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EL GERENTE DE PERSONAL:
Para poder realizar eficazmente sus funciones, un gerente debe tener dotes de liderazgo,
puesto que es el responsable del personal, incluidos los empleados de cocina y los
camareros. Por otro lado, tambin debe tener importantes habilidades de organizacin y
capacidad para dar instrucciones claras, directas y concisas.
Las habilidades para la gestin del tiempo tambin es otra de las competencias ideales de
otros profesionales, as como ser capaz de resolver problemas y tomar decisiones con
rapidez y seguridad.
Otra competencia fundamental de este profesional es la de ser capaz de identificar las
necesidades y preferencias de los clientes con actitud proactiva para, en la medida de los
posible, ser capaz de adelantarse a dichas necesidades o cambios en sus gustos y
preferencias.
ROLES
Rol implementador:
Rol Transformador: