ADMINISTRACIN PBLICA

Es un sistema de lmites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones

pblicas que realizan la funcin administrativa y de gestin del Estado y de otros
entes pblicos con personalidad jurdica, ya sean de mbito regional o local.

Por su funcin, la Administracin Pblica pone en contacto directo a la ciudadana

con el poder poltico, satisfaciendo los intereses pblicos de forma inmediata,
por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.

Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que

estn en contacto permanente con el mismo. Por excepcin, algunas
dependencias del poder legislativo integran la nocin de Administracin pblica
(como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de
Administracin General en los otros cuatro poderes o en organismos estatales
que pueden depender de alguno.

La nocin alcanza a los maestros y dems trabajadores de la educacin pblica,

as como a los profesionales de los centros estatales de salud, la polica, las
fuerzas armadas, el servicio de parques nacionales y el servicio postal. Se discute,
en cambio, si la integran los servicios pblicos prestados por organizaciones
privadas con habilitacin del Estado. El concepto no alcanza a las entidades
estatales que realizan la funcin legislativa ni la funcin judicial del Estado.
 ADMINISTRACIN PRIVADA

es la ciencia que se encarga de la organizacin de una empresa o corporacin no

gubernamental. Estas, al no estar a cargo del Estado, necesitan de una
administracin privada, la cual se encargue de los bienes, servicios e intereses.
Por lo general se trata de empresas dedicadas a la produccin y las ventas. No
son organizaciones gubernamentales. Sus dueos, puede tratarse de uno o varios
personas fsicas o jurdicas, no tienen acciones de las bolsas en las cuales
comercian de forma pblica. En la administracin privada se aplican los principios
basados en Ciencia de la Administracin.

Caractersticas de la administracin privada

Es un sistema individualista. Atienden la direccin de una institucin, empresa u

organizacin no gubernamental. Obtiene ganancias, ingresos y beneficios. Su
rgimen jurdico esta basado en las leyes y principios del Derecho Privado. El
miembro con ms autoridad es el Gerente.

Funciones de la administracin privada

El concepto de administracin privada se puede describir como la direccin de

una organizacin o empresa. Sus funciones se llevan a cabo dentro de la misma y
no hacia el exterior, es decir que no tratan con los clientes ni la competencia. Una
de las principales funciones de la administracin privada es el encargarse del
personal con el fin de mejorar su desempeo. Los empleados de una empresa y
organizacin necesitan ser guiados y dirigidos, as tambin pueden necesitar de
capacitacin y motivacin, de esto se encarga la administracin privada. En caso
de que exista alguna discordia entre ellos, debe intentar resolver el problema. As,
manteniendo el bienestar del equipo de trabajo, el desempeo productivo de cada
uno mejora notablemente y los beneficios son para todos. Adems tambin se
encarga de la planificacin y cumplimiento de los objetivos de la empresa y de la
rentabilidad.
 ADMINISTRACIN PBLICA:

El conjunto de rganos Administrativos que desarrollan una actividad para el logro

de un fin (Bienestar General), a travs de los Servicios Pblicos (que es el medio
de que dispone la Administracin Pblica para lograr el bienestar General),
regulada en su estructura y funcionamiento, normalmente por el Derecho
Administrativo.
e.- ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA:

Los elementos ms importantes de la definicin dada se pueden resumir y explicar

de la siguiente manera:
1.- El rgano Administrativo;
2.- La Actividad que la Administracin realiza;
3.- La finalidad que pretende el Estado a travs de la administracin; y,
4.- El medio que la Administracin Pblica dispone para la realizacin de sus
propsitos.

RGANO ADMINISTRATIVO:

Son todos aquellos rganos que pertenecen a la administracin pblica y que son
el medio o el conducto por medio del cual se manifiesta la personalidad del
Estado.

ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA:

Esta actividad se desarrolla a travs de la prestacin de los servicios pblicos, a

los cuales est obligada la administracin pblica para el logro de su finalidad.

FINALIDAD:

La finalidad es "el bien comn" o "bienestar general" de toda la poblacin en

general, elemento no slo doctrinario sino Constitucional, expresado dentro del
artculo 1o. que establece que el Estado se organiza para proteger a la persona y
a la familia, y su fin supremo es el Bien Comn.

EL MEDIO:

El medio que la administracin pblica utiliza para el logro del bienestar general o
el bien comn es el Servicio Pblico.
 ADMINISTRACIN PRIVADA

Es una rama importante de la ciencia administrativa, es un componente necesario

del desarrollo sostenible. Constituye un sistema de vida del mundo capitalista,
amparada en la consagracin del derecho de propiedad. Se aplica en el mbito
personal, as como en las organizaciones particulares
CARACTERSTICAS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACIN PRIVADA:
fines de lucro.
ms responsable y libre.
ms flexible
mayor continuidad
mayor especializacin
ausencia de reglamentos rgidos
es de carcter confidencial
inversiones a corto plazo
mayor simplicidad
menor formalismo burocrtico
facilidad de atender los deseos del consumidor
ms receptiva
menos compleja
solamente se rige de actividades rentables.

OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIN PRIVADA

Producir ms riqueza de la que consume, en beneficio particular de sus miembros,

de la comunidad y del pas, naturalmente en forma proporcional al riesgo, a la
capacidad individual, a la mentalidad empresarial, a lo invertido, y a los dems
factores condicionantes. Tambin la administracin privada no slo regula el orden
y la produccin de bienes y servicios sino que tambin da forma al modo de
consumo; define las condiciones del trabajo y modifica la vida
 ADMINISTRACIN MIXTA

O cuasi-pblica se refiere a las actividades de aquellos organismos que estn bajo

jurisdiccin tanto del poder pblico como del sector privado, y a ellos
corresponden las instituciones de participacin estatal, descentralizadas o
autnomas.

"Por el mbito que abarca, la administracin mixta puede ser de carcter

institucional, nacional y regional, y por la estructura del organismo al que sirve
puede ser de tipo descentralizado, autnomo, semioficial, de participacin etc."

Jimnez (2003).- Es un proceso integrado por medio del cual se traza una poltica
educativa encaminada al logro de los fines claramente determinados, con base en
las necesidades del pas y en las aspiraciones del grupo, tomando en cuenta las
caractersticas de la poca. Es un sistema en el que cada elemento, es parte vital
y guarda estrecha relacin con los dems.

Daz (2003).- Es un medio para lograr los objetivos que se persiguen.

Rodrguez (2008).- Es una disciplina hibrida, dejando de ser un simple esquema

de la inversin, costos y ganancias que se mueven en la esfera del concepto
econmico, contando ahora con diferentes nociones capaces de interpretar el
hecho educacional, de una racionalizacin, y optimizacin de los recursos
educativos en beneficio de la idea del desarrollo del conjunto social. Del mismo
modo, los educadores se ven impulsados a prestar atencin al proceso
administrativo de sus instituciones y a fijar sus objetivos dentro del realismo que
ese proceso impone, sin minimizar su afn de formar al ser humano y de instruirlo
en las habilidades que la comunidad reclama.

Garca (2008).- Es el proceso de obtencin de resultados y de realizacin de

acciones bastante concretas.
 ADMINISTRACIN MIXTA

Una empresa mixta es la unin de las empresas de servicios y las empresas

comerciales, es decir, que brindan servicios y venden productos relacionados con
el servicio que ofrecen y es aqulla que no es privada en su totalidad ya que parte
del dinero del que necesita para financiarse proviene del Estado.
Aquella en la que personas privadas y el estado son propietarios del capital,
tomndose las decisiones conjuntamente. La participacin de uno u otro en la
gestin depender de los derechos y acciones que tengan en la empresa.
Las empresas mixtas son aquellas que se forman con la fusin de capital pblico y
privado, la forma de asociacin puede ser muy diversa, en algunos casos el capital
pblico puede ser mayoritario, en otros es el capital privado el mayoritario,
asimismo, la proporcin en que se combinen los capitales puede ser muy diversa.

Caractersticas fundamentales de la administracin en las empresas mixta

Su caracterstica principal es la convivencia, dentro de la sociedad privada, del

inters pblico con el inters privado, la convivencia no siempre fcil y que es
origen de frecuentes problemas.
Clasificacin de empresas mixta ms importantes
De acuerdo con la actividad econmica que realicen: industriales, agrcolas,
ganaderas, pesqueras, manufactureras, mineras, bancarias, comerciales,
educativas, etc.
De acuerdo con la competencia que enfrenten pueden ser: competitivas,
oligopolsticas o monopolios.
Si se dedican a la produccin o a la distribucin pueden ser: productivas,
manufactureras, comerciales con venta al detalle y mayorista o distribuidoras.
De acuerdo con su organizacin y administracin: puede ser individual si tiene un
solo propietario o colectiva si tiene varios.

Vzquez (2012).- Es la ciencia que planifica, organiza, dirige, ejecuta, controla y

evala las actividades de las instituciones educativas.

Ruiz (2006).- Es aquella que est referida a la direccin de la institucin misma; al

uso y ejercicio estratgico de los recursos humanos, intelectuales, tecnolgicos y
presupuestales; a la proyeccin de necesidades humanas futuras; a la previsin
estratgica de capacitacin del recurso humano y la formacin docente; a la
vinculacin con el entorno; la generacin de identidad del personal con la
organizacin; la generacin de una visin colectiva de crecimiento organizacional
en lo colectivo, individual, profesional y el principio de colaboracin como premisa
de desarrollo.

Galu (2008).- Es la que estructura y utiliza un conjunto de recursos orientados

hacia el logro de metas, para llevar a cabo tareas en un entorno organizacional.
Esta se aplica en cualquier organizacin social o empresa, puesto que en todas se
requiere de saber cmo, cundo, por qu a provechar y utilizar todo recurso que
nos lleve a la satisfaccin de necesidades para esa organizacin o empresa.