LEGISLACIN LABORAL PERUANA

RELACIONADA A SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
LEY N 29783 LEY N 30222
D.S. N 005-2012-TR D.S. N 006-2014-TR

AUGUSTO NOVOA CELIZ MD OEM COHC CPS/A

MDICO OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE (UPCH)
POSGRADO DE ALTA ESPECIALIZACIN EN IMPLEMENTACIN DE SIG
AUDITOR LDER SIG ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
ESPECIALISTA LEAD SIX SIGMA GREEN BELT
EXPERTO EN DISEO, IMPLEMENTACIN, MEJORA Y AUDITORA DE SGSST

Trujillo, mayo del 2015

 LEGISLACIN PERUANA
RELACIONADA A SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
CONSTITUCIN POLTICA DEL PER ARTCULOS 2, 7, 9, 10, 11, 22, 23, 59.

LEY N 29783 LEY DE SST.

D.S. N 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY DE SST.

LEY N 30222 LEY QUE MODIFICA LA LEY 29783.

D.S. N 006-2014-TR MODIFICACIN DEL REGLAMENTO DE LA LEY

DE SST 29783.
D.S. N 010-2014-TR NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA
APLICACIN DE LA NICA DC DE LA LEY N
30222.
D.S. N 012-2014-TR REGISTRO NICO DE INFORMACIN SOBRE
AT, IP Y EO.

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 LEGISLACIN PERUANA
RELACIONADA A SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
RM N148-2012-TR ELECCIONES DEL CSST EN EL SECTOR PBLICO.
RM N 050-2013-TR FORMATOS REFERENCIALES DE LOS
REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SGSST.
MODELO DE RISST. GUA BSICA SOBRE SGSST.
DS N 002-2013-TR POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.
RM N 085-2013-TR SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL
SGSST PARA MYPES.
RD N 004-2013-MTPE/2/15 PANADERAS Y PASTELERAS.
LEY N 30102 MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EFECTOS
NOCIVOS PARA LA SALUD POR EXPOSICIN
PROLONGADA A LA RADIACIN SOLAR.
DS N 014-2013-TR APRUEBAN REGLAMENTO DEL REGISTRO DE
AUDITORES AUTORIZADOS PARA LA EVALUACIN
PERIDICA DEL SGSST.
RD N 048-2013-MTPE/3/19 APRUEBAN PERFIL OCUPACIONAL DE
PREVENCIN DE PRDIDAS.
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 LEGISLACIN PERUANA
RELACIONADA A SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
DS N 015-2005-SA REGLAMENTO SOBRE VALORES LMITE PERMISIBLES
PARA AGENTES QUMICOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO.

RM N 480-2008-MINSA NTS N 068-MINSA-DGSP-V.1 - NORMA TCNICA DE SALUD

QUE ESTABLECE EL LISTADO DE ENF. PROFESIONALES.
RM N 374-2008-TR MUJER GESTANTE.

RM N 375-2008-TR NORMA BSICA DE ERGONOMA Y DE PROCEDIMIENTO

DE EVALUACIN DE RIESGO DISERGONMICO.
RM N 069-2011-MINSA EVALUACIN Y CALIFICACIN DE INVALIDEZ POR AT Y EP.

RM N 312-2011-MINSA PROTOCOLOS DE EMO Y GUAS DE DXS DE LOS

EXMENES MDICOS OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD.
RM N 313-2011-MINSA - NTS-090-MINSA- NTS PARA EMO DE ESTIBADORES TERRESTRES Y
TRANSPORTISTAS MANUALES.
DIGESA
RM N 004-2014-MINSA MODIFICACIONES PARCIALES DE LA RM N 312-2011-
MINSA.
RM N 571-2014-MINSA MODIFICACIONES PARCIALES DE LA RM N 312-2011-
MINSA.

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

VISIN

Generar una CULTURA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES, que

resulte en una ausencia de ACCIDENTES DE TRABAJO y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

MISIN

Proporcionar Requisitos Mnimos a las organizaciones para Establecer,

Documentar, Implementar, Mantener y Mejorar un SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

ASPECTOS RELEVANTES

01. Convierte en Requisito Legal Nacional la Gestin de la SST.

02. Convierte en Obligatorio para la totalidad de organizaciones del

pas, el implementar SGSST.
03. Proporciona Requisitos Mnimos para Establecer, Documentar,
Implementar, Mantener y Mejorar SGSST.
04. Gener la necesidad de revisar otras normas relacionadas a la
gestin de SST.
05. Gener la necesidad de revisar otras normas relacionadas a
aspectos tcnicos y ticos sobre SST.
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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

ASPECTOS RELEVANTES

06. Gener la necesidad de formacin de profesionales para la

implementacin de los SGSST.
07. Gener la necesidad en las organizaciones de revisar y/o
perfeccionar la teora y la prctica de los SG.

08. Propugna propender a las mejores prcticas.

09. Propugna a la Integracin de los Sistemas de Gestin.

10. Propugna a un cambio cultural organizacional.

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

01 TTULO PRELIMINAR

07 TTULOS

103 ARTCULOS

03 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

07 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

TTULO II POLTICA NACIONAL DE SST

TTULO III SISTEMA NACIONAL DE SST

TTULO IV SISTEMA DE GESTIN DE LA SST

TTULO V DERECHOS Y OBLIGACIONES

TTULO VI INFORMACIN DE AT Y EO

TTULO VII INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

TTULO IV SISTEMA DE GESTIN DE LA SST

CAPTULO I GENERALIDADES

CAPTULO II POLTICA DEL SGSST

CAPTULO III ORGANIZACIN DEL SGSST

CAPTULO IV PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SGSST

CAPTULO V EVALUACIN DEL SGSST

CAPTULO VI ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA

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LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Y SU RELACIN CON
DOCUMENTOS DE LA
OIT SOBRE GESTIN
DE SST

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 MOMENTOS INICIALES DE LA
IMPLEMENTACIN

POLTICA
La Poltica es el Punto de Partida de
un Sistema de Gestin.

ORGANIZACIN
INICIAL TTULO IV CAPTULO III LSST.

IMPLEMENTACIN
DE REQUISITOS Poltica.
DOCUMENTARIOS Artculos 32 y 33 RLSST.
MNIMOS Otros.
OBLIGATORIOS

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 ORGANIZACIN PARA LA GSST
SEGN LA LEY N 29783
EMPLEADOR
- LDER Y RESPONSABLE DEL SGSST.
- ESTABLECE EL SG Y DEFINE SU
POLTICA.
- COMPETENCIAS DIRECTIVAS,
GERENCIALES Y DE GESTIN.

CSST SSST
- ENTIDAD ENCARGADA DE ADMINISTRAR,
- GARANTIZA LA PARTICIPACIN DE LOS DISEAR, IMPLEMENTAR, MANTENER Y
TRABAJADORES EN EL SGSST. MEJORAR CONTINUAMENTE EL SGSST.
- VIGILA EL SGSST. - ENTIDAD DE COMPETENCIAS TCNICAS Y
- ENTIDAD NO TCNICA. DE GESTIN.
- COMPETENCIAS TCNICAS MNIMAS:
- COMPETENCIAS DE AUDITORA. HIGIENE, SEGURIDAD, MEDICINA,
ERGONOMA, PSICOSOCIOLOGA.

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

PROBLEMAS ACTUALES EN LA IMPLEMENTACIN

01. Insuficiente Personal Capacitado en Implementacin de SGSST.

02. SG Implementados bajo el enfoque de Auditora e Inspeccin Laboral, y no

bajo la perspectiva de Implementador.

03. Insuficiente Personal con Competencias Tcnicas para la Implementacin.

04. Vacos legales.

05. Ambigedad en las normas legales.

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 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEY N 29783

PROBLEMAS ACTUALES EN LA IMPLEMENTACIN

06. Pobre trabajo de los implementadores a nivel de los lderes de la

organizacin.

07. Gestin predominante documentaria.

08. Inspeccin del Trabajo en SST, predominantemente documentaria.

09. Inspeccin del Trabajo en SST, no basada en inspeccin del SGSST.

10. Ausencia de legislacin en Auditora de SGSST.

11. Falta de coherencia entre los requisitos legales, tcnicos y ticos.

24/05/2015 Augusto Novoa Celiz MD OEM COHC CPS/A 15
GRACIAS

aunc10@yahoo.es
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RPC: 986351101
980260405