Jorge Valdano

Ex Director General del Real Madrid.

Entrenador y futbolista. Experto en liderazgo
y gestin de equipos.

Jorge Valdano ha sido pionero en establecer relaciones Temtica general

entre el mundo del deporte y el mundo empresarial. Ha
conseguido el xito al mayor nivel en ambos campos y se Equipos
ha convertido en una figura fundamental para la unin de
management, deporte de elite y gestin del talento. Habilidades Directivas y
Liderazgo
En sus conferencias habla sobre liderazgo y sobre la
necesidad de crear una visin conjunta de equipo para Motivacin y xito
compartir objetivos. Se basa en la mxima un equipo es
Planificacin Estratgica y
un estado de nimo y en el equipo es el nico producto
Ejecucin
con el que cuenta un club y su nica materia prima las
personas para explicar cmo los lderes deportivos
consiguen generar un clima de compromiso.
Temas especficos
Ha sido jugador y entrenador de elite en equipos en dos
continentes, como en el Real Madrid, con el que Gestin de equipos
consigui dos Ligas (otra ms como entrenador) y dos
Copas de la UEFA. Con la seleccin Argentina fue campen Gestin y desarrollo del talento
del mundo en el Mundial de Mxico 86.
Los 11 poderes del lder

Liderazgo visto a travs

de un entrenador

Un equipo es un estado de nimo Publicaciones destacadas

Los once poderes del

lder: El ftbol como
escuela de vida
Conecta, 2013

En el Real Madrid ha ocupado el cargo de Director

General en dos ocasiones. En este club, instaur un nuevo
sistema organizativo y de gestin. Tambin ha ejercido
como Director General de la Escuela de Estudios
Universitarios, especializada en Educacin Superior,
fundada por el acuerdo entre el Real Madrid y la El miedo escnico y otras
Universidad Europea de Madrid. hierbas
Aquilar, 2002

Adems, colabora y aparece frecuentemente en diversos

medios de comunicacin como la Cadena SER.

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 Motivacin, talento y liderazgo

El lder es un soador. Nadie llega muy lejos sin haber tenido

antes sueos muy grandes y ambiciosos.

Los sueos del lder abarcan a mucha gente: buena parte del
xito radica en la capacidad de las personas de involucrarse en
esos sueos. Jorge Valdano siempre so con ser futbolista de
lite. Lo consigui, y por aadidura, decor su palmars con
ttulos que ni siquiera en sus delirios ms infantiles cobraban
forma. En cambio, en un documental sobre la vida de Diego
Maradona, ste, con apenas diez o doce aos, afirmaba sin
ninguna timidez a la cmara en un rancio blanco y negro: Mis
sueos son dos: el primero es jugar el Mundial y el segundo,
salir campen.

El equipo es el nico producto con el

que cuenta un club y su
nica materia prima las personas

Ese era su sueo y luch por hacerlo realidad, pero necesitaba

la ayuda de un equipo. Todos los que tuvieron la fortuna o el
merecimiento de encaramarse en ese sueo participaron de
l como miembros activos. Su capacidad de seduccin hizo que
los sueos individuales se convirtieran en colectivos, que las
taras de sus compaeros pasaran inadvertidas al rival,
centrado slo en sus mejores cualidades.

Todo gira alrededor de: la visin (nace de un sueo); el

estado de nimo (un equipo es un estado de nimo); la
motivacin (sus claves en un equipo y su influencia) y la
gestin del talento (para conseguir el pleno rendimiento de
un grupo hay que descubrir los talentos de cada cual).
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