Plan de Formacin

Johanna Marisol Gmez Snchez

Fundamentos de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

13 junio 2017
INSTRUCCIONES:

Comparar las asignaciones de responsabilidades de los distintos individuos que

participan en la gestin de la prevencin en una empresa y cules seran las

grandes diferencias entre estas responsabilidades.

En el cumplimiento del deber de proteccin, el empleador deber garantizar que cada

trabajador reciba una formacin terica y practica, suficiente y adecuada, en materia

preventiva, esto debe ocurrir en el momento que se contrate un trabajador

independiente del periodo de duracin del contrato, a la vez tambin es recomendable

que lo haga cuando se produzca algn cambio en el puesto de trabajo ejerciendo una

nueva funcin o cuando se introduzcan tecnologas nuevas en las maquinarias que

ocupa el trabajador.

Siempre la preocupacin debe estar centrada en el puesto de trabajo o la funcin que

realiza el trabajador, adaptndose a una posible evolucin de los riesgos, por eso en

este trabajo me voy a referir a los actores que participan en una gestin de prevencin

de riesgos y que a continuacin detallo:

La Gerencia de la Empresa, es quien est a cargo de determinar la poltica

preventiva y comunicarla a la organizacin, asegurando el cumplimiento de la

normativa, a la vez est encargado de fijar los objetivos y metas de las polticas

preventivas estableciendo la modalidad de dicha prevencin y su principal

objetivo es asegurar la formacin necesaria a los trabajadores para desarrollar

las funciones y responsabilidades establecidas. Este departamento es tan

importante ya que son quienes asignan los recursos necesarios para conseguir
 los objetivos y tienen una participacin proactiva en el desarrollo de las

actividades preventivas y as poder detectar deficiencias en los programas de

prevencin.

El Departamento de prevencin de Riesgos junto con el empleador son los

encargados de los programas de prevencin, la cual es la herramienta ms

importante dentro de una organizacin y quienes debern capacitar a los

trabajadores segn los riesgos a que se encuentren expuestos creando

conciencia en los trabajadores acerca de cumplir sus actividades, estableciendo

objetivos fundamentales de seguridad.

Adems este departamento es el encargado de efectuar la evaluacin de las

maquinarias y de los nuevos equipos adquiridos, y quienes deben entregar las normas

de seguridad a todos los trabajadores para saber tener una buena manipulacin de los

equipos.

En conjunto con todas estas actividades este departamento tambin debe prestar la

ayuda y los medios necesarios a los mandos medios para que se puedan desempear

los programas de prevencin en forma correcta.

El departamento de Prevencin de riesgo deber integrar los aspectos de Seguridad y

Salud Laboral en las reuniones tanto del comit paritario como del departamento

mismo.

Participar en la investigacin de todos los accidentes por muy pequeos que sean para

darle soluciones y as evitar su repeticin en el tiempo y adems participar en las

actividades preventivas planificadas, de acuerdo a lo establecido en el programa de

prevencin.

El prevencionista de la empresa es el encargado de asesorar al empleador en

el tema de salud y seguridad y de asignar los recursos en donde se busque

disminuir los costos involucrados en los accidentes ocurridos o por ocurrir.

Los Jefes, Capataces etc. tambin es muy importante los roles que ellos

cumplen ya que su funcin es velar por la seguridad de todos sus trabajadores

a cargo y que ellos mismos puedan evaluar los peligros en que se encuentran

expuestos para as disminuir los riesgos y que los trabajos se realicen en forma

segura y junto con el departamento de prevencin de riesgos efectuar planes de

trabajo y poder realizar los manuales de formacin.

Los trabajadores, son ellos los principales participes en las consultas que

pueda realizar el empleador, con respecto a organizacin, planificacin y el

desarrollo de las actividades preventivas estos tambin estn encargados de

informar de aquellos riesgos que se pudiesen apreciar durante el desempeo de

su trabajo informando en forma inmediata.

En resumen el Departamento de Prevencin de Riesgos es el encargado de

elaborar los planes de emergencia y procedimiento ante cualquier accidente o

enfermedad profesional.
Los mandos medios de Jefaturas debern evaluar los distintos trabajos y evaluar los

riesgos que se pudiesen presentar.

Los niveles jerrquicos, debern verificar la utilizacin de maquinas, herramientas,

equipos de trabajo segn las instrucciones y cuidados efectivos encomendados del

departamento de prevencin.

Al realizar comparaciones de acuerdo a los responsables del plan de gestin de

prevencin, todos los integrantes cumplen un rol fundamental en el mbito de

seguridad al tener cada uno ellos diferentes responsabilidades que hace que el trabajo

sea en equipo y as se pueda actual de una mejor manera ante un accidente laboral,

pudindose efectuar cada trabajo en forma segura y sin riesgos o por lo menos con el

menor riesgo posible.

Bibliografa.

Material IACC, materia semana 7, tarea 7