I

II
 Introduo

Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organizao do

trabalho no qual existem interaes entre seres humanos e mquinas.

Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa trabalho, e nomos, que
quer dizer leis ou normas.
O principal objetivo da ergonomia desenvolver e aplicar tcnicas de adaptao de
elementos do ambiente de trabalho ao ser humano, com o objetivo de gerar o bem-
estar do trabalhador e consequentemente aumentar a sua produtividade.
No mbito das cincias econmicas, a ergonomia consiste na rea que aborda tpicos
relacionados com o contexto moderno de trabalho, especialmente na economia
industrial.

III
 Agradecimento
No presente trabalho veio agradecer primeiro a deus por me ter dado fora para realizar o
mesmo, agradecer as pessoas que contribuiro para que este trabalho fosse realizado da melhor
maneira do possvel.
Quero agradecer tambm ao meu professor por me ter dado este trabalho para nos ajudar a ter
mais conhecimento na matria em estudo para alargar no s o meu conhecimento mais tambm
as pessoas que ho de ler o trabalho.

IV
 Objetivos gerais e especficos

A ergonomia tem como objetivo geral: melhorar as condies especficas do trabalho humano,
com a higiene e a segurana do trabalho. Os organizadores do trabalho tambm estudam o
trabalho real para determinar procedimentos mais racionais e formas mais produtivas de efetuar
a tarefa. Variam as nfases, as estratgias, alguns mtodos tcnicas. Imprescindvel se faz
enfatizar que a ergonomia orienta-se prioritariamente para a aplicao. O seu objetivo final,
portanto a adaptao do trabalho ao homem. Considerando, aqui, trabalho num sentido mais
amplo, englobando toda e qualquer situao em que ocorre o relacionamento entre o homem e
seu trabalho.
Envolve, ento, no apenas mquinas equipamentos utilizados para transformar materiais, mas
tambm o ambiente fsico como um todo, bem como os aspetos organizacionais de como este
trabalho programado e controlado para produzir os resultados desejados.
O atendimento aos requisitos ergonmicos possibilita maximizar o conforto, a satisfao eo
bem-estar; garantir a segurana; minimizar constrangimentos, custos humanos e carga.
Objeto da Ergonomia
O objeto da ergonomia seja qual for a sua linha de atuao, ou as estratgias e os mtodos que
utiliza, o homem no seu trabalho trabalhando, realizando a sua tarefa cotidiana, executando as
suas atividades do dia-a-dia. Esse trabalho real e concreto compreende o trabalhador, operador
ou usurio no seu local de trabalho, enquanto executam sua tarefa, com suas mquinas,
ferramentas, equipamentos e meios de trabalho, num determinado ambiente fsico e arquitetural,
com seus chefes e supervisores, colegas de trabalho e companheiros de equipe, interaes e
comunicaes formais e informais, num determinado quadro econmico-social, ideolgico e
poltico.

V
 Justificativa
O principal objetivo da ergonomia adaptar o local de trabalho e o ambiente de trabalho ao
trabalhador(indivduo). Para isso preciso analisar os riscos ergonmicos e as condies do
trabalho, no apenas em nvel fsico, mas como em nvel social, buscando a qualidade de vida
no trabalho.
* Quais so as ocasies de contribuio da ergonomia?
A contribuio da ergonomia classificada de acordo com a ocasio:
- Ergonomia de conceo: a ergonomia usada para a criao do posto de trabalho, do produto e
da mquina, ou seja, no projeto inicial.
-Ergonomia de correo: acontece quando necessrio adaptar um posto de trabalho (situao
real) ou alguma situao no ambiente de trabalho, afim de melhorar a qualidade e quantidade da
produo.
-Ergonomia de conscientizao: usado para conscientizar o trabalhador dos riscos existentes em
sua funo, atravs de treinamento, palestras e cursos.* Taylorismo vs Ergonomia
O taylorismo, apesar de ter sido importante para a industrializao, um conceito, hoje,
desacreditado. No taylorismo o nico fator que importa a quantidade produzida. Neste
sistema, acredita-se que o trabalho deve ser dividido em partes e cada funcionrio deve fazer sua
parte o mais rpido possvel, repetidamente, aumentando assim a produo. Leses como
L.E.R.so comuns aos trabalhadores.
Na ergonomia, acredita-se que o funcionrio deve se sentir motivado e seguro no ambiente de
trabalho, fazendo com que o conforto que o individuo sente aumentar quantidade produzida,
alm da qualidade do que produz.
* Enfoque Ergonmico
- Tradicional: A preocupao o individuo e seus limites fsicos. utilizado para adaptar um
posto de trabalho ao individuo e suas condies motoras.

VI
 Concluso

Depois de pesquisas feitas cheguei a concluso que ergonomia consiste no conjunto de

disciplinas que estuda a organizao do trabalho no qual existem interaes

entre seres humanos e mquinas.

A ergonomia tem como objetivo geral: melhorar as condies especficas do trabalho humano,

com a higiene e a segurana do trabalho. Os organizadores do trabalho tambm estudam o

trabalho real para determinar procedimentos mais racionais e formas mais produtivas de efetuar

a tarefa.

VII
 Referncias bibliogrficas

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New Tabhhejfkdndmacnbnkgcllejfcaeegdimi
Ergonomia (NR-17): oque e para que serve? - INBEPblog.inbep.com.br
Objetivo da ergonomia - Trabalhos de Faculdade - Nocerinowww.trabalhosfeitos.com
Resumo de ergonomia - Casos - Polloniiwww.trabalhosfeitos.com
Resumo - ergonomia e segurana do trabalho - Artigos Cientficos -
Brumarcalwww.trabalhosfeitos.com
Ergonomia e segurana do trabalho - Pesquisas Acadmicas -
Nandaschulzwww.trabalhosfeitos.com
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Justificativa Da Criao Da Ergonomia Grtis Artigos Acadmicos 1 -
20www.trabalhosfeitos.com

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