Cules son las competencias y fortalezas que debe poseer a su entender

un comunicador o gerente corporativo?

Un comunicador o gerente corporativo debe poseer ciertas cualidades

necesarias como lo son: el objetivo, el carisma, la creatividad al redactar,
ecunime, entre muchas otras, que lo harn resaltar del resto de las personas.

Un profesional de esta categora se caracterizara por su desempeo, por lo

que debe ser libre de expresin, tener fluidez del idioma nativo, del lugar donde se
encuentre, adems, sensibilidad para los habitantes y sucesos a su alrededor.

Es importante destacar que un comunicador siempre ser criticado por la

forma de hablar, de redactar, de ver los hechos, de informar, por lo que siempre
tiene que estar atento de su forma de expresion.

En otro orden de ideas, A fines de 2006 Sue Dewhurst y Liam FitzPatrick de

la consultora Competent Comunicators iniciaron una investigacin que incluy
encuestas a ms de 700 comunicadores internos de todo el mundo.

Este estudio arroja que existen doce (12) competencias bsicas que debe poseer
un comunicador, entre ellas: Ser capaz de construir relaciones efectivas, Disponer
de habilidades de redaccin y diseo, Ser capaz de formar a otros comunicadores,
Cultivar la innovacin y la creatividad, entre otras, que hacen que un comunicador
sea eficaz y destacado para su trabajo.

Sin duda alguna, un comunicador o gerente corporativo no se hace de la

noche a la maana, esto se da con el paso de los aos, con la experiencia
ganada, con los estudios realizados, y tras aos de trabajo inalcanzable que este
posea, un sin fin de momentos superados que a la final, logran que una persona
llegue a la meta soada.

Que tu trabajo lo reconozcan no es fcil, pero con empeo, dedicacin y el

factor de enamorarte de tu carrera, hace que todo sea ms fcil. La comunicacin
o un cargo de gerente corporativo no son para todos, solo para aquellas personas
que logran superarse a s mismo y llegar a su meta planteada.