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12-02-2014
@altonivel
POR: ALTONIVEL
El ingeniero y terico de la administracin fue el primero en sistematizar el
comportamiento gerencial, definiendo que la funcin administrativa slo tiene
incidencia sobre el personal de la empresa. Sus ms grandes contribuciones al
rea las plasm en el libro Administration industrielle et gnrale, publicado en
Pars en 1916.
4) CENTRALIZACIN: Toda actividad debe ser manejada por una sola persona.
Aunque gerentes conservan la responsabilidad final, se necesita delegar a
subalternos la capacidad de supervisin de cada actividad.
11) EQUIDAD: Todo lder debe contar con la capacidad de aplicar decisiones
justas en el momento adecuado. A su vez, deben tener un trato amistoso con sus
subalternos.
13) INICIATIVA: Se debe permitir la iniciativa para crear y llevar a cabo planes,
dando libertad a los subalternos para que determinen cmo realizar ciertos
procedimientos. Junto con esto, se debe tener en cuenta que en ocasiones se
cometern errores.
- Coordinar es conectar, unir y armonizar todos los actos y todos los refuerzos.
teora psicolgica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teora sobre la
ndice
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1 Jerarqua de necesidades
o 1.1 Necesidades bsicas
o 1.2 Necesidades de seguridad y proteccin
o 1.3 Necesidades sociales
o 1.4 Necesidades de estima
o 1.5 Autorrealizacin
1.5.1 Personas autorrealizadas
2 Metanecesidades y metapatologas
3 Caractersticas generales de la teora de Maslow
o 3.1 Ciclo de proceso
4 Crticas a su teora
5 Vase tambin
6 Bibliografa
7 Enlaces externos
Jerarqua de necesidades[editar]
La escala de las necesidades se describe como una pirmide de cinco niveles: los
needs o B-needs).
supervivencia):
seguro y protegido:
Maslow describi dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
Este ltimo nivel es algo diferente y Maslow utiliz varios trminos para
llega a sta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y
Personas autorrealizadas[editar]
Metanecesidades y metapatologas[editar]
medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un
Crticas a su teora[editar]
Acorde con Manfred Max Neef y Martin Hopenhayn en el libro Desarrollo a escala
humana (1986), y tambin con Paul Ekins en Riquezas sin lmites, Atlas Gaia de la
visin del desarrollo a Escala humana, donde se esgrime que las necesidades son
espirituales.