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ART 11. EJECUTORIEDAD. no ser sometido a nueva investigacin y juzgamiento disciplinarios por el
mismo hecho, aun cuando a este se le d una denominacin distinta.
ART 12. CELERIDAD DE LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. El funcionario y cumplir estrictamente los
trminos previstos en este cdigo.
ART 13. CULPABILIDAD. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de responsabilidad
objetiva. Las faltas slo son sancionables a ttulo de dolo o culpa.
ART 14. FAVORABILIDAD. En materia disciplinaria la ley permisiva o favorable, aun cuando sea
posterior, se aplicar de preferencia a la restrictiva o desfavorable. Este principio rige tambin para
quien est cumpliendo la sancin, salvo lo dispuesto en la Carta Poltica.
ART 15. IGUALDAD ANTE LA LEY DISCIPLINARIA. modo igual sin establecer discriminacin alguna por
razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religin, opinin poltica o filosfica.
ART 16. FUNCIN DE LA SANCIN DISCIPLINARIA. La sancin disciplinaria tiene funcin preventiva y
correctiva, para garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitucin
ART 17. DERECHO A LA DEFENSA. Durante la actuacin disciplinaria el investigado tiene derecho a la
defensa material y a la designacin de un abogado.
ART 18. PROPORCIONALIDAD. La sancin disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la falta
cometida.
ART 19. MOTIVACIN. Toda decisin de fondo deber motivarse.
ART 20. INTERPRETACIN DE LA LEY DISCIPLINARIA. que la finalidad del proceso es la prevalencia de
la justicia, la efectividad del derecho sustantivo, la bsqueda de la verdad material y el cumplimiento
de los derechos y garantas debidos a las personas que en l intervienen.