Universidad Nacional de Ingeniera

Facultad de ingeniera Civil

Departamento Acadmico de Construccin

EMPRESA DE DISEO Y
CONSTRUCCIN GEMAT

Curso: Gestion Empresarial en la Construccin I

Catedrtico: UBILLUS CALMET, Juan Carlos

Integrantes:

ANAYA QUISPE, Jorge

ERAZO CASTILLO, Cristian
GUZMAN GANTO, Giankeving
MONTALVO DIAZ, Elmer
TOLEDO PAUCAR, Jhampier

13 de Septiembre del 2017

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FACULTAD DE INGENIERA CIVIL
GESTION EMPRESARIAL EN LA CONSTRUCCIN I

CONTENIDO

1.0 INTRODUCCIN....................................................................................................................... 4
2.0 OBJETIVOS............................................................................................................................... 4
3.0 EMPRESA DE DISEO Y CONSTRUCCIN GAMET ASOCIADOS.......................................4
VISIN 4
MISIN4
VALORES.................................................................................................................................. 5
ORGANIGRAMA....................................................................................................................... 5

ANEXOS

A. DEFINICIONES.......................................................................................................................... 7
VISIN ...................................................................................................................................... 7
MISION...................................................................................................................................... 7
VALORES.................................................................................................................................. 7
B. EMPRESAS LIGADAS A LA INGENIERA CIVIL........................................................................8
B.1. EMPRESAS CONSTRUCTORAS......................................................................................8
1. GRAA Y MONTERO................................................................................................... 8
2. JJC Contratista Generales S.A.....................................................................................9
3. COSAPI S.A................................................................................................................ 10
B.2. EMPRESAS CONSULTORAS.......................................................................................... 10
1. CESEL........................................................................................................................ 10
2. Graa y Montero Ingenieros........................................................................................ 11
3. BISA............................................................................................................................ 11
REFERENCIA BIBLIOGRFICA........................................................................................................... 12

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LISTA DE TABLAS

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LISTA DE FIGURAS

Figura B.1-1: Visin, Mision y Valores de Graa y Montero...................................................................... 9

Figura B.1-2: Visin, Mision y Valores de JJC Contratista Generales S.A.............................................. 10
Figura B.1-3: Visin, Mision y Valores de COSAPI................................................................................. 10
Figura B.2-1: Visin, Mision y Valores de CESEL................................................................................... 11
Figura B.2-2: Visin, Mision y Valores de GMI Consultores.................................................................... 12
Figura B.2-3: Visin, Mision y Valores de BISA...................................................................................... 12

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1.0 INTRODUCCIN

Como parte del primer avance del Trabajo Escalonado del curso de GESTIN
EMPRESARIAL EN LA CONSTRUCCIN I, se ha desarrollado el siguiente informe
donde se detalla parte del plan estratgico de la Empresa de Diseo y Construccion
GAMET, y se presenta en el Anexo, la Visin, la Misin y los Valores de 6 empresas
(3 constructoras y 3 consultoras).

2.0 OBJETIVOS

Definir Vision, Mision, Valores y Organigrama de la Empresa creada por el grupo de

trabajo.

Detallar cuales son la Visin, Misin y Valores de 3 empresas constructoras: Graa y

Montero, JJC y COSAPI y de 3 empresas cosultoras: Visa, Cesel, Graa y Montero
Ingenieros.

3.0 EMPRESA DE DISEO Y CONSTRUCCIN GAMET ASOCIADOS

VISIN

MISIN

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VALORES

ORGANIGRAMA

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ANEXOS

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4.0 DEFINICIONES

VISIN

La visin describe el lugar al que se desea llegar. Es una gua para los miembros del
equipo. Adems se encarga de comunicar el propsito y los valores de la
organizacin. La visin debe ser ambiciosa. Sin embargo, tambin debe ser realista.

MISION

La misin explica la forma en la que la empresa llegar a la posicin donde desea

estar. Es la razn de ser de la empresa. Tambin, define los propsitos y los
objetivos a corto plazo. Adems define la relacin con la clientela y los valores de
equipo.

VALORES

Los valores son aquellos juicios ticos sobre situaciones imaginarias o reales a los
cuales nos sentimos ms inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Establecer los valores de una empresa nos permite darle una identidad y
personalidad, cimentar las bases para su cultura, inspirar y motivar a los
trabajadores, y proyectar una imagen positiva ante los trabajadores, proveedores,
pblico y comunidad

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5.0 EMPRESAS LIGADAS A LA INGENIERA CIVIL

B.1. EMPRESAS CONSTRUCTORAS

1. GRAA Y MONTERO

Visin Graa y Montero actualmente es la primera empresa en lo que respecta a

construccin en la actualidad pero el objetivo futuro de dicha es ser la empresa
lder a nivel de latino amrica.

Misin Cubrir requerimiento de servicios de ingeniera e infraestructura teniendo en

cuenta la importancia del recurso humano, por ello incentiva al personal a
mantener un clima laboral motivador para seguir mejorando en distintos
aspectos siempre teniendo en cuenta el respeto al medio ambiente y a las
comunidades que estn alrededor de la zona de trabajo.

Valores - Cumplimiento antes del plazo:

Uno de los valores principales de la empresa es que el avance de obra tiene

que llevarle ventaja a los plazos contractuales. Para que el cliente verifique el
cumplimiento del valor podr contratar auditores independientes.

- Calidad

Es una de las palabras claves que define el trabajo de la empresa, ya en la

actualidad estamos ampliando el concepto de poltica de calidad de servicio
que incluye estndares de calidad, prevencin de riesgos y medio ambiente.

- Serierdad y Carta tica

Referido a uno de adjetivos que describe el trabajo realizado por nuestra

empresa.

- Eficiencia

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En todos los trabajos que realizamos lo que queremos es aumentar la

productividad y eficiencia de stos aplicando las herramientas adecuadas.

Figura B.1-1: Visin, Mision y Valores de Graa y Montero

2. JJC Contratista Generales S.A

Visin Ser un socio elegido por nuestros clientes

Prestar servicios basados en necesidades reales

Ser una empresa tecnolgicamente avanzada en nuestros campos de

especializacin, que mantiene un carcter prctico y orientado a los negocios

Ser una empresa que agrega valor a los proyectos de sus clientes

Ser una empresa merecedora de la confianza de los clientes por asumir siempre
la responsabilidad por nuestras acciones

Misin Clientes: JJC estima que para tener xito debemos contribuir al xito de
nuestros clientes.

Personal: El desempeo y las habilidades de nuestra empresa son slo tan

buenos como el personal que somos capaces de atraer, desarrollar y retener.

Tecnologa: Una piedra angular de la filosofa de JJC es desarrollar y adoptar

las nuevas tecnologas y metodologas en beneficio de nuestros clientes y
nuestros negocios.

Crecimiento: Para JJC, el crecimiento de nuestra empresa debe responder a las

necesidades de nuestros clientes. Slo es posible el crecimiento si se cuenta
con profesionales cuidadosamente seleccionados.

Valores Mantener la propiedad en manos de los empleados

Ofrecer un ambiente que permita una carrera satisfactoria y estimulante

Ofrecer a profesionales emprendedores la posibilidad de ampliar su base de

clientes y su reputacin en direcciones guiadas en parte por sus propios
intereses

Mantener un ambiente conducente a ideas y soluciones innovadoras

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Reconocer y retribuir la excelencia y los logros

Fomentar una cultura corporativa unificada

Figura B.1-2: Visin, Mision y Valores de JJC Contratista Generales S.A

3. COSAPI S.A.

Visin Ser la empresa de ingeniera y construccin, slida, innovadora y de clase

mundial, reconocida como la mejor en los proyectos, mercados y
emprendimientos donde actan.

Misin Empresa dedicada al mbito de la ingeniera, construccin, gerencia de

proyectos, servicios mineros, concesiones de infraestructura y desarrollos
inmobiliarios ; se plantea como misin cumplir los requerimientos de sus clientes
desarrollando su proyectos dentro del costo, tiempo y con la calidad respectiva.
Valores

Valores Las acciones concretas que posibiliten alcanzar logros y resultados en COSAPI
se basan en los siguientes valores :Integridad , Liderazgo , Espiritu de Equipo e
Innovacion.

Figura B.1-3: Visin, Mision y Valores de COSAPI

B.2. EMPRESAS CONSULTORAS

1. CESEL

Visin

Misin

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Valores

Figura B.2-1: Visin, Mision y Valores de CESEL

2. GMI Consultores

Visin Al igual que GyM, GMI Consultores tiene la visin de ser la empresa dedicada a
la consultoria ms confiable de todo Latinoamrica.

Misin En la actualidad GMI consultores realiza ingeniera a traves soluciones tcnicas

frente a problemas que se presenten, dndole una vital importancia al cliente y
al medio ambiente.

Valores En GMI tenemos muy claro que nuestro continuo crecimiento se debe al
permanente respeto de nuestros cuatro valores fundamentales:
Calidad
Es trabajar con estndares internacionales de calidad de servicio, respeto al
medio ambiente y prevencin de riesgos, actuando con responsabilidad social y
generando valor en nuestros servicios, a fin de lograr la confianza de nuestros
clientes.
Cumplimiento
Es culminar antes del plazo o en el plazo, los compromisos que asumimos con
nuestros clientes, con nuestro equipo y con terceros, logrando as formar una
cultura de compromiso en cada una de nuestras actividades.
Eficiencia
Se refiere a nuestro esfuerzo dirigido a mejorar la productividad en todas las
reas de la empresa, a travs del cumplimiento de nuestros procesos de
gestin, innovando, reduciendo costos y mejorando nuestros mrgenes de
produccin.
Seriedad
Es la tica y profesionalismo que demostramos en todas las labores que
realizamos, cumpliendo lo que decimos que hacemos, sirviendo a nuestros
clientes ms all del contrato, fomentando un clima de trabajo de colaboracin,
confraternidad y transmisin de nuestros valores, y manteniendo el principio de
honestidad en nuestras prcticas comerciales.

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Figura B.2-2: Visin, Mision y Valores de GMI Consultores

3. BISA

Visin Ser empresa lder en el rubro de la ingeniera, donde los clientes se sientas
satisfechos por las soluciones eficientes brindadas.

Misin Brindar valor a los accionistas y clientes a travs de las soluciones tcnicas y de
gestin en los diferentes rubros de la ingeniera como en la minera y en
infraestructura.

Valores Excelencia brindando los servicios eficientemente en favor de los clientes.

Trabajamos en Equipo, ya que el empuje de todo el personal es importante para
tener un trabajo eficiente..
Orientacin al Cliente, porque el cliente es el ente mas importante en el rubro.
Integridad para tener buenas acciones y ser prosperos con los objetivos.
Flexibilidad para adaptrse a los cambios constantes y romper estndares en
favor a los clientes

Figura B.2-3: Visin, Mision y Valores de BISA

REFERENCIA BIBLIOGRFICA

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