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ESCUELA DE OBSTETRICIA
BIOETICA Y VALORES
DOCENTE:
AUTOR
TUMBES- PER
2017
BIOTICA Y VALORES
2014 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
Este primer cdigo de tica fue aprobado por Resolucin N 1 COP.- CN del 17 de julio
de 1979 que resuelve: Aprobar el Cdigo de tica y Deontologadel Colegio de Obstetras
del Per que consta de 8 secciones y 103 artculos.
DISPOSICIONES GENERALES
DECLARACIN DE PRINCIPIOS
TTULO I
DEFINICIN DE LA CARRERA
TTULO II
JURAMENTO
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Para poder formar parte del Colegio de Obstetras del PERU a, los Obstetras deben de
conocer principalmente el Cdigo de tica y Deontologa Profesional del colegio de
Obstetras del Per, que deber de cumplirse con lealtad los contenidos de la Ley y del
Reglamento respectivo, ya que le ha comprometido a travs de la juramentacin con
base legal. La fecha de Juramentacin la sealar el Consejo Nacional en ejercicio.
TTULO III
EJERCICIO PROFESIONAL
Art.1.- Este articulo est vinculado con el Art. 2 en el cual se exige al obstetra tener una
colegiacin y haber realizado una juramentacin como un requisito indispensable para
realizar sus funciones de la especialidad en el campo preventivo, promocional, asistencial,
administrativo, docente y de investigacin en el sector Pblico o Privado y en todas
aquellas actividades que comprenda el perfil profesional y no permitir que se asignen
funciones que no son inherentes a la profesin.
Art.2.- Para poder incorporarse al Colegio de Obstetras del Per deber de presentar su
ttulo universitario reconocido conforme a los dispositivos legales en vigencia, pero si este
ttulo u otro documento tenga alguna irregularidad o est adulterada se considera como
una grave falta contra la tica profesional, sin perjuicio de la investigacin y sanciones
penales que correspondan al ejercicio ilegal de la profesin de Obstetricia.
Art.3.-Todo profesional que sea sealado como autor de un hecho contrario a la tica en
cualquier tipo de actividad de carcter profesional, sea en el sector pblico, no pblico y
en el ejercicio privado ser sometido a investigacin siguiendo los procedimientos
establecidos en el Art. 18
Art.4.-El incumplimiento del Art. 21 del Estatuto del Colegio de Obstetras del Per, dar
lugar a la defensa del colegiado cuando sea objeto de agravio injustificado individual o
colectivo.
Art.6.-Los organismos del Colegio de Obstetras del Per de acuerdo al artculo 5, inciso
de la Ley 21210, no tramitar accin por hechos que se refiera exclusivamente a la vida
privada del Obstetra, con excepcin de aquellos que sean de inters pblico, que causen
agravio a un colega o a la sociedad, y en consecuencia, lesiones al honor y prestigio de la
profesin.
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Art.8.-Todo Obstetra debe prestar servicios dentro del marco que define su perfil
profesional las cuales estn orientadas al campo de la salud para el mejoramiento del
completo estado de bienestar fsico, mental y social de las personas tendientes a
mantener el potencial humano como fuente de produccin para mejorar el nivel de vida.
Art. 12.- El Obstetra evaluar en el campo de la prueba pericial aquello que concierne a
la salud sexual y reproductiva de las personas, en caso de ser solicitado por la
interesada(o) familia por el poder judicial en los lugares en donde no exista el
profesional especializado.
Art. 13.-Ningun Obstetra que preste servicio de la especialidad en una Institucin Pblica
o Privada podr persuadir o proponer al mismo usuario ser atendido en su consulta
privada.
Art. 14.-En el Sector Pblico o Privado, el Obstetra deber brindar una atencin integral
que permita que las intenciones de la especialidad se desarrollen en un marco de
eficiencia, caridad, calidez y honestidad, de acuerdo a os protocolos de atencin oficial
vigentes.
Art. 15.-Deber rehusar la atencin de la persona que solicite su servicio para un acto
que sea contrario a la moral, a la legislacin vigente, o que pueda afectar la integridad
fsica o mental de cualquier persona.
Art. 16.-El Diagnstico Clnico debe ser emitido en trminos precisos, es contra la tica
hacerlo desprovisto de base cientfica sea por la falta de conocimiento, espritu de
compasin o con fines de lucro y engao. Es faltar a la tica emitir diagnsticos y
pronsticos apresurados sin el estudio correspondiente.
Art. 17.-Todo acto u omisin intencional que altere o amenace el estado de salud de las
personas constituye delito.
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Art. 18.-El Obstetra por ser profesional de las ciencias mdicas (Ley 23346), tiene
derecho a prescribir los frmacos de la especialidad que permitan una ptima
recuperacin de la salud
Art. 20.-Es falta de tica del Obstetra, lucrar con el comercio de medicamentos dentro de
consultorio.
Art. 21.-Se considera acto punible, toda prescripcin, aplicacin instrumentacin que
conduzca al aborto. As mismo la prescripcin de medicamentos que produzcan efectos
secundarios y que daen la salud de la madre y el feto.
Art. 22.- El obstetra puede prescribir los elementos de reposicin de volumen sanguneo.
Art. 23.- El Obstetra ordenar los anlisis y exmenes de ayuda diagnstica de carcter
Obsttrico y otros para diagnosticar alguna morbilidad asociada.
TTULO IV
CLINICA DE ATENCIN
EN SALUD RESPRODUCTIVA Y PLANIFICACION FAMILIA
Art. 26.- El Obstetra coordinar con lo diferentes niveles de atencin para establecer la
referencia y contra referencia de las gestantes, en especial las de Alto Riesgo en los
lugares donde sea necesario
Art. 28.- El Obstetra atender el parto en condiciones ptimas para obtener un nio
sano y una madre en buenas condiciones
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Art. 32.- El Obstetra deber realizar la Psicoprofilaxis a las gestantes para el parto sin
temor; as mismo es tico promocionar la lactancia materna exclusiva. Atencin
Ginecolgica de menor complejidad y Planificacin Familiar
Art. 37.- El Obstetra promover y garantizar la plena libertad individual de las personas
para decidir y elegir los diferentes mtodos anticonceptivos, dirigidos de manera especial
a la poblacin desprotegida.
Art. 38.- El Obstetra ofertar anticonceptivos para prevenir el riesgo reproductivo de las
parejas.
Art. 39.- El Obstetra formar parte del equipo multidisciplinario para brindar atencin
integral al adolescente.
TTULO V
HORARIO DE TRABAJO
Art. 40.- El Obstetra tiene la obligacin de cumplir las horas de trabajo establecidas (no
utilizarn stas horas para la atencin privada u otros fines pecuniarios), dejando siempre
un precedente de disciplina y cumplimiento.
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Art. 42.- El Obstetra con funciones a dedicacin exclusiva, no podrn realizar otra
actividad remunerada. El incumplimiento de este artculo constituye grave falta a la tica.
TTULO VI
RELACION OBSTETRA/PECIENTE Y SUS FAMILIARES
La relacin del profesional con su paciente debe darse con calidez, comprensin,
cortesa, lealtad y respeto a la dignidad humana, en todo el proceso de la atencin.
Art. 43.- el Obstetra utilizar el tiempo necesario para atender al paciente, evitando
comentarios que produzcan dudas o preocupacin, que puedan alterar la evolucin de la
atencin.
Art. 46.- El Obstetra no debe interrumpir la atencin de sus pacientes, solo podr
exonerarse de esta responsabilidad, si han perdido la confianza de la paciente o la de los
familiares responsables, si descubren que ha habido interferencias en el tratamiento
sealado o incumplimiento en le ejecucin de sus indicaciones.
Art. 47.- El Obstetra debe de participar en las juntas mdicas que hayan prestado
asistencia profesional a la paciente.
CAPITULO VII
RELACION ENTRE OBSTETRICES Y OBSTETRAS
Art. 49.- El Obstetra tiene el deber de prestar atencin gratuita a los colegas, as como a
la madre e hijas que dependen econmicamente de ellos.
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Art. 50.- El Obstetra que solicite los servicios de un colega lo harn (sin causar
alteraciones en su diario quehacer), coordinando la programacin de la atencin
profesional requerida, salvo casos de emergencia.
Art. 51.-Cuando un Obstetra presta atencin sbita a la paciente de otro colega, los
honorarios corresponden al obstetra tratante, salvo convenio mutuo.
Art. 53.- El Obstetra debe de dar respeto mutuo, para evitar as expresiones o crticas
que afecten la reputacin moral y profesional, as mismo establecer una fraternidad que
enaltezca la profesin. La discusin de casos, problemas u otros hechos, se realizarn en
ambientes privados sin hacer comentarios con otro personal.
CAPITULO VIII
LA OBSTETRIZ Y EL OBSTETRA EN LA ADMINISTRACION PBLICA
Art. 55.- El Obstetra debe estar apto para desempear cargos Administrativos, lo har
con el ms alto sentido de imparcialidad, cumpliendo y respetando los principios, normas
y reglamentos de la Administracin Pblica.
Art. 56.- El Obstetra en un cargo Administrativo deber velar por el buen funcionamiento
de la Institucin y/o servicio a su cargo.
Art. 57.- El Obstetra tendr conocimiento claro de las funciones y responsabilidades que
le compete en el cargo; as como de suubicacin dentro de la estructura organizativa de la
institucin.
Art. 59.- El Obstetra que ejerza la docencia debe de tener como cualidades
fundamentales: moralidad, aptitud, conocimientos, experiencia profesional, vocacin,
justicia, rectitud en los juicios y capacidad para deliberar en la evaluacin, calificacin y
otros mritos y demritos de los discentes.
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Art. 62.- El Obstetra docente deben ser ecunimes e ilustrados y permitirn a sus
discpulos el desarrollo de su propia cultura.
Art. 64.-Es deber del Obstetra, por su formacin universitaria, est comprometido a
desarrollar trabajos de investigacin
Art. 67.-La imagen del Obstetra, deber representar calidad y calidez en los servicios
que prestan a sus pacientes, a otros profesionales y a la poblacin en general.
Art. 68.-Para conseguir la imagen deseada debern estar seguros de s mismos, para
ello, se actualizarn constantemente, debern llevar el uniforme impecable de acuerdo a
disposiciones establecidas dentro de su horario de trabajo cuidando adems su arreglo
personal y en igual forma el ambiente de trabajo; as mismo, el comportamiento y las
actitudes no sern motivo de murmuraciones.
Art. 69.- El Obstetra siendo miembro de un equipo de salud respetar y har respetar el
mbito de su especialidad.
CERTIFICADOS
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Art. 73.-El Certificado de Defuncin Fetal es un Documento Legal que slo expedido
cuando al Obstetra haya atendido a la madre en el parto, o cuando est presente en el
instante en que el feto haya sido expulsado o extrado.
Art. 75.-Es falta grave contra la tica Profesional el alterar los datos, falsear los
documentos mencionados y divulgar o publicar su contenido.
CAPITULO IX
SECRETO PROFESIONAL
DEBERES PROFESIONALES
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Art. 79.-El incumplimiento de los deberes del Obstetra constituye falta disciplinaria
punible.
HONORARIOS PROFESIONALES
Art. 80.- El Obstetra, es libre de fijar el monto de sus honorarios profesionales y tienen la
obligacin de hacer conocer la suma de stos a la persona a quien debern entregar
recibos membretados de acuerdo a las disposiciones vigentes por la prestacin de sus
servicios profesionales.
Art. 81.-Los honorarios debern tener cierta relacin con el nivel socio-econmico de la
poblacin en donde ejercen.
Art. 82.-Los honorarios con fines de lucro y de tipo comercial, son antagnicos con la
tica y moral de la profesin.
Art. 83.-El Colegio del Obstetra del Per tiene derecho por Ley a participar en los
concursos de provisin promocin y nombramiento de plazas.
Art. 84.- El Colegio del Obstetra del Per velar porque los concursos, nombramientos y
promociones se cumplan de acuerdo a las normas legales vigentes.
Art. 85.-Todos los Obstetras registrados en el Colegio del Obstetra del Per cuentan con
los mimos derechos y deberes, constituyendo falta grave el restringir su derecho a
concursar a las plazas.
Art. 86.-Est reido con la tica profesional, obtener ventajas en los concursos para la
provisin o promocin de cargos por medios ilcitos.
CAPITULO X
OBLIGACIONES CON EL COLEGIO DE OBSTETRICES DEL PERU
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Art. 89.-Las ausencias injustificadas de los miembros de los Consejos Directivos a tres
sesiones continuas o seis alternadas, sern consideradas como abandono del cargo e
inhabilitada al colegiado para participar en futuras comisiones por espacio de un ao.
Art. 90.- el Obstetra deber aceptar y cumplir con las comisiones encomendadas por el
Consejo Directivo del Colegio del Obstetra del Per y asistirn a las reuniones
programadas. La ausencia injustificada a cuatro sesiones continuas ser considerada
como abandono del cargo asumido considerndose como un acto de irresponsabilidad y
negligencia.
Art. 91.-En caso de existir un impedimento justificado para cumplir una comisin o
encargo del Colegio del Obstetra del Per; el miembro designado deber excusarse por
escrito.
Art. 92.- el Obstetra tienen el derecho a la propiedad intelectual sobre todo documento en
el que participan o que elaboran en base a sus conocimientos profesionales, sea en un
centro asistencial o en forma particular.
Art. 94.-Los trabajos realizados en equipo, son propiedad intelectual del o los
profesionales que disearon y trabajaron activamente en su desarrollo; al suscribirlos se
har en forma seria y justa de acerado al grado de participacin. El omitir a uno de los
participantes es un acto reido a la tica.
Art. 95.- El Obstetra que prestan sus servicios a una institucin y desean realizar una
investigacin cientfica de la especialidad debern presentar trabajos a la autoridad
correspondiente por conducto regular. Si el Obstetra labora en forma particular y desean
realizar un trabajo de investigacin cientfica en una institucin pblica, no publica y en la
comunidad, podrn obtener el aval del Colegio de Obstetrices del Per a travs del
Comit de Capacitacin Profesional y de Eventos Cientficos o de las Sociedades
Cientficas a las que pertenece el tema de investigacin.
PUBLICACIONES CIENTFICAS
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Art. 96.- El Obstetra que realizan un trabajo de investigacin, deben comunicar, discutir
sus experiencias y el resultado de sus investigaciones dentro de su mbito institucional.
As mismo, solicitar la subvencin de su publicacin.
PUBLICIDAD
Art. 97.- El Obstetra deben cuidar que sus nombres slo aparezcan en actos pblicos y
en todo medio de difusin hablada o escrita, con el mximo respeto a su calidad
profesional, prestigio y el de la profesin, y mencionar las instituciones a las que
pertenecen cuando exista autorizacin.
Art.100.-El uso del aviso profesional y membrete del recetario, deben llevar slo el
nombre completo, especialidad, direccin, registro del Colegio profesional y horas de
consulta. La placa profesional llevar el nombre completo y profesin.
CAPITULO XI
EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIN
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Art.104.-Es deber del Obstetra, comunicar al Consejo Regional respectivo cuando tenga
conocimiento de un caso de ejercicio ilegal de la Obstetricia
PROCESO ELECTORAL
Art.105.-Los candidatos a los cargos del Consejo Nacional y Regionales del Colegio del
Obstetra del Per sern propuestos y respaldados por sus respetivos electores, de acuerdo
al Reglamento de Elecciones; quienes son llamados a desarrollar a desarrollar la
propaganda y publicidad respectiva , dentro de la cordura, sencillez y discrecin.
Art.108.-Los postulantes a las candidaturas de cargos directivos del Colegio del Obstetra
del Per, no debern tener antecedentes judiciales, ni tener una reputacin dudosa.
Art.109.-el Jurado electoral negar la inscripcin del candidato que no cumpla con los
requisitos establecidos en el Estatuto para el cargo que postule.
Art.111.-Los casos que ocurrieran durante el proceso electoral, reidos con la tica y
Deontologa, se registrarn para conocimiento del Comit de tica, para los efectos del
registro de antecedentes y la aplicacin de sanciones respectivas.
OBLIGACIONES PECUNIARIAS
Art.112.-El pago de las obligaciones pecuniarias que el Colegio de Obstetra del Per
establece, constituye obligacin legal y moral para los colegiados; su incumplimiento ser
motivo de proceso disciplinario institucional y no ser acreedor de la constancia de
habilitacin profesional actualizado.
Art.113.-La defraudacin de fondos del C Colegio del Obstetra del Per y la malversacin
cometida por algn miembro de los organismos directivos, ser penado, quedando los
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Art.114.-Los miembros de los organismos directivos del Colegio del Obstetra del Per
tienen responsabilidad en la marcha administrativa del mismo y estn sujetos a sanciones
por negligencia.
Art.116.-Los miembros elegidos del Consejo Nacional y los Consejos Regionales al inicio
y al trmino de su gestin, deben presentar declaracin jurada de rentas.
DE LAS SANCIONES
Art. 118.- Es contrario a la tica, todo acto practicado por un Obstetra, cuya intencin
conlleve el orden, las disposiciones de la Ley 21210, su Estatuto y Reglamento
correspondiente o impedir su cumplimiento en cada una o en todas sus partes.
Art.119.-La conducta gremial ser con fines de hacer cumplir derechos profesionales,
amparados en los dispositivos legales de la profesin y la esencia de su formacin
universitaria; la adopcin de actos contrarios ser sancionada como falta al
comportamiento tico por COP conforme a estatutos y reglamentos.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art.121.-Los Consejos Regionales contarn con un archivo que consigne los mritos y
demritos de los miembros de la Orden, los que elevarn una copia al Consejo Nacional para el
archivo general.
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