DONDE ESTAN MIS VALORES

INTEGRANTES

CARLOS EDUARDO AZA PEA

JOSE LUIS DEVIA SANCHEZ

JOHAN SEBASTIAN MARTINEZ MARTINEZ

OSCAR EDUARDO ROJANO PALLARES

LEONARDO VALCAZAR TORRES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE SERVICIO FINANCIEROS Y DE GESTIN

COORDINACIN DE ECONMICA FINANCIERA Y DE GESTIN

TECNLOGO EN GESTIN EMPRESARIAL

FICHA

BOGOT, 2016
 DONDE ESTAN MIS VALORES

CARLOS EDUARDO AZA PEA

JOSE LUIS DEVIA SANCHEZ

JOHAN SEBASTIAN MARTINEZ MARTINEZ

OSCAR EDUARDO ROJANO PALLARES

PRESENTADO A:

DIAS SALAZAR LUIZ FERNANDO

ESPITIA RODRIGUEZ CARLOS ANDRES

REYES CASTILLO MARIA TERESA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE SERVICIO FINANCIEROS Y DE GESTIN

COORDINACIN DE ECONMICA FINANCIERA Y DE GESTIN

TECNLOGO EN GESTIN EMPRESARIAL

BOGOT, 2016
 INTRODUCCIN

Interpretar las situaciones de la vida real como casos, son los motivos presentes
que damos a diferenciar; son los valores los cuales nos dan el desarrollo de
crecimiento personal en nuestro mbito de vida personal, social y laboral. es como
cada uno de los seres humanos nos identificamos como individuo mostrando la
diferencia de creencias con respeto y tolerancia al prjimo; as de esta manera
damos a conocer la importancia de la uniformidad del conocimiento integral de los
individuos en la ciudad por lo cual solo generan divisin en una sociedad.
 OBJETIVO GENERAL

Predeterminar el enfoque sustantivo dirigido a la sociedad y su entorno de vida por

integrar y visualizar una buena imagen personal referente a la comunidad presente

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Inculcar la formacin de valores por el respeto al prjimo

Aplicar lectura dirigida al crecimiento de auto respeto para garantizar la dignidad y
la libertad del ser humano
Demostrar hechos claros y consistentes del proceso dirigido a los derechos y
deberes tanto laborales como personales.
Mostrar con expectativas la formacin de un estudio e ir planteando el proceso que
se ha evaluado para obtener como logro final, un conocimiento.
 JUSTIFICACIN

Vivir en una sociedad como la que nos encontramos hoy en da es de vital importancia
inculcar los valores que tanto se necesitan como son, bondad, verdad, respeto, solidaridad,
ayuda, apoyo y compromiso, dichos valores nos benefician la comunicacin y la convivencia
de todos nosotros, la importancia de rescatar los valores mencionados anteriormente
permitir a la sociedad contar con un futuro que nos pueda brindar mayor calidad humana y
construir un mundo donde todos nosotros podamos convivir con mayor tolerancia.
SITUACIN 1

1.1. Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la ms apropiada?

Argumentemos nuestra respuesta.

Considero que la actitud no fue la apropiada por parte de camilo ya que paula
ha sido su mejor amiga por mucho tiempo, debera apoyarla en las buenas y
en las malas.

1.2. El que camilo se haya ido es una accin correcta? Por qu o por qu no?

No es una manera correcta manera de actuar por parte de camilo ya que

debi quedarse para aconsejar a paula y hacindola ver que est cometiendo
un grave error en su vida, comprometiendo tanto a su familia y sus planes a
futuro.

1.3. Elaboremos un final diferente para esta situacin?

El final ideal sera que camilo acompaara a paula, ayudndola,

aconsejndola y hacindole ver que lo que ella est haciendo est mal, ya
que puede desencadenar problemas a futuro e insistindole que tenga fuerza
de voluntad para tratar de salir del problema juntos.
SITUACIN 2

2.1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realiz
Mara en la conversacin con Teresa?

a) Ser buena amiga

b) No llenarse de cosas negativas
c) No crear mal ambiente laboral
d) No generar mala informacin
e) No daar la imagen de la otra persona
f) Generar respeto propio

2.2. Qu ms podramos decir a Teresa para que reflexione sobre su

comportamiento?

a) Que sea responsable de sus actos

b) No murmure lo que no es
c) Que tenga auto respeto y respete a los dems

2.3. Qu valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

Respuesta:

a) Responsabilidad
b) Personalidad
c) Compromiso
d) Respeto
e) Tolerancia
f) Disciplina
g) Lealtad.
 SITUACIN 3

3.1. Por qu el aporte de los Gmez a las personas afectadas fue rechazado

Los afectados por la ola invernal pidieron una ayuda a aquellas personas que
de buen corazn entregaron en este caso vveres, ropa y dems productos
tiles. L a familia Gmez quiso hacer un acto de solidaridad, pero no tuvo en
cuenta que si iba a hacer un acto lo tena que haber hecho con buenos motivos.
Por lo tanto al entregar la generosa ayuda fue rechazada por su mal estado
porque l pensaba que poda ser de gran ayuda para los damnificados, pero en
realidad eran cosas que no se podan utilizar pese a su mal estado.

3.2 Cul es la actitud que debera haber tomado don Jos?

En mi opinin pienso que la actitud de querer llevare alguna ayuda estuvo bien
pero tena que hacerlo con productos y servicios que de verdad pudieran utilizar
y consumir. Pienso que la actitud que tena que haber tomado fuera consciente
de sus hechos ms que todo de conciencia recapacitar frente a los
acontecimientos de los damnificados de otra manera su ayuda hubiese sido
eficaz y solidaria en este caso.

3.3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad.

SOLIDARIDAD CARIDAD

Beneficia a las dems Presume la ayuda

familias sin esperar nada a No tiene como protagonistas
cambio al que recibe, si no al que
El hecho de ser solidarios practica
una obligacin o un derecho Genera atencin hacia el acto
Los problemas de los que estamos haciendo para
dems tambin son dar una imagen.
nuestros problemas Utilizar a las personas
Adhesin o apoyo damnificadas para conseguir
incondicional a causas o status.
intereses ajenos son formas Es entregarlo a otros lo que
de expresin humana realmente ya no necesitemos
Es comprometer nuestra Virtud
vida por los dems en este
caso los damnificados
 Actitud defensora

Situacin 4

4.1. Qu beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los dems?

El foco de violencia entre los hinchas es menor, y se vive un ambiente de paz y

tolerancia.

4.2. Si furamos hinchas de alguno de los equipos, qu acciones realizaramos

para generar paz en los estadios?

Realizar capacitaciones entre los hinchas de los equipos involucrados que vayan
dirigidas hacia el respeto, la tolerancia, los gustos y diferencias.

4.3 elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e

intolerantes ante los dems y discutmoslas con nuestros compaeros?

Intolerancia: Falta de respeto personal hacia los dems, el no compartir las

mismas ideas.

Respetar la opinin de los dems

Como intolerancia es el no responder ante agresiones, en pocas palabras pagar con

la misma moneda

Aceptar a los dems tal y cual los conocemos no solo por diferenciar su vida por ser
de diferentes equipos de futbol
4.4. Qu factores influyen para que surjan problemticas como la de atacar a
otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?

La poca cultura que se vive en el diario vivir de las personas lo cual hace que se
evidencie la falta de muchos valores indispensables para una sana convivencia.

4.5. Qu papel puede cumplir la formacin profesional integral en nuestro papel

de ciudadanos y trabajadores tolerantes?

Debe tomar el papel de mostrar que cada una de las personas tiene el derecho a la
libre expresin, que pensamos y tenemos gustos diferentes a los dems y tambin
de guiarnos en la busca de esos valores que se nos son inculcados desde
pequeos.

Situacin 5

5.1. Realicemos una evaluacin de la actitud de Amparito.

Como persona amparo mostro irrespeto, falta de lealtad a sus clientes difundi su
mal trato y trabajo personal; pens ms all de su beneficio inmediato, ya que al
traicionar la confianza de Carolina en realidad estaba perdiendo a un buen cliente
entregando un mal trabajo y a su vez su actitud deshonesta contribuyo como
consecuencia as misma dejando una mala imagen de su trabajo
5. 2. De qu forma hubiramos actuado en dicha situacin, colocndonos en la
posicin de Amparito?

Para nosotros la actitud de Amparo fue incorrecta e indebida, en esta situacin

tomando su puesto debemos satisfacer el cliente con sus inconformidades, dar a
entender que la calidad de nuestros productos son el reflejo de nuestro buen trabajo,
obrar de manera correcta en esta situacin mostrara el inters de mantener un
cliente leal a nuestro trabajo por calidad y presentacin.

5.3. Evaluemos la actitud de Carolina

La forma ms exacta de describir como hubiera actuado en dicho caso para

nosotros en la posicin de amparito no demostrar demasiada confianza ya que no
todas las personas en este caso carolina muestran esa virtud, actu de forma
correcta reclamando una confeccin de mala calidad refrendando una buena
personalidad platicando de forma pacfica y sustentando un reclamo por un producto
de mala calidad.
COLLAGE
 CONCLUSIONES

Aunque no siempre actuamos como se debera

En estos casos vimos que cada persona maneja de manera diferente sus valores,
teniendo en cuenta el ambiente personal, familiar y laboral.

Debemos demostrar y aplicar los deberes inculcados en casa, aplicndolos en

nuestra vida diaria, para as mismo crear un mejor ambiente laboral y personal.
WEBGRAFA

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