Regimento TST

REGIMENTO INTERNO DO TST
Prof. Mara Saad
SUMRIO
Regimento Interno do TST em Esquemas.....................................................3
Livro I Do Tribunal.................................................................................. 14
Ttulo I Do Tribunal, da sua Composio, dos seus Ministros......................... 14
Captulo I Do Tribunal.............................................................................. 14
Captulo III Dos Ministros......................................................................... 22
Ttulo II Da Direo................................................................................. 34
Captulo I Dos Cargos de Direo, da Eleio, da Posse e da Vacncia............ 34
Captulo II Da Presidncia e da Vice-Presidncia.......................................... 38
Captulo III Da Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho............................ 43
Captulo VII Das Comisses...................................................................... 45
Ttulo III Da Organizao e da Competncia............................................... 53
Captulo I Da Organizao........................................................................ 53
Livro III Dos Servios Administrativos e das Disposies Finais..................... 59
Ttulo I Dos Servios Administrativos......................................................... 59
Captulo I Da Secretaria do Tribunal.......................................................... 59
Captulo II Do Gabinete do Presidente....................................................... 60
Captulo III Do Gabinete dos Ministros....................................................... 61
Ttulo II Das Disposies Finais................................................................. 62
Captulo I Das Emendas ao Regimento....................................................... 62
Gabarito................................................................................................... 63
Gabarito Comentado.................................................................................. 64
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Prof. Mara Saad
MARA SAAD
Formada em Letras pela Universidade de Braslia (UnB) e em Direito
pelo UniCEUB, com especializao em Direito Processual Civil pelo
ICAT Instituto de Cooperao e Assistncia Tcnica do Centro Uni-
versitrio do Distrito Federal, hoje UDF. Servidora pblica aposenta-
da no cargo de Analista Judicirio do Tribunal de Justia do Distrito
Federal e dos Territrios TJDFT, onde exerceu, durante mais de
vinte anos, assessoria de magistrado. Autora dos livros para concur-
sos TJDFT em Esquemas e STF em Esquemas, ambos detidos ao
ensino dos Regimentos Internos e da legislao correlata dos respec-
tivos Tribunais. Exerce atualmente a docncia na Escola de Formao
Judiciria Luiz Vicente Cernicchiaro do TJDFT, ministrando cursos de
Tcnicas de Redao Jurdica com vistas capacitao e ao aperfei-
oamento dos servidores da Casa. Tambm ministra aulas de Reda-
o Jurdica, no Projeto Exame de Ordem do Gran Cursos Online, e
ainda de Regimentos Internos de Tribunais (TJDFT, STJ e STF) em
cursos preparatrios para concursos.
REGIMENTO INTERNO DO TST EM ESQUEMAS
SOBRE O CONCURSO DO TST
Ol, pessoal! Estou aqui com a grata misso de acompanh-lo nessa caminhada
rumo aprovao no concurso do TST, ministrando o curso referente ao Regimento
Interno do Tribunal Superior do Trabalho.
Estudando, voc ter grande chance de ser aprovado e tambm de ser nomea-
do, pois o TST sempre convoca mais candidatos do que o nmero de vagas previsto
no edital.
Trabalhar no Judicirio sonho de muitos, pois o salrio, embora ainda no seja
o ideal, pode proporcionar uma vida confortvel. Alm disso, o servidor pode redu-
zir sua jornada de trabalho de quarenta para trinta e cinco horas semanais, caso
opte por trabalhar sete horas corridas diariamente. Assim, possvel ficar com um
perodo do dia livre para outros afazeres.
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Mas, para ser aprovado, voc tem que saber estudar. Saber estudar significa
priorizar alguns contedos, rever a matria e fazer muitos exerccios.
Voc sabe que, com relao ao concurso do TST, h poucos exerccios de provas
anteriores. Por essa razo, para que voc pudesse fazer o maior nmero de exer-
ccios possvel, examinei o estilo da banca FCC, aplicado em provas de Regimentos
Internos de Tribunais Regionais do Trabalho, e adaptei as questes ao texto do
Regimento do TST. Assim, voc ter condies de conhecer a tendncia da banca
nesse tipo de prova, e de assimilar o modelo de avaliao.
Se voc levar a srio os estudos, ser mais fcil enfrentar as questes e gaba-
ritar essa parte da prova.
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Metodologia do Curso
Todos ns sabemos que a disciplina Regimento Interno, embora tenha grande
importncia nos concursos em geral, menosprezada pelos concursandos porque,
em regra, o contedo no aproveitado para outros certames.
Sabedora das dificuldades enfrentadas pelos candidatos no estudo dessa mat-
ria, transformei este curso de Regimento Interno do TST numa forma mais praze-
rosa de se estudar esse contedo.
A maioria dos candidatos gosta de ter em mos o texto seco da legislao a
ser estudada. Por isso, adotei a metodologia de trazer, como parte do contedo
programtico, o texto literal do Regimento, contextualizando-o com algumas notas
explicativas necessrias ao entendimento do ato normativo. Alm disso, o conte-
do vem apresentado em tabelas, de forma simplificada e dinmica, sem delongas,
para no haver perda desnecessria de tempo. Os artigos dos regimentais autoex-
plicativos esto transcritos de forma literal nas tabelas.
Voc ver, logo na primeira leitura, que o Regimento Interno no esse bicho
de sete cabeas como o pintam por a. Voc vai promov-lo de vilo a mocinho da
histria.
Aps a exposio dos principais contedos, sero aplicados exerccios de
fixao organizados por assuntos, alguns extrados do concurso anterior do TST re-
alizado pela Banca FCC, outros devidamente adaptados de concursos dos TRTs das
diversas regies tambm realizados pela FCC. Assim, voc conhecer os contedos
mais cobrados pela banca com relao ao Regimento Interno, cabendo lembrar que
os regimentos dos tribunais, em geral, so muito parecidos e que algumas regras
so inclusive repetidas, respeitadas as devidas diferenas. Ao final do PDF, ser
apresentado o gabarito das questes com os devidos comentrios.
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Como Cobrado o Regimento Interno nos Concursos
Tratando-se da disciplina de regimentos internos, as bancas examinadoras cos-
tumam formular as questes de concurso com base no que chamamos de letra
fria, ou seja, pautam-se geralmente no texto literal do Regimento, sem exigir
maiores conhecimentos de doutrinas jurdicas ou de jurisprudncia.
Essa metodologia tem um lado bom e um lado ruim para os candidatos. O lado
bom que no necessrio estudar doutrinas ou jurisprudncias a respeito do as-
sunto, o que reduz o tempo de dedicao ao estudo da matria. O lado ruim que
preciso fazer uma leitura do texto seco do Regimento, o que exige do candidato
um maior esforo de memria para a fixao do contedo.
Para ajudar na memorizao da matria, foram elaborados os esquemas que
aqui sero apresentados.
Se voc no tiver tempo de ler todo o texto do Regimento, priorize alguns
captulos, como os que tratam da composio e da organizao do tribunal, dos
ministros, dos cargos de direo, da competncia dos rgos julgadores e dos ser-
vios administrativos, os quais so, em geral, os contedos mais cobrados dessa
disciplina.
Ento, no percamos tempo e vamos direto aos estudos!
Antes de adentrarmos no estudo do Regimento Interno, vamos dar uma pince-
lada sobre o Poder Judicirio, do qual faz parte o Tribunal Superior do Trabalho.
O Poder Judicirio
O PODER JUDICIRIO, o PODER LEGISLATIVO e o PODER EXECUTIVO
formam os trs poderes da Unio, conforme diviso concebida por Montesquieu em
sua teoria da separao dos poderes.
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Embora no seja o foco do nosso estudo, lembremos que ao Poder Legislativo
cabe elaborar as leis vigentes no Pas e ao Poder Executivo, administrar a coisa p-
blica, executando as leis.
Por sua vez, ao PODER JUDICIRIO compete interpretar e aplicar a norma
constitucional e as leis infraconstitucionais aos litgios levados sua apreciao,
garantindo, assim, o direito dos cidados e do Estado.
Segundo o art. 92 da Constituio Federal, so rgos do Poder Judicirio:
RGOS DO PODER JUDICIRIO

o Supremo Tribunal Federal;
o Conselho Nacional de Justia;
o Superior Tribunal de Justia;
o Tribunal Superior do Trabalho;
os Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais;
os Tribunais e Juzes do Trabalho;
os Tribunais e Juzes Eleitorais;
os Tribunais e Juzes Militares;
os Tribunais e Juzes dos Estados e do Distrito Federal e Territrios.
O art. 92 da Constituio Federal foi recentemente alterado pela Emenda
Constitucional n. 92/2016, que fez inserir expressamente o Tribunal Superior do
Trabalho (TST) como rgo do Poder Judicirio. Antes da EC n. 92/2016, o Tribu-
nal Superior do Trabalho era includo de forma implcita no texto constitucional,
no inciso que trata dos tribunais e Juzes do Trabalho. Agora, ele ganhou status
constitucional de tribunal superior tal como atribudo ao Superior Tribunal de
Justia.
O Poder Judicirio tem sua estrutura assentada na hierarquia dos rgos que
o compem, representada por suas instncias julgadoras.
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A Justia de Primeira Instncia, tambm denominada Justia do Primeiro
Grau de Jurisdio, aquela formada por JUZES singulares, que julgam uni-
pessoalmente os litgios. Apresenta-se, em geral, como o rgo competente para
examinar e julgar pela primeira vez o conflito de interesse apresentado ao Poder
Judicirio. composta pelos Juzes Federais, Juzes Eleitorais, Juzes do Traba-
lho, Juzes Militares e Juzes de Direito das diversas comarcas e das circunscries
judicirias do Distrito Federal.
A Justia de Segunda Instncia, tambm denominada Justia do Segundo
Grau de Jurisdio, aquela formada pelos TRIBUNAIS DE SEGUNDA INSTN-
CIA: Tribunais Regionais Federais, Tribunais Regionais Eleitorais, Tribunais Re-
gionais do Trabalho, Tribunais Militares e Tribunais de Justia (dos Estados e do
Distrito Federal). Trata-se de rgos colegiados, que julgam em grupos de juzes,
denominados DESEMBARGADORES. No caso do TST, a denominao DESEMBAR-
GADOR DO TRABALHO. Os Tribunais de Segunda Instncia so competentes para
o julgamento dos recursos interpostos contra as decises/sentenas dos Juzes de
Primeira Instncia e para o processo e julgamento das causas originrias, ou seja,
daquelas que se iniciam no prprio tribunal, como se este fosse a primeira instncia
julgadora. Quando os Tribunais de Segunda Instncia julgam os recursos prove-
nientes da Justia de Primeiro Grau, diz-se que julgaram em ltima instncia; e
quando julgam as causas originrias, diz-se que julgaram em nica instncia.
A Instncia Especial formada pelos TRIBUNAIS SUPERIORES: Superior
Tribunal de Justia (STJ), Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Tribunal Superior do
Trabalho (TST) e Superior Tribunal Militar (STM). Trata-se tambm de rgos co-
legiados que julgam em grupos de juzes denominados MINISTROS. Ela compe-
tente para o julgamento dos recursos interpostos contra as decises dos tribunais
de segunda instncia em matria infraconstitucional e para o processo e julga-
mento das causas originrias.
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Por ltimo, temos a Instncia Extraordinria, constituda pelo Supremo Tri-
bunal Federal, competente para o julgamento dos recursos interpostos contra as
decises dos tribunais de segunda instncia em matria constitucional e para o
processo e julgamento das causas originrias.
As decises proferidas pelos rgos colegiados de tribunais so denominadas
acrdos.
Vejamos, em organograma, a hierarquia do Poder Judicirio:
O nosso foco, como sabemos, o Tribunal Superior do Trabalho o TST.
Mas, antes de adentrarmos no Regimento Interno, vamos conhecer um pouco da
Justia do Trabalho.
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A Justia do Trabalho Aspectos Gerais
A JUSTIA DO TRABALHO, segundo consta do prprio glossrio do TST, jus-
tia especializada na conciliao e no julgamento das aes judiciais entre traba-
lhadores e empregadores e outras controvrsias decorrentes da relao de traba-
lho, bem como as demandas que tenham origem no cumprimento de suas prprias
sentenas, inclusive as coletivas.
So rgos da Justia do o Tribunal Superior do Trabalho (TST);

Trabalho os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs);
(Art. 111, CF) os Juzes do Trabalho.
Os Juzes do Trabalho atuam nas Varas do Trabalho e integram a primeira
instncia da Justia do Trabalho.
Os Tribunais Regionais do Trabalho TRTs, em nmero de vinte e quatro,
so formados por juzes, denominados desembargadores do trabalho, e represen-
tam a segunda instncia da Justia do Trabalho.
O Tribunal Superior do Trabalho TST o rgo de maior hierarquia da
Justia Trabalhista, motivo pelo qual denominado o rgo de cpula da Justia do
Trabalho. composto por 27 juzes, denominados ministros.
Para mais detalhes sobre a Justia do Trabalho, veja os arts. 111 a 116 da Cons-
tituio Federal.
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O TST sob a tica Constitucional
Veja, no quadro abaixo, o tratamento dado pela Constituio Federal ao TST:
Composio 27 Ministros.
feito entre cidados brasileiros
Critrio de Escolha com mais de 35 anos e menos de 65 anos de idade;
de notvel saber jurdico e reputao ilibada.
Nomeao feita pelo Presidente da Repblica.
feita, antes da nomeao, pela maioria absoluta do Senado
Aprovao da escolha
Federal.
O critrio de escolha dos ministros para composio do TST pode recair entre cida-
dos brasileiros, natos ou naturalizados. Os cargos privativos de brasileiros natos
esto previstos no art. 12, I, CF, dentre os quais no se incluem os Ministros do TST.
COMPOSIO DO TST
1/5 entre
advogados com mais de dez anos de efetiva atividade pro-
fissional e
27 Ministros, membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de dez
sendo anos de efetivo exerccio.
Os demais entre
juzes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magis-
tratura da carreira, indicados pelo prprio Tribunal Superior.
1/5 das vagas de Ministro do TST so preenchidas por advogados e membros do

Ministrio Pblico do Trabalho de forma alternativa.
Os 4/5 restantes so escolhidos entre juzes dos TRTs, mas somente entre aqueles
que ingressaram na carreira da magistratura como juzes do trabalho, por meio de
concurso pblico, no podendo concorrer vaga aqueles que ingressaram no TRT
em vaga proveniente do quinto constitucional.
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a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de

Magistrados do Trabalho, a qual compete, entre outras fun-
es, regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e para a
promoo na carreira;
Funcionam junto ao
o Conselho Superior da Justia do Trabalho, cabendo-lhe
TST:
exercer, na forma da lei, a superviso administrativa, oramen-
tria, financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de primeiro
e segundo graus, como rgo central do sistema, cujas decises
tero efeito vinculante.
A Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho e o
Conselho Superior da Justia do Trabalho no so rgos do TST, mas funcionam
JUNTO ao TST.
Compete ao TST processar a reclamao para a preservao de sua competncia e

e julgar originariamente garantia da autoridade de suas decises.
Havendo suspeita de que est sendo usurpada a competncia do TST ou de que
suas decises no esto sendo cumpridas, o cidado pode ingressar com uma re-
clamao que ser processada e julgada originariamente pelo TST.
Processo originrio aquele que se inicia e termina no prprio Tribunal.
Bem, agora que sobrevoamos o texto constitucional, vejamos algumas regras
bsicas sobre o Regimento Interno do TST.
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O Regimento Interno do TST
O REGIMENTO INTERNO um conjunto de normas que regulamenta as ati-
vidades internas de um rgo ou entidade, seja de carter pblico ou privado.
Trata-se de lei interna corporis, ou seja, aquela que estabelece normas que dizem
respeito exclusivamente ao respectivo rgo.
Tratando-se dos tribunais de forma geral, o REGIMENTO INTERNO constitui-se
de um conjunto de normas, editadas e aprovadas pelos prprios membros do
Tribunal, que servem para regular as atividades institucionais e judicantes atribudas
pela Constituio Federal, por leis ordinrias e pelos prprios Regimentos Internos.
O ato normativo regulamenta a organizao (quais so os rgos julgadores do
rgo), a composio (quantos membros possui o tribunal e os rgos julgadores),
o funcionamento (quais so as regras de conduta), a competncia (quais causas
cabem ser julgadas), as atribuies (quais as tarefas atribudas aos membros do
rgo), os servios prestados e a tramitao dos processos no rgo.
Lembremos, primeiramente, que estamos tratando de uma norma interna de
um TRIBUNAL, ou seja, de um rgo colegiado que, em geral, julga os litgios co-
letivamente, por meio de seus rgos julgadores, integrados por grupos de juzes,
denominados MINISTROS.
As decises tomadas pelos rgos julgadores so chamadas de ACRDOS. Alm
dos acrdos, existem decises que podem ser tomadas pelos ministros, unipesso-
almente, denominadas DECISES MONOCRTICAS. Os ministros, quando decidem
monocraticamente, o fazem como porta-vozes do rgo colegiado ao qual pertencem.
Lembremos ainda que estamos tratando do Regimento Interno do TST, que o
rgo de maior hierarquia da Justia do Trabalho e possui competncia para julgar
as causas originrias que se iniciam no prprio tribunal e os recursos oriundos dos
Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) das vinte e quatro regies do Pas.
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Agora que explicamos o que o Regimento interno, passemos a estudar, de

forma esquematizada, os captulos que em geral so os mais cobrados em provas
de Regimento Interno.
LIVRO I
DO TRIBUNAL
TTULO I
DO TRIBUNAL, DA SUA COMPOSIO, DOS SEUS MINISTROS
CAPTULO I
DO TRIBUNAL
Art. 1. O Tribunal Superior do Trabalho, rgo de cpula da Justia do Traba-

lho, com sede na Capital da Repblica, tem jurisdio em todo o territrio nacional.
O TST o rgo de maior hierarquia da Justia do Trabalho.
Na hierarquia da Justia do Trabalho, temos:

rgos do primeiro grau de jurisdio: os juzes do trabalho, que
rgo de cpula
atuam nas varas do trabalho;
da Justia do Tra-
rgos do segundo grau de jurisdio: os Tribunais Regionais do Tra-
balho
balho TRTs, compostos de juzes, denominados desembargadores
do trabalho;
rgo de cpula da justia do Trabalho: o TST, composto de juzes,
denominados ministros.
o lugar onde est instalado o Tribunal; onde os ministros julgam as
Sede causas de sua competncia.
A sede do TST na Capital da Repblica.
o poder de julgamento do Tribunal. A jurisdio alcana todo o ter-
ritrio nacional.
Jurisdio O TST pode julgar causas de sua competncia originria proveniente

de qualquer localizao do pas e ainda os recursos oriundos de qual-
quer um dos Tribunais Regionais do Trabalho. Ele no tem jurisdio
fora do territrio nacional.
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1. (INDITA) Quanto sede e jurisdio do Tribunal Superior do Trabalho, cor-

reto afirmar:
a) O TST tem sede no Distrito Federal e jurisdio em todo o territrio nacional.
b) A jurisdio do TST limita-se rea geogrfica onde est instalada a sua sede.
c) O TST tem sede na Capital da Repblica e jurisdio em todo o territrio nacional.
d) O TST tem sede na Capital da Repblica e jurisdio em todo o Distrito Federal.
e) O poder do TST para solucionar conflitos delimitado rea geogrfica do Dis-
trito Federal.
Art. 2. A bandeira do Tribunal, instituda pela Portaria n. 291, de 16 de outu-

bro de 1981, publicada no DJ de 3 de novembro de 1981, simboliza a Justia do
Trabalho como rgo do Poder Judicirio, sua jurisdio e a importncia social do
exerccio jurisdicional.
a Justia do Trabalho como rgo do Poder Judicirio;

A bandeira do Tribunal
sua jurisdio; e
simboliza
a importncia social do exerccio jurisdicional.
Art. 3. O Tribunal compe-se de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre bra-

sileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco, nomeados
pelo Presidente da Repblica aps aprovao pelo Senado Federal.
Composio Vinte e sete Ministros.

Brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de ses-
Critrios de escolha
senta e cinco anos.
Nomeao Presidente da Repblica.
Aprovao antes da
Senado Federal.
nomeao
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2. (FCC/TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TRT 8 REGIO PA E
AP/2010/ADAPTADA) O Tribunal Superior do Trabalho compe-se de
a) vinte e sete Ministros nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho.
b) vinte e cinco Ministros nomeados pelo Presidente da Repblica.
c) vinte e sete Ministros nomeados pelo Conselho Superior da Justia do Trabalho.
d) vinte e sete Ministros nomeados pelo Presidente da Repblica.
e) vinte e cinco Ministros nomeados pelo Plenrio do Tribunal.
Art. 4. Para preenchimento de vaga de Ministro, destinada aos Juzes da car-
reira da Magistratura do Trabalho, o Presidente do Tribunal convocar o Pleno para,
pelo voto secreto e em escrutnios sucessivos, escolher, dentre os Juzes da carrei-
ra, integrantes dos Tribunais Regionais do Trabalho, os nomes para a formao da
lista trplice a ser encaminhada ao Presidente da Repblica.
1. Na hiptese de haver mais de uma vaga a ser preenchida, a lista conter
o nmero de Magistrados igual ao das vagas mais dois.
2. Na votao para escolha dos nomes dos Juzes que integraro a lista, se-
ro observados os seguintes critrios:
I os nomes sero escolhidos em voto secreto e em escrutnios sucessivos,
para o primeiro, o segundo, o terceiro, e, eventualmente, o quarto nome integrante
da lista, e, assim, sucessivamente, sendo escolhido em cada escrutnio aquele que
obtiver votos da maioria absoluta;
II a maioria absoluta necessria para a escolha do nome metade mais um
do nmero de Ministros que compem a Corte no momento da votao;
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III no alcanada, no primeiro escrutnio, a maioria absoluta, proceder-se- a

nova votao, na qual concorrero os dois Juzes mais votados;
a) na hiptese de empate, ser realizada nova votao. Persistindo o empate,
adotar-se-o como critrios de desempate, sucessivamente, o tempo de investidura
dos Juzes no Tribunal Regional e o tempo de investidura na Magistratura do Trabalho;
b) se houver empate entre dois Juzes que tenham obtido, individualmente, n-
mero de votos inferior ao alcanado por outro Juiz, far-se-, primeiramente, a vo-
tao para o desempate, e, a seguir, para a escolha do nome que integrar a lista; e
IV escolhido um nome, fica excludo dos escrutnios subsequentes Juiz da
mesma Regio.
PREENCHIMENTO DE VAGA DE MINISTRO DESTINADA AOS JUZES DA CARREIRA DA

MAGISTRATURA DO TRABALHO
rgo competente O Pleno.
Votao Secreta (O ministro no pode revelar o seu voto).
Sucessivos (Escolhe-se um de cada vez; h outra votao se no
Escrutnios
alcanado o nmero de votos necessrios).
Lista trplice
formada por nomes de Juzes da carreira, integrantes dos Tribu-
a ser encaminhada ao
nais Regionais do Trabalho.
Presidente da Repblica
a lista conter o nmero de Magistrados igual ao das vagas mais
Se houver mais de uma dois.
vaga a ser preenchida Ex.: Se houver dois cargos vagos no Tribunal, a lista conter quatro
nomes; se houver trs cargos vagos, a lista conter cinco nomes.
aquele que obtiver votos da maioria absoluta.
Ser escolhido em cada
escrutnio Obs.: A maioria absoluta corresponde metade mais um dos mem-
bros do Tribunal Pleno, o que totaliza 14 votos.
Metade mais um do nmero de Ministros que compem a Corte no
momento da votao.
Obs.: A regra dispe que o clculo ser feito entre os minis-

Maioria absoluta
tros que compem o Tribunal no momento da votao, e no
necessria
entre os ministros presentes no Tribunal no momento da votao.
O TST possui 27 ministros. Se, no momento da votao, houver
dois cargos vagos, por exemplo, a maioria absoluta ser calculada
sobre 25, e no sobre a totalidade dos 27 ministros.
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Se no for alcanada proceder-se- a nova votao, na qual concorrero os dois juzes

a maioria absoluta em mais votados.
primeiro escrutnio
Se houver empate ser realizada nova votao.
adotar-se-o como critrios de desempate, sucessivamente:
Persistindo o empate o tempo de investidura dos Juzes no Tribunal Regional e
o tempo de investidura na Magistratura do Trabalho.
Se houver empate entre
dois Juzes que tenham
far-se-, primeiramente, a votao para o desempate, e, a seguir,
obtido, individualmente,
para a escolha do nome que integrar a lista.
nmero de votos infe-
rior ao alcanado por
outro Juiz
fica excludo dos escrutnios subsequentes Juiz da mesma Regio.
Se for escolhido um
Ex.: Se o Juiz escolhido for do TRT da 19 Regio, por exemplo, os
nome
demais candidatos desse tribunal ficam excludos da votao.
Para uma melhor compreenso da matria, segue explicao sobre o preenchimen-
to de vagas de ministros no TST.
As vagas de ministro do TST so preenchidas da seguinte forma: 1/5 entre advo-
gados e membros do Ministrio Pblico do Trabalho, e o restante entre juzes da
carreira da magistratura do trabalho.
Quando surge vaga de ministro no TST destinada aos juzes de carreira, o Presiden-
te do Tribunal comunica esse fato aos presidentes dos 24 TRTs e pede que sejam
enviados os nomes dos juzes (somente dos provenientes da carreira da magistra-
tura) que pretendem concorrer vaga. Aps receber os nomes, o Tribunal Pleno
do TST faz, segundo as regras acima, a votao para a formao da lista trplice a
ser encaminhada ao Presidente da Repblica, a fim de que um deles seja nomeado.
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Art. 5. O Presidente do Tribunal, ocorrendo vaga destinada a membro do Mi-
nistrio Pblico do Trabalho e a advogado militante, dar imediata cincia Pro-
curadoria-Geral do Trabalho e ao Conselho Federal da Ordem dos Advogados do
Brasil, respectivamente, para formao e encaminhamento de lista sxtupla ao
Tribunal, que escolher, dentre os nomes que a compem, os que integraro a lista
trplice a ser encaminhada ao Presidente da Repblica.
Art. 6. O Tribunal Pleno, para o preenchimento das vagas aludidas no artigo
anterior, pelo voto secreto da maioria absoluta de seus membros, escolher, em
escrutnios secretos e sucessivos, os nomes que integraro a lista trplice a ser en-
caminhada ao Presidente da Repblica.
1. Na hiptese de haver mais de uma vaga a ser preenchida por membro do
Ministrio Pblico ou por advogado, ser formada uma lista trplice para cada uma
das listas sxtuplas encaminhadas.
2. Se para as vagas o Tribunal receber lista nica dos indicados a mais de
uma vaga, formar uma s lista com o nmero de candidatos igual ao das vagas
mais dois.
3. Aplica-se, no que couber, votao para escolha dos integrantes da lista
trplice, o estabelecido nos incisos do 2. do art. 4.
PREENCHIMENTO DE VAGA DE MINISTRO DESTINADA A MEMBRO DO MINISTRIO

PBLICO DO TRABALHO E A ADVOGADO MILITANTE
Procuradoria-Geral do Tra-
balho e
o Presidente do Tribunal
Ocorrendo vaga destinada a ao Conselho Federal da
dar imediata cincia,
membro do Ministrio Pblico do Ordem dos Advogados do
respectivamente
Trabalho e a advogado militante Brasil para formao e enca-
minhamento de lista sxtu-
pla ao Tribunal.
escolher, entre os nomes que compem a lista sxtupla,

O Tribunal (Pleno) os que integraro a lista trplice a ser encaminhada ao
Presidente da Repblica.
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Votao Secreta.
Escrutnios Sucessivos.
Ser escolhido o nome que obtiver a maioria absoluta dos votos.
ser formada uma lista trplice para cada uma das listas
Se houver mais de uma vaga a
sxtuplas encaminhadas.
ser preenchida por membro do
Ministrio Pblico ou por advo-
Ex.: Se forem encaminhadas ao Tribunal duas listas sx-
gado
tuplas sero formadas duas listas trplices.
Se para as vagas o Tribunal

formar uma s lista com o nmero de candidatos igual
receber lista nica dos indicados
ao das vagas mais dois.
a mais de uma vaga
Ser escolhido em cada

aquele que obtiver votos da maioria absoluta.
escrutnio
Metade mais um do nmero de Ministros que compem a

Corte no momento da votao.
Maioria absoluta necessria Obs.: O TST possui 27 ministros. Mas, se, no momento
da votao, houver dois cargos vagos, por exemplo, a
maioria absoluta ser calculada sobre 25, e no sobre a
totalidade dos 27 ministros.
Quando surge vaga de ministro no TST destinada a advogados ou membros do
Ministrio Pblico do Trabalho, o Presidente do TST comunica esse fato Procura-
doria-Geral do Trabalho e ao Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil
e pede que seja enviada uma lista com seis nomes (de interessados na vaga).
Recebida a lista sxtupla, o Tribunal Pleno do TST faz, segundo as regras acima, a
votao para a formao da lista trplice a ser encaminhada ao Presidente da Rep-
blica, a fim de que um deles seja nomeado.
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3. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) Em razo da
aposentadoria de trs Ministros, houve a necessidade do preenchimento dessas
vagas, destinadas aos Juzes de carreira da Magistratura do Trabalho. O Presidente
do Tribunal Superior do Trabalho (TST) convocou o Pleno para, em voto secreto e
em escrutnios sucessivos, escolher, dentre os Juzes de carreira, integrantes dos
Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs), trs nomes para a formao da lista a ser
encaminhada ao Presidente da Repblica. O procedimento foi formalmente incor-
reto, uma vez que
a) o voto deveria ser aberto.
b) a escolha no deveria se limitar a integrantes dos TRTs.
c) a seleo deveria ser em escrutnio nico.
d) a lista deveria conter cinco nomes.
e) no havia a necessidade de convocao do Pleno.
4. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL/TRT
14 REGIO RO E AC/ADAPTADA) NOS TERMOS DO REGIMENTO INTERNO DO TST,
CONSIDERE OS SEGUINTES ITENS:
I Lista sxtupla a ser submetida ao Presidente da Repblica.
II Voto por maioria absoluta dos membros do Tribunal Pleno.
III Votao secreta.
IV Votao nominal
V Escrutnios sucessivos
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Faz parte das regras atinentes ao preenchimento de vaga de Ministro por membro
do Ministrio Pblico do Trabalho ou de advogado o que consta APENAS em
a) I, II e III.
b) I, III e V.
c) II, III, V
d) II, IV e V
e) I, II e IV.
CAPTULO III
DOS MINISTROS
Seo I
Da Posse e das Prerrogativas
Art. 7. No ato da posse, o Ministro obrigar-se-, por compromisso formal em
sesso solene do Tribunal Pleno, ou perante o Presidente, a bem cumprir os deve-
res do cargo, de conformidade com a Constituio e as Leis da Repblica, sendo la-
vrado pelo Secretrio-Geral Judicirio o respectivo termo de compromisso e posse,
que ser assinado pelo Ministro Presidente e pelo empossado.
Pargrafo nico. Somente ser dada posse ao Ministro que haja comprovado:
I ser brasileiro;
II contar mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade; e
III satisfazer aos demais requisitos legais.
Art. 8. No perodo correspondente s frias coletivas ou ao recesso judicirio,
o Presidente do Tribunal poder dar posse ao Ministro nomeado, devendo o ato ser
ratificado pelo Pleno.
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Art. 9. A antiguidade dos Ministros, para efeitos legais e regimentais, regu-
lada:
I pela posse;
II pela nomeao;
III pelo tempo de investidura na Magistratura da Justia do Trabalho;
IV pelo tempo de servio pblico federal; e
V pela idade, quando houver empate pelos demais critrios.
Art. 10. Os Ministros do Tribunal recebero o tratamento de Excelncia e usaro
nas sesses as vestes correspondentes ao modelo aprovado.
Pargrafo nico. Aps a concesso da aposentadoria, os Ministros conservaro
o ttulo e as honras correspondentes ao cargo, salvo no exerccio de atividade pro-
fissional.
DA POSSE E DAS PRERROGATIVAS

A posse ser realizada perante o Tribunal Pleno (em sesso solene).
O empossado prestar o compromisso formal de bem
Compromisso da Posse cumprir os deveres do cargo, em conformidade com a
Constituio e as Leis da Repblica.
ser lavrado pelo Secretrio-Geral Judicirio;
O termo de
ser assinado pelo Ministro Presidente e pelo empos-
compromisso e posse
sado.
ser brasileiro;
Somente ser dada posse ao contar mais de trinta e cinco e menos de sessenta e
Ministro que haja comprovado cinco anos de idade; e
satisfazer aos demais requisitos legais.
Posse durante o perodo cor- Pode ser dada pelo Presidente do Tribunal, devendo o
respondente s frias coletivas ato ser ratificado pelo Pleno.
Tratamento dado aos Ministros Excelncia.
Vestes usadas nas sesses Aquelas correspondentes ao modelo aprovado.
os Ministros conservaro o ttulo e as honras correspon-
Aps a aposentadoria dentes ao cargo.
Exceto se estiverem exercendo atividade profissional.
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A ANTIGUIDADE DOS MINISTROS

Para efeitos legais e regimentais, a antiguidade dos Ministros regulada:
I pela posse;
II pela nomeao;
III pelo tempo de investidura na Magistratura da Justia do Trabalho;
IV pelo tempo de servio pblico federal; e
V pela idade, quando houver empate pelos demais critrios.
Quando h conflito de interesses entre ministros no tribunal (ex.: dois ministros
pretendem se transferir para uma determinada turma onde h vaga), o critrio
para se decidir qual deles ter preferncia a antiguidade no rgo. Dessarte, para
se apurar qual deles o mais antigo, o primeiro critrio a data da posse. Aquele
que tomou posse primeiro ser considerado o mais antigo e ter preferncia. Po-
rm, se ambos os ministros tiverem tomado posse na mesma data, o desempate
ser feito pelo segundo critrio: a data da nomeao. Se, contudo, ambos tiverem
sido nomeados na mesma data, passa-se ao terceiro critrio: o tempo de inves-
tidura na magistratura da justia do trabalho aquele que primeiro ingressou na
magistratura como juiz do trabalho ter preferncia entre eles. E assim por diante.
O ltimo critrio a idade do ministro, considerada tal o mais idoso.
5. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA/TRT 14 REGIO RO E
AC/2016/ADAPTADA) Em relao posse dos Ministros, o Regimento Interno do
TST estabelece que
a) ser feita perante o Presidente da Repblica.
b) o termo de posse ser lavrado pelo Presidente do Tribunal.
c) poder ser perante o Presidente do Tribunal no caso de frias ou recesso, ato
que deve ser referendado em sesso do Tribunal Pleno.
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d) ser dada posse ao Ministro que haja comprovado contar mais de trinta e cinco
e menos de setenta e cinco anos de idade.
e) o termo de posse dever ser assinado pelo Presidente e Vice-Presidente do Tri-
bunal, pelo empossado e por todos os Ministros presentes na sesso.
6. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) Depois de no-

meado, o Ministro do TST deve ser empossado. Em um caso especfico, a data da pos-
se coincidiu com o perodo de frias coletivas dos Ministros. Nessa situao, a posse
a) no pode ocorrer, devendo ser adiada para o primeiro dia til aps as frias.
b) pode ocorrer, desde que convocada sesso extraordinria do Pleno.
c) no pode ocorrer, devendo ser adiada para a primeira sesso ordinria do Pleno
aps as frias.
d) pode ocorrer, desde que o TST funcione em regime de planto durante as frias.
e) pode ocorrer, devendo o ato ser ratificado pelo Pleno.
Seo II
Das Frias, das Licenas, das Substituies e das Convocaes
Art. 11. Os Ministros gozaro frias nos meses de janeiro e julho, na forma da lei.
Pargrafo nico. Os Ministros informaro na Presidncia seu endereo, para
eventual convocao durante as frias e feriados.
Art. 12. O Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral da Justia do
Trabalho, se a necessidade do servio judicirio lhes exigir a contnua presena no
Tribunal, podero acumular frias para fruio oportuna, facultado o fracionamento
dos perodos.
Pargrafo nico. A acumulao de frias somente ocorrer mediante prvia au-
torizao do rgo Especial e dever ser registrada nos assentamentos funcionais
do Ministro, para que lhe seja reconhecido o direito de posterior fruio.
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Art. 13. A licena requerida pelo Ministro com a indicao do prazo e do dia
do incio.
1. Salvo contraindicao mdica, o Ministro licenciado poder proferir de-
cises em processos de que, antes da licena, haja pedido vista, ou que tenham
recebido o seu visto como Relator ou Revisor.
2. O Ministro licenciado pode reassumir o cargo, entendendo-se que desistiu
do restante do prazo, mediante prvia comunicao formal ao Presidente do Tribunal.
3. Se a licena for para tratamento da prpria sade, o Ministro somente po-
der reassumir o cargo, antes do trmino do prazo, se no houver contraindicao
mdica.
Art. 14. A critrio do rgo Especial, poder ser concedido afastamento ao Mi-
nistro, sem prejuzo de seus direitos, vencimentos e vantagens para:
I frequncia a cursos ou seminrios de aperfeioamento e estudos, pelo prazo
mximo de dois anos; e
II realizao de misso ou servios relevantes administrao da justia.
DAS FRIAS, DAS LICENAS,

DAS SUBSTITUIES E DAS CONVOCAES
Frias dos Ministros Nos meses de janeiro e julho na forma da lei.
Os Ministros informaro na
para eventual convocao durante as frias e feriados.
Presidncia seu endereo
O Presidente,
podero acumular frias para fruio posterior, se a
o Vice-Presidente e
necessidade do servio judicirio lhes exigir a contnua
o Corregedor-Geral da
presena no Tribunal.
Justia do Trabalho
facultado o fracionamento dos perodos (dividir as frias
Fracionamento
em perodos).
somente ocorrer mediante prvia autorizao do rgo
especial;
Acumulao de frias dever ser registrada nos assentamentos funcionais do
Ministro, para que lhe seja reconhecido o direito de pos-
terior fruio.
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requerida pelo Ministro com a indicao do prazo e do

Licena
dia do incio.
poder, se no houver proibio mdica, proferir decises
em processos de que, antes da licena,
haja pedido vista, ou que
tenham recebido o seu visto como Relator ou Revisor.
Ministro licenciado
Ex.: Durante a licena, o Ministro no pode pedir vista do
processo ou dar o visto no processo como relator ou revi-
sor. Mas, se antes da licena ele pediu vista ou deu visto
no processo como relator ou revisor, ele poder, mesmo
licenciado, proferir deciso no respectivo processo.
O Ministro licenciado pode reassumir o cargo, entenden-
do-se que desistiu do restante do prazo, mediante prvia
comunicao formal ao Presidente do Tribunal.
Reassuno do Ministro
licenciado Obs.: o objetivo da norma impedir que o ministro que
reassumiu o cargo antes do trmino do prazo da licena
venha, posteriormente, requerer compensao dos dias
trabalhados.
Se a licena for para trata- o Ministro somente poder reassumir o cargo, antes do
mento da prpria sade trmino do prazo, se no houver proibio mdica.
frequncia a cursos ou
A critrio do rgo Espe-
seminrios de aperfeioa-
cial, poder ser concedido
mento e estudos, pelo prazo
afastamento ao Ministro,
Direito a afastamento mximo de dois anos; e
sem prejuzo de seus direi-
realizao de misso ou
tos, vencimentos e vanta-
servios relevantes admi-
gens para:
nistrao da justia.
7. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) O afastamen-
to concedido ao Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a critrio do rgo
Especial, sem prejuzo de vencimentos e vantagens, poder ser fundamentado
a) com a posse em cargos de direo em rgos dos Poderes Legislativo, Executivo
e Judicirio.
b) em requisio para afastamento para tratar de assuntos de interesse particular.
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c) com a participao em misso da Organizao das Naes Unidas.
d) em candidatura a cargo eletivo do Poder Legislativo.
e) pela frequncia em cursos, pelo prazo mximo de dois anos.
8. (FCC/TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) Um Ministro
do Tribunal Superior do Trabalho (TST) requereu licena para o perodo de 2 a 10
de agosto de 2011. Em 4 de agosto do mesmo ano ele proferiu deciso em um pro-
cesso. Esse ato pode ser considerado
a) irregular, pois em nenhuma hiptese um Ministro licenciado pode proferir deciso.
b) irregular, pois, obrigatoriamente, deveria ter reassumido o cargo para tanto.
c) regular, se no houver contraindicao mdica, desde que tenha havido pedido
de vista antes da licena.
d) regular, se no houver contraindicao mdica, pois um Ministro licenciado pode
proferir deciso em qualquer situao.
e) regular, se no houver contraindicao mdica, desde que os demais Ministros
concordem de forma expressa.
Art. 15. Nas ausncias ou impedimentos eventuais ou temporrios, a substitui-
o no Tribunal far-se- da seguinte maneira:
I o Presidente do Tribunal, pelo Vice-Presidente, seguindo-se, na ausncia de
ambos, o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho e os Ministros, em ordem de-
crescente de antiguidade;
II o Vice-Presidente, pelo Presidente, ou, na ausncia desse, pelo Correge-
dor-Geral da Justia do Trabalho, e, em sequncia, pelos Ministros, em ordem
decrescente de antiguidade;
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III o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho, pelo Vice-Presidente, ou, na
ausncia desse, pelo Presidente, e, em sequncia, pelos Ministros, em ordem de-
crescente de antiguidade;
IV o Presidente da Turma, pelo Ministro mais antigo presente na sesso;
V o Presidente da Comisso, pelo mais antigo dentre os seus membros; e
VI qualquer dos membros das Comisses, pelo respectivo suplente.
Art. 16. O Relator substitudo nas hipteses e formas previstas na Seo I do
Captulo II do Ttulo I do Livro II.
Art. 17. Nas ausncias temporrias, por perodo superior a trinta dias, e nos
afastamentos definitivos, os Ministros sero substitudos por Desembargador do
Trabalho, escolhido pelo rgo Especial, mediante escrutnio secreto e pelo voto da
maioria absoluta dos seus membros.
Pargrafo nico. O Desembargador do Trabalho convocado atuar exclusiva-
mente em Turma da Corte.
Art. 18. O Presidente do Tribunal poder, em caso de urgncia, e quando invi-
vel a imediata reunio do rgo Especial, ad referendum deste, convocar Desem-
bargador do Trabalho, para a substituio de Ministro afastado.
Art. 18-A. Excepcionalmente, poder o Tribunal Superior do Trabalho convocar
Desembargadores do Trabalho para atuarem, temporariamente, em suas Turmas.
Art. 19. Na sesso do rgo Especial que decidir a convocao, os Ministros de-
vero ter cpias das nominatas dos Desembargadores que compem os Tribunais
Regionais do Trabalho, para orientarem-se na escolha.
DAS SUBSTITUIES
(nas ausncias ou nos impedimentos eventuais ou temporrios)
SUBSTITUDO SUBSTITUTO
Vice-Presidente;
Presidente Corregedor-Geral da Justia do Trabalho;
Ministros, em ordem decrescente de antiguidade.
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Presidente;
Vice-Presidente Corregedor-Geral da Justia do Trabalho;
Vice-Presidente;
Corregedor-Geral da Justia
Presidente;
do Trabalho
Presidente da Turma Ministro mais antigo presente na sesso.
Presidente da Comisso Ministro mais antigo entre os seus membros.
Qualquer dos membros das
Respectivo suplente.
Comisses
O relator substitudo nas hipteses e formas previstas na
Relator Seo I do Captulo II do Ttulo I do Livro II do Regimento
Interno (art. 16).
Desembargador do Trabalho, escolhido pelo rgo Especial,
Ministros (nos afastamentos
mediante escrutnio secreto e voto da maioria absoluta dos
definitivos e nas ausncias
seus membros.
temporrias por perodo
Atuao do Desembargador do Trabalho convocado: exclusi-
superior a 30 dias)
vamente em Turma da Corte.
Em caso de urgncia e quando O Presidente do Tribunal poder convocar Desembargador do
invivel a imediata reunio do Trabalho para a substituio de Ministro afastado, ad referen-
rgo Especial dum do rgo Especial.
O Tribunal Superior do Trabalho poder convocar Desembar-
gadores do Trabalho para atuarem, temporariamente, em
suas Turmas.
Excepcionalmente
Obs.: Desembargadores do Trabalho so magistrados que
atuam junto aos Tribunais Regionais do Trabalho das diversas
Regies.
9. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TRT 22 REGIO

PI/2010 ADAPTADA) Sobre as substituies no TST, aponte a alternativa correta:
a) Substituem o Presidente do TST, nas suas ausncias, pela ordem, o Vice-Pre-
sidente do TST, o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho e os demais ministros
desse tribunal, a partir do mais antigo para o mais moderno.
b) Substituem o Vice-Presidente, nas suas ausncias, pela ordem, o Correge-
dor-Geral da Justia do Trabalho, o Presidente do TST e os demais ministros
desse tribunal, a partir do mais antigo para o mais moderno.
Prof. Mara Saad
c) Substituem o Corregedor-Geral do Trabalho, nas suas ausncias, pela ordem,
o Presidente do TST, o Vice-Presidente e os demais Ministros, a partir do mais
antigo para o mais moderno.
d) Substitui os Ministros, nos afastamentos definitivos e nas ausncias tem-
porrias por mais de trinta dias, o Desembargador do Trabalho, escolhido pelo
Tribunal Pleno, mediante escrutnio secreto e voto da maioria absoluta dos seus
membros.
e) Substitui qualquer dos membros das Comisses o Ministro mais antigo que as
compuser.
Seo III
Da Convocao Extraordinria
Art. 20. Durante o perodo de frias, o Presidente do Tribunal, ou o seu
substituto, poder convocar, com antecedncia de quarenta e oito horas, sesso
extraordinria para julgamento de aes de dissdio coletivo, mandado de segu-
rana e ao declaratria alusiva a greve e que requeiram apreciao urgente.
CONVOCAO EXTRAORDINRIA
Para julgamento de
aes de dissdio coletivo;
que requeiram apreciao
Sesso extraordinria mandado de segurana; e
urgente.
ao declaratria alusiva
a greve
Quem convoca O Presidente do Tribunal, ou o seu substituto.
Quando se convoca Durante o perodo de frias.
Antecedncia mnima 48 horas.
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10. (INDITA) Sobre a convocao extraordinria no TST, assinale a alternativa
correta:
a) A qualquer tempo, poder o Presidente do Tribunal ou o seu substituto convo-
car sesso extraordinria para julgamento de processos que requeiram aprecia-
o urgente.
b) As sesses extraordinrias podero ser convocadas durante o perodo de frias
pelo Presidente do Tribunal, por seu substituto ou por qualquer outro Ministro que
tenha em seu poder processos que requeiram apreciao urgente.
c) Durante o perodo de frias, o presidente do TST ou seu substituto poder
convocar, com antecedncia de 24 horas, sesso extraordinria para julgamento
de aes de dissdio coletivo, de mandado de segurana e de ao declaratria
alusiva a greve que requeiram apreciao urgente (redao do Cespe).
d) Durante o perodo de frias, o presidente do TST ou seu substituto poder
convocar, com antecedncia de 48 horas, sesso extraordinria para julgamento
de aes de dissdio coletivo, de mandado de segurana e de ao declaratria
alusiva a greve que requeiram apreciao urgente (redao do Cespe).
e) Durante o perodo de frias, poder o Presidente do Tribunal ou o seu subs-
tituto convocar sesses extraordinrias, com antecedncia mnima de quarenta
e oito horas, que se prestem a julgamentos de dissdios individuais e coletivos,
mandados de segurana e ao declaratria alusiva a greve que requeiram apre-
ciao urgente.
Prof. Mara Saad
Seo V
Da Disponibilidade e da Aposentadoria por Interesse Pblico
Art. 28. O Tribunal Pleno poder determinar, por motivo de interesse pblico,
em escrutnio secreto e pelo voto da maioria absoluta dos seus membros, a dispo-
nibilidade ou a aposentadoria de Ministro do Tribunal, assegurada a ampla defesa.
Pargrafo nico. Aplicam-se ao processo de disponibilidade ou aposentadoria,
no que couber, as normas e os procedimentos previstos na Lei Complementar n.
35/79, relativos perda do cargo, e, subsidiariamente, desde que no haja conflito
com o Estatuto da Magistratura, as normas e princpios relativos ao processo admi-
nistrativo disciplinar das Leis n. 8.112/90 e n. 9.784/99.
DA DISPONIBILIDADE E DA APOSENTADORIA
POR INTERESSE PBLICO
pode ser determinada por motivo de interesse pblico.
Disponibilidade e aposentadoria Disponibilidade: pena administrativa aplicada ao juiz

de Ministro do Tribunal que no cumpre os deveres do cargo.
Aposentadoria compulsria: pena administrativa apli-
cada ao juiz que j tem tempo para se aposentar.
rgo competente Tribunal Pleno.
Escrutnio Secreto.
Nmero de votos necessrios Maioria absoluta dos membros do Tribunal Pleno.
Exigncia Deve ser assegurada a ampla defesa.
11. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) O Tribunal
Pleno pode determinar a aposentadoria ou disponibilidade de Ministro do TST, por
motivo de interesse pblico, respeitados os seguintes requisitos:
a) escrutnio secreto, voto da maioria absoluta dos membros do Pleno do TST e
ampla defesa.
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b) escrutnio aberto, voto da maioria absoluta dos membros do Pleno do TST e
ampla defesa.
c) o Ministro ter pelo menos 30 anos de servio pblico, escrutnio secreto e voto
da maioria relativa dos membros do Pleno do TST.
d) o Ministro ter pelo menos 30 anos de servio pblico, escrutnio aberto e voto
da maioria absoluta dos membros do Pleno do TST.
e) escrutnio secreto, voto da maioria relativa dos membros do Pleno do TST e
ampla defesa.
TTULO II
DA DIREO
CAPTULO I
DOS CARGOS DE DIREO, DA ELEIO, DA POSSE E DA VACNCIA
Art. 29. A Presidncia, a Vice-Presidncia e a Corregedoria-Geral da Justia do
Trabalho so cargos de direo do Tribunal, preenchidos mediante eleio, em que
concorrem os Ministros mais antigos da Corte, em nmero correspondente ao dos
cargos de direo, proibida a reeleio.
Art. 30. O Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral da Justia do
Trabalho sero eleitos por dois anos, mediante escrutnio secreto e pelo voto da
maioria absoluta, em sesso extraordinria do Tribunal Pleno, a realizar-se nos ses-
senta dias antecedentes ao trmino dos mandatos anteriores, e tomaro posse em
sesso solene, na data marcada pelo Tribunal Pleno.
1. Se a vacncia do cargo de Presidente ocorrer antes do trmino do res-
pectivo mandato, a eleio ser para todos os cargos e realizada nos trinta dias
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seguintes (ao da vacncia), e os eleitos tomaro posse em sesso solene na data
marcada pelo Tribunal Pleno. Nessa hiptese, caber ao Vice-Presidente a regncia
provisria do Tribunal e a convocao da sesso extraordinria a que se referem o
caput e este pargrafo.
2. Os remanescentes mandatos dos demais exercentes de cargos de direo
extinguir-se-o na data da posse dos novos eleitos.
Art. 31. Na impossibilidade da posse de qualquer dos eleitos na data estabele-
cida, por fato superveniente eleio, observar-se- o seguinte:
I se a impossibilidade for de carter temporrio, dar-se- posse, na data mar-
cada, aos demais eleitos, e, ao remanescente, em data oportuna; e
II se a impossibilidade for de natureza definitiva e do eleito Presidente, proce-
der-se- nova eleio para todos os cargos de direo; se do Vice-Presidente, a
eleio ser para esse cargo e para o de Corregedor-Geral da Justia do Trabalho;
se do eleito para a Corregedoria, a eleio ser somente para Corregedor-Geral.
Art. 32. O Ministro impossibilitado de comparecer sesso de eleio poder
enviar carta ao Presidente do Tribunal, na qual anexar o seu voto em invlucro
parte, fechado e rubricado, para que, no momento prprio, seja depositado na urna
juntamente com o dos Ministros presentes.
Pargrafo nico. A eleio do Presidente precede do Vice-Presidente, e, a des-
se, do Corregedor-Geral da Justia do Trabalho.
Art. 33. O Ministro que houver exercido quaisquer cargos de direo por quatro
anos, ou o de Presidente, no mais figurar entre os elegveis, at que se esgotem
todos os nomes na ordem de antiguidade, observado o disposto nos arts. 94 e 102,
caput e pargrafo nico, da Lei Orgnica da Magistratura Nacional (Lei Complemen-
tar n. 35/1979).
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DOS CARGOS DE DIREO

Presidncia;
Cargos de Direo do
Vice-Presidncia;
Tribunal
Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho.
Preenchimento Mediante eleio.
Os Ministros mais antigos da Corte, em nmero correspondente ao
dos cargos de direo.
Obs.: Os cargos de direo do TST so trs. Assim, na eleio do
Quem concorre
Presidente, concorrero os trs Ministros mais antigos da Corte. De
aos cargos
igual forma, com a eleio do Vice-Presidente e do Corregedor-Geral
da Justia do Trabalho, concorrero os trs Ministros mais antigos da
Corte e elegveis.
Reeleio no permitida.
DA ELEIO
rgo competente Tribunal Pleno (em sesso extraordinria).
Mandato Dois anos.
Escrutnio Secreto.
Nmero de votos
Maioria absoluta dos membros do Tribunal Pleno.
necessrios
Data da eleio Nos sessenta dias antecedentes ao trmino dos mandatos anteriores.
em sesso solene;
Posse
na data marcada pelo Tribunal Pleno.
ser realizada eleio para todos os cargos nos trinta dias seguintes
ao da vacncia.
Se vagar o cargo de Posse: ser feita em sesso solene na data marcada pelo Tribunal Pleno.
Presidente antes de Caber ao Vice-Presidente presidir provisoriamente o Tribunal e con-
terminar o mandato vocar a sesso extraordinria para eleio.
Os mandatos dos demais exercentes de cargos de direo extin-
guir-se-o na data da posse dos novos eleitos.
Poder enviar carta ao Presidente do Tribunal, na qual anexar o
Ministro impossibilitado seu voto em invlucro parte, fechado e rubricado, para que, no
de comparecer eleio momento prprio, seja depositado na urna juntamente com o dos
Ministros presentes.
1 eleio do Presidente;
Ordem de votao 2 eleio do Vice-Presidente;
3 eleio do Corregedor-Geral da Justia do Trabalho.
o Ministro que houver exercido
No mais figurar entre quaisquer cargos de direo por quatro anos, ou
os elegveis o cargo de Presidente,
at que se esgotem todos os nomes na ordem de antiguidade.
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No poder ser eleito:
o Ministro que exerceu o cargo de Corregedor (por dois anos) e de Vice-Pre-
sidente (por dois anos);
o Ministro que exerceu o cargo de Corregedor (por dois anos) e de Presidente
(por dois anos);
o Ministro que exerceu o cargo de Vice-Presidente (por dois anos) e de Pre-
sidente (por dois anos);
o Ministro que exerceu o cargo de Presidente (por dois anos).
Quem exerceu o cargo mximo no poder exercer os demais cargos.
12. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) Na data da
sesso marcada para a eleio do Presidente do TST, um dos Ministros ficou im-
possibilitado de comparecer. Nesse caso, o Ministro ausente pode votar, desde que
a) o voto seja pelo sistema aberto e ele o faa por qualquer meio de comunicao
hbil.
b) nomeie o Presidente do TST seu procurador, com poderes para realizar esse ato.
c) nomeie qualquer Ministro do TST seu procurador, com poderes para realizar
esse ato.
d) registre esse ato em cartrio.
e) envie carta ao Presidente do TST, na qual anexar seu voto em invlucro par-
te, fechado e rubricado.
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13. (FCC/TRT 3 REGIO MG/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATI-
VA/2015/ADAPTADA) Nos termos da Organizao do Tribunal Superior do Trabalho,
conforme disposio expressa, exerce cargo de direo do Tribunal o
a) Ministro.
b) Presidente de Turma.
c) Desembargador convocado.
d) Diretor da Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do
Trabalho ENAMAT.
e) Corregedor-Geral da Justia do Trabalho.
CAPTULO II
DA PRESIDNCIA E DA VICE-PRESIDNCIA
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 34. O Presidente do Tribunal exercer o cargo com a colaborao do Vice-
Presidente, que desempenhar as atribuies a ele delegadas e aquelas previstas
nos casos de substituio em razo de frias, ausncias e impedimentos eventuais.
Seo II
Das Atribuies do Presidente
Art. 35. Compete ao Presidente:
I representar o Tribunal perante os Poderes Pblicos e demais autoridades,
incumbindo-lhe, no exerccio da representao, observar fielmente as diretrizes
estabelecidas pelo rgo Especial;
Prof. Mara Saad
II corresponder-se, em nome do Tribunal, com quaisquer autoridades, obser-

vada a hierarquia de funes;
III encaminhar ao Presidente da Repblica as listas para preenchimento de
vaga de Ministro do Tribunal;
IV enviar ao Congresso Nacional, aps aprovao pelo rgo Especial, pro-
jetos de lei de interesse da Justia do Trabalho em matria de sua competncia
constitucional;
V submeter ao Tribunal de Contas da Unio, na forma da lei, a tomada de
contas do Tribunal Superior do Trabalho;
VI solicitar aos rgos fazendrios a liberao do numerrio correspondente
s dotaes oramentrias;
VII editar, no incio das atividades judicirias de cada ano, o ato de composi-
o do Tribunal e dos rgos judicantes, cabendo-lhe, ainda, dar-lhe publicidade,
quando renovada a direo da Corte, ou alterada sua composio;
VIII apresentar ao rgo Especial, anualmente, na segunda quinzena do ms
seguinte ao trmino de cada ano de seu mandato, a resenha dos trabalhos reali-
zados no ano anterior e, at 30 de junho, o Relatrio Geral da Justia do Trabalho;
IX dar publicidade, mensalmente, no rgo oficial, dos dados estatsticos re-
lativos s atividades jurisdicionais do Tribunal e dos Ministros;
X zelar pelas prerrogativas e pela imagem pblica do Tribunal e dos Ministros
e pelo bom funcionamento da Corte e dos rgos da Justia do Trabalho, expedindo
atos, portarias, ordens e instrues, adotando as providncias necessrias ao seu
cumprimento;
XI praticar, ad referendum do Tribunal Pleno ou do rgo Especial, os atos
reputados urgentes;
XII editar os atos indispensveis disciplina dos servios e polcia do Tribu-
nal, determinando as providncias atinentes ao resguardo da disciplina, da ordem
e da integridade universal da Corte, na sede ou nas dependncias, requisitando,
quando necessrio, o auxlio de outras autoridades;
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XIII manter a ordem nas sesses, podendo mandar retirar os que a perturba-
rem e os que faltarem com o devido respeito, e mandar prender os desobedientes,
fazendo lavrar o respectivo auto;
XIV instaurar inqurito quando caracterizado infrao de lei penal na sede ou
nas dependncias do Tribunal;
XV comunicar ao rgo competente do Ministrio Pblico a ocorrncia de de-
sobedincia a ordem emanada do Tribunal ou de seus Ministros, encaminhando os
elementos de que dispuser para a propositura de ao penal;
XVI impor penas disciplinares aos servidores, quando essas excederem a al-
ada do Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho;
XVI impor aos servidores penas disciplinares de demisso, cassao de apo-
sentadoria ou disponibilidade e decidir os recursos interpostos das penalidades que
forem aplicadas pelo Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho;
(Redao dada pela Emenda Regimental n. 6, de 16 de fevereiro de 2016)
XVII dar posse aos Ministros do Tribunal;
XVIII dar posse ao Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal Superior do Traba-
lho, ao Secretrio-Geral Judicirio e ao Secretrio-Geral da Presidncia e designar
seus respectivos substitutos; (Redao dada pela Emenda Regimental n. 4, de 14
de setembro de 2012)
XIX nomear os servidores para os cargos em comisso e designar os servido-
res para o exerccio de funes comissionadas nos Gabinetes de Ministro;
XX conceder licena e frias ao Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal Supe-
rior do Trabalho, ao Secretrio-Geral da Presidncia, ao Secretrio-Geral Judicirio
e aos servidores de seu Gabinete; (Redao dada pela Emenda Regimental n. 4, de
14 de setembro de 2012)
XXI expedir atos concernentes s relaes jurdico-funcionais dos Ministros e
servidores e decidir seus requerimentos sobre assuntos de natureza administrativa;
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XXII movimentar os recursos oramentrios e financeiros disposio do Tri-
bunal, autorizar despesas e expedir ordens de pagamento, observadas as normas
legais especficas;
XXIII autorizar e homologar as licitaes e ratificar as contrataes por dis-
pensa ou inexigibilidade de licitao de valor superior ao limite estipulado para o
convite;
XXIV conceder dirias e ajuda de custo, observados os critrios estabelecidos
pelo rgo Especial;
XXV determinar a distribuio dos processos, segundo as regras regimentais
e resolues administrativas, aos Ministros do Tribunal, e dirimir as controvrsias
referentes distribuio;
XXVI despachar as desistncias dos recursos e das aes, quando se referi-
rem a processo pendente de distribuio na Corte, bem como os demais incidentes
processuais suscitados;
XXVII designar as sesses ordinrias e extraordinrias do Tribunal Pleno, do
rgo Especial e das Sees Especializadas, podendo convocar, durante as frias
coletivas, com antecedncia de quarenta e oito horas, sesses extraordinrias para
julgamento de aes de dissdio coletivo, mandado de segurana e ao declara-
tria alusiva a greve ou a situao de relevante interesse pblico que requeiram
apreciao urgente;
XXVIII dirigir os trabalhos do Tribunal e presidir as sesses do Tribunal Pleno,
do rgo Especial e das Sees Especializadas;
XXIX decidir os efeitos suspensivos, os pedidos de suspenso de segurana
e de suspenso de deciso proferida em ao cautelar inominada e em tutela an-
tecipada, assim como despachar os documentos e os expedientes que lhe sejam
submetidos, inclusive as cartas previstas em lei;
XXX decidir, durante as frias e feriados, os pedidos de liminar em mandado
de segurana, em ao cautelar e sobre outras medidas que reclamem urgncia;
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XXXI delegar ao Vice-Presidente, ao Corregedor-Geral da Justia do Trabalho

ou a Ministros da Corte atribuies as quais esteja impossibilitado de cumprir ou
que a convenincia administrativa recomende a delegao;
XXXII delegar ao Secretrio-Geral da Presidncia, ao Diretor-Geral da Secre-
taria e ao Secretrio-Geral Judicirio, respeitado o disposto no inciso anterior, atri-
buies para a prtica de atos judicirios e administrativos, quando a convenincia
administrativa recomendar;
XXXIII praticar os demais atos de gesto necessrios ao funcionamento dos
servios, encaminhando ao rgo Especial as questes de carter relevante;
XXXIV nomear, promover, demitir, exonerar e conceder aposentadoria a ser-
vidores do Tribunal, bem como penso aos beneficirios de Ministro ou servidor; e
XXXV decidir sobre cesso de servidores do Tribunal, observado o disposto
em ato normativo do rgo Especial, bem como sobre requisies de servidores de
outros rgos.
XXXVI excepcionalmente, convocar audincia pblica, de ofcio ou a requeri-
mento de cada uma das Sees Especializadas ou de suas Subsees, pela maioria
de seus integrantes, para ouvir o depoimento de pessoas com experincia e auto-
ridade em determinada matria, sempre que entender necessrio o esclarecimento
de questes ou circunstncias de fato, subjacentes a dissdio de grande repercus-
so social ou econmica, pendente de julgamento no mbito do Tribunal. (Includo
pelo Ato Regimental n. 1, de 24 de maio de 2011)
XXXVII decidir, de forma irrecorrvel, sobre a manifestao de terceiros, subs-
crita por procurador habilitado, em audincias pblicas.
Seo III
Da Vice-Presidncia
Art. 36. Compete ao Vice-Presidente:

I substituir o Presidente e o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho nas frias,
ausncias e impedimentos;
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II cumprir as delegaes do Presidente;
III compor, como Conselheiro, a Comisso de Jurisprudncia e de Preceden-
tes Normativos, cabendo-lhe propor a elaborao, o cancelamento ou a reforma
de Smulas ou de Orientaes Jurisprudenciais da Seo de Dissdios Individuais
ou dos Precedentes da Seo de Dissdios Coletivos, bem como propor orientao
jurisprudencial administrativa do rgo Especial. (Revogado pelo Ato Regimental n.
1, de 24 de maio de 2011)
IV designar e presidir audincias de conciliao e instruo de dissdio coletivo
de competncia originria do Tribunal;
V exercer o juzo de admissibilidade dos recursos extraordinrios;
VI examinar os incidentes surgidos aps a interposio de recurso extraordi-
nrio; e
VII apreciar ao cautelar incidental a recurso extraordinrio.
Art. 37. O Vice-Presidente participa das sesses dos rgos judicantes do Tri-
bunal, exceto de Turma, no concorrendo distribuio de processos.
CAPTULO III
DA CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIA DO TRABALHO
Seo I
Art. 38. O Corregedor-Geral da Justia do Trabalho no concorre distribui-
o de processos, participando, quando no estiver ausente em funo correge-
dora, das sesses dos rgos judicantes da Corte, exceto de Turmas, com direito
a voto.
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Seo II
Das Atribuies do Corregedor-Geral da Justia do Trabalho
Art. 39. A competncia do Corregedor-Geral da Justia do Trabalho ser defini-

da no Regimento Interno da Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho.
Art. 40. Das decises proferidas pelo Corregedor-Geral da Justia do Trabalho
caber agravo regimental para o rgo Especial, incumbindo-lhe determinar sua
incluso em pauta.
Art. 41. O Corregedor-Geral da Justia do Trabalho apresentar ao rgo Espe-
cial, na ltima sesso do ms seguinte ao do trmino de cada ano de sua gesto,
relatrio circunstanciado das atividades da Corregedoria-Geral durante o ano findo.
14. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) Presidir au-

dincia de conciliao e instruo de dissdio coletivo de competncia originria do
TST compete
a) ao Presidente.
b) ao Vice-Presidente.
c) ao Corregedor-Geral da Justia do Trabalho.
d) a Ministro Presidente de Turma.
e) a qualquer Ministro do TST.
15. (FCC/TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) A determi-

nao de incluso em pauta de julgamento de agravo regimental ao rgo Especial
contra deciso do Corregedor-Geral da Justia do Trabalho compete
a) ao Presidente do TST.
b) ao Vice-Presidente do TST.
c) a qualquer Ministro do TST.
d) ao Ministro Presidente de Turma do TST.
e) ao Corregedor-Geral da Justia do Trabalho.
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CAPTULO VII
DAS COMISSES
Seo I
Art. 47. As comisses permanentes colaboram no desempenho dos encargos
do Tribunal e so compostas por Ministros eleitos pelo rgo Especial na primeira
sesso subsequente posse dos membros da direo.
1 No integram comisses permanentes os Ministros exercentes dos cargos
de direo do Tribunal, o Diretor e o Vice-Diretor da Escola Nacional de Formao e
Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho ENAMAT.
2. A Presidncia das comisses permanentes caber ao Ministro mais antigo
que as compuser.
3 Observado o disposto no 1 deste artigo, cada Ministro poder ser eleito
membro titular da mesma comisso permanente para um nico perodo, admitida
sua reeleio para o mandato imediatamente seguinte.
Art. 48. Para atender a finalidades especficas, podero ser institudas pelo r-
go Especial comisses temporrias, que sero extintas quando cumprido o fim a
que se destinavam.
Art. 49. So comisses permanentes:
I Comisso de Regimento Interno;
II Comisso de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos;
III Comisso de Documentao.
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Art. 50. As comisses, permanentes ou temporrias, podero:
I sugerir ao Presidente do Tribunal normas de servio relativas matria de
sua competncia; e
II manter entendimento com outras autoridades ou instituies, relativamen-
te a assuntos de sua competncia, mediante delegao do Presidente do Tribunal.
DAS COMISSES PERMANENTES

Funo Colaborar no desempenho dos encargos do Tribunal.
Composio Ministros eleitos pelo rgo Especial.
Na primeira sesso subsequente posse dos membros da
Data da eleio
direo.
os Ministros exercentes dos cargos de direo do Tribunal;
No integram comisses
o Diretor e o Vice-Diretor da Escola Nacional de Formao
permanentes
e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho ENAMAT.
Presidncia caber ao Ministro mais antigo que as compuser.
Cada Ministro poder ser eleito membro titular da mesma
Mandato
comisso permanente para um nico perodo.
Admitida a reeleio para o mandato imediatamente
Reeleio
seguinte.
Comisso de Regimento Interno;
So Comisses Permanentes Comisso de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos;
Comisso de Documentao.
DAS COMISSES TEMPORRIAS

Quem institui O rgo Especial.
Finalidade Atender a finalidades especficas.
Extino Quando cumprido o fim a que se destinavam.
DAS COMISSES PERMANENTES E TEMPORRIAS

sugerir ao Presidente do Tribunal normas de servio relati-
vas matria de sua competncia; e
As comisses, permanentes
manter entendimento com outras autoridades ou institui-
ou temporrias, podero
es, relativamente a assuntos de sua competncia, mediante
delegao do Presidente do Tribunal.
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Seo II
Da Comisso de Regimento
Art. 51. A Comisso de Regimento formada por trs Ministros titulares e um
suplente, designados pelo rgo Especial, recaindo a escolha, preferencialmente,
sobre os membros mais antigos da Corte, excludos os exercentes de cargo de di-
reo e aqueles mencionados no 1. do art. 47.
Art. 52. Comisso de Regimento Interno cabe:
I zelar pela atualizao do Regimento, propondo emendas ao texto em vigor,
e emitir parecer sobre as emendas de iniciativa dos membros da Corte; e
II opinar em processo administrativo que envolva matria regimental, por so-
licitao do Presidente do Tribunal, do Tribunal Pleno ou do rgo Especial.
Seo III
Da Comisso de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos
Art. 53. A Comisso de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos consti-
tui-se de trs Ministros titulares e um suplente, designados pelo rgo Especial,
excludos os titulares que integram outras comisses permanentes, os membros da
direo e aqueles mencionados no 1 do art. 47.
Art. 54. Comisso de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos cabe:
I zelar pela expanso, atualizao e publicao da Jurisprudncia do Tribunal;
II supervisionar o servio de sistematizao da jurisprudncia do Tribunal,
determinando medidas atinentes seleo e ao registro dos temas para fim de
pesquisa, bem como administrar a base de dados informatizada de jurisprudncia,
sugerindo ao Presidente as medidas necessrias ao seu aperfeioamento;
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III propor edio, reviso ou cancelamento de Smulas, de Precedentes Nor-
mativos e de Orientaes Jurisprudenciais;
IV inserir as Orientaes Jurisprudenciais das Sees do Tribunal que retratem
a jurisprudncia pacificada da Corte, indicando os precedentes que a espelham; e
V manter a seleo dos repertrios idneos de divulgao dos julgados da
Justia do Trabalho.
Art. 55. A Comisso de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos realizar
reunio quinzenal ordinria, e extraordinria, quando necessrio, para deliberar
sobre propostas de edio, reviso ou revogao de Smulas, de Precedentes ou

de Orientaes Jurisprudenciais, e dar parecer nos Incidentes de Uniformizao.
Seo IV
Da Comisso de Documentao
Art. 56. A Comisso de Documentao constituda de trs Ministros titulares e
um suplente, designados pelo rgo Especial, excludos os titulares das demais comis-
ses, os membros da direo do Tribunal e aqueles mencionados no 1 do art. 47.

Art. 57. Comisso de Documentao cabe:
I publicar a Revista do Tribunal, destinada divulgao de trabalhos doutri-
nrios e jurisprudenciais e ao registro de atos pblicos de interesse da Justia do
Trabalho;
II supervisionar a administrao da biblioteca do Tribunal, sugerindo ao Pre-
sidente as medidas necessrias ao seu aperfeioamento, bem como opinar sobre a
aquisio de livros;
III propor a poltica de gesto documental do Tribunal, opinando sobre a ma-
nuteno do acervo, modernizao e automatizao da Coordenadoria de Gesto
Documental e Memria; (Redao dada pela Emenda Regimental n. 4, de 14 de
setembro de 2012)
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IV propor alteraes na Tabela de Temporalidade e no Plano de Classificao;

V manifestar-se, anualmente, sobre o Termo de Eliminao dos processos ju-
diciais, encaminhado pela Coordenadoria de Gesto Documental, determinando a
sua publicao na Imprensa Oficial, caso aprovado;
V manifestar-se, anualmente, sobre o Termo de Eliminao dos processos
judiciais, encaminhado pela Coordenadoria de Gesto Documental e Memria, de-
terminando a sua publicao na Imprensa Oficial, caso aprovado; (Redao dada
pela Emenda Regimental n. 4, de 14 de setembro de 2012)
VI acompanhar os procedimentos de eliminao dos documentos constantes
do Termo aludido no inciso V deste artigo;
VII manter, na biblioteca, servio de documentao para recolher elementos
que sirvam de subsdio histria do Tribunal e da Justia do Trabalho, com pastas
individuais, contendo dados biogrficos e bibliogrficos dos Ministros;
VIII orientar a biblioteca na divulgao, para os Ministros e seus Gabinetes,
do acervo bibliogrfico, e na atualizao legislativa e jurisprudencial de interesse
da Justia do Trabalho;
IX efetivar o registro e o controle dos repositrios autorizados publicao da
jurisprudncia da Corte, previstos no pargrafo nico do art. 174;
X supervisionar a documentao contida na internet e providenciar a renova-
o dos contedos do stio do Tribunal; e
XI selecionar os acrdos a serem encaminhados para publicao nas revistas
do Tribunal e demais peridicos autorizados.
DAS COMISSES PERMANENTES

Comisso de Comisso de Jurisprudncia
Comisso de Documentao
Regimento Interno e de Precedentes Normativos
Formada por 3 Ministros Formada por 3 Ministros Formada por 3 Ministros titula-
titulares e 1 suplente. titulares e 1 suplente. res e 1 suplente.
Os membros so designados Os membros so designados pelo Os membros so designados
pelo rgo Especial (eleio). rgo Especial (eleio). pelo rgo Especial (eleio).
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A escolha recai, preferencial- A escolha recai, preferencial- A escolha recai, preferencial-

mente, sobre os membros mente, sobre os membros mais mente, sobre os membros mais
mais antigos da Corte. antigos da Corte. antigos da Corte.
Ficam excludos Ficam excludos Ficam excludos
os Ministros exercentes de os titulares das demais comis- os titulares das demais comis-
cargo de direo, e ses; ses;
o Diretor e Vice-Diretor da os Ministros exercentes de os Ministros exercentes de
ENAMAT cargo de direo e cargo de direo e
o Diretor e Vice-Diretor da o Diretor e Vice-Diretor da
ENAMAT. ENAMAT.
Realizar:
reunio quinzenal ordinria e
extraordinria, quando neces-
srio, para deliberar sobre
propostas de edio, reviso
ou revogao de Smulas, de
Precedentes ou de Orientaes
Jurisprudenciais e
dar parecer nos Incidentes de
Uniformizao.
ATRIBUIES DAS COMISSES PERMANENTES

Comisso de Comisso de Jurisprudncia e
Comisso de Documentao
Regimento de Precedentes Normativos
I zelar pela atuali-
zao do Regimento, I publicar a Revista do Tribunal,
propondo emendas ao I zelar pela expanso, atualiza- destinada divulgao de trabalhos
texto em vigor, e emitir o e publicao da Jurisprudn- doutrinrios e jurisprudenciais e ao
parecer sobre as emen- cia do Tribunal; registro de atos pblicos de interesse
das de iniciativa dos da Justia do Trabalho;
membros da Corte;
II supervisionar o servio de
II opinar em pro- sistematizao da jurisprudn-
cesso administrativo cia do Tribunal, determinando
II supervisionar a administrao da
que envolva matria medidas atinentes seleo e ao
biblioteca do Tribunal, sugerindo ao
regimental, por soli- registro dos temas para fim de
Presidente as medidas necessrias
citao do Presidente pesquisa, bem como administrar
ao seu aperfeioamento, bem como
do Tribunal, do Tribu- a base de dados informatizada de
opinar sobre a aquisio de livros;
nal Pleno ou do rgo jurisprudncia, sugerindo ao Pre-
Especial. sidente as medidas necessrias
ao seu aperfeioamento;
Prof. Mara Saad
III propor a poltica de gesto docu-

III propor edio, reviso ou
mental do Tribunal, opinando sobre a
cancelamento de Smulas, de
manuteno do acervo, modernizao
Precedentes Normativos e de
e automatizao da Coordenadoria de
Orientaes Jurisprudenciais;
Gesto Documental e Memria;
IV inserir as Orientaes Juris-
prudenciais das Sees do Tribu- IV propor alteraes na Tabela de
nal que retratem a jurisprudncia Temporalidade e no Plano de Classi-
pacificada da Corte, indicando os ficao;
precedentes que a espelham;
V manifestar-se, anualmente, sobre
o Termo de Eliminao dos proces-
V manter a seleo dos reper-
sos judiciais, encaminhado pela Coor-
trios idneos de divulgao dos
denadoria de Gesto Documental,
julgados da Justia do Trabalho.
determinando a sua publicao na
Imprensa Oficial, caso aprovado;
VI acompanhar os procedimentos
de eliminao dos documentos cons-
tantes do Termo aludido no inciso V
deste artigo;
VII manter, na biblioteca, servio de
documentao para recolher elemen-
tos que sirvam de subsdio histria do
Tribunal e da Justia do Trabalho, com
pastas individuais, contendo dados bio-
grficos e bibliogrficos dos Ministros;
VIII orientar a biblioteca na divulga-
o, para os Ministros e seus Gabine-
tes, do acervo bibliogrfico, e na atu-
alizao legislativa e jurisprudencial
de interesse da Justia do Trabalho;
IX efetivar o registro e o controle
dos repositrios autorizados publi-
cao da jurisprudncia da Corte, pre-
vistos no pargrafo nico do art. 174;
X supervisionar a documentao con-
tida na internet e providenciar a renova-
o dos contedos do stio do Tribunal;
XI selecionar os acrdos a serem
encaminhados para publicao nas
revistas do Tribunal e demais peridi-
cos autorizados.
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16. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA EXECUO DE MANDA-

DOS/TRT 3 REGIO MG/2009/ADAPTADA) Com relao s comisses do TST
INCORRETO afirmar:
a) So comisses permanentes as Comisses de Regimento Interno, de Jurispru-
dncia e de Precedentes Normativos e a de Documentao.
b) A presidncia das comisses permanentes caber ao Ministro mais antigo que
as compuser.
c) Os integrantes das comisses permanentes so eleitos pelo rgo Especial do
Tribunal na primeira sesso aps a posse dos membros da direo.
d) No integram as Comisses Permanentes os exercentes de cargos de direo
nem o Diretor e o Vice-Diretor da ENAMAT.
e) A eleio de membro titular de Comisso Permanente feita para um nico pe-
rodo, inadmitida a reeleio.
17. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA EXECUO DE MANDA-

DOS/TRT 3 REGIO MG/2009/ADAPTADA) Com relao s comisses do TST
CORRETO afirmar:
a) So comisses permanentes as Comisses de Regimento Interno, de Jurisprudn-
cia e Precedentes Normativos, a de Documentao e a de Planejamento Estratgico.
b) As Comisses permanentes do Superior Tribunal do Trabalho possuem trs
membros titulares e um suplente, salvo a de Jurisprudncia e de Precedentes Nor-
mativos que so integradas por cinco membros titulares e dois suplentes.
c) A eleio de membro titular de comisso permanente feita pelo rgo Especial
para um nico perodo, admitida a reeleio para o mandato subsequente.
d) O Tribunal Pleno e o rgo Especial podero instituir comisses temporrias que
sero extintas, cumprido o objetivo.
e) A presidncia da Comisso de Regimento Interno atribuio do presidente do
Tribunal.
Prof. Mara Saad
TTULO III
DA ORGANIZAO E DA COMPETNCIA
CAPTULO I
DA ORGANIZAO
Art. 58. O Tribunal funciona em sua plenitude ou dividido em rgo Especial,
Sees e Subsees Especializadas e Turmas.
Art. 59. So rgos do Tribunal Superior do Trabalho:
I Tribunal Pleno;
II rgo Especial;
III Seo Especializada em Dissdios Coletivos;
IV Seo Especializada em Dissdios Individuais, dividida em duas subsees; e
V Turmas;
Pargrafo nico. So rgos que funcionam junto ao Tribunal Superior do Trabalho:
I Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho
ENAMAT; e
II Conselho Superior da Justia do Trabalho CSJT.
DA ORGANIZAO DO TRIBUNAL
Tribunal Pleno
rgo Especial
Seo Especializada em
Dissdios Coletivos
So rgos do Tribunal
Subseo I Especializada em Dis-
Superior do Trabalho
Seo Especializada em sdios Individuais
Dissdios Individuais Subseo II Especializada em
Dissdios Individuais
Turmas
So rgos que funcionam Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados

junto ao Tribunal Superior do Trabalho ENAMAT;
do Trabalho Conselho Superior da Justia do Trabalho CSJT.
Prof. Mara Saad
Art. 60. Para a composio dos rgos judicantes do Tribunal, respeitados os
critrios de antiguidade e os estabelecidos neste captulo, os Ministros podero es-
colher a Seo Especializada e a Turma que desejarem integrar, podendo exercer
o direito de permuta, salvo os Presidentes de Turma, que, para faz-lo, devero
previamente renunciar Presidncia do Colegiado.
Pargrafo nico. Cada Ministro compor apenas uma Seo Especializada.
Art. 61. O Ministro empossado integrar os rgos do Tribunal onde se deu a
vaga ou ocupar aquela resultante da transferncia de Ministro, autorizada pelo
art. 60.
Art. 62. O Tribunal Pleno constitudo pelos Ministros da Corte.
1. Para o funcionamento do Tribunal Pleno exigida a presena de, no m-
nimo, quatorze Ministros, sendo necessrio maioria absoluta quando a deliberao
tratar de:
I escolha dos nomes que integraro a lista destinada ao preenchimento de
vaga de Ministro do Tribunal, observado o disposto no art. 4., 2., II;
II aprovao de Emenda Regimental;
III eleio dos Ministros para os cargos de direo do Tribunal;
IV aprovao, reviso ou cancelamento de Smula ou de Precedente Norma-
tivo; e
V declarao de inconstitucionalidade de lei ou de ato normativo do poder
pblico.
Qurum o nmero necessrio de votantes em uma determinada sesso.
A maioria absoluta corresponde metade mais um dos membros de determinado
rgo julgador.
O 1 do art. 62 faz uma distino entre qurum de presena e qurum de deli-
berao.
Prof. Mara Saad
A primeira parte do dispositivo diz respeito ao qurum de presena. Isso quer
dizer que, para se realizar a sesso do Tribunal Pleno, necessria a presena de,
no mnimo, 14 ministros, o que equivale metade mais um dos membros do Tribu-
nal Pleno. A segunda parte do dispositivo diz respeito ao qurum de deliberao.
Para se deliberar sobre aquelas matrias previstas nos incisos I a V, necessrio
obter o voto favorvel da maioria absoluta do Tribunal Pleno, o que corresponde a
14 votos.
2. Ser tomada por dois teros dos votos dos Ministros do rgo Especial
a deliberao preliminar referente existncia de relevante interesse pblico que
fundamenta a proposta de edio de Smula, dispensadas as exigncias regimen-
tais, nos termos previstos neste Regimento.
Art. 63. Integram o rgo Especial o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal,
o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho, os sete Ministros mais antigos, incluindo
os membros da direo, e sete Ministros eleitos pelo Tribunal Pleno. Os Ministros
integrantes do rgo Especial comporo tambm outras Sees do Tribunal.
O rgo Especial tem previso no art. 93, XI, da Constituio Federal, que assim
estabelece: nos tribunais com nmero superior a vinte e cinco julgadores, poder
ser constitudo rgo especial, com o mnimo de onze e o mximo de vinte e cinco
membros, para o exerccio das atribuies administrativas e jurisdicionais delega-
das da competncia do tribunal pleno, provendo-se metade das vagas por antigui-
dade e a outra metade por eleio pelo tribunal pleno.
Prof. Mara Saad
Pargrafo nico. O quorum para funcionamento do rgo Especial de oito Mi-

nistros, sendo necessrio maioria absoluta quando a deliberao tratar de disponi-
bilidade ou aposentadoria de Magistrado.
Art. 64. Integram a Seo Especializada em Dissdios Coletivos o Presidente e o
Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho e mais seis
Ministros.
Pargrafo nico. O quorum para o funcionamento da Seo Especializada em
Dissdios Coletivos de cinco Ministros.
Art. 65. A Seo Especializada em Dissdios Individuais composta de vinte e
um Ministros, sendo: o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Ge-
ral da Justia do Trabalho e mais dezoito Ministros, e funciona em composio plena
ou dividida em duas subsees para julgamento dos processos de sua competncia.
1. O quorum exigido para o funcionamento da Seo de Dissdios Individuais
plena de onze Ministros, mas as deliberaes s podero ocorrer pelo voto da
maioria absoluta dos integrantes da Seo.
2. Integram a Subseo I Especializada em Dissdios Individuais quatorze
Ministros: o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Jus-
tia do Trabalho e mais onze Ministros, preferencialmente os Presidentes de Turma,
sendo exigida a presena de, no mnimo, oito Ministros para o seu funcionamento.
3. Haver pelo menos um e no mximo dois integrantes de cada Turma na
composio da Subseo I Especializada em Dissdios Individuais.
4. Integram a Subseo II da Seo Especializada em Dissdios Individuais o
Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Justia do Traba-
lho e mais sete Ministros, sendo exigida a presena de, no mnimo, seis Ministros
para o seu funcionamento.
Art. 66. As Turmas so constitudas, cada uma, por trs Ministros, sendo pre-
sididas de acordo com os critrios estabelecidos pelos artigos 79 e 80 deste Regi-
mento. (Redao dada pela Emenda Regimental n. 1, de 24 de maio de 2011)
Pargrafo nico. Para os julgamentos nas Turmas necessria a presena de
trs Magistrados.
Prof. Mara Saad
ORGANIZAO DOS RGOS DO TRIBUNAL

Nmero de Qurum Exige maioria absoluta para
rgo
membros mnimo deliberao
Maioria absoluta para deliberao de
Formao de lista trplice;
27 Aprovao de Emenda Regimental;
Tribunal Eleio p/ cargos de direo;
14
Pleno (totalidade dos Aprovao, reviso ou cancelamento de Smula
ministros do TST) ou Precedente Normativo;
Declarao de inconstitucionalidade de lei ou de
ano normativo do poder pblico.
14 Exige maioria absoluta para deliberao de
disponibilidade ou aposentadoria de magistrado.
(os 7 ministros
rgo Exige o qurum de 2/3 para
mais antigos do 8
Especial deliberao preliminar referente existncia de
TST, incluindo o P,
relevante interesse pblico que fundamenta a pro-
o VP e o CGJ +
posta de edio de Smula.
7 eleitos pelo Pleno.)
Seo
Especializada
9 5 xxx
em Dissdios
Coletivos
Seo
Especializada As deliberaes s podero ocorrer pelo voto da
21 11
em Dissdios maioria absoluta dos integrantes da Seo.
Individuais
8
Haver pelo
menos um e no
Subseo I mximo dois
Especializada integrantes de
14 xxx
em Dissdios cada Turma na
Individuais composio
da Subseo I
Especializada
em Dissdios
Individuais.
Subseo II
Especializada
10 6 xxx
em Dissdios
Individuais
Turmas (8) 3 3 xxx
Prof. Mara Saad
O Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho inte-
gram os rgos judicantes do Tribunal, EXCETO AS TURMAS.
O Presidente preside os rgos judicantes do Tribunal, EXCETO AS TURMAS.
18. (FCC/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) O qurum
para funcionamento do Tribunal Pleno, do rgo Especial, da Seo Especializada
em Dissdios Coletivos e da Seo de Dissdios Individuais plena , respectivamente,
a) 14, 11, 8 e 5 Ministros.
b) 14, 11, 8 e 8 Ministros.
c) 11, 8, 8 e 11 Ministros.
d) 11, 11, 8 e 8 Ministros.
e) 14, 8, 5 e 11 Ministros.
19. (FCC/TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/TST/2012) Requer qu-
rum de dois teros dos votos dos Ministros do rgo Especial a
a) aprovao de emenda regimental.
b) deliberao preliminar acerca de proposta de edio de smula.
c) eleio dos Ministros para cargos de direo do TST.
d) aprovao, reviso e cancelamento de precedente normativo.
e) declarao de inconstitucionalidade de lei.
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LIVRO III
DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS E DAS DISPOSIES FINAIS
TTULO I
DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS
CAPTULO I
DA SECRETARIA DO TRIBUNAL
Art. 284. A Secretaria do Tribunal dirigida pelo Diretor-Geral, bacharel em
Direito, nomeado em comisso pelo Presidente, incumbindo-lhe a direo dos ser-
vios administrativos do Tribunal.
Pargrafo nico. Incumbe ao Secretrio-Geral Judicirio, bacharel em Direito,
nomeado em comisso pelo Presidente, a direo dos servios judicirios do Tribu-
nal. (Includo pelo Ato Regimental n. 4, de 14 de setembro de 2012)
Art. 285. A organizao da Secretaria do Tribunal, seu funcionamento e as atri-
buies do Diretor-Geral, do Secretrio-Geral Judicirio, dos Secretrios e dos Co-
ordenadores, bem como das Unidades Administrativas, constaro do Regulamento
Geral. (Redao dada pela Emenda Regimental n. 4, de 14 de setembro de 2012)
Art. 286. No poder ser nomeado para cargo em comisso ou designado para
funo gratificada, cnjuge, companheiro ou parente, at o terceiro grau, inclusive,
de qualquer dos Ministros do Tribunal, em atividade, salvo se servidor ocupante
de cargo de provimento efetivo das carreiras judicirias, caso em que a vedao
restrita nomeao ou designao para servir junto ao Ministro determinante da
incompatibilidade.
Art. 287. Ressalvada a existncia de regulao legal especial, aplica-se no Tri-
bunal o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio.
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Art. 288. O horrio de expediente no Tribunal Superior do Trabalho ser esta-
belecido por Resoluo Administrativa, aprovada pelo rgo Especial, por iniciativa
do seu Presidente.
Art. 289. Os servidores do Tribunal cumpriro 35 (trinta e cinco) horas de
trabalho semanal, com controle de frequncia e horrio, de conformidade com as
escalas estabelecidas, observado o intervalo entre os turnos de trabalho.
1. Os servidores ocupantes de cargo em comisso e submetidos ao regime de
integral dedicao ao servio esto excepcionados da regra desse artigo, podendo
ser convocados sempre que houver interesse da Administrao.
2. Os agentes de segurana dos Ministros permanecem disposio, estando
sujeitos a controle de frequncia.
Art. 290. Durante as frias dos Ministros e no perodo de recesso, ficam sus-
pensas as atividades judicantes do Tribunal, prosseguindo, no entanto, os servios
administrativos e judicirios nas Secretarias e nos Gabinetes, devendo a escala de
frias dos servidores ser organizada de modo a atender ao respectivo funciona-
mento.
Pargrafo nico. Os servidores devem gozar frias no mesmo perodo dos Minis-
tros, sempre que possvel.
CAPTULO II
DO GABINETE DO PRESIDENTE
Art. 291. O Gabinete do Presidente ser chefiado pelo Secretrio-Geral da Pre-
sidncia, bacharel em Direito, nomeado em comisso, para o exerccio das funes
de direo e assessoramento jurdico.
Pargrafo nico. As atribuies do Secretrio-Geral, dos Secretrios, do Chefe
de Gabinete, dos Assessores e das assessorias diretamente subordinadas ao Gabi-
nete da Presidncia constam do Regulamento Geral.
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CAPTULO III
DO GABINETE DOS MINISTROS
Art. 292. Compem os Gabinetes dos Ministros:
I um Chefe de Gabinete, bacharel em direito;
II assessores, bacharis em Direito, nomeados em comisso, nos termos da
lei e deste Regimento; e
III auxiliares da confiana do Ministro, que podero exercer funo comissio-
nada, observada a lotao numrica, fixada em Resoluo Administrativa aprovada
pelo rgo Especial.
Pargrafo nico. As atribuies do Chefe de Gabinete dos Ministros e dos asses-
sores constam do Regulamento Geral.
Art. 293. O horrio do pessoal do Gabinete, observadas a durao legal e as
peculiaridades do servio, ser determinado pelo Ministro, bem como a fruio das
frias, atendida a exigncia do controle de frequncia e horrio, comum a todos os
servidores da Corte.
Cargo Atribuio Nomeao Habilitao

Direo dos servios Bacharel em
Diretor-Geral Nomeado em comisso
administrativos do Tribunal Direito
Secretrio-Geral Direo dos servios Bacharel em
Nomeado em comisso
Judicirio judicirios do Tribunal. Direito
Secretrio-Geral Exerce funo de direo e Bacharel em
Nomeado em comisso
da Presidncia assessoramento jurdico Direito
Chefe de Gabinete Bacharel em
de Ministro Direito
Assessores de Bacharis em
Nomeados em comisso
Ministros Direito
Auxiliares de con- Podem exercer funo
fiana do Ministro comissionada
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TTULO II
DAS DISPOSIES FINAIS
CAPTULO I
DAS EMENDAS AO REGIMENTO
Art. 294. Os atos de competncia do Tribunal Pleno, de natureza regimental,
obedecem seguinte nomenclatura:
I Emenda Regimental, que introduz modificaes no texto; e
II Ato Regimental, que suprime e/ou acrescenta dispositivo.
Art. 295. Os atos mencionados no artigo anterior sero numerados em sries
prprias, seguida e ininterruptamente.
NOMENCLATURA DOS ATOS DE NATUREZA REGIMENTAL

DE COMPETNCIA DO TRIBUNAL PLENO
Emenda Regimental Introduz modificaes no texto do Regimento.
Ato Regimental Suprime ou acrescenta dispositivo ao texto do Regimento.
20. (FCC/TST/TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/2012) O Pleno do
TST editou emenda regimental para acrescentar dispositivo ao Regimento Interno.
Esse ato pode ser considerado formalmente INCORRETO, uma vez que a
a) competncia para sua edio do Presidente do TST.
b) competncia para sua edio do rgo Especial do TST.
c) alterao deveria ter sido realizada por resoluo administrativa.
d) alterao deveria ter sido realizada por ato regimental.
e) alterao deveria ter sido realizada por resoluo.
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GABARITO
1. c
2. d
3. d
4. c
5. c
6. e
7. e
8. c
9. a
10. d
11. a
12. e
13. e
14. b
15. e
16. e
17. c
18. e
19. b
20. d
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GABARITO COMENTADO
1. Letra c. O Tribunal Superior do Trabalho, rgo de cpula da Justia do Traba-

lho, com sede na Capital da Repblica, tem jurisdio em todo o territrio nacional
(Art. 1).
2. Letra d. O Tribunal compe-se de vinte e sete Ministros, escolhidos entre brasi-

leiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco, nomeados pelo
Presidente da Repblica aps aprovao pelo Senado Federal (art. 3).
3. Letra d. Para preenchimento de vaga de Ministro, destinada aos Juzes da car-

reira da Magistratura do Trabalho, o Presidente do Tribunal convocar o Pleno para,
pelo voto secreto e em escrutnios sucessivos, escolher, dentre os Juzes da
carreira, integrantes dos Tribunais Regionais do Trabalho, os nomes para a
formao da lista trplice a ser encaminhada ao Presidente da Repblica (art. 4).
Na hiptese de haver mais de uma vaga a ser preenchida, a lista conter o
nmero de Magistrados igual ao das vagas mais dois (art. 4, 1).
4. Letra c.
(Item I) Est errado, pois a lista a ser encaminhada ao Presidente da Repblica
a lista trplice, e no a lista sxtupla. Esta encaminhada ao TST pela Procurado-
ria-Geral do Trabalho e pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil,
no caso de preenchimento de vaga destinada a membro do Ministrio Pblico do
Trabalho e do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (art. 5).
(Item II) Est correto, pois a escolha do ministro ser feita pelo voto da maioria
absoluta dos membros do Tribunal (art. 6).
(item III) Est correto, pois a escolha do ministro ser feita em votao secreta
(art. 6).
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(Item IV) Est errado, pois o voto secreto (art. 6), por isso no possvel
identificar os votantes.
(item V) Est correto, pois a escolha do ministro ser feita em escrutnios secre-
tos e sucessivos (art. 6), o que significa que pode haver mais de uma rodada de
votos at que o nmero necessrio para a eleio seja alcanado.
5. Letra c.
a) Est errada, pois a posse dos Ministros feita em sesso solene do Tribunal
Pleno ou perante o Presidente do Tribunal durante as frias coletivas ou recesso
judicirio, e no perante o Presidente da Repblica (art. 7 e art. 150, II).
b) Est errada, pois o termo de posse lavrado pelo Secretrio-Geral Judicirio, e
no pelo Presidente do Tribunal. Este e o ministro empossado assinam o termo de
posse (art. 7).
c) Est correta, pois, no perodo correspondente s frias coletivas ou ao recesso
judicirio, o Presidente do Tribunal poder dar posse ao Ministro nomeado, devendo
o ato ser ratificado pelo Pleno (art. 8).
d) Est errada, pois somente ser dada posse ao Ministro que haja comprovado:
contar mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade, e no
setenta e cinco anos (art. 7, pargrafo nico, II).
e) Est errada, pois o termo de posse, lavrado pelo Secretrio-Geral Judicirio,
ser assinado pelo Ministro Presidente e pelo empossado, no havendo previso da
assinatura do Vice-Presidente ou dos demais Ministros do Tribunal (art. 7).
6. Letra e. Em regra, a posse feita em sesso solene do Tribunal Pleno. Porm,
no perodo correspondente s frias coletivas ou ao recesso judicirio, o Presidente
do Tribunal poder dar posse ao Ministro nomeado, devendo o ato ser ratificado
pelo Pleno (art. 8).
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7. Letra e. A critrio do rgo Especial, poder ser concedido afastamento ao Mi-
nistro, sem prejuzo de seus direitos, vencimentos e vantagens para: I frequncia
a cursos ou seminrios de aperfeioamento e estudos, pelo prazo mximo de dois
anos; e II realizao de misso ou servios relevantes administrao da justia
(art. 14, I e II). No h previso regimental de afastamento do Ministro com ven-
cimentos integrais para as situaes postas nos demais itens da questo.
8. Letra c. Salvo contraindicao mdica, o Ministro licenciado poder proferir de-
cises em processos de que, antes da licena, haja pedido vista, ou que tenham re-
cebido o seu visto como Relator ou Revisor (art. 13, 1). Na questo em anlise,
no h nenhum indicativo de que tenha havido contraindicao mdica; por isso,
no h impedimento para que o Ministro profira deciso em processo, desde que,
antes da licena, tenha pedido vista ou tenham dado visto como Relator ou Revisor.
Fique atento, pois o Ministro no pode proferir deciso em perodo de licena em
qualquer situao. Ele tambm no precisa reassumir o cargo para tanto, tampou-
co depende da concordncia dos demais ministros. Basta que no tenha proibio
mdica e que a deciso seja em processo de que, antes da licena, tenha pedido
vista ou tenha dado visto como Relator ou Revisor.
9. Letra a. Nas ausncias ou impedimentos eventuais ou temporrios, a substitui-
o no Tribunal far-se- da seguinte maneira (art. 15):
o Presidente do Tribunal, pelo Vice-Presidente, seguindo-se, na ausncia de
ambos, o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho e os Ministros, em ordem
o Vice-Presidente, pelo Presidente, ou, na ausncia desse, pelo Corregedor-Ge-
ral da Justia do Trabalho, e, em sequncia, pelos Ministros, em ordem decres-
cente de antiguidade;
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o Corregedor-Geral da Justia do Trabalho, pelo Vice-Presidente, ou, na au-
sncia desse, pelo Presidente, e, em sequncia, pelos Ministros, em ordem
Nas ausncias temporrias, por perodo superior a trinta dias, e nos afasta-
mentos definitivos, os Ministros sero substitudos por Desembargador do
Trabalho, escolhido pelo rgo Especial (e no pelo Pleno, como afirma a
questo), mediante escrutnio secreto e pelo voto da maioria absoluta dos
seus membros (art. 17).
os membros das Comisses so substitudos pelo respectivo suplente (art.
15, VI).
10. Letra d. Durante o perodo de frias, o Presidente do Tribunal, ou o seu subs-
tituto, poder convocar, com antecedncia de quarenta e oito horas, sesso extra-
ordinria para julgamento de aes de dissdio coletivo, mandado de segurana e
ao declaratria alusiva a greve e que requeiram apreciao urgente (art. 20).
a) Est errada, pois a convocao no pode ser a qualquer tempo nem para julga-
mento de qualquer processo que requeira apreciao urgente; somente aes de
dissdio coletivo, mandado de segurana e ao declaratria alusiva a greve e que
requeiram apreciao urgente.
b) Est errada, pois a convocao somente poder ser feita pelo Presidente do Tri-
bunal ou por seu substituto, e no por qualquer Ministro da Casa, ainda que haja
processos urgentes para apreciao.
c) Est errada, pois a convocao feita com antecedncia de 48 horas, e no de
24 horas.
d) Est correta (art. 20).
e) Est errada, pois a convocao para julgamento de dissdio coletivo, mandado
de segurana e ao declaratria alusiva a greve e que requeiram apreciao ur-
gente. No se incluem os dissdios individuais.
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11. Letra a. O Tribunal Pleno poder determinar, por motivo de interesse pblico,
em escrutnio secreto e pelo voto da maioria absoluta dos seus membros, a disponi-
bilidade ou a aposentadoria de Ministro do Tribunal, assegurada a ampla defesa (art.
28). No h previso regimental de tempo de servio para se determinar a aposen-
tadoria ou a disponibilidade do Ministro do TST por motivo de interesse pblico.
12. Letra e. O Ministro impossibilitado de comparecer sesso de eleio poder
enviar carta ao Presidente do Tribunal, na qual anexar o seu voto em invlucro
parte, fechado e rubricado, para que, no momento prprio, seja depositado na urna
juntamente com o dos Ministros presentes (art. 32). No h previso regimental
para o voto por meio de procurador, mediante registro em cartrio nem por qual-
quer outro meio de comunicao hbil.
13. Letra e. Segundo o art. 29, so cargos de direo do Tribunal a Presidncia,
a Vice-Presidncia e a Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho, preenchidos me-
diante eleio, em que concorrem os Ministros mais antigos da Corte, em nmero
correspondente ao dos cargos de direo, proibida a reeleio. Assim, entre as
alternativas da questo, quem exerce cargo de direo o Corregedor-Geral da
Justia do Trabalho.
14. Letra b. Compete ao Vice-Presidente: designar e presidir audincias de con-
ciliao e instruo de dissdio coletivo de competncia originria do Tribunal (art.
36, IV).
15. Letra e. Das decises proferidas pelo Corregedor-Geral da Justia do Trabalho
caber agravo regimental para o rgo Especial, incumbindo-lhe determinar
sua incluso em pauta (art. 40).
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16. Letra e.
a) Est errada porque contm afirmativa correta: So comisses permanentes as
Comisses de Regimento Interno, de Jurisprudncia e de Precedentes Normativos
e a de Documentao (art. 49).
b) Est errada porque contm afirmativa correta: A presidncia das comisses per-
manentes caber ao Ministro mais antigo que as compuser (art. 47, 2).
c) Est errada, pois contm afirmativa correta: Os integrantes das comisses per-
manentes so eleitos pelo rgo Especial do Tribunal na primeira sesso subse-
quente aps a posse dos membros da direo (art. 47).
d) Est errada, uma vez que contm afirmativa correta: No integram as Comis-
ses Permanentes os exercentes de cargos de direo nem o Diretor e Vice-Diretor
da ENAMAT (art. 47, 1).
e) Est correta, pois contm afirmativa errada: A eleio de membro titular de
Comisso Permanente feita para um nico perodo, admitida a reeleio para o
mandato imediatamente seguinte (47, 3).
17. Letra c.
a) Est errada, pois no existe comisso permanente de Planejamento Estratgico
(art. 49).
b) Est errada, pois todas as comisses permanentes possuem trs membros titu-
lares e um suplente (arts. 51, 53 e 56).
c) Est correta, pois a eleio de membro titular de comisso permanente feita
pelo rgo Especial para um nico perodo, admitida a reeleio para o mandato
subsequente (art. 47, 3).
d) Est errada, pois somente o Conselho Especial pode instituir comisses tempo-
rrias, no o Tribunal Pleno (art. 48).
e) Est errada, pois todas as Comisses so presididas pelo membro mais antigo
que as compuser (art. 47, 2).
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18. Letra e.
rgo Qurum mnimo Art.

Tribunal Pleno 14 Art. 62, 1
rgo Especial 8 Art. 63, pargrafo nico
Seo Especializada em Art. 64, pargrafo nico
5
Dissdios Coletivos
Seo Especializada em Art. 65, 1
11
Dissdios Individuais
Subseo I Especializada Art. 65, 2
8
em Dissdios Individuais
Subseo II Especializada Art. 65, 4
6
em Dissdios Individuais
Turmas (8) 3 Art. 66, pargrafo nico
19. Letra b. As deliberaes dos rgos julgadores so, em regra, tomadas por
maioria de votos dos ministros integrantes do rgo (art. 62, I). Todavia, em casos
especiais, as deliberaes exigem o voto de dois teros dos Ministros. Ser tomada
por dois teros dos votos dos Ministros do rgo Especial a deliberao preliminar
referente existncia de relevante interesse pblico que fundamenta a proposta
de edio de Smula, dispensadas as exigncias regimentais, nos termos previstos
neste Regimento (art. 62, 2).
20. Letra d. A alterao deveria ter sido realizada por ato regimental. Os atos
de competncia do Tribunal Pleno, de natureza regimental, obedecem seguin-
te nomenclatura: I Emenda Regimental, que introduz modificaes no texto; e
II Ato Regimental, que suprime e/ou acrescenta dispositivo (art. 294).
Compete, de fato, ao Tribunal Pleno: X aprovar e emendar o Regimento Interno
do Tribunal Superior do Trabalho (art. 68).
Prof. Mara Saad
Consideraes Finais
Pois bem, meus caros pretendentes a uma vaga no TST, espero que tenham
gostado desta amostra do Regimento Interno e que os estudos tragam frutos a
vocs.
Despeo-me com a esperana e com os sinceros votos de que VOC SEJA APRO-
VADO NO CONCURSO!
Abraos,
Mara Saad

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REGIMENTO INTERNO DO TST

Prof. Mara Saad

REGIMENTO INTERNO DO TST EM ESQUEMAS

SOBRE O CONCURSO DO TST

rumo aprovao no concurso do TST, ministrando o curso referente ao Regimento

Interno do Tribunal Superior do Trabalho.

Trabalhar no Judicirio sonho de muitos, pois o salrio, embora ainda no seja

perodo do dia livre para outros afazeres.

priorizar alguns contedos, rever a matria e fazer muitos exerccios.

ccios possvel, examinei o estilo da banca FCC, aplicado em provas de Regimentos

Internos de Tribunais Regionais do Trabalho, e adaptei as questes ao texto do

Regimento do TST. Assim, voc ter condies de conhecer a tendncia da banca

nesse tipo de prova, e de assimilar o modelo de avaliao.

ritar essa parte da prova.

Todos ns sabemos que a disciplina Regimento Interno, embora tenha grande

importncia nos concursos em geral, menosprezada pelos concursandos porque,

em regra, o contedo no aproveitado para outros certames.

Sabedora das dificuldades enfrentadas pelos candidatos no estudo dessa mat-

rosa de se estudar esse contedo.

A maioria dos candidatos gosta de ter em mos o texto seco da legislao a

programtico, o texto literal do Regimento, contextualizando-o com algumas notas

explicativas necessrias ao entendimento do ato normativo. Alm disso, o conte-

do vem apresentado em tabelas, de forma simplificada e dinmica, sem delongas,

para no haver perda desnecessria de tempo. Os artigos dos regimentais autoex-

plicativos esto transcritos de forma literal nas tabelas.

Aps a exposio dos principais contedos, sero aplicados exerccios de

os regimentos dos tribunais, em geral, so muito parecidos e que algumas regras

so inclusive repetidas, respeitadas as devidas diferenas. Ao final do PDF, ser

apresentado o gabarito das questes com os devidos comentrios.

Como Cobrado o Regimento Interno nos Concursos

Tratando-se da disciplina de regimentos internos, as bancas examinadoras cos-

tumam formular as questes de concurso com base no que chamamos de letra

fria, ou seja, pautam-se geralmente no texto literal do Regimento, sem exigir

maiores conhecimentos de doutrinas jurdicas ou de jurisprudncia.

bom que no necessrio estudar doutrinas ou jurisprudncias a respeito do as-

um maior esforo de memria para a fixao do contedo.

Para ajudar na memorizao da matria, foram elaborados os esquemas que

aqui sero apresentados.

Se voc no tiver tempo de ler todo o texto do Regimento, priorize alguns

captulos, como os que tratam da composio e da organizao do tribunal, dos

vios administrativos, os quais so, em geral, os contedos mais cobrados dessa

Ento, no percamos tempo e vamos direto aos estudos!

Antes de adentrarmos no estudo do Regimento Interno, vamos dar uma pince-

O PODER JUDICIRIO, o PODER LEGISLATIVO e o PODER EXECUTIVO

formam os trs poderes da Unio, conforme diviso concebida por Montesquieu em

sua teoria da separao dos poderes.

Embora no seja o foco do nosso estudo, lembremos que ao Poder Legislativo

cabe elaborar as leis vigentes no Pas e ao Poder Executivo, administrar a coisa p-

blica, executando as leis.

Por sua vez, ao PODER JUDICIRIO compete interpretar e aplicar a norma

constitucional e as leis infraconstitucionais aos litgios levados sua apreciao,

garantindo, assim, o direito dos cidados e do Estado.

Segundo o art. 92 da Constituio Federal, so rgos do Poder Judicirio:

RGOS DO PODER JUDICIRIO

O art. 92 da Constituio Federal foi recentemente alterado pela Emenda

Constitucional n. 92/2016, que fez inserir expressamente o Tribunal Superior do

Trabalho (TST) como rgo do Poder Judicirio. Antes da EC n. 92/2016, o Tribu-

nal Superior do Trabalho era includo de forma implcita no texto constitucional,

constitucional de tribunal superior tal como atribudo ao Superior Tribunal de

o compem, representada por suas instncias julgadoras.

A Justia de Primeira Instncia, tambm denominada Justia do Primeiro

pessoalmente os litgios. Apresenta-se, em geral, como o rgo competente para