Seleccin de personal.

Cmo medir
la honestidad, productividad y
responsabilidad
Brinlet Marcus Rivera de los Altos

Talento
29.08.2013
4 minutos de lectura

productividad laboralreclutamiento y seleccin de personalvalores personales

En la actualidad las empresas han otorgado gran importancia a la evaluacin

previo ingreso de sus trabajadores, con la finalidad de conocer su perfil
psicolgico y de esta forma realizar la correcta ubicacin en puesto de acuerdo
a sus capacidades, dicho proceso mejor conocido como seleccin de personal,
dentro del proceso es importante no solo evaluar el perfil humano de puesto si
no tambin tres factores que permiten el buen desempeo del trabajador y
estos factores son: la Honestidad, la Responsabilidad y la Productividad,
buscando evaluaciones podemos encontrar diferentes que nos determinan
desde una teora factorial o desde una auto descripcin, lo cual reduce la
confiabilidad ya que nadie se va a autodescribir como deshonesto,
irresponsable o improductivo, por tal motivo se analiza la viabilidad un test
proyectivo, que a pesar de su dificultad de interpretacin podemos tener mayor
confiabilidad por su la reduccin de posibilidad de manipulacin, una de las
pruebas que puede medir los factores antes mencionados es el Test Grafico de
Conductas Desadaptativas mejor conocido como GRACODE, revisando la
evaluacin podemos notar su parecido en la forma de aplicacin con otra
prueba denominada Test de Machover, sin embargo, al momento de interpretar
el test se hace ms completo y objetivo el test de GRACODE debido a la
utilizacin de la Grafologa en su metodologa, pudiendo as ser considerado
como una prueba especializada en la seleccin de personal para detectar
perfiles Deshonestos, Irresponsables o Improductivos.

A continuacin podr encontrar informacin sobre la evaluacin, y as poder

adicionar a la batera de pruebas de seleccin una evaluacin proyectiva que
permite contar con trabajadores no solo aptos para el puesto, sino tambin
Honestos, Productivos y Responsables

Test grafico de conductas desadaptativas (GRACODE)

Descripcin
Es una Test psicolgico de tipo proyectivo que evala las conductas
desadaptativas por medio de un dibujo y la grafologa, abocndose
principalmente a la deshonestidad, la irresponsabilidad y la improductividad.

Dicha evaluacin maneja 2 niveles de interpretacin:

El primero de ellos se basa en la exclusiva interpretacin de las conductas

negativas del evaluado, es decir, solo aquello que perjudique su adecuada
interaccin social y su estabilidad emocional.

El segundo nivel interpreta de manera ms completa al evaluado ya que integra

al primer nivel y adiciona todo el recurso y/o potencial que usa la persona para
su dinmica social, personal y familiar, adems de poder indicarnos todas las
capacidades dormidas del sujeto, es decir, el potencial que el mismo evaluado
puede desconocer que posee.

Clasificacin

Es una evaluacin de tipo proyectiva de la rama descriptiva, sin embargo, su

metodologa de calificacin en el primer nivel le permite ser calificada de una
forma cuantitativa por ausencia presencia

Tiempo de aplicacin

En promedio la prueba se aplica en 20 minutos, sin embargo, no maneja

tiempos mnimos ni lmites.

por Taboola
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reas de aplicacin

Seleccin y evaluacin de personal, evaluacin psicomtrica clnica,

autoconocimiento de conductas desadaptativas, en el caso de la interpretacin
de segundo nivel la prueba puede ser aplicada para un sinfn de objetivos:
Orientacin vocacional, Promociones laborales, estudios de personalidad,
peritajes, etc.

Autor

Vctor David Canseco Gutirrez

Material de aplicacin

Hojas blancas tamao carta, blancura estndar

Bolgrafo marca BIC de punto mediano color negro
Lpiz con punta, del nmero 2

Instrucciones de aplicacin

Se le proporciona al sujeto evaluado el lpiz y una hoja blanca en sentido

vertical, dando la siguiente indicacin: por favor dibuje a una persona de
cuerpo completo, en caso de existir algn cuestionamiento por parte del sujeto
se le responder: como usted guste, no es para un concurso de dibujo,
dibuje como a usted ms le plazca.

Una vez finalizado el dibujo movemos dicha hoja hacia el costado izquierdo del
evaluado, le proporcionamos una nueva hoja (con la misma orientacin que la
primera) y el bolgrafo, retirando de la mesa el lpiz. Es importante verificar que
el primer dibujo del sujeto este visible al evaluado, ya que este le servir como
referencia grafica, la cual nos elevara el nivel proyectivo de la grafologa.

Una vez colocada en la mesa la segunda hoja y el bolgrafo se le dar la

siguiente instruccin: ahora en esta hoja, quiero que por favor me redacte una
historia de la persona que usted dibujo (sealando el dibujo que se encuentra a
un costado)

En caso que el sujeto llenase la primera pgina de la hoja con su historia y

necesite continuar escribiendo; se le proporcionara otra hoja para continuar su
historia, tratemos de evitar su escritura en ambos lados de la hoja, ya que
puede decrementar el nivel de interpretacin de nuestra prueba.

Una vez terminada la historia se le pide al sujeto que firme la hoja, en caso de
existir algn cuestionamiento se contestar: donde usted guste.

Una vez realizada la firma se le indica que escriba su nombre (en la hoja de la
historia), en caso de existir algn cuestionamiento se contestar: donde usted
guste.

Finalizando la evaluacin, agradecemos al sujeto su tiempo y colaboracin.

Aspectos a considerar durante la realizacin de la prueba

Teniendo conocimiento del nivel proyectivo de los dibujos y grafismos, se toma

en consideracin ciertas conductas y/o actitudes tomadas por el sujeto
evaluado, ya que estas son sin duda una expresin de los mecanismos de
defensa utilizados.

1. Actitud ante la prueba

2. Conducta durante la prueba
3. La rapidez con que se dibuja
4. Sombreados, retoques, borraduras.
 5. Las omisiones

Instrucciones de calificacin

Para la calificacin se cuenta con 4 hojas de puntuacin por presencia.

Las hojas de calificaciones cuentan con tablas de 3 columnas: TEM, TIPO Y

P/A, para iniciar la puntuacin tomamos en primer lugar la hoja de dibujo y
marcamos (con plumn) en las hojas de calificacin en la columna de P/A los
tems presentes en la prueba del evaluado, una vez calificado el dibujo
continuamos con la hoja de grafologa con el mismo procedimiento.

Una vez calificada toda la prueba se giran nuestras hojas de calificacin para
poder visualizar la interpretacin de cada uno de los tems puntuados, los
cuales ya se encontrarn marcados automticamente, esta informacin nos
ser til para poder realizar la integracin del reporte, para poder enriquecer el
mismo a continuacin se describe de forma detallada la interpretacin y los
puntos principales a considerar.

Bibliografa

Aiken LR. Test Psicolgicos y Evaluacin. 11 edicin. Mxico: Person

Prentice Hall; 2003.
Mauricio Xandr. Grafologa Superior. 4 Edicin. Espaa: Editorial
Herder; 1991.
Carlos Ramos Gascn. Grafologa y Fobia Social. 1 Edicin. Espaa:
Ediciones Carlos Ramos Gascn; 2000.
Mauricio Xandr. Grafologa y complejos. 4 Edicin. Espaa: Ediciones
Xandr; 2000.
Carlos Ramos Gascn. Grafologa, sexualidad y pareja. 1 Edicin.
Espaa: Ediciones Xandr; 1999.
Edward Hoffman. Test Psicolgicos. 1 Edicin. Argentina: Editorial
Paidos; 2000.
David Magnusson. Teora de los Test. 2 Edicin. Mxico: Editorial
Trillas; 1990.