UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN DE HUANUCO

VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN DE ASUNTOS ACADMICOS

REGLAMENTO DE DISTRIBUCION DE CARGA ACADMICA

(Aprobado con Res. N 0819-2011-UNHEVAL-CU)

BASE LEGAL

Art. 1 El presente Reglamento se fundamenta en las siguientes normas y disposiciones:

Ley Universitaria N 23733
Art. 148 al 152 del Estatuto de la UNHEVAL
Reglamento General de la UNHEVAL
Resolucin N 01279-2010-UNHEVAL-CU

CAPTULO I
DE LA FINALIDAD

Art. 2 El presente Reglamento establece las normas y procedimientos para asignar la carga
lectiva y no lectiva a todos los docentes de la UNHEVAL. Los docentes contratados
tendrn las cargas que se fijen en el correspondiente contrato.

CAPTULO II
DE LA CARGA LECTIVA

Art. 3 La Carga Lectiva, es aquella que le corresponde al docente, por el total de sus horas
de clases, preparacin de clases, planificacin de la unidad didctica, elaboracin y
calificacin de los instrumentos de evaluacin, revisin de trabajos y las horas de
evaluacin, en el nivel de pre grado.

Art. 4 El Jefe de Departamento Acadmico convocar al pleno de docentes para la

distribucin de la carga lectiva y luego con el consentimiento de los docentes
propondr al Decano de la Facultad para que sea tratado y aprobado en sesin del
Consejo de Facultad; el Decano informar a la Direccin de Asuntos Acadmicos hasta
antes del inicio del proceso de matrcula regular.

Art. 5 Para la distribucin de la carga lectiva, se debe considerar el siguiente orden de

preferencia:
a) Docente con mayor categora y rgimen de dedicacin.
b) Grados Acadmicos en la especialidad (Ph.D, Doctor, Magster), Ttulo de Segunda
Especialidad y segundo Ttulo Profesional afn a la especialidad y/o asignaturas a su
cargo.
c) Aos de experiencia en el ejercicio de la ctedra
d) Estudios de doctorado, maestra y cursos de especializacin (diplomados,
seminarios y jornadas cientficas) en el rea curricular o asignatura.
e) Produccin intelectual en la especialidad o asignatura a su cargo (textos
universitarios, mdulos, antologas, artculos cientficos en revistas especializadas,
etc.)
f) Aos de experiencia profesional en el ejercicio de la ctedra.

Art. 6 Las Horas de Clases estn conformadas, por la suma de las clases tericas y/o las
horas de clases prcticas.

Art. 7 La asignacin de la carga lectiva a docentes a Dedicacin Exclusiva o a Tiempo

Completo es de tres asignaturas.
La distribucin de la carga lectiva se realizar teniendo en cuenta la siguiente
prioridad:
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a) Especialidad o carrera profesional al cual se encuentra adscrito.

b) A la Facultad al que pertenece.
c) A otras Facultades que le asigne su Jefe de Departamento.

En caso de que se asigne dos asignaturas con contenido de prcticas de laboratorio,

clnicas y talleres sern organizados en grupos con criterio pedaggico para optimizar
el aprendizaje de los estudiantes.

Art. 8 La asignacin de la carga lectiva a docentes a Tiempo Parcial se distribuye en

concordancia al Art. 16 del presente Reglamento. Para el caso de docentes en la
modalidad de contratos se regir de acuerdo al requerimiento y a la naturaleza de su
rgimen de contrato.

Art. 9 Los docentes titulares de las asignaturas son responsables de las horas tericas y
prcticas. De contar con Jefes de Prctica deben desarrollar en forma conjunta las
prcticas, no encargar el dictado de unidades tericas, la elaboracin de instrumentos
de evaluacin y la calificacin respectiva. Si el docente completa su carga lectiva con
horas prcticas y no asume como tal, asignando la responsabilidad al Jefe de Prctica;
estas sern descontadas de su carga lectiva al docente titular de la ctedra.

Art. 10 La asignacin de la carga lectiva del Rector y Vicerrectores por el grado de

responsabilidad o funcin que cumple, es opcional.

Art. 11 La distribucin de la carga lectiva para los docentes con cargos elegidos
democrticamente: Decanos, Director de la Escuela de Post Grado, jefes de
Departamento Acadmico, y el Secretario General por funcin, es de una (1)
asignatura obligatoria, quedando a potestad de la autoridad o funcionario tomar mas
asignaturas. La carga lectiva para los Directores Universitarios, Coordinadores de
Unidades Acadmicas, Director del colegio Aplicacin y los Presidentes de los comits
internos de Acreditacin es de dos (2) asignaturas obligatorias, quedando a potestad
de la autoridad o funcionario tomar ms asignaturas.

Art. 12 Los docentes que se han comprometido asumir asignaturas por licencia de otros
docentes, incrementarn el nmero de asignaturas a su carga lectiva.

Art. 13 Por la naturaleza del desarrollo de las asignaturas dirigidas, estas no sern
considerados como carga lectiva; formar parte de la carga no lectiva.

Art. 14 Las asignaturas reprogramadas por las facultades sern autorizadas mediante
resolucin, previa aceptacin del docente y adicionalmente formar parte de su carga
lectiva.

Art. 15 En las clases tericas, el nmero mximo de estudiantes por asignatura es de cuarenta
(40), en caso de exceder este nmero se podr formar otro grupo distribuidos
proporcionalmente por el Jefe del Departamento Acadmico. Las asignaturas de
prcticas Pre Profesionales, seminarios de tesis y asignaturas que tengan prcticas
clnicas, laboratorio, talleres, prcticas comunitarias, proyectos y cursos de
investigacin inherentes a la especialidad de la carrera que cuentan con menos de 40
estudiantes en la especialidad, pueden formar dos a ms grupos de estudiantes;
siempre y cuando no generen demanda presupuestaria, de infraestructura fsica y
tecnolgica.

Art. 16 Los docentes a tiempo parcial solo se dedican a la enseanza hasta un mximo de 20
horas por semana y un mnimo de cuatro (4) horas semanales de carga lectiva. Por
excepcin pueden ser por debajo del mnimo de horas, siempre que estn amparados
por normas legales vigentes. En aquellas facultades que carecen de docentes a tiempo
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completo y a dedicacin exclusiva, se les pueden asignar asesoras, consejeras y otros

inherentes a la labor docente.

Art. 17 El docente que tiene a su cargo el desarrollo de las prcticas preprofesionales, como
internados, externados y direcciones de aprendizajes, por la naturaleza de sus planes
de estudios, sern considerados como carga lectiva. En las Escuelas Acadmico
Profesionales que no consideran en su plan de estudios, formar parte de su carga no
lectiva.

Art. 18 Los jefes de prcticas y ayudantes de ctedra, por la labor que desempean no estn
comprendidos dentro de los alcances del presente Reglamento.

Art. 19 Los Jefes de Prctica desarrollaran nica y exclusivamente prcticas de laboratorios,

clnicas, talleres, gabinetes y otros inherentes a la naturaleza de su funcin, estando
terminantemente prohibido desarrollar clases tericas, ni reemplazar a docentes
titulares de la ctedra.

Art. 20 La preparacin de clases, se establecer hasta un 20% del total de horas de la carga
lectiva.

CAPITULO III
DE LA CARGA NO LECTIVA

Art. 21 La Carga No Lectiva, es el conjunto de actividades o funciones que cumplen los

docentes permanentes a Tiempo Completo y a Dedicacin Exclusiva, segn el cargo
que ocupen o grado de responsabilidad que les competa asumir a nivel de su Facultad
o de la Administracin Central, adems de su correspondiente carga lectiva.

Art. 22 Los docentes ordinarios y contratados a tiempo parcial, no estn obligados a

participar en actividades de carga no lectiva, siempre y cuando tengan las horas
lectivas completas en su rgimen de dedicacin y contrato. Ello no implica que est
eximido de participar en estas funciones, porque le son inherentes.

Art. 23 La distribucin de la Carga No Lectiva de docentes ordinarios y contratados a Tiempo

Completo y a Dedicacin Exclusiva, se regir por la siguiente tabla:

N Actividad Horas/semanal
Ord. Mnimo Mximo
1 Investigacin 4 8
2 Extensin y Proyeccin Social 3 4
3 Capacitacin. 2 3
4 Produccin Intelectual 2 3
5 Asesora de Tesis 2 2
6 Asesora de Prcticas Pre Profesionales* 2 3
7 Tutora y Consejera 2 2
8 Comisiones:
- Permanentes 2 3
- Ad-Hoc 1 1
9 Labor Administrativa de responsabilidad institucional Variable
10 Asignaturas dirigidas 2 4
* Para las E.A.P que consideran las PPP en su Plan de Estudios.
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DE LA INVESTIGACIN.

Art. 24 La investigacin articula todos los esfuerzos individuales y colectivos

independientemente donde se desempea el docente. El tiempo dedicado a la
investigacin por los docentes de la UNHEVAL a Tiempo Completo y/o Dedicacin
Exclusiva forma parte de sus tareas acadmicas no lectivas, siempre y cuando
ejecuten proyectos aprobados.

Art. 25 Los docentes a tiempo parcial podrn participar en proyectos de investigacin en

calidad de investigadores adscritos, siempre que estn amparados al Reglamento de
Investigacin de la UNHEVAL.

Art. 26 Los docentes investigadores deben dictar asignaturas de su especializacin y/o haber
participado en seminarios, conferencias, cursos de actualizacin u otras actividades
acadmicas vinculadas a sus trabajos de investigacin. La organizacin y participacin
a referidos eventos ser con autorizacin de su Consejo de Facultad.

Art. 27 Los docentes ordinarios presentaran sus proyectos de investigacin al Director del
Instituto de Investigacin de su Facultad, y el Decano de la Facultad emitir la
Resolucin de aprobacin; una copia del proyecto con su correspondiente resolucin
ser remitida a la Direccin Universitaria de Investigacin de la UNHEVAL.

DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

Art. 28 Comprende toda la oferta de programas, proyectos y actividades cuya finalidad es

promover mejoras de calidad de vida en las comunidades y de sectores marginados.
Se considera como Carga No Lectiva a las actividades de Extensin Universitaria,
dirigido a la comunidad, que consiste en brindar charlas, cursillos y conferencias para
divulgar conocimientos. La Extensin Universitaria dirigida a profesionales y tcnicos
de mando medio, consiste en cursos de actualizacin, seminarios y capacitaciones
conducentes a certificaciones. La Extensin a organismos pblicos y privados consiste
en estudios, informes y recomendaciones en aspectos de la carrera dentro de los
lineamientos de la poltica de desarrollo de la regin y del pas.

Art. 29 Las actividades de Proyeccin Social consisten en cooperacin y asistencia tcnica

mediante asesoras o consultoras prestadas a empresas pblicas y privadas, as como
a personas naturales.

Art. 30 Los docentes ordinarios, presentarn al Decano de la Facultad, su Plan de Trabajo de

Proyeccin o Extensin Social, hasta el mes de diciembre de cada ao, para ser
considerados en el Plan Operativo del siguiente ao, el mismo que debe ser aprobado
resolutivamente, previo informe del Director del Centro de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social de la Facultad. Los planes de trabajo deben responder a las lneas
de trabajo de la direccin universitaria de extensin y proyeccin social y de su
respectiva facultad, en ningn caso se debe improvisar.

DE LA CAPACITACIN

Art. 31 Se refiere al tiempo reconocido para que el personal se actualice, capacite y

perfeccione. La capacitacin y actualizacin forma parte de la labor no lectivo del
docente. Las unidades acadmicas consideraran como prioridad en sus planes
estratgicos.

Art. 32 La asistencia del docente a capacitarse en la misma universidad, en el pas o en el

extranjero, se regula conforme a los dispositivos legales y normativos vigentes.
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Art. 33 La asistencia de estos docentes no debe afectar el normal desarrollo de las actividades
lectivas de la Escuela Acadmico Profesional.

Art. 34 Los docentes, al concluir su periodo de capacitacin, estn obligados a presentar el

Diploma obtenido, y/o un informe sobre el evento concluido, ante el Jefe del
Departamento Acadmico correspondiente, para ser aprobados por el Consejo de
Facultad y remitidos al Vicerrector Acadmico para su conformidad.

PRODUCCIN INTELECTUAL

Art. 35 Se considera actividad intelectual o profesional docente a toda accin orientada a la

generacin bibliogrfica de carcter cientfico, como mdulos, textos universitarios,
ensayos, libros, tesinas, plaquetas, trabajos de investigacin publicado en revistas
cientficas a nivel regional, nacional e internacional, traduccin de artculos cientficos,
artculos tcnicos publicados en diarios y revistas, etc.

Art. 36 Los docentes ordinarios y contratados como parte de la mejora acadmica, al inicio de
cada semestre (sistema semestral) o ao acadmico (sistema anual) presentarn en
CD o memoria USB al Jefe de Departamento Acadmico los mdulos, separatas,
antologas, investigacin de docentes y/o textos universitarios. El mismo que ser
implementado de acuerdo a la poltica interna de cada Facultad.

Art. 37 Las publicaciones de los docentes que se mencionan en el artculo 35 sern

inherentes al contenido de la ctedra del docente, constituyndose en temas de
reforzamiento, ampliacin y profundizacin de contenidos.

Art. 38 Los docentes que no cumplan satisfactoriamente con su carga no lectiva por este
concepto, darn lugar a la anulacin de las horas no lectivas asignadas, sujetndose a
las sanciones que estipula el Estatuto de la UNHEVAL.

DE LA ASESORA DE TESIS

Art. 39 Se considera como carga no lectiva, que viene a ser un instrumento de estudios,
anlisis, profundizacin que lleve al graduando, no solo a obtener el grado acadmico,
sino, y principalmente a identificarse con alguna rama de su profesin y contribuir a la
profundizacin de la ciencia, para lo cual es fundamental la labor del docente
universitario.

Art. 40 La Asesora de tesis tiene como objetivo fundamental proporcionar al graduando

orientacin acadmica y profesional, que significa intervencin del docente en todo
proceso de ejecucin de la tesis por parte del estudiante. La asesora supone la
intervencin puntual del docente a Dedicacin Exclusiva o a Tiempo Completo.

Art. 41 El docente asesor de tesis, tendr a su cargo un mnimo de uno y un mximo de tres
asesorados por ao acadmico, de los cuales asumir como mnimo dos horas
semanales por cada tesis.

Art. 42 El informe final de tesis debe contar con el informe de conformidad del docente asesor;
el mismo que se considerar como fundamento para la emisin de la resolucin de
sustentacin. En forma excepcional los docentes a tiempo parcial pueden asesorar la
tesis.
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DE LA ASESORA DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 43 El desarrollo de las prcticas preprofesionales se sujetaran a un control sistemtico por

parte del docente asesor, quien informar en forma peridica de los logros y
dificultades a las autoridades de su unidad acadmica.

Art. 44 Las facultades de acuerdo a la naturaleza de sus carreras profesionales elaboraran

reglamentos especficos de trabajo.

Art. 45 El docente asesor de Prcticas Preprofesionales, asumir un mximo de cinco

estudiantes. El asesor fijara formalmente como mnimo dos horas por semana, por
cada prctica.
DE TUTORA Y CONSEJERA.

Art. 46 Tutora es entendida como el proceso de acompaamiento continuo en todos sus

aspectos con el objeto de potenciar la prevencin del estudiante durante la formacin
de su carrera profesional que debe abarcar la totalidad de los esfuerzos del sistema
(educacin, salud, familiar, social etc.) con la finalidad de alcanzar el xito en su
dimensin personal, profesional y social.

La consejera, consiste en asesoramientos circunstanciales al estudiante durante su

formacin profesional como puede ser: asesora de tesis, trmite documentario,
proceso de matrcula, etc.

Art. 47 La tutora y consejera la realizan los docentes a Dedicacin Exclusiva o a Tiempo

Completo. Es una labor no lectiva fundamental para lograr la formacin integral del
estudiante durante su permanencia en la Escuela Acadmico Profesional, se inicia en el
proceso de Matrcula y concluye al final del ao acadmico.

Art. 48 El Jefe de Departamento Acadmico Profesional propone al Decano de la Facultad un

nmero determinado de estudiantes a cada docente, el mismo que es aprobado
mediante Resolucin de la Facultad.

Art. 49 El Jefe del Departamento Acadmico Profesional fijar los horarios de atencin en
coordinacin con el docente, quien llevar un registro diario de todas las actividades
realizadas para el estudiante.

Art. 50 El docente que incumpla injustificadamente con esta funcin, ser reducida su
dedicacin a la de Tiempo Parcial en el siguiente periodo lectivo, hacindose constar
como demrito en su legajo personal. La supervisin estar a cargo y bajo
responsabilidad del Jefe de Departamento Acadmico Profesional.

Art. 51 El docente asesorar a los estudiantes en los procesos de matrcula, retiro, matrcula
extempornea, cursos dirigidos, otros

DE LAS COMISIONES.

Art. 52 Se considera por su participacin en comisiones permanentes y/o Ad Hoc cuando son
designados mediante resolucin del Consejo de Facultad o Consejo Universitario. Para
el efecto se debe tener en cuenta lo siguiente:
a) Las Comisiones Permanentes deben ser precedidos teniendo en consideracin el
Art.5 del presente Reglamento.
b) Las designaciones del Consejo de Facultad y Consejo Universitario tienen carcter
de mrito especial que debe ser reconocido mediante Resolucin al final del
cumplimiento de sus funciones. En caso de incumplimiento forma parte del
demrito que ser comunicado mediante Resolucin de la autoridad competente a
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las instancias correspondientes y formara parte del file personal del docente, para
fines de evaluacin.

DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Art. 53 Es el que cumplen los docentes, en actividades propias a los cargos que ocupan en los
rganos de gestin de la facultad y/o administracin central.

Art. 54 La asignacin de carga no lectiva de los decanos, Director de Escuela de Postgrado,

Secretario General, jefes de departamento acadmico y directores universitarios, ser
de acuerdo a la naturaleza de la labor que cumplen.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primera Todos los docentes racionalizados con carga lectiva y/o no lectiva, estn obligados a
presentar al Jefe de Departamento Acadmico al que pertenecen, un informe detallado
y documentado de cada una de sus labores que desarrollaron. Estos se presentaran al
finalizar el semestre (cuyo plan de estudios se rigen por el sistema semestral) o ao
acadmico (cuyo plan de estudios se rigen por el sistema anual), opcionalmente el Jefe
de departamento solicitara cuando crea lo mas conveniente.
Segunda El incumplimiento de lo establecido en la disposicin anterior, se sanciona de acuerdo
con lo que indica la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNHEVAL. Las sanciones se
consideran como demrito para fines de promocin, ascensos o ratificaciones del
docente.
Tercera Los Jefes de Departamento Acadmico tomarn todas las previsiones del caso para
tener lista la distribucin de la carga lectiva y no lectiva de sus docentes permanentes
en el mes de marzo de cada nuevo ao acadmico, con indicacin del perodo que
cubrir la actividad propuesta.
Cuarta Toda carga lectiva y no lectiva debe figurar en la Ficha de Carga Lectiva y no
Lectiva de Docentes, la que ser firmada por el docente, Jefe de Departamento
Acadmico y visado por el Decano para ser remitido al Vicerrectorado Acadmico.
Quinta Finalizado el ao acadmico, los docentes tienen la obligacin de presentar, bajo
responsabilidad antes de hacer uso de sus vacaciones, el respectivo informe de su
labor acadmica anual (lectiva o no lectiva), dirigida al Jefe de Departamento
Acadmico con copia a la Direccin de Asuntos Acadmicos de la UNHEVAL.
Sexta Las Ctedras paralelas y compartidas sern implementadas a iniciativa del Jefe de
Departamento Acadmico y aprobados por el Consejo de Facultad.

DISPOSICIONES FINALES

Primera La supervisin, control y evaluacin del cumplimiento de lo establecido, estar a cargo

del Jefe de Departamento Acadmico, Decano de Facultad, Direccin de Asuntos
Acadmicos y Vicerrector Acadmico de la UNHEVAL.
Segunda Cualquier aspecto o situacin no considerada en el presente Reglamento, ser su
Consejo de Facultad y en segunda instancia el Vicerrector Acadmico quienes procedan
a solicitud de los interesados.
Tercera Los docentes que dictan clases en otras facultades deben registrar su asistencia y el
avance temtico en los departamentos donde prestan servicios. As mismo, estarn
sujetos a las disposiciones y normas internas que emitan sus autoridades
correspondientes.
cuarta Los docentes que dicten clases bajo el enfoque multidisciplinario por la naturaleza de
la asignatura y la carrera profesional, al concluir sus unidades temticas asumirn
otras responsabilidades de labores lectivas. Para el efecto el Decano y el jefe de
Departamento elaboraran una Directiva Especfica de su proceso de implementacin;
estando bajo responsabilidad del Jefe de Departamento el cumplimiento de la misma y
el descuento de haberes del docente que incumpla.
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quinta Las sedes descentralizadas se regirn mediante el presente Reglamento y otras

normas vigentes, que no se contrapongan con el normal funcionamiento.
sexta El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de su publicacin de la
resolucin correspondiente.

Huanuco, Marzo del 2011.

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FICHA DE CARGA LECTIVA Y NO LECTIVA DE DOCENTES

AO ACADMICO
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SEMESTRE..

Nombre del Docente : ..

Categora : .

ACTIVIDAD ACADMICA HORAS

TOTAL TOTAL
SEMANA MES
1.- CARGA LECTIVA
1.1 Enseanza Teora
1.2 Enseanza Prctica
1.3 Preparacin de Clases
2.- CARGA NO LECTIVA
2.1 Investigacin
2.2 Ext. Univ. y Proy. Social
2.3 Capacitacin
2.4 Produccin Intelectual
2.5 Asesora de Tesis
2.6 Asesora de P.P.P
2.7 Consejera
2.8 Comisiones
2.8.1 Permanentes
2.8.2 Ad Hoc
2.9 Labor Administrativa
2.10 Asignatura dirigida
TOTAL HORAS DE CARGA ACADMICA

CARGA LECTIVA:
ASIGNATURA DOCENTE DE GRUPO E.A.P N
PRACTICA ALUMNOS

A.
B.
C.
D.

N
ASIGNATURA LUGAR HORAS HORARIO DE CLASES
SEMANAL
Pabelln Aula TOT Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes
A HT
HP

B HT
HP

C HT
HP

D HT
HP
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CARGA NO LECTIVA:
N Aula/ FECHA HORARIO Tot
ACTIVIDAD Resol. Aprobac Lugar Inicio Culminac Lun Mar Mie Jue Vie Horas
a) INVESTIGACIN:
Ttulo:

b) EXTENSION Y PROY. UNIV.

Actividad:

c) CAPACITACIN

d) PRODUCCION INTELECTUAL
Ttulo:

e) ASESORIAS:
Tesis:

P.P.P.

f) CONSEJERIA

g) COMISIONES PERMANENTES:
Denominacin:

h) LABOR ADMINISTRATIVA

i) ASIGNATURA DIRIGIDA:

TOTAL DE HORAS NO LECTIVAS

Huanuco,.. de del 20..

Docente Jefe de Departamento Acadmico VB Decano

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FICHA DE AVANCE TEMTICO

FACULTAD :

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL:

FECHA AULA HORA DOCENTE ASIGNATURA UNIDAD/TEMA DESARROLLADA AVANCE FIRMA

%

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