicadores. El 100% dijo que la empresa
no cuenta con la planeacin de objetivos.
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Grfica 12. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.1
de la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Se puede analizar que el 78% de las personas nos dijeron que la empresa si toma en cuenta los
recursos necesarios para el cuidado del medio ambiente, y el 22% nos dijo que no, o cual nos indica
que la empresa si cuenta con recursos tanto econmicos como humanos.
Grfica 13. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.2
de la norma ISO 14001:2015 Elaboracin propia. (2017)
En la pregunta 29 y 30 se muestra que el 78% y 33% de las personas son realmente competente en
cuanto al cuidado del medio ambiente en sus actividades, y el 100 % de la organizacin dijo que la
organizacin no toma acciones para que le personal adquiera competencias
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Grfica 14. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.3 de
la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
En las grficas se puede analizar que el 100% del personal no conoce la poltica ambiental de la
empresa, por lo cual no cuenta con una, y el 33% dijo que si se conocen los aspectos ambientales
asociados a sus actividades.
El 100% de las personas dijeron que la organizacin no implementa proceso para las
comunicaciones externas e internas pertinentes al cuidado del medio ambiente, y el 11% dijo que la
empresa sabe comunicar las cuestiones asociadas al cuidado del medio ambiente.
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Grfica 16. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.4.2 de
la norma ISO 14001:2015 Elaboracin propia. (2017)
Analizando la grfica el 11% opina que la organizacin comunica entre las diferentes reas la
informacin pertinente al cuidado del medio ambiente, dando como resultado que el 89% dice lo
contrario.
Grfica 17. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.4.3
de la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Se puede observar que el 11% opina que la organizacin comunica externamente la informacin
pertinente al cuidado del medio ambiente, dando como resultado que el 89% dice lo contrario, lo
cual nos indica deficiencia de cumplimiento de la empresa.
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Como conclusin de la pregunta 38 se puede observar que el 22% opina que la empresa cuenta con
informacin documentada con respecto al cuidado de medio ambiente, pero el 78% opina lo
contrario, lo cual nos indica que la empresa tiene una mayor deficiencia en cuanto al cumplimiento
del apartado 7.5.1 de la norma
Grfica 19. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 7.5.2 de la
norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Se puede analizar que la empresa no cuenta con informacin documentada con respecto al cuidado
del medio ambiente, y con el 33% de resultados se concluye que la organizacin cuenta con formatos
accesibles para aclaraciones con respecto al medio ambiente.
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Con un 33% de las opiniones, la empresa tiene un control de su informacin con respecto al medio
ambiente y que de tal manera se encuentra resguardada, y el 67% opina lo contrario, lo cual indica
una deficiencia del apartado 7.5.3
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Grfica 21. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 8.1
de la norma ISO 14001:2015 Elaboracin propia. (2017)
En la grfica 42 el 20% opina que la empresa cuenta con controles para el cumplimiento de requisitos
ambientales, pero el 80% opina lo contrario lo que marca una deficiencia, en tanto el 100% nos
indica que la empresa no tiene determinados los requisitos ni los impactos ambientales.
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Grfica 22. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 8.2 de
la norma ISO 14001:2015 Elaboracin propia. (2017)
De acuerdo a los resultados obtenidos, su pudo concluir que la empresa no tiene establecidas todas
las medidas necesarias para prevenir impactos ambientales en caso de alguna emergencia ya que
el 100% considera que no existen medidas para prevenir los impactos ambientales.
En las siguientes grficas se muestra que en la empresa Bermar el 100% opina que no se analiza y
evala el desempeo ambiental, lo cual muestra la inexistencia del SGA, y de igual manera el 0%
dice que la organizacin lo comunica interna y externamente.
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Grfica 24. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 9.1.2
de la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Se muestra que el 100% de la empresa mantiene conocimientos sobre la comprensin del cuidado
del medio ambiente, lo cual indica un incumplimiento por parte de la empresa en relacin al
aparatado 9.1.2
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Se puede analizar que el 100% en la empresa opina que no se realizan la seleccin de auditores
para las auditoras ambientales, lo cual quiere decir que no existe este tipo de auditoras.
Grfica 27. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 9.3 de
la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Como se puede observar en las grficas el 100% nos indica que en la empresa no se presentan
cambios para el cumplimiento del cuidado del medio ambiente, lo cual nos dice que la empresa
presente deficiencia en este aparatado de la norma.
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Grfica 28. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 10.1
de la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Se presenta en la grfica que el 100% de la empresa no cuenta con una mejora continua en relacin
al cuidado del medio ambiente, pues al no existir un SGA no se pueden realizar dichas mejoras.
Grfica 29. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 10.2 de
la norma ISO 14001:2015 Elaboracin propia. (2017)
Analizando la grfica se presenta que el 100% de la empresa no cuenta con una mejora continua en
relacin al cuidado del medio ambiente, pues al no existir un SGA no se pueden realizar dichas
mejoras.
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Grfica 30. Porcentaje del total de las preguntas del apartado 10.3
de la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
El 17% en la empresa nos dice que se toman acciones cuando ocurren inconformidades en cuanto
al medio ambiente, y el 33% no indica que la empresa implementa acciones para mejorar el cuidado
del medio ambiente. Esto nos dice que a pesar de esos porcentajes siguen siendo mnimos para
decir que se cumple con el apartado 10.3
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Si, se comprometen todos, solo que no existe la concientizacin por parte del
personal e materia del cuidado del medio ambiente.
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4- Han tenido alguna iniciativa para realizar actividades para el cuidado del
medio ambiente?
No
Cules?
Por qu?
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1- Cules son las acciones que se toma para que su personal sea competente
y eficiente con el cuidado del medio ambiente en el rea de trabajo?
No se realizan
4- Alguna vez el cliente les ha hecho algn comentario sobre el cuidado del
medio ambiente de su empresa?
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Checklist
Se muestra a continuacin el cecklist contestado, a travs de las observaciones que
se hicieron en la empresa, verificando cada una de las reas y de los procesos que
se realizan.
2. Personal (DEBE)
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3. reas generales.
I. Administracin
Como se pudo analizar a travs del checklist, existen muchas deficiencias en cuanto
al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 14001:2015, en la empresa,
aunque si existe el conocimiento por parte de la administradora de lo que es un
Sistema de Gestin Ambiental y los programas ambientales, es necesario hacerlo
saber a todo el personal, para poder dar soluciones a cada una de las caractersticas
con las que no cuenta la empresa, como por ejemplo la poltica ambiental, los
objetivos ambientales, el control de sus actividades para el conocimiento de sus
impactos ambientales, la creacin de programas ambientales y capacitaciones al
personal sobre el cuidado del medio ambiente.
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Maquinaria
Mtodo Mano de obra No existen controles de aspectos
Identificacin errnea Falta de inters ambientales en el mantenimiento
No hay controles de procesos necesarios por el personal
de aspectos No existe controles
ambientales en el Falta de motivacin Falta de conocimiento
sobre desechos de
proceso Proceso de control del personal de un SGA por toda la maquinaria
inexistente organizacin
No existe un Sistema
de
Instalaciones Supervisin Cultura Gestin Ambiental
inadecuadas No existen deficiente organizacional
polticas
internas Falta de concientizacin
Recursos de material Falta de indicadores
para medir el
sobre el cuidado del
insuficientes
impacto ambiental medio ambiente
Falta de auditoras
interna
Figura 6. Diagrama causa-efecto de la empresa Bermar en relacin a la norma ISO 14001:2015. Elaboracin propia. (2017)
Con el diagrama causa-efecto pudimos analizar las diferentes causas, por la que la
empresa se encuentra deficiente en relacin a los requisitos de la norma ISO
14001:2015, agrupando cada causa a su respectiva rea, empleando las 6M
(mtodo, mano de obra, maquinaria, materiales, mediciones y medio ambiente),
teniendo como resultado que en mano de obra se encuentras ms causas as como
en mediciones, las cuales las ms resaltantes son: que existe la falta de inters del
personal, falta de motivacin, falta de conocimiento por parte del personal y la alta
direccin sobre el sistema de gestin ambiental, y en mediciones se encuentra que:
falta indicadores para medir los aspectos ambientales, no existe polticas
ambientales as como objetivos.
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Matriz FODA
A continuacin se muestra la matriz FODA que se realiz, para dar las posibles
soluciones a los problemas diagnosticados en la empresa con base a los resultados
de la aplicacin de todas las herramientas antes ya mencionadas.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Factores Internos F1. El gerente y el personal tienen la D1. La empresa no cuenta del todo
iniciativa de cuidar el medio con los recursos necesarios para
ambiente.
corregir los problemas.
F2. Existe la disposicin por parte de
la empresa para realizar cambios e D2. Desperdician mucha agua.
implementaciones. D3. Falta de informacin respecto al
F3. Buena comunicacin del
cuidado del medio ambiente.
Factores Externos personal.
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO (MAXI-MAXI) ESTRATEGIAS,DO (MINI-MAXI)
O1.Capacitacion en contingencias (F1,O1) El gerente lleve a cabo una (D2,O2) Reunir al personal para
ambientales. capacitacin para que el personal platicarles sobre el cuidado de los
O2.Reciclar los garrafones para tenga conocimiento sobre el cuidado garrafones.
mejorar el entorno social. del medio ambiente. (D3,O3) Capacitar al personal para
O3. Reutilizar el agua del enjuague (F2,O2) Realizar actividades para que cundo enjuaguen los
de los garrafones para uso de la reciclar los garrafones para el garrafones no desperdicien agua.
misma empresa. cuidado del medio ambiente.
. (F3,O3) Comunicarle al personal
sobre reusar el agua del enjuague
de los garrafones.
AMENAZAS ESTRATEGIAS FA (MAXI-MINI) ESTRATEGIA DA (MINI-MINI)
A1. Falta de recursos en la empresa. (F1,A1) El gerente y el personal (D1,A1) Buscar otras alternativas
A2 Competencia. tienen la iniciativa de cuidar el medio para mejorar las posibles problemas
A3. Sustentabilidad social. ambiente sin necesidad de gastar sin usar recursos de la empresa.
sus recursos. (D2, A2) La competencia usa
(F2,A2) La competencia usa mtodos de reciclado del agua
mtodos para aprovechar cualquier dentro de la empresa para disminuir
oportunidad de mejora dentro de la el desperdicio de esta.
organizacin. (D3,A3) Capacitar al personal sobre
(F3,A3) Comunicarle al personal en la metodologa que se podra usar
general sobre la sustentabilidad. para proteger al M.A.
Tabla 10. Matriz FODA de la empresa Bermar. Elaboracin propia. (2017)
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Al aplicar la matriz FODA, se puede analizar que existen diversas soluciones para
la empresa de una manera general, para sus posibles oportunidades de mejora en
base a los requisitos de la norma ISO 14001:2015, que como pudimos observar a
travs del diagnstico, la empresa no cuenta al cien por ciento con los requerimiento
s de la norma, por tal motivo existen muchas causas que hacen que esa deficiencia
siga sin ser mejorada, pero la matriz FODA es una eficaz herramienta que sirve para
obtener las posibles mejoras que se pueden hacer en caso de que existan
problemas en la empresa.
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7. Conclusin
Tomando como referencia los estudios que componen un sistema de gestin
ambiental de acuerdo a los resultados del cuestionario, entrevista, checklist y las
dems herramientas aplicadas en la empresa purificadora de agua, se concluye que
se encuentra en buenas condiciones para poder aplicar el sistema de gestin
ambiental ya que en algunos de sus procesos tienen demasiada contaminacin, por
parte de la direccin y los gerentes de produccin la empresa no tiene informacin
suficiente para saber que es un sistema de gestin ambiental. Podemos decir a
partir del anlisis FODA y el AMEF, que la empresa cuenta con muchas
oportunidades de mejora para aplicar la norma ISO 14001:2015, as como se puede
mejorar continuamente cada uno de sus aspectos ambientales detectados en cada
uno de sus procesos.
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8. Referencias bibliogrficas
Bustani, Alberto (1997). Anlisis del ciclo de vida de un producto. ITESM. Mxico,
1997.
Carabias y Col. (2005). Gestin ambiental hacia la industria. Logros y retos para el
desarrollo sustentable. SEMARNAT. Mxico, D.F., 2000.
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