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ENSAYO
Materia:
LEGISLACION LABORAL
Alumno:
Maestro:
Concepto:
La prestacin laboral debe ser personal directa y como persona natural. Adems,
debe ser exclusiva lo que significa que el trabajador no puede realizar
simultneamente la misma labor para dos o ms empleadores. Ni por cuenta
propia ni para terceros.
Dependencia o Subordinacin
Es oneroso.
El empleador contrata al trabajador solo para ayudarlo sino porque necesita sus
servicios y el trabajador no realiza sus servicios para ayudare al empleador sino
porque necesita una remuneracin para solventar sus necesidades.
Es consensual.
Significa que las prestaciones que deben realizar cada una de las partes son
conocidas desde el momento de la celebracin del contrato de trabajo; as el
trabajador conoce el servicio que va a realizar y el empleador conoce la
remuneracin que va a pagar.
Es sinalagmtico.
El contrato temporal por inicio de una nueva actividad es aquel contrato entre un
empleador y trabajador originada por el inicio de una nueva actividad empresarial.
Su duracin mxima es de tres aos
El contrato temporal por necesidad del mercado es aquel que se celebra entre un
empleador y un trabajador con el objeto de atender incrementos de la produccin
ocasionados por variantes sustanciales de la demanda de mercado.
Contratos accidentales, ocasional
Contrato de suplencia
Contrato de emergencia.
Los contratos para obra determinado o servicio especfico son aquellas celebradas
entre un empleador y un trabajador con objeto previamente establecido y de
duracin determinada. Su duracin ser la que resulte necesaria.
Contrato intermitente.
Contrato de temporada